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1 | Desenvolvido por | Atividades Complementares do Curso de Graduação em Administração | ||||||||
2 | Disciplina Optativa* | H/A | Semestre | Horas necessárias para validar ativ. complementares | Min | Máx | ||||
3 | Disciplina Optativa* | 0 | ||||||||
4 | Atividades Complementares de Pesquisa | 36 | 63:30:00 | 144 | ||||||
5 | Atividades Complementares de Extensão e Cidadania | 36 | 32:00:00 | 144 | ||||||
6 | Atividades Complementares de Pesquisa e de Extensão e Cidadania (no total) | |||||||||
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8 | ||||||||||
9 | O que tenho até o momento de ativ. complementares | Total | ||||||||
10 | TOTAL (O que tenho até agora)>>>> | 0 | Disciplina Optativa* | 0 | ||||||
11 | TOTAL (O que preciso alcançar)>>>> | 216 | Atividades Complementares de Pesquisa | |||||||
12 | Atividades Complementares de Extensão e Cidadania | |||||||||
13 | ATIVIDADES COMPLEMENTARES DE PESQUISA | H/A | Quais Participei | Atividades Complementares de Pesquisa e de Extensão e Cidadania (no total) | ||||||
14 | Gestão de tempo e presença | 01:30 | ||||||||
15 | Criatividade e resoluções de problemas | 01:30 | Você deve se atentar sobre o mínimo e máximo de horas complementares podendo realizar no MÍNIMO 36h em Atividades Complementares de PESQUISA OU MÍNIMO 36h em Atividades de EXTENSÃO E CIDADANIA. Sendo assim, deve-se completar com 144h da outra atividade. | |||||||
16 | Princípios da comunicação não-violenta | 01:30 | ||||||||
17 | Possibilidades da pós-graduação | 01:00 | ||||||||
18 | A importancia do CRA para o administrador | 01:00 | ||||||||
19 | Planejamento pessoal: revelia, intenção e inspiração | 01:30 | ||||||||
20 | Empreendedorismo uviversitário | 01:30 | ||||||||
21 | Vai empreender? | 01:30 | ||||||||
22 | Mindfulness | 01:30 | IMPORTANTE LER TAMBÉM: Documento com Orientações sobre as Horas Complementares | |||||||
23 | Ansiedade, o que fazer? | 01:30 | ||||||||
24 | E depois da formatura? | 01:00 | ||||||||
25 | Autoliderança e seus desafios | 01:00 | ||||||||
26 | Gestão de conflitos | 01:30 | ||||||||
27 | Empreendendo nas redes sociais | 01:30:00 | ||||||||
28 | Do sálario ao propósito | 01:00 | ||||||||
29 | Ferramentas da qualidade | 01:00 | ||||||||
30 | Construindo organizações inclusivas | 01:00 | ||||||||
31 | Tedencias em logistica | 01:00 | ||||||||
32 | Marketing e as tedencias para o futuro | 01:00 | ||||||||
33 | Tedenciais da administração | 01:00 | ||||||||
34 | Cultura e gestão esg | 01:00 | ||||||||
35 | Carreira no mercado financeiro | 01:00 | ||||||||
36 | Inteligencia Artificial | 01:00 | ||||||||
37 | Falar em publico | 01:30 | ||||||||
38 | Vendas consultivas | 01:30 | ||||||||
39 | Tecnologia e automação | 01:30 | ||||||||
40 | Base de vendas | 01:30 | ||||||||
41 | Connect Ação | 04:00 | ||||||||
42 | Tranformação Digital | 20:00 | ||||||||
43 | Congresso Brasileiro | 30:00:00 | ||||||||
44 | Trabalho em equipe | 01:30 | ||||||||
45 | Os 3 tipos de foco | 01:30 | ||||||||
46 | Proatividade Procrastinação | 01:30 | ||||||||
47 | GPS conference | 20:00 | ||||||||
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50 | 34 certificados de palestras 63:30 | |||||||||
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57 | falta 80:30 | |||||||||
58 | TOTAL (O que tenho até agora)>>>> | 63:30:00.000 | ||||||||
59 | TOTAL (O que preciso alcançar) | 36 | ||||||||
60 | OU | |||||||||
61 | 144 | |||||||||
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63 | ATIVIDADES COMPLEMENTARES DE EXTENSÃO E CIDADANIA | H/A | Quais Participei | |||||||
64 | Experiencias e tendencias | 02:00 | ||||||||
65 | Inovação Social | 30:00:00 | ||||||||
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76 | TOTAL (O que tenho até agora) | 32:00:00 | ||||||||
77 | TOTAL (O que preciso alcançar) | 36 | ||||||||
78 | OU | |||||||||
79 | 144 | |||||||||