| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
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1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | BIMESTRAL | |||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||||||||
8 | ||||||||||||||||||||||||||
9 | Competencia 1: Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social. | NIVEL DEL LOGRO | ||||||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||||||||
11 | INSTRUCCIÓN I: Estimado(a) estudiante, lee con atención los casos prácticos y resuelva utilizando las funciones | |||||||||||||||||||||||||
12 | formulas trabajadas en clase. | |||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | 1.- | |||||||||||||||||||||||||
17 | SE NECESITA CALCULAR EN LA TABLA LOS DESCUENTO DEL SUELDO QUE SON 8% Y 10% | |||||||||||||||||||||||||
18 | UTILIZAR CELDAS FIJAS | |||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | CALCULAR | |||||||||||||||||||||||||
21 | 8% | 10% | ||||||||||||||||||||||||
22 | sueldo | descuento1 | descuento2 | |||||||||||||||||||||||
23 | 3500 | |||||||||||||||||||||||||
24 | 3000 | |||||||||||||||||||||||||
25 | 2500 | |||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | 2.- la empresa necesita una hoja de calculo que permita cambiar de dolares a soles | |||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | dólar | 3,4 | ||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | dólar | soles | ||||||||||||||||||||||||
33 | $100 | |||||||||||||||||||||||||
34 | $300 | |||||||||||||||||||||||||
35 | $500 | |||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | 3.- La empresa necesita controlar el descuento y la bonificacion en una sola columna de no tener ninguna bonificacion ni descuento debe | |||||||||||||||||||||||||
39 | aparecer el sueldo | |||||||||||||||||||||||||
40 | bono | 10% | ||||||||||||||||||||||||
41 | desc | 15% | ||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | sueldo | sueldo+ bono | sueldo -desc | |||||||||||||||||||||||
44 | 3500 | |||||||||||||||||||||||||
45 | 3000 | |||||||||||||||||||||||||
46 | 4500 | |||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | 4.- utilizando la tabla encontrar el sueldo total | |||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | descuento | 100 | ||||||||||||||||||||||||
51 | bono | 300 | ||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | sueldo | descuento | bono | total | ||||||||||||||||||||||
54 | 3500 | |||||||||||||||||||||||||
55 | 3000 | |||||||||||||||||||||||||
56 | 4500 | |||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | 5.- | |||||||||||||||||||||||||
61 | Necesitamos controlar las bonificaciones a los trabajadores | |||||||||||||||||||||||||
62 | de acuerdo a la siguiente regla | |||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | CALCULAR | |||||||||||||||||||||||||
65 | N° de hijos | bono | trabajador | N° DE HIJOS | BONO | |||||||||||||||||||||
66 | 0 | 1 | 0 | A | 0 | |||||||||||||||||||||
67 | 2 | 3 | 50 | B | 2 | |||||||||||||||||||||
68 | 4 | mas | 100 | C | 4 | |||||||||||||||||||||
69 | D | 5 | ||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
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90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||