ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
Kế hoạch nhân sự tổng hợp hằng năm
3
4
I. Tình hình chung về nhân sự
5
6
7
8
II. Dự kiến nhu cầu phát sinh nhân sự
9
10
1. Điều động - bổ nhiệm
11
STTChức danh bổ nhiệmNguồnSL dự kiếnGhi chú
12
13
14
15
16
17
18
2. Dự kiến nghỉ việc - thuyên chuyển
19
STT
Chức danh nghỉ việc - thuyên chuyển
SL dự kiếnGhi chú
20
21
22
23
24
25
26
3. Tăng mới do thay đổi tổ chức
27
STTChức danh tăng mớiThời gian cầnSL dự kiếnGhi chú
28
29
30
31
32
33
34
III. Tổng hợp chỉ tiêu nhân sự trong năm
35
QúyTổng số cán bộTăng mớiGiảmThời gian
36
I
37
II
38
III
39
IV
40
Cả năm
41
42
IV. Kế hoạch sử dụng cộng tác viên
43
QúyVị tríSL
Tổng thời gian sử dụng
Tổng chi phí lương
44
I
45
II
46
III
47
IV
48
Cả năm
49
50
V. Đề xuất về chính sách đối với CBNV
51
52
53
54
VI. Ý kiến của Ban Giám đốc
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100