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Leitfaden für Mentoren von Toastmasters-München
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Mentee:EmailMobil:
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#SchrittZielMethodeHilfsmittelErfolgskontrolleWannNotizen
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1Startgespräch-Gegenseitiges Kennenlernen
-Ziele des Mentees erfahren
-Zeitbedarf des Mentees erfahren
-Plan für die ersten Schritte gemeinsam erstellen
-Mentoren Prozess und Inhalte erklären
-Festlegen der Kommunikation		Gespräch, persönlich oder ZoomFeedback geben spontan ist cool
spontane Moderation
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2Zeitnehmer, Füllwortzähler Schulung-Sicherstellen, dass das Mitglied schnellsmöglich Rollen übernimmt
-Erklärung eines Clubabends
-Erklärung der Vorgehensweise mit Rollen
-Transferleistung von persönlichen Zielen zu Rollen zeigen
-Wo findet man Agenda mit Zeitplan
-Rollenbeschreibung geschickt		Gespräch, persönlich oder Zoom
https://toastmasters-muenchen.de/Rollen
Zeitnehmer und Füllwortzähler wurde durchgeführt
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3Pathways erklären-Was ist das?
-Wie bekommst du Zugang?
-Wie wählst du einen Pfad?
-Wie suchst du nach Informationen?
-Wo findest du Hilfe?		Zoom Meeting um Mentee durch Pathways zu leiten
https://toastmasters-muenchen.de/PathwaysPfad ist ausgewählt
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4Easysspeak erklären-Was ist das?
-Wie bekommst du Zugang?
-Wie meldest du eine Rede an?
-Wie meldest du dich bei einem Clubabend an?
-Wo findest du Hilfe?		Zoom Meeting um Mentee durch Easyspeak zu leiten
Empfehlen die Unterlagen für Easyspeak ansehen		 https://toastmasters-muenchen.de/EasyspeakAnmeldung zum nächsten Clubabend erhalten? (VP-ED fragen)
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5Eisbrecher-Durchsprechen der Redeziele
-Helfen beim Brainstorming
-Bei Bedarf die Rede vorab hören und Feedback geben
-Motivieren
-Erklären der Vorgehensweise mit dem Bewertungszettel		Gespräch, persönlich oder ZoomEisbrecher ist gehalten
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62. Rede-Helfen beim Terminieren der Rede
-Durchsprechen der Redeziele
-Helfen beim Brainstorming
-ggf Rede vorab hören und Feedback geben
-Motivieren
-Erklären der Vorgehensweise mit dem Bewertungszettel		Gespräch, persönlich oder Zoom2. Rede ist gehalten
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73. Rede- Helfen beim Terminieren der RedeGespräch, persönlich oder Zoom3. Rede ist gehalten
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8Erklärung von TM, Bewerter und Stegreifreden- Worauf kommt es bei den Rollen an
-Welche von den persönlichen Lernzielen finden sich in den Rollen wieder?		Gespräch, persönlich oder Zoom
https://toastmasters-muenchen.de/Rollen
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9Abschlussgespräch-Bilanz ziehen
-Was wurde bisher erreicht
-Welche Auswirkungen hatte es bereits im Leben (z.B. Beruf)
-Was sind die nächsten Meilensteine
-Schriftliche Formulierung der nächsten 2 Meilensteine inkl. Zeitplan
Gespräch, persönlich oder Zoomdie Rollen für die nächsten 2 Meetings wurden in Easyspeak eingetragen
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