ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACADAEAFAGAH
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FORMULARIO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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EMPRESAS PÚBLICAS GAD, CONSORCIOS, MANCOMUNIDADES, CUERPO DE BOMBEROS
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DATOS GENERALES
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RUC:0360027190001
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INSTITUCIÓN:EMPRES PUBLICA MUNICIPAL DE AGUA POTABLE ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL DEL CANTON AZOGUES EMAPAL EP
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FUNCIÓN A LA QUE PERTENECEAdscrita al GAD Municipal de Azogues
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PROVINCIA:CAÑAR
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CANTÓN:AZOGUES
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PARROQUIA:AZOGUES
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DIRECCIÓN:AV. ERNESTO GUEVARA Y AV. 16 DE ABRIL
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EMAIL:gerenciageneral @emapal.gob.ec
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TELÉFONO:072240069
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PÁGINA WEB O RED SOCIAL:https://emapal.gob.ec/
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ADJUNTAR DOCUMENTO OFICIAL DEL RUC:
FORMATO .jpge, .jpg, .png, .pdf
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REPRESENTANTE LEGAL
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NOMBRES DEL REPRESENTANTE:CESAR CORNELIO CAJAS AVILA
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CARGO DEL REPRESENTANTE:GERENTE GENERAL
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FECHA DE DESIGNACIÓN:gerenciageneral@emapal.gob.ec
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RESPONSABLE DEL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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NOMBRES DEL RESPONSABLE:XAVIER FERNANDO RAMIREZ ROJAS
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CARGO DEL RESPONSABLE:DIRECTOR DE PLANIFICACION
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FECHA DE DESIGNACIÓN:22/3/2026
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RESPONSABLE DEL REGISTRO DEL INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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NOMBRES DEL RESPONSABLE:XAVIER FERNANDO RAMIREZ ROJAS
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CARGO DEL RESPONSABLE:DIRECTOR DE PLANIFICACION
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FECHA DE DESIGNACIÓN:22/3/2026
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DATOS DEL INFORME
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PERIODO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
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FECHA DE INICIO:enero / 2025
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FECHA DE FIN:diciembre / 2025
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COMPETENCIAS Y FUNCIONES
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TIPOFUNCIÓN OBJETIVO
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COMPETENCIAS Y FUNCIONESA EMAPAL EP LE CORRESPONDE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y LA GESTION AMBIENTA, BASADA EN LOS PRINCIPIOS DE EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD, BUSCANDO SIEMPRE LOS MECANISMOS DE PREVENCION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES ANTROPICAS QUE DETERIOREN EL MEDIO AMBIENTE, EN EL MARCO DE LA LEY Y DE LAS PIOLITICAS Y ESTRATEGIAS DICTADAS POR LA I. MUNICIPALIDAD DE AZOGUES.
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COMPETENCIAS Y FUNCIONESTAMBIEN LE COMPETE LA ADMINISTRACION Y GESTION DE AQUELLAS AREAS Y SISTEMAS NATURALES O ARTIFICIALES QUE POR SU IMPORTANCIA PARA LA RPESERVACION DE LOS RECURSOS HIDRICOS O DE CUALQUIER OTRA NATURALEZA PROPIA DE LA EMPRESA, LE ENCARGARE LA I. MUNICIPALIDAD U OTRAS INSTITUCIONES DEL ESTADO.
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OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL –PDOT:
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DESCRIBA EL OBJETIVO DEL PLAN DE DESARROLLO
TERRITORIAL
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CONTRIBUIR A GARANTIZAR LA SALUD PÚBLICA A TRAVÉS DE LA ATENCIÓN EN FORMA OPORTUNA, EFICIENTE Y SOSTENIBLE, LA DEMANDA DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL DE SUS USUARIOS
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EJECUCIÓN PROGRAMÁTICA
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ELIJA LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLO DE SU TERRITORIOCOMPETENCIASMETA POAINDICADOR DE LA METARESULTADOSDESCRIPCIÓN DE LA GESTIÓN POR METADESCRIPCIÓN DE CÓMO APORTA EL RESULTADO ALCANZADO AL LOGRO DEL PLAN DE DESARROLLO?
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TIPO DE COMPETENCIASDESCRIPCIÓN COMPETENCIASNO.METADESCRIPCIÓN DE LA METATOTALES PLANIFICADOSTOTALES CUMPLIDOS
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CONTRIBUIR A GARANTIZAR LA SALUD PÚBLICA A TRAVÉS DE LA ATENCIÓN EN FORMA OPORTUNA, EFICIENTE Y SOSTENIBLE, LA DEMANDA DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL DE SUS USUARIOSCOMPETENCIAS CONCURRENTESCONTRIBUIR A GARANTIZAR LA SALUD PÚBLICA A TRAVÉS DE LA ATENCIÓN EN FORMA OPORTUNA, EFICIENTE Y SOSTENIBLE, LA DEMANDA DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL DE SUS USUARIOS1BRINDAR LOS SERVICIOS DE
AGUA POTABLE,
ALCANTARILLADO Y
SANEAMIENTO AMBIENTAL
DEL CANTÓN AZOGUES
EJECUCIÓN DE 30 OBRAS DE AGUA POTABLE,
ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO.
3029MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL CANTÓN AZOGUESMEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL CANTÓN AZOGUES
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PLAN DE DESARROLLO:
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PLAN DE TRABAJO PRESENTADO AL CNE
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DESCRIBA LOS OBJETIVOS/ OFERTAS DEL PLAN DE TRABAJODESCRIBA LOS PROGRAMAS O PROYECTOS RELACIONADOS CON EL OBJETIVO DEL PLAN DE TRABAJOPORCENTAJE DE AVANCEDESCRIBA LOS RESULTADOS ALCANZADOS
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Proteger, prevenir, y conservar ecosistemas nativos y áreas naturales sensibles del cantón.Formular e implementar proyectos que Proteger, prevenir, y conservar ecosistemas nativos y áreas naturales sensible100%
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Proteger, prevenir, y conservar ecosistemas nativos y áreas naturales sensibles del cantón.Recuperación y preservación de la calidad ambiental del cantón100%
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PLAN DE DESARROLLO: REPORTE EL AVANCE RESPECTO A TODOS LOS OBJETIVOS INGRESADOS:
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ELIJA LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE DESARROLLOPORCENTAJE DE AVANCE ACUMULADO DE LA GESTIÓN DEL OBJETIVO¿QUÉ NO SE AVANZÓ Y POR QUÉ?
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CONTRIBUIR A GARANTIZAR LA SALUD PÚBLICA A TRAVÉS DE LA ATENCIÓN EN FORMA OPORTUNA, EFICIENTE Y SOSTENIBLE, LA DEMANDA DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO AMBIENTAL DE SUS USUARIOS100,00%SE CUMPLIERON TODOS LOS OBJETIVOS PLANIFICADOS
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INFORMACIÓN FINANCIERA(LOCPCCS Art.10, LEY DE EMPRESAS PÚBLICAS Art. 45 SISTEMAS DE INFORMACIÓN)
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BALANCE GENERAL
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ACTIVOPASIVOPATRIMONIOLINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PÁG. WEB DE LA INSTITUCIÓN
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18021121,46725212,6117295908,85www.emapal.gob.ec
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PRESUPUESTO INSTITUCIONAL
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EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA:
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TIPO DE EJECUCIÓN DESCRIPCIÓNPRESUPUESTO PLANIFICADOPRESUPUESTO EJECUTADOLINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PÁG. WEB DE LA INSTITUCIÓN% DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
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PROGRAMAAdministración General1806959,611264710,4www.emapal.gob.ec69,99%
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PROGRAMAAbastecimiento de Agua Potable4542603,942508491,91www.emapal.gob.ec55,22%
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PROGRAMAcanalización y Alcantarillado1248795,33610686,21www.emapal.gob.ec48,90%
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PRESUPUESTO INSTITUCIONAL:
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TOTAL DE PRESUPUESTO INSTITUCIONAL CODIFICADOGASTO CORRIENTE PLANIFICADOGASTO CORRIENTE EJECUTADOGASTO DE INVERSIÓN PLANIFICADOGASTO DE INVERSIÓN EJECUTADO
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7598358,881791186,761250508,441192900538631,82
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CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES (LOCPCCS Art. 10 NUMERAL 7):
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LABORALESTRIBUTARIASLINK AL MEDIO DE VERIFICACIÓN PUBLICADO EN LA PÁG. WEB DE LA INSTITUCIÓN
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SISIwww.emapal.gob.ec
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IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDAD:
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IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA IGUALDADPONGA SI O NODESCRIBA LA POLÍTICA IMPLEMENTADADETALLE PRINCIPALES RESULTADOS OBTENIDOSEXPLIQUE CÓMO APORTA EL RESULTADO AL CUMPLIMIENTO DE LAS AGENDAS DE IGUALDAD
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IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS INTERCULTURALESNOS/NS/NS/N
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IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS GENERACIONALESNOS/NS/NS/N
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IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE DISCAPACIDADESSIINCLUSIÓN LABORAL EQUITATIVACUMPLIMIENTO DE LA LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDADES (INCLUSIÓN LABORAL, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD).EL RESPETO, ACEPTACIÓN Y VALORACIÓN HACIA LAS PERSONAS CON CAPACIDADES ESPECIALES, PERMITIENDO VALORAR SU CONTINGENTE PARA LA EMPRESA Y SOCIEDAD EN GENERAL.
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IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE GÉNEROSIIGUALDAD DE GÉNEROEQUIDAD ENTRE TRABAJADORES HOMBRES Y MUJERESTANTO LAS MUJERES COMO HOMBRES PUEDEN EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CON LAS MISMAS CAPACIDADES, OBTENIENDO EXCELENTES RESULTADOS.
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IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE MOVILIDAD HUMANANOS/NS/NS/N
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MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA: