| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
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1 | RAIS TRABALHADOR | |||||||||||||||||||||||||
2 | Nome | Descricao da Variável | Tamanho(em bytes) | Categorias | Valor na Fonte | |||||||||||||||||||||
3 | MUNICIPIO | Município de localização do estabelecimento | 6 | MUN<99.9999> | 999999 | |||||||||||||||||||||
4 | CLAS CNAE 95 Até 2005 | Classe de Atividade Econômica segundo a classificação CNAE/95 (CNAE 1.0, revisada em 2002) (614 categorias) | 5 | CLASSE <99999> | 99999 | |||||||||||||||||||||
5 | EMP EM 31/12 | Indicador de vínculo ativo em 31/12 | 1 | NAO | 0 | |||||||||||||||||||||
6 | SIM | 1 | ||||||||||||||||||||||||
7 | TP VINCULO | Tipo de vínculo empregatício | 2 | 10 - Trabalhador urbano vinculado a empregador pessoa jurídica por contrato de trabalho regido pela CLT, por prazo indeterminado. | 10 | |||||||||||||||||||||
8 | 15 - Trabalhador urbano vinculado a empregador pessoa física por contrato de trabalho regido pela CLT, por prazo indeterminado. | 15 | ||||||||||||||||||||||||
9 | 20 - Trabalhador rural vinculado a empregador pessoa juridica por contrato de trabalho regido pela Lei nr. 5.889/73, por prazo indeterminado. | 20 | ||||||||||||||||||||||||
10 | 25 - Trabalhador rural vinculado a empregador pessoa física por contrato de trabalho regido pela Lei nr. 5.889/73, por prazo indeterminado. | 25 | ||||||||||||||||||||||||
11 | 30 - Servidor regido pelo Regime Jurídico Único (federal, estadual e municipal) e militar, vinculado a Regime Próprio de Previdência | 30 | ||||||||||||||||||||||||
12 | 31 - Servidor regido pelo regime Jurídico Único (federal, estadual e municipal) e militar, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social | 31 | ||||||||||||||||||||||||
13 | 35 - Servidor publico não-efetivo (demissível ad nutum ou admitido por legislação especial, não regido pela CLT). | 35 | ||||||||||||||||||||||||
14 | 40 - Trabalhador avulso (trabalho administrado pelo sindicato da categoria ou pelo órgão gestor de mão de obra) para o qual é devido depósito de FGTS - CF 88, art. 7, inciso III. | 40 | ||||||||||||||||||||||||
15 | 50 - Trabalhador temporário, regido pela Lei nr. 6.019, de 3 de janeiro de 1974. | 50 | ||||||||||||||||||||||||
16 | 55 - Aprendiz contratado nos termos do art. 428 da CLT, regulamentado pelo Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005 | 55 | ||||||||||||||||||||||||
17 | 60 - Trabalhador urbano vinculado a empregador pessoa jurídica por contrato de trabalho regido pela CLT, por tempo determinado ou obra certa. | 60 | ||||||||||||||||||||||||
18 | 65 - Trabalhador urbano vinculado a empregador pessoa física por contrato de trabalho regido pela CLT, por tempo determinado ou obra certa. | 65 | ||||||||||||||||||||||||
19 | 70 - Trabalhador rural regido pela CLT vinculado a pessoa juridica por t... | 70 | ||||||||||||||||||||||||
20 | 75 - Trabalhador rural regido pela CLT vinculado a pessoa fisica por tem... | 75 | ||||||||||||||||||||||||
21 | 80 - Diretor sem vínculo empregatício para o qual a empresa/entidade tenha optado por recolhimento ao FGTS ou Dirigente Sindical. | 80 | ||||||||||||||||||||||||
22 | 90 - Contrato de Trabalho por Prazo Determinado, regido pela Lei nr. 9.601, de 21 de janeiro de 1998. | 90 | ||||||||||||||||||||||||
23 | 95 - Contrato de Trabalho por Tempo Determinado, regido pela Lei nr. 8.745, de 9 de dezembro de 1993, com a redação dada pela Lei nr. 9.849, de 26 de outubro de 1999. | 95 | ||||||||||||||||||||||||
24 | 96 - Contrato de trabalho por tempo determinado, regido por Lei Estadual | 96 | ||||||||||||||||||||||||
25 | 97 - Contrato de trabalho por tempo determinado, regido por Lei Municipal | 97 | ||||||||||||||||||||||||
26 | IGNORADO | {ñ class} ou -1 | ||||||||||||||||||||||||
27 | CAUSA DESLI ou Motivo desligamento | Causa do desligamento | 2 | 10 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregador ou servidor demitido | 10 | |||||||||||||||||||||
28 | 11 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregador. | 11 | ||||||||||||||||||||||||
29 | 12 - Término do contrato de trabalho. | 12 | ||||||||||||||||||||||||
30 | 20 - Rescisão com justa causa por iniciativa do empregado (rescisão indireta). | 20 | ||||||||||||||||||||||||
31 | 21 - Rescisão sem justa causa por iniciativa do empregado ou exoneração a pedido | 21 | ||||||||||||||||||||||||
32 | 22 - Posse em outro cargo inacumulável (específico para servidor público) | 22 | ||||||||||||||||||||||||
33 | 30 - Transferência de empregado entre estabelecimentos da mesma empresa ou para outra empresa, com ônus para a cedente | 30 | ||||||||||||||||||||||||
34 | 31 - Transferência de empregado entre estabelecimentos da mesma empresa ou para outra empresa, sem ônus para a cedente | 31 | ||||||||||||||||||||||||
35 | 32 - Readaptação ou redistribuição (específico para servidor publico) | 32 | ||||||||||||||||||||||||
36 | 33 - Cessão | 33 | ||||||||||||||||||||||||
37 | 40 - Mudança de regime trabalhista. | 40 | ||||||||||||||||||||||||
38 | 50 - Reforma de militar para a reserva remunerada. | 50 | ||||||||||||||||||||||||
39 | 60 - Falecimento. | 60 | ||||||||||||||||||||||||
40 | 62 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa) | 62 | ||||||||||||||||||||||||
41 | 63 - Falecimento decorrente de acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência-trabalho-residência) | 63 | ||||||||||||||||||||||||
42 | 64 - Falecimento decorrente de doença profissional. | 64 | ||||||||||||||||||||||||
43 | 70 - Aposentadoria por tempo de serviço, com rescisão contratual. | 70 | ||||||||||||||||||||||||
44 | 71 - Aposentadoria por tempo de serviço, sem rescisão contratual. | 71 | ||||||||||||||||||||||||
45 | 72 - Aposentadoria por idade, com rescisão contratual. | 72 | ||||||||||||||||||||||||
46 | 73 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de acidente do trabalho. | 73 | ||||||||||||||||||||||||
47 | 74 - Aposentadoria por invalidez, decorrente de doença profissional. | 74 | ||||||||||||||||||||||||
48 | 75 - Aposentadoria compulsória. | 75 | ||||||||||||||||||||||||
49 | 76 - Aposentadoria por invalidez, exceto a decorrente de doença profissional ou acidente do trabalho. | 76 | ||||||||||||||||||||||||
50 | 78 - Aposentadoria por idade, sem rescisão contratual. | 78 | ||||||||||||||||||||||||
51 | 79 - Aposentadoria especial, com rescisão contratual. | 79 | ||||||||||||||||||||||||
52 | 80 - Aposentadoria especial, sem rescisão contratual. | 80 | ||||||||||||||||||||||||
53 | NAO DESLIGADO NO ANO | 0 | ||||||||||||||||||||||||
54 | IGNORADO | {ñ class} ou -1 | ||||||||||||||||||||||||
55 | Mês Desligamento | Mês Desligamento | 2 | Não desligado ano | 00 | |||||||||||||||||||||
56 | Janeiro | 01 | ||||||||||||||||||||||||
57 | Fevereiro | 02 | ||||||||||||||||||||||||
58 | Março | 03 | ||||||||||||||||||||||||
59 | Abril | 04 | ||||||||||||||||||||||||
60 | Maio | 05 | ||||||||||||||||||||||||
61 | Junho | 06 | ||||||||||||||||||||||||
62 | Julho | 07 | ||||||||||||||||||||||||
63 | Agosto | 08 | ||||||||||||||||||||||||
64 | Setembro | 09 | ||||||||||||||||||||||||
65 | Outubro | 10 | ||||||||||||||||||||||||
66 | Novembro | 11 | ||||||||||||||||||||||||
67 | Dezembro | 12 | ||||||||||||||||||||||||
68 | ignorado | {ñ class} ou -1 | ||||||||||||||||||||||||
69 | IND DE ALVARÁ | Indicador de trabalhador com Alvará Judicial | 1 | SIM | 1 | |||||||||||||||||||||
70 | NAO | 0 | ||||||||||||||||||||||||
71 | TIPO ADM | Tipo de admissão | 2 | 1 - Admissão de empregado no prim emprego ou nomeação de servidor em caráter efe ou em comissão, no prim emprego - Atualizada na RAIS/2006 | 1 | |||||||||||||||||||||
72 | 2 - Admissão de empregado com emprego anterior (reemprego) ... - Atualizada na RAIS/2006 | 2 | ||||||||||||||||||||||||
73 | 3 - Transf. de empreg. oriundo de estab. da mesma empr. ..., com ônus p/ a cedente - Atualiz. na RAIS | 3 | ||||||||||||||||||||||||
74 | 4 - Transf. de empreg. oriundo de estab. da mesma empr. ..., sem ônus p/ a cedente - Atualiz. na RAIS | 4 | ||||||||||||||||||||||||
75 | 5 - Reintegração | 5 | ||||||||||||||||||||||||
76 | 6 - Reversão, readaptação ou redistribuição (específico para servidor público) | 6 | ||||||||||||||||||||||||
77 | 7 - Reversão ou readaptação (específico para servidor público) | 7 | ||||||||||||||||||||||||
78 | 8 - Requisição | 8 | ||||||||||||||||||||||||
79 | 9 - Exercício provisório ou exercício descentralizado de servidor oriundo do mesmo órgão/entidade ou de outro órgão/entidade | 9 | ||||||||||||||||||||||||
80 | Outros casos nao previstos, inclusive encerramento de ativ.,baixa, ... | 10 | ||||||||||||||||||||||||
81 | Não admitido no ano | 0 | ||||||||||||||||||||||||
82 | Ignorado | {ñ class} ou -1 | ||||||||||||||||||||||||
83 | Tipo Salário | Tipo Salário | 2 | Mensal | 01 | |||||||||||||||||||||
84 | Quinzenal | 02 | ||||||||||||||||||||||||
85 | Semanal | 03 | ||||||||||||||||||||||||
86 | Diário | 04 | ||||||||||||||||||||||||
87 | Horário | 05 | ||||||||||||||||||||||||
88 | Tarefa | 06 | ||||||||||||||||||||||||
89 | Outros | 07 | ||||||||||||||||||||||||
90 | IGNORADO | {ñ class} ou -1 | ||||||||||||||||||||||||
91 | OCUPAÇÃO 94 ATÉ 2002 | Classificação Brasileira de Ocupações, criada em 1994 | 5 | CBO <99999> | 99999 | |||||||||||||||||||||
92 | GR INSTRUCAO OU ESCOLARIDADE | Grau de instrução | 2 | Analfabeto | 1 | |||||||||||||||||||||
93 | Até o 5ª ano Incompleto do Ensino Fundamental | 2 | ||||||||||||||||||||||||
94 | 5ª ano Completo do Ensino Fundamental | 3 | ||||||||||||||||||||||||
95 | Do 6ª ao 9ª ano Incompleto do Ensino Fundamental | 4 | ||||||||||||||||||||||||
96 | Ensino Fundamental Completo | 5 | ||||||||||||||||||||||||
97 | Ensino Médio Incompleto | 6 | ||||||||||||||||||||||||
98 | Ensino Médio Completo | 7 | ||||||||||||||||||||||||
99 | Educação Superior Incompleta | 8 | ||||||||||||||||||||||||
100 | Educação Superior Completa | 9 | ||||||||||||||||||||||||