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Comité paritaire 303.01 —
Formulaire d'inscription aux initiatives de formation
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Nom de l'entreprise
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Adresse e-mail de l'entreprise
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Adresse du siège social
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Numéro ONSS
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Nombre de salariés à temps plein
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Nombre de salariés à temps partiel
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Droit à la formation dans la CP 303.01

Dans la CCT Formation 2024 et après, le nombre de jours de formation auxquels un travailleur de la CP 303.01 a droit est fixé.

1. Droit à la formation (dans les entreprises avec moins de 20 travailleurs)

Dans les entreprises avec moins de 20 travailleurs, chaque travailleur dispose d'un droit à la formation de 3 jours de formation en moyenne par an dont 1 est réalisé sur base individuel.

2. Droit à la formation (dans les entreprises avec au moins 20 travailleurs)

Pour les entreprises avec au moins 20 travailleurs, les partenaires sociaux sont d’accord de prévoir une trajectoire de croissance pour le nombre de jours de droit à la formation.

À partir du 1 er janvier 2024, chaque travailleur dispose d'un droit individuel à la formation de 3 jours de formation par an.
À partir du 1 er janvier 2026, chaque travailleur dispose d'un droit individuel à la formation de 4 jours de formation par an.
À partir du 1 er janvier 2028, chaque travailleur dispose d'un droit individuel à la formation de 5 jours de formation par an.
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