ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
No.KategoriData Diri PemenangHistori Kinerja Calon PemenangKeterangan
2
(Strength Point Penetapan Calon Pemenang)
3
PNNamaMasa KerjaRegional Office202320242025AVG- Keterangan diisi dengan pencapaian pemenang -
- Pastikan kandidat di setiap kategori diurutkan dari yang paling layak menjadi Best Employee-
4
1Best Kepala Unit146128Didin Syafrudin12 Tahun 0 BulanJakarta 21322.00Contoh :
5
1. Prestasi : Pada Tahun 2023 meraih predikat sebagai Kaunit terbaik se RO Jakarta 2 peringkat 1 dari 198 unit
6
2. Pencapaian: Tahun 2024 dapat membuat KPI Laba dari Unit Yang Rugi pada bulan Maret 4,7 M menjadi Laba di bulan Desember 1.4 M
7
3. Tahun 2025 meraih Juara Arena (SIPK) kategori wilayah Red Zone Kanwil Jakarta 2
8
Dst..
9
2Best Mantri191443Sugiyanto10 Tahun 1 BulanJakarta 23212.00Contoh :
10
1. Prestasi: dapat menjalin kerjasama antara institusi pemerintahan dengan BRI, meraih prestasi dengan niali yg menurut saya sangat baik dan sebagai salah satu insan brilian saya bisa memberi kan senyum kepada masyarakat dan alhamdulillah bisa di promosikan menjadi kepala Unit.
11
2. Pencapaian:dapat menuntaskan pekerjaan dengan disiplin, membina lingkungan kemasyarakatan dalam pengembangan UMKM dan komunitas satu contoh pedagang kripik pisang, dan pencapai target kinerja OS IS dan dapat melampaui target-target yg di tentukan.
12
3.Menjadi pribadi yg santun dalam menjalankan pekerjaan, selalu bersikap cepat dan tanggap untuk memberi pelayanan sesuai harapan.
13
Dst..
14
3Best Mantri203723Afrizal9 Tahun 11 BulanJakarta 21211.33Contoh :
15
Meraih predikat best Mantri 2023,
Best Mantri 2024,
Best mantri 2025 dan meraih Brilian Of The Month tiga bulan berturut turut 2025.
16
2.Pencapaian : Berhasil mencapai 114% target yang ditetapkan. mengakuisisi Nasabah baru nasabah potensial diwilayah kerja dan menambah (CASA Rp.24 M) mengakuisisi Ekosistem Tempe,Desa brilian dan Desa wisata.
17
Prilaku kerja :Disiplin, Menjalin hubungan baik dengan nasabah,merespon kebutun dan keluhan nasabah hingga tuntas.
Menawarkan produk produk BRI kepada nasabah yang membutuhkan.
Menjalin hubungan baik dengan tim uker.
18
Dst..
19
4Best Pemimpin Cabang72799Levo Dharata Pratama15 Tahun 0 BulanJakarta 22222.00Contoh :
20
1. Prestasi: Pemenang terbaik 1 "BRI Action 2024", Best Branch Office Consumer Banking 2022, Best Branch Office SME 2023, Inspiring leaders 2023,
21
2. Pencapaian: Kerjasama dengan RSUD dan BRI ( BO Tanjung Balai Karimun ) untuk pertama kali ( Payroll dan Dana 50M), Akuisisi perusahaan tambang dan eksekusi Jaminan tambang kerjasana dengan dinas pemprov ESDM seperti PT WPK dan beberapa perusahaan tambang, akselerasi bisnis baru di BO Tanjung Balai Karimun seperti value chain pertamina dan etnis Tionghoa ( Samsi Grup dan EPCM), Akuisisi Ekosistem Sawit dari hulu ke hilir di BO Bangkinang melalui kerjasama beberapa perusahaan besar seperti Sinarmas dan ciiliandra grup, Kerjasama ekosistem Rumah Sakit (Payroll, Briguna, dan Operasional perusahaan) dengan rumah sakit aulia Bangkinang), Kerjasama rekening DHE dengan MGM Coal di BO Tambun volume trx up USD 5 juta, Akselerasi bisnis baru dengan kawasan Industri MM 2100.
22
3. Perilaku kerja: Memiliki Dorongan berprestasi dengan akselerasi Growth Mindset untuk pertumbuhan bisnis baru di unit kerja, mempunyai wawasan dan analisa yang baik terkait dengan korporasi, medium dan mikro. Memegang teguh integritasa dan menyelsaikan pekerjaan sampai tuntas.
23
Dst..
24
5Best Pemimpin Cabang Pembantu141033Ivon Septiandri12 Tahun 0 BulanJakarta 22222.00Contoh :
25
Prestasi : Meningkatkan Rangking uker (di BRI KCP Pendopo), yang sebelumnya peringkat 28 dari 28 KCP, menjadi juara 3 besar se-RO 4 Palembang, serta menjadi calon pemenang PPK tahun 2024 mewakili KCP di RO 4 Palembang
26
Pencapaian : saat masih menjadi Pincapem di BRI KCP Pendopo BO Prabumulih RO 4 Palembang, berhasil memenangkan beauty contest dana KPU 2024 dan mengakuisisi seluruh dana KPU Kabupaten Pali sebesar Rp 28 m, lalu berhasil juga mengakuisisi dana BPKAD Pemda Pali sebesar Rp 20 m, di sisi lain, untuk recovery berhasil melampaui RKA dengan melakukan lelang secara masif dan kontinu.

Setelah mutasi menjadi Pincapem di BRI KCP Kuningan Epicentrum BO Rasuna Said RO 7 Jakarta 2, berhasil mengakuisisi dana Apartemen Rasuna (PPATR) sebesar Rp 50 m, serta berhasil meningkatkan transaksi EDC Ritel maupun Chain dan Ex Chain serta Qris
27
Perilaku Kerja :
1. Strategic Thinking : mengupas secara detail KPI Uker, melihat potensi dan kekurangan uker, serta mencari solusi dari kekurangan-kekurangan tersebut menjadi sebuah strategi yang wajib dijalankan serta dimonitor hasilnya, progres harian dikawal secara ketat untuk memastikan hasil sesuai dengan yang diinginkan. strategi-strategi terus dikembangkan untuk hasil yang cepat dan pola kerja yang efisien
2. Balance Reward & Punishment : Peran semua insan brilian wajib dimonitor dalam hal kontribusi pencapaian uker, pekerja tidak hanya memikirkan KPI masing-masing, namun harus kolaborasi dalam setiap aktivitas untuk mendukung pencapaian strategi yang telah ditetapkan, reward diberikan pada yang berhasil, dan punishment diberikan kepada pekerja yang kurang aware terhadap strategi yang telah dibuat
28
Dst..
29
6Best Department Head67259Rizki Fitriani17 Tahun 2 BulanJakarta 22222.00Contoh :
30
1. Prestasi: meraih predikat Best DH Mass Funding Nasional tahun 2022-2023, meraih Best 3 DH Unsecured Loan 2023, Best Productivity RM Briguna 2024
31
2. Pencapaian: Growth Ytd Dana Rp. 1 T (Posisi 30 Juni 2026) dan pertumbuhan Ytd OS Briguna Nasional sebesar Rp. 1.3 T di tahun 2025
32
3. Perilaku kerja: Mengorkestrasi kolaborasi lintas fungsi untuk mempercepat pencapaian target. Mengawal target hingga tuntas melalui monitoring, coaching, dan evaluasi rutin. Menginisiasi strategi baru yang menghasilkan pertumbuhan bisnis di atas target. Membangun ekosistem bisnis berbasis customer-oriented dengan menciptakan kebutuhan nasabah melalui solusi finansial yang bernilai tambah.
33
Dst..
34
7Best CBM85323Fandy Akhdiar14 Tahun 1 BulanJakarta 22211.67Contoh :
35
1. Winner Loan OS Growth Briguna 2024 & 2025 Reg 7 /Jak 2 ,Runner Up Loan Growth OS KPP 2024 & 2025 Reg 7 / Jak 2
36
2. Pencapaian: mengakuisisi ekosistem RS Adhyaksa dengan tambahan giro 3 M, payroll 506 karyawan dengan total pemabayaran 1.8 M dan potensi Briguna 15 M, membuat ekosistem di Developer PT Hawra Karya dan develepor tsb menjadi kategori Local Champion dengan mengakuisisi mencapai plafond 20 M (potensi 50 M), selain itu, BOD PT Hawra Karya sudah menjadi nasabah prioritas dan mendapatkan fasilitas KPP modal kerja sebesar 10 M dan dana giro rp. 15 M
37
3. Perilaku kerja: melakukan kolaborasi setiap segmen bisnis untuk menciptakan ekosistem bisnis, menjadi problem solver kepada nasabah dan tim dengan memberikan layanan sesuai kebutuhan dan menciptakan customer experience yang terbaik, membuka peluang bisnis baru naik ke instansi (pengadialn jaksel, kemendes,win back TNI kodim, arhanud) dan developer (Pt Hawra) untuk memastikan kecukupan pipeline RM dan menjadi produktif
38
Dst..
39
8Best MO / AMO60068Peti Rahmawati20 Tahun 7 BulanJakarta 22222.00Contoh :
40
Prestasi:
1. Meraih predikat Best Middle Management Kategori Gold satu satunya di RO Jakarta 2 tahun 2025 untuk jabatan AMOL, meraih SMART Midle Management jabatan AMOL selama 12 bulan berturut turut
2. Runner Up Best Operational UKO thn 2025
41
Pencapaian:
1. Akuisisi nasabah baru dan meningkatkan FeeBase transaksi Vallas TT dengan pencapaian 1605% terhadap RKA tahun 2025
2. Mengakuisi nasabah payroll Hotel Amaris Mampang tahun 2023 sebanyak 30 karyawan
3. Membawa Region 7 Jakarta kedalam Final Cluster Solo BSEC Tahun 2023
42
Perilaku kerja: meresponse kebutuhan nasabah dengan sigap, menindaklanjuti hingga tuntas, dll
43
Dst..
44
9Best RM Briguna225713Mohamad Ichsan Bastian8 Tahun 11 BulanJakarta 22211.67Contoh :
45
1. Prestasi: Mengikuti Gathering Best RM Selindo di Bali, Selalu 3 besar pencapaian outstanding sekanwil
46
2. Pencapaian: RM Briguna pertama dijakarta 2 yang melakukan Gugatan Sederhana, mengakuisi Divpropam Polri nasabah potensial baru 513 orang dan payroll instansi potensial (Briguna Rp. 51 M)
47
3. Perilaku kerja: selalu menjawab WA nasabah dengan segera, menyelesaikan permasalahan nasabah dengan memberikan solusi. yang tepat
48
Dst..
49
10Best RM KPP277561Susi Handayani6 Tahun 0 BulanJakarta 21211.33Contoh :
50
1. Prestasi: meraih predikat RM KPR terbaik selama 2 tahun berturut-turut.
51
2. Pencapaian : Mengakuisisi nasabah-nasabah etb dan nasabah prioritas , serta mengakuisisi Ekosistemnya
52
Perilaku kerja: Selalu fast respon dalam menjawab kebutuhan nasabah, Dapat memberikan solusi yang terbaik kepada nasabah, Mengedepankan sikap integritas yaitu memberikan informasi yang jujur dan transparan, selalu bersinergi dengan tim lain , serta menindaklanjuti pekerjaan hingga tuntas.
53
Dst..
54
11Best RM Priority184178Firman Putra Ardi10 Tahun 5 BulanJakarta 22211.67Contoh :
55
1. Prestasi: Meraih Predikat RM Priority terbaik selama 2 tahun berturut turut (Peringkat 1 Selindo tahun 2024 dan Peringkat 2 Tahun 2025), Priority Banking Officer Terbaik Periode Triwulan 2 - 2024, Meraih Best Employee Of The Year Tahun 2025, The Most Valuable Employee 2024 Best Fee Based Income, Best 1 RMP Q3 2025, Best 2 RM FBI Wealth Management TW 1.
56
2. Pencapaian:Menjadi Pembicara / Narasumber Community of Pratice for RM Priority 2025
57
3. As Speaker In The Stekologi Job Fair adan Workshop 2025 with the theme " How To Make Your Carrer Bright "
58
Dst..
59
12Regional Risk Management270709Nita Karlina6 Tahun 6 BulanJakarta 23212.00Contoh :
60
Prestasi
1.Menjadi Perwakilan Relawan BUMN Tahun 2023 pada Regional Office Denpasar dan berpartisipasi dalam kegiatan sosial sebagai representasi BRI.
2.Dipercaya mengemban peran kepemimpinan (team leader bayangan) dalam mengoordinasikan tim CRA Commercial serta memastikan penyelesaian pekerjaan berjalan efektif.
3.Menunjukkan peningkatan penilaian kinerja secara konsisten selama periode 2023–2025.
4.Dipercaya menjadi mentor analis baru serta narasumber pada program pengembangan kompetensi kredit, menunjukkan pengakuan atas kompetensi dan kapabilitas di bidang analisis kredit
61
Pencapaian
1. Dipercaya menangani proposal pembiayaan komersial dengan kompleksitas dan nilai eksposur yang tinggi dan dipercaya mengelola portofolio pembiayaan komersial dengan outstanding lebih dari Rp2 triliun, melalui analisis yang komprehensif dan penerapan prinsip kehati-hatian.
2. Dipercaya menjadi mentor bagi analis baru dalam proses pembelajaran, pendampingan, dan penguatan kompetensi analisis kredit.
3. Dipercaya sebagai narasumber dan pengajar internal pada program pengembangan kompetensi kredit bagi peserta BFLP dan Relationship Manager (RM), sebagai bentuk kontribusi dalam peningkatan kompetensi SDM BRI.
4. Berperan aktif dalam memetakan kebutuhan pembiayaan serta merekomendasikan struktur fasilitas dan solusi produk perbankan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah guna mendukung pertumbuhan bisnis dan mitigasi risiko Bank.
5. Menjalin kolaborasi yang efektif dengan berbagai unit kerja dalam mendukung kelancaran proses pembiayaan dan pengambilan keputusan kredit
62
Perilaku kerja
1. Memiliki komitmen tinggi dalam menyelesaikan setiap pekerjaan secara tepat waktu tanpa backlog.
2. Responsif terhadap kebutuhan nasabah dan unit kerja serta konsisten menindaklanjuti setiap permasalahan hingga tuntas.
3. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola berbagai prioritas pekerjaan secara bersamaan dengan tetap menjaga kualitas hasil kerja.
4. Menjunjung tinggi integritas, disiplin, dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
5. Proaktif dalam memberikan solusi dan masukan untuk mendukung kelancaran proses bisnis.
6. Membangun kolaborasi yang baik dengan rekan kerja maupun stakeholder sehingga tercipta sinergi yang efektif.
7. Cepat beradaptasi terhadap perubahan dan memiliki semangat belajar untuk meningkatkan kompetensi.
8.Berorientasi pada solusi dengan mengedepankan keseimbangan antara pertumbuhan bisnis dan penerapan prinsip kehati-hatian (prudential banking).
63
Dst..
64
13Regional Risk Management294442Ilham Rizky Ghozali4 Tahun 11 BulanJakarta 21221.67Contoh :
65
1. Prestasi: Meraih beberapa penghargaan antara lain :
(a) Pemenang BRI Excellence Award (BEA) 2023 sebagai Best Empolyee RM CRR RO - Juara 1 Cluster 3
(b) Pemenang BRI-Action (Best Recovery & Auction) 2023
(c) Peringkat 4 BRILiaN Leader Development Program (BLDP) Manager Angkatan 1
(d) Culture Agent selama 3 tahun berturut-turut sejak 1 Januari 2022 sampai dengan 31 Desember 2024
66
2. Pencapaian:
(a) Menjadikan Credit Restructuring & Recovery (CRR) Regional Office Jayapura Ranking 1 seluruh Indonesia di Tahun 2023
(b) Menjadikan Regional Retail Recovery (RRT) Regional Office Jakarta 2 sebagai absolute recovery ekstrakomtabel (EC) terbesar seluruh Indonesia di tahun 2025
(c) Berhasil melakukan penyelesaian dan lelang debitur EC segmentasi commercial Regional Office Jakarta 2 sebesar Rp73,7 Milyar di tahun 2025
(d) Saat ini berhasil melakukan penyelesaian bertahap (on going) debitur EC segmentasi corporate Wholesale Recovery Group dengan baki debet Rp1,56 Triliun selama 6 tahun
67
3. Perilaku kerja:
(a) Menjunjung tinggi kepuasan nasabah termasuk debitur bermasalah melalui empati dan kecepatan respons atas kebutuhan yang diperlukan
(b) Menjunjung tinggi integritas dalam setiap aktivitas khususnya dalam menangani kredit bermasalah sehingga tidak ada benturan kepentingan
(c) Menuntaskan seluruh tugas dan arahan sehingga target dapat tercapai dan melebihi ekspektasi
(d) Bekerjasama secara harmonis dengan tim dan bagian lain dalam beraktivitas sehari-hari dan menyelesaikan suatu permasalahan
(e) Selalu belajar dan mengimplementasikan cara baru yang adaptif, tepat sasaran, dan memberikan nilai tambah bagi BRI
68
Dst..
69
14Best Mantri178889Didin Misbahudin10 Tahun 9 BulanJakarta 22222.00Contoh :
1. Prestasi: meraih predikat RM Briguna terbaik selama 3 tahun berturut-turut, meraih Best Employee of The Month selama tiga bulan berturut-turut
2. Pencapaian: mengalokasi/mengakuisisi nasabah potensial baru dan menghasilkan tambahan volume bisnis (CASA Rp. 30 M), mengakuisisi ekosistem (Pabrik Kelapa Sawit), payroll instansi potensial (Briguna Rp. 15 M), dll
3. Perilaku kerja: meresponse kebutuhan nasabah dengan sigap, menindaklanjuti hingga tuntas, dll
Dst..
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100