ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAGAHAIAJAKALAMANAOAPAQARASATAUAVAWAXAYAZBABBBCBDBEBFBGBHBIBJBKBLBMBNBOBPBQBRBSBTBUBVBWBXBYBZCACBCCCDCECFCGCHCICJCKCLCMCNCOCPCQ
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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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2018 a 2020 - La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepcionesLTAIPVIL15VIII 2018-2020
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaTipo de integrante del sujeto obligadoClave o nivel del puestoDenominación o descripción del puestoDenominación del cargoÁrea de adscripciónNombre (s) del servidor públicoPrimer apellido del servidor públicoSegundo apellido del servidor públicoSexo (catálogo)Monto de la remuneración mensual brutaMonto de la remuneración mensual netaDenominación de las percepciones adicionales en dineroMonto bruto de las percepciones adicionales en dineroMonto neto de las percepciones adicionales en dineroPeriodicidad de las percepciones adicionales en dineroDescripción de las percepciones adicionales en especiePeriodicidad de las percepciones adicionales en especieDenominación de los ingresosMonto bruto de los ingresosMonto neto de los ingresosPeriodicidad de los ingresosDenominación de los sistemas de compensaciónMonto bruto de los sistemas de compensaciónMonto neto de los sistemas de compensaciónPeriodicidad de los sistemas de compensaciónDenominación de las gratificacionesMonto bruto de las gratificacionesMonto neto de las gratificacionesPeriodicidad de las gratificacionesDenominación de las primasMonto bruto de las primasMonto neto de las primasPeriodicidad de las primasDenominación de las comisionesMonto bruto de las comisionesMonto neto de las comisionesPeriodicidad de las comisionesDenominación de las dietasMonto bruto de las dietasMonto neto de las dietasPeriodicidad de las dietasDenominación de los bonosMonto bruto de los bonosMonto neto de los bonosPeriodicidad de los bonosDenominación de los estímulosMonto bruto de los estímulosMonto neto de los estímulosPeriodicidad de los estímulosDenominación de los apoyos económicos.Monto bruto de los apoyos económicosMonto neto de los apoyos económicosPeriodicidad de los apoyos económicosMonto bruto de los segurosMonto neto de los segurosPeriodicidad de los segurosMonto bruto de la prima vacacionalMonto neto de la prima vacacionalPeriodicidad de la prima vacacionalMonto bruto del aguinaldoMonto neto del aguinaldoPeriodicidad del aguinaldoMonto bruto de ayuda para despensa o similaresMonto neto de ayuda para despensa o similaresPeriodicidad de la ayuda para despensa o similaresMonto bruto de vacaciones Monto neto de vacacionesPeriodicidad de las vacacionesMonto bruto de apoyo a celular Monto neto de apoyo a celularPeriodicidad de apoyo a celularMonto bruto de gastos de representaciónMonto neto de los gastos de representación_Periodicidad de los gastos de representaciónMonto bruto de apoyo por uso de vehículo propioMonto neto de apoyo por uso de vehículo propio Periodicidad de apoyo por uso de vehículo propioMonto bruto de bonos o gratificaciones extraordinariasMonto neto de bonos o gratificaciones extraordinariasPeriodicidad de bonos o gratificaciones extraordinariasDenominación de las demás prestaciones que reciban por conceptos similaresMonto bruto de las demás prestaciones que reciban por conceptos similaresMonto neto de las demás prestaciones que reciban por conceptos similaresPeriodicidad de las demás prestaciones que reciban por conceptos similaresDescripción de las prestaciones en especiePeriodicidad de las prestaciones en especieTipo de moneda de la remuneración bruta, neta y de todas las percepcionesÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de ActualizaciónNota
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BE54054ECA6B32563BBB1377D45BF43E201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaDirector general de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, veracruzDirector General de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, VeracruzDirección GeneralDennisHernándezZamoraMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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8FB6027AA16388A95D885E93C3C8AA07201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaContralor interno de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Contralor iInterno de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Contraloría internaRenéHernándezy HernándezMasculino1816215000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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FDA662A3099335969269DBC36DD83C8D201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaSubdirector administrativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Administrativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección AdministrativaEduardoHernándezMoralesMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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1D8FA59F1CD6CE03B02C7D27650A984F201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de sistemas informaticos de la comision municipaI de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Sistemas Informáticos de la Comision MunicipaI de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Sistemas InformáticosÁngelPonceRamírezMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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725B44EE33BD51BC8481E8E3C138DE6B201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaTitular de la unidad de transparencia de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular de la Unidad de Transparencia de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Unidad de TransparenciaAgustínSantiagoY MezaMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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E0BF1844B548C601B88E069754D14898201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaTitular del area juridica de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área Jurídica de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Área JurídicaLuis ManriqueHernándezVelaMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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8E30FC513517D1DF1519A8AA9F8A1AD3201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaSubdirector operativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Operativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección OperativaEnriqueFernándezHernándezMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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BCB5C260D863F8B7EA9DBFE499A64CF1201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de difusion del agua de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Difusion y Cultura del Agua de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Difusión y Cultura del AguaJair RafaelRomeroCuevasMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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DAA92D3968880633DE4F81B42F882415201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaEncargado de recursos humanos de la comision municipal de agua y saneamiento de comision municipal de de agua y saneamiento de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Encargado de Recursos Humanos de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos HumanosCarlos EnriqueValdésCuspineraMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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55E0918E6B0D6BC4D12529392D15F401201801/10/201831/12/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de recursos materiales de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Area de Recursos Materiales de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos MaterialesMaria DoloresGutierrezSánchezFemenino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos07/01/201931/12/2018
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CCEF156E22B6589FED241A54A4C6E0ED201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaTitular de la unidad de transparencia de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular de la Unidad de Transparencia de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Unidad de TransparenciaGonzaloRodríguezJiménezMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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6E7A82FB643F323B6E31E18290B516D4201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaContralor interno de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Contralor iInterno de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Contraloría internaRenéHernándezy HernándezMasculino1816215000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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8DE0633B667DCC554EA92AA85CD0B0CD201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaTitular del area juridica de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área Jurídica de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Área JurídicaLuis ManriqueHernándezVelaMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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96CED7E2E8E7D13AB5A48347E502A42B201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de difusion del agua de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Difusion y Cultura del Agua de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Difusión y Cultura del AguaJair RafaelRomeroCuevasMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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11FBC9516CB3A299B30FC73A5D94CF45201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaSubdirector administrativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Administrativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección AdministrativaEduardoHernándezMoralesMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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E5BA5D847E022F5B34034D5E77C71604201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaSubdirector operativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Operativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección OperativaEnriqueFernándezHernándezMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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5219B91AE642325FBBAA0E9EC0C08C71201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaEncargado de recursos humanos de la comision municipal de agua y saneamiento de comision municipal de de agua y saneamiento de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Encargado de Recursos Humanos de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos HumanosCarlos EnriqueValdésCuspineraMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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3A17A4C934BE1F4FB5A852BC32380390201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de recursos materiales de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Area de Recursos Materiales de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos MaterialesMaria DoloresGutierrezSánchezFemenino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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1E496B123F24EE2C6715D0A25B33F8E2201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de sistemas informaticos de la comision municipaI de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Sistemas Informáticos de la Comision MunicipaI de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Sistemas InformáticosÁngelPonceRamírezMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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D3F5016F7DFE52B9FCDA96DC7F9D31E3201801/01/201831/03/2018FuncionarioConfianzaDirector general de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, veracruzDirector General de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, VeracruzDirección GeneralDennisHernándezZamoraMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos20/04/201831/03/2018
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23A221A3260FE45508A7E2B4371C4B11201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaDirector general de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, veracruzDirector General de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, VeracruzDirección GeneralDennisHernándezZamoraMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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CCA32FDA0BBC1E6C7380CA4B0F000197201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaTitular de la unidad de transparencia de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular de la Unidad de Transparencia de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Unidad de TransparenciaGonzaloRodríguezJiménezMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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E55A728EBB48C1DCAEEBC0758D6A0971201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaContralor interno de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Contralor iInterno de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Contraloría internaRenéHernándezy HernándezMasculino1816215000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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15EC20510895548B7F2D253BF874EDC1201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaTitular del area juridica de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área Jurídica de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Área JurídicaLuis ManriqueHernándezVelaMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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E49B494E9B5F2AE516087A334E13B22F201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de difusion del agua de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Difusion y Cultura del Agua de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Difusión y Cultura del AguaJair RafaelRomeroCuevasMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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7EA4D9FEF90EBEEB9FDD7B3498846CAF201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaSubdirector administrativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Administrativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección AdministrativaEduardoHernándezMoralesMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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E79FE8C0CBF9EB73CF064A9BC476C033201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaSubdirector operativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Operativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección OperativaEnriqueFernándezHernándezMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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90E3CA29C8E5190B3585B7C126B98DED201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaEncargado de recursos humanos de la comision municipal de agua y saneamiento de comision municipal de de agua y saneamiento de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Encargado de Recursos Humanos de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos HumanosCarlos EnriqueValdésCuspineraMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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1426D75BA6CAF29B05A019B8C7E8AB57201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de recursos materiales de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Area de Recursos Materiales de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos MaterialesMaria DoloresGutierrezSánchezFemenino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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2911E76E582E5ADCC35DFA3E724C7045201801/04/201830/06/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de sistemas informaticos de la comision municipaI de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Sistemas Informáticos de la Comision MunicipaI de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Sistemas InformáticosÁngelPonceRamírezMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos23/07/201830/06/2018
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CAFCC17E9B57C9322D52845AF563EB6F201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaSubdirector administrativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Administrativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección AdministrativaEduardoHernándezMoralesMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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91ECFAD94D1121B481E9FBFA0A0F7F39201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaSubdirector operativo de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Subdirector Operativo de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Subdirección OperativaEnriqueFernándezHernándezMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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2F09AB1E49A42A42EBCBA191E806BE90201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaEncargado de recursos humanos de la comision municipal de agua y saneamiento de comision municipal de de agua y saneamiento de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Encargado de Recursos Humanos de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos HumanosCarlos EnriqueValdésCuspineraMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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917DC054398D8F5AF5BDACE8E976D142201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaDirector general de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, veracruzDirector General de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, VeracruzDirección GeneralDennisHernándezZamoraMasculino19282.515000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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3A21486942681C4B6E7B5F92F2C469A6201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de recursos materiales de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Area de Recursos Materiales de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Recursos MaterialesMaria DoloresGutierrezSánchezFemenino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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FC923A64F77176C30CC3FDAE901D2305201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaContralor interno de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Contralor iInterno de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Contraloría internaRenéHernándezy HernándezMasculino1816215000No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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05E10290D804E46D43A219699AFECD92201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de sistemas informaticos de la comision municipaI de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Sistemas Informáticos de la Comision MunicipaI de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Sistemas InformáticosÁngelPonceRamírezMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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EF651CFE17A29331AE4028D0B7DBABF0201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaTitular del area juridica de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área Jurídica de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Área JurídicaLuis ManriqueHernándezVelaMasculino1582512500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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2D57642CF1E5FE363D5D7E00EAE48BF1201801/07/201830/09/2018FuncionarioConfianzaTitular del area de difusion del agua de la comision municipal de agua y saneamiento de coatepec, ver.Titular del Área de Difusion y Cultura del Agua de la Comision Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Ver.Difusión y Cultura del AguaJair RafaelRomeroCuevasMasculino90817500No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estimulos00NoNo se otorgan Apoyos economicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosResursos Humanos19/10/201830/09/2018
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F25980248FEEB6029E9DDC601FF8810C201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaEncargado de recursos humanos de la comisión municipal de agua y saneamiento de comisión municipal de de agua y saneamiento de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Encargado de recursos humanos de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Comisión Municipal de de Agua y Saneamiento de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Recursos humanosSergio RamónAvalosCórdovaMasculino18392.7815018.4No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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6BEBD3A950CC17679FD01D8DEA03D460201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaTitular del área de recursos materiales de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Titular del Área de Recursos Materiales de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Recursos MaterialesMaría DoloresGutiérrezSánchezFemenino22525.8915203.4No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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DB4A60DA171E5D527FE2A32D907FF0AB201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaTitular del área de sistemas informáticos de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Titular del Área de Sistemas Informáticos de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Sistemas informáticosÁngelPonceRamírezMasculino25213.9816513.2No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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B7DCEC072676D6A4DE63F773881A198B201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaDirector general de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, VeracruzDirector General de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, VeracruzDirección GeneralDennisHernándezZamoraMasculino39129.9620288No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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A51F2A4904CE0BA8257FF0FDBC50C5DD201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaTitular de la unidad de transparencia de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Titular de la Unidad de Transparencia de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Unidad de acceso a la informaciónAgustínSantiagoY MezaMasculino18644.7811873.2No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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0758E3370EF58508B04C2A4F4B74FDBA201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaContralor interno de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Contralor interno de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Contraloría internaMónica ElizabethVillaCorralesFemenino32012.7825006No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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3FA1523A4373969E235C440AEAF6AB6F201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaTitular del área jurídica de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Titular del Área Jurídica de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Área JurídicaLuis ManriqueHernándezVelaMasculino32132.7815093.2No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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8C814A7998904905804108E9EB2A3DAB201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaTitular del área de difusión del agua de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Titular del Área de Difusión del Agua de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Difusión de cultura del aguaJair RafaelRomeroCuevasMasculino25150.7819700No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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3EEBE8FF5EBD1797C9B246D1A6572760201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaSubdirector administrativo de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Subdirector Administrativo de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Subdirección administrativaEduardoHernándezMoralesMasculino39047.7828014.4No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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F0199313E7D7D22CF6DEF69780448148201901/01/201931/03/2019FuncionarioConfianzaSubdirector operativo de la comisión municipal de agua y saneamiento de Coatepec, ver.Subdirector Operativo de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Coatepec, Veracruz.Subdirección operativaEnriqueFernándezHernándezMasculino39141.6418806.4No se otorgan percepciones adicionales en dinero00NoNo se otorgaron percepciones adicionales en especieNoIngresos por Salarios00QuincenalNo se otorgan sistema de compensaciones00NoNo se Otorgan Gratificaciones00NoNo se otorgaron primas durante este periodo00NoNo se ortogan comisiones00NoNo se otorgan dietas00NoNo se Otorgan Bonos00NoNo se otorgan estímulos00NoNo se otorgan Apoyos económicos00No00No00Semestral0Anual00No00Semestral00No00000No00NoNo se otorgan prestaciones por conceptos similares00NoNo se Otorgan prestaciones en especieNoPesos mexicanosRecursos Humanos10/04/201931/03/2019
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1F18C01E85EA2694C95FEC7FFA3499F5201801/01/201831/03/2018Funcionario1xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxMasculino11xxx11Variableno hayvariablexxx111variable11variablexxx11variablexxx11variablexxx11variablexxx11variablexxx11variablexxx11variablexxx11variable11variable11semestral11diciembre11quincenal11semestral111111111111111variablexxx1peso mexicanoRecursos Humanos30/06/201803/07/2018La informacion completa se esta generando
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E1F4560AFAEB8E3B0186CB41A16C46EB201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Encargado de Recursos HumanosEncargado de Recursos HumanosAdmministrativoCarlos EnriqueValdesCuspineraMasculino31882.68No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación13715Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201810/10/2019La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador. Es importante señalar que las percepciones detalladas en los apartados específicos del formato y que corresponden a pago catorcenal, ya se encuentran incluidas en el importe total bruto y neto de percepciones del periodo. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago.
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2BA605C06DFA7F5C7E0236A253EE8564201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Lecturista NotificadorLecturista NotificadorComercialAlfredoVasquezAlarconMasculino8509No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2357.42Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201810/10/2019La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador. Es importante señalar que las percepciones detalladas en los apartados específicos del formato y que corresponden a pago catorcenal, ya se encuentran incluidas en el importe total bruto y neto de percepciones del periodo. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago.
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8F4808D8100ED34815D8EACB59FC5F0F201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargada de ContabilidadEncargada de ContabilidadAdmministrativoNormaVieyraSanabriaFemenino24707.46No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación7350.33Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201810/10/2019La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador. Es importante señalar que las percepciones detalladas en los apartados específicos del formato y que corresponden a pago catorcenal, ya se encuentran incluidas en el importe total bruto y neto de percepciones del periodo. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago.
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4342C269CAFEC09AE6D5CA3760A8D8B2201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Obrero GeneralObrero GeneralPlanta de tratamientoAlbertoViverosOrtizMasculino6063.86No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2169.05Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201810/10/2019La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador. Es importante señalar que las percepciones detalladas en los apartados específicos del formato y que corresponden a pago catorcenal, ya se encuentran incluidas en el importe total bruto y neto de percepciones del periodo. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago.
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D175401F261019E0BBA1D801F2053F3F201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Jefe de área de alcantarilladoJefe de área de alcantarilladoOperaciónJuan ManuelZapataRonzónMasculino13701.1No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación4319.51Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201810/10/2019La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador. Es importante señalar que las percepciones detalladas en los apartados específicos del formato y que corresponden a pago catorcenal, ya se encuentran incluidas en el importe total bruto y neto de percepciones del periodo. Para el caso de las percepciones extraordinarias de pago trimestral, semestral o anual, éstas se informaran en montos brutos percibidos en las fechas en las que se tenga establecido el pago.
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F3F12833140511550153198F2DC53BC4201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargado de LocalidadEncargado de LocalidadSistema el grandeReyes- MoraMasculino7761.1No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2559.18Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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438BEF7A35401EACF6E77FAC248D768F201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Auxiliar de Servicios GeneralesAuxiliar de Servicios GeneralesOperaciónJose Daniel UrbanoAcostaEstevezMasculino6081.76No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2215.2Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/0018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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8294D26969DC22103AC39963E3526454201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoOperaciónJose Roberto- AlarconMasculino6741.36No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"15000Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2429.83Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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664E86EFFD6D234C28A4AA0EFD43BA06201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoArea de Difusion y cultura del aguaNuriaBaizabalZapataFemenino12032.78No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"0Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación0Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/0018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación.
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62DAAE696C0F67E9C65152019FCBE47F201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Encargado de almacenEncargado de almacenAdministrativoFernandoCastroMartinezMasculino12032.78No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación0Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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0C7E87024EBFE49129E7FE8B8D88971A201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Obrero GeneralObrero GeneralOperaciónAngel LuisChamaMoralesMasculino6045.06No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2036.71Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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08E6750331D4AD3B81E4E23030CE3A4E201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargada de Obligaciones FiscalesEncargada de Obligaciones FiscalesAdmministrativoEstherChávezCruzFemenino17198.3No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación4854.07Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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C9919E161951EDFFCE3F4187EFEA6781201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Lecturista NotificadorLecturista NotificadorComercialFernando Azael YatirCondeReyesMasculino7763.56No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2288.78Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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BA7035D7D3F84B9206D581F4BCF8CE39201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1CajeroCajeroAdmministrativoArmando LizandroDominguezVegaMasculino10060.5No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación3184.61Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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4C9CDD33B89B8279C1FFF8226D97B20D201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1FontaneroFontaneroOperaciónCarlos BartoloDel MoralGonzalezMasculino6307.26No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2137.07Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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5810460ACDB60FE95F354439967C3C6F201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Auxiliar OperativoAuxiliar OperativoOperaciónDionisioEscalanteMoraMasculino5358.38No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación0Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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5ABCDFC09AB17090A99085075055F2B4201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargado de Planta de TratamientoEncargado de Planta de TratamientoPlanta de tratamientoRogelioFernándezCortesMasculino13876.2No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"5000Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación5139.68Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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DD5E6FAD1D6DC94AA17B530D66BBF53E201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Obrero GeneralObrero GeneralOperaciónJosé ManuelEscalanteMoralesMasculino6045.06No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2036.71Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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64150EAB031A67E6DC824750BF451DBD201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Subdirector OperativoSubdirector OperativoOperaciónEnriqueFernándezHernándezMasculino39141.58No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación16711.5Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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7D5BE6CE36321A7F4850A1029B88684F201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1AlbañilAlbañilOperaciónRaymundoGalvanColoradoMasculino6081.76No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación4561.83Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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880E360ED2F425E5996EBFD724553A2A201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargada de Atención a UsuariosEncargada de Atención a UsuariosComercialLilianaGalvezSanchezFemenino9423.76No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación3580.46Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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C13BCAAB4325E6F80B67F6BD39E49E40201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Resposable de BrigadaResposable de BrigadaOperaciónHitan JonesGalvanSalazarMasculino13278.1No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2080Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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5D0D18B42020E4F19665E7331E36CE48201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargado de Cartera en LocalidadEncargado de Cartera en LocalidadComercialMiguel AngelGarcíaLópezMasculino10063.86No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"10000Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación3570.71Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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D14227FC32F5D3638ABFCC2812A67CC6201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1SecretariaSecretariaDireccion generalGarciaFernandezKarla GabrielaFemenino8072.78No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"0Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación0Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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377C53FAD240E80EECCCF7FB5FC707F8201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargada de ContrataciónEncargada de ContrataciónComercialLucia JaquelineGarciaRamirezFemenino11282.48No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación4350.19Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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3263CB512CC5F1E220296759CE5A1ECC201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1CajeraCajeraAdmministrativoLeticiaGarciaZamoraFemenino8680.3No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación3184.61Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación.
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70BBA86A1AAA43A93924F14D0F01CE98201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Obrero GeneralObrero GeneralSistema tuzamapanJuan FranciscoGarridoViverosMasculino6325.86No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2036.71Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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FBE8CFC194980FA8329AE111B7F77949201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoUnidad de Acceso a la informacionRafaelGomezToddMasculino10081.66No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación3813.29Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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14703D1F04021636AF6FD4DE4F41F564201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargado de Recursos MaterialesEncargado de Recursos MaterialesAdmministrativoMaria DoloresGutierrezSánchezFemenino20158.6No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación7870.2Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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4E870C902589B1044E4C1F39DC8E33E7201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1SoldadorSoldadorOperaciónJaime AlbertoHernándezCambambiaMasculino7839.66No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2137.07Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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EDAE970FBB82FA89B9A6D10FF31FCF88201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Obrero GeneralObrero GeneralOperaciónJesus IsidroHernándezGarcíaMasculino6045.06No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2169.05Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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366983D5D872E575DE7B0F233F601BB7201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Obrero GeneralObrero GeneralOperaciónAntonioHernándezHernándezMasculino6063.86No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2169.05Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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8B377D7EA56C5C6CF6394FD282573417201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Contralor InternoContralor InternoContraloria InternaReneHernandezY HernandezMasculino32132.78No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación16711.5Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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2F6384257E67DAAEFE636DE0383946E9201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Director GeneralDirector GeneralDireccion generalDennisHernándezZamoraMasculino38783.98No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación16711.5Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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A2EC70986BAC5B9176074BEA27C26CF7201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1AlbañilAlbañilOperaciónAlfredoHernándezMartínezMasculino6163.76No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2215.2Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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C85473BEDA983F971A723246677CB5C6201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1Subdirector AdmininistrativoSubdirector AdmininistrativoAdmministrativoEduardoHernandezMoralesMasculino39047.78No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación16711.5Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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D951B7CF6E1DCBA79EFDEB59A0264D3A201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Resposable de Brigada de localidadResposable de Brigada de localidadOperaciónHernandezMendezJosé MauricioMasculino5764.58No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"0Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"0Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación0Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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40E427D6AF6E6382AB87B75EC474813E201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Resposable de Brigada de localidadResposable de Brigada de localidadSistema tuzamapanAlbertoHernándezMotaMasculino6787.66No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2493.27Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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2EBED5BD3051769ADEC9EC206B7758B0201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1FontaneroFontaneroOperaciónJosé Raul JoaquinHernándezOrtízMasculino6295.46No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"10000Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2137.07Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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1CC32E0162D6F293847255DF561B0721201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Encargado de LocalidadEncargado de LocalidadComercialMauricioHernándezRamirezMasculino10223.66No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2596.49Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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5B60FA1A00E9E28D736D1D588470CF00201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Lecturista NotificadorLecturista NotificadorComercializacionPedroHernándezRamirezMasculino7818.2No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2288.78Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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CD53A3DFF07F24ED775FCE115CE92DF0201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Obrero GeneralObrero GeneralOperaciónArmandoHernándezTrujilloMasculino6045.06No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2169.05Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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66A090E4311B3313F741D8525E049CA4201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoAdmministrativoIsabelHernándezVasquezFemenino10813.4No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación3848Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/0208La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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35787D0DB9CC2E86E38503B341D0BA91201801/01/201830/06/2018Servidor público de confianza1JuridicoJuridicoJuridicoLuis ManriqueHernandezVelaMasculino32132.78No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación13715Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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ED0EF4147B58D5AB2A675C37E3C74ED1201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1Auxiliar AdministrativoAuxiliar AdministrativoAdmministrativoRosalbaHuertaGarcíaFemenino9345.7No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación3963.44Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.
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3680D188E4409F5FD699157D03D72FF9201801/01/201830/06/2018Servidor público de base1FontaneroFontaneroOperaciónZenon IgnacioJimenezGuerreroMasculino6299.26No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica este concepto para este Sujeto Obligado00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Prima de Antigüedad"0Cada 5 años de servicio ininterrumpidoNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación"Bono anual de Despensa"2030Una vez, en el mes de enero"Estimulo por puntualidad" y "Estimulo por asistencia"798.98Una vez al mes, en la segunda quincena, si no tuvo faltas de asistencia.No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación2137.07Se pagan dos veces al año, sobre 13 dias de salario base. Sujentandose a la fecha de ingreso de cada trabajador.0En el mes de Diciembre, antes del dia 20, respectivamente.482.79Se paga con periodicidad mensual00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contratación00000No Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contratación00No Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónNo Aplica la prestación para este tipo de contrataciónpeso mexicanoRecursos Humanos03/07/201830/06/2018La información que se presenta en la columna de Remuneración Mensual Bruta, incluye todos los conceptos de prestaciones ordinarias que percibe el trabajador, debido a la complejidad del tipo de percepciones ordinarias y extraordinarias del Contrato Colectivo de la Comisión, así como el hecho de que el pago se realiza de manera quincenal y de acuerdo a los días trabajados en la base de 365 días, para el cálculo fiscal se utiliza tabla de calculo de ISR por cuota diaria, por lo que no es posible determinar un ingreso neto por cada prestación. Es importante aclarar que, el monto neto de las percepciones, fiscalmente se determina tomando el total de los ingresos percibidos en un periodo, debiendo acumularse en su totalidad todos los conceptos de pago para obtener el monto bruto o base gravable y después de aplicar el procedimiento de ley, determinar el monto neto total de los ingresos por salarios y otras prestaciones de cada trabajador.