BCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXY
1
Chọn Tên Ứng ViênNguyễn Huy KhánhLƯU ÝTÌM ĐÚNG TÊN ỨNG VIÊN VÀ KHÔNG SỬA GÌ NGOÀI TÊN ỨNG VIÊN MÀU CAM
2
☀️ PHẦN 1: THÔNG TIN CÁ NHÂN
3
1. Họ và tênNguyễn Huy Khánh6. Emailhuykhanhnewsky@gmail.com
4
2. Tháng- Ngày - năm sinh09/03/19887. Chỗ ở hiện nayHà Nội
5
3. Giới tínhNam
6
4. Số điện thoại092810888811. Tình trạng hôn nhânĐã kết hôn
7
5. Link Facebookhttps://www.facebook.com/huykhanhbds/
8
12. Trường CĐ, ĐH, sau ĐH của bạnĐH Kinh Tế Kỹ Thuật CN
9
13. Chuyên ngành họcKế Toán
10
14. Xu hướng tính cách của bạn làNhóm S
11
15. Kể ra 3 ĐIỂM MẠNH của bạn mà bạn tự nhìn nhận hoặc được người khác công nhận?Khả năng tư vấn bán hàng, sao chép và thuyết trình
12
16. 3 ĐIỂU YẾU bạn cần khắc phục để trở nên tốt hơn?Nóng tính, ngủ khuya, quyết liệt hơn
13
17. Điều gì làm bạn Tức giận/Khó chịu/mất động lực khi làm việc chungThiếu trách nhiệm
14
18. Bạn cần có đồng đội có tính cách hay kỹ năng như thế nào để bổ trợ tốt nhất trong công việc?Quyết đoán, sáng tạo
15
19. Kể 3 điều bạn mong muốn thực hiện nhất ở thời điểm hiện tại:Xây dựng VHDN gắn kết, đội ngũ liên tục học tập, xây quy trình đào tạo rõ nét cho công ty
16
20. Quan điểm của bạn về đội nhóm hiệu quả và đội nhóm đoàn kết - gắn bó?Thấu hiểu và hỗ trợ lẫn nhau cùng nỗ lực để đạt được mục tiêu chung của đội nhóm.
17
☀️ PHẦN 2: THÔNG TIN VỀ HIỆN TRẠNG - HIỂU BIẾT
18
21. Tên doanh nghiệp, công ty của bạnCông ty cổ phần BĐS New Sky
19
22. Ngành nghề kinh doanhKinh doanh dịch vụ BĐS
20
23. Vai trò, vị trí tại công tyTGĐ
21
24. Mô tả chi tiết công việc bạn thực hiệnĐiều hành hoạt động, định hướng chiến lược và triển khai
22
25. Quy mô nhân sự công ty40
23
26. Website công ty nếu cónewskyland.com.vn
24
27. Hãy mô tả chi tiết: Văn hóa, thói quen của đội ngũ hiện tại của bạnSát sao và hỗ trợ lẫn nhau
25
28. Hãy mô tả chi tiết: Sự hiệu quả, sự chủ động, tự chủ, tự quản của đội ngũ hiện tạiCó sự chủ động nhưng chưa đồng nhất được toàn bộ nhân sự công ty theo hướng nhất quán
26
29. Hãy mô tả chi tiết: Sự đoàn kết, gắn bó của đội ngũAnh chị em đang khá hoà đồng và gắn kết nhưng chưa đạt sự kỳ vọng
27
30. Hãy kể 3 vấn đề của đội ngũ hiện tạiĐang chưa xây dựng được nhiều các hoạt động chung ngoài công việc; sự thúc đẩy việc học tập trong đội nhóm chưa đều đặt và thành thói quen cho tất cả.
28
31. Chia sẻ thêm về hiện trạng đội ngũ hiện tại của bạnAe gắn kết nhưng kinh nghiệm quản trị và xây dựng đội nhóm chưa bài bản, chuyên nghiệp, hiệu quả
29
32. Bạn có cách nào để xây dựng đội ngũ Hiệu quả, đoàn kết, gắn bóTôi đang tìm các khoá học để củng cố việc này
30
33. Nếu bạn được giao 1 nhóm 20 người, bạn sẽ làm gì trong 6 tháng đầu tiên? Hãy miêu tả chi tiếtXem xét thế mạnh và điểm yếu của từng nhân sự; lên kế hoạch phát triển về kiến thức, kỹ năng nhằm nâng cao nội lực làm nghề của mỗi thành viên, triển khai công việc và phân vai cụ thể và 2 tháng đánh giá lại 1 lần.
31
34. Bạn có đúc kết gì sau quá trình làm việc với đội ngũ, con ngườiVăn hoá doanh nghiệp là giá trị cốt lõi để phát triển bền vững
32
35. Bạn đúc kết được gì sau tất cả công việc đã trải quaVừa phải xây dựng chiến lược để có hướng đi dài hạn và vừa phải sát sao triển khai chi tiết để cho công việc hiệu quả
33
☀️ PHẦN 3: NỖI ĐAU + HIỂU BIẾT + MONG MUỐN
34
36. Lý do bạn tham gia HÀNH TRÌNH THỰC CHIẾN
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ ĐOÀN KẾT 6 HÒA		Tôi muốn học cách xây dựng đội ngũ phát triển gắn kết, hiệu quả và bền vững
35
37. Bạn mong muốn đạt được điều gì sau khi tham gia Đội Ngũ 6 HòaSẽ có phương pháp để xây dựng đội ngũ mạnh về nội lực, hiệu quả về triển khai
36
38. Những nỗi đau, trăn trở hiện tại của bạn về đội ngũ là gì?Gắn kết, thấu hiểu, liên tục phát triển bản thân và công việc
37
39. Những mong muốn và khao khát của bạn là?Xây dựng được một doanh nghiệp thấu hiểu, hỗ trợ và cùng nhau phát triển bền vững
38
☀️ PHẦN 4: CAM KẾT
39
40. Bạn có cam kết thực hiện 4 lời hứa từ tâm xuyên suốt hành trìnhTRUNG THỰC TỚI TẬN CÙNG - Không than phiền, không đổ lỗi, KỶ LUẬT VÀ KIÊN CƯỜNG - Không dễ dãi, không chùn bước, ĐỒNG HÀNH CÙNG ĐỒNG ĐỘI - Không bỏ rơi, không chỉ trích, KHIÊM HẠ VÀ HỌC TẬP SUỐT ĐỜI - Không so bì, không tự mãn, PHỤNG SỰ VÔ ĐIỀU KIỆN - Không Đòi hỏi, không mong cầu đền đáp
40
41. Chúng ta cùng góc nhìn vềViệc học cho mình - Thực hiện các bài tập BTC đưa ra là giúp mình thực hành và hiểu rõ bài học, Dành sự toàn tâm toàn ý hoàn thành bài tập là giúp mình tốt lên, gia đình đội ngũ giỏi lên chứ không phải vì BTC, Giá trị của các bài học đến từ sự trăn trở, toàn tâm toàn ý và thực hành liên tục
41
42. Bạn cam kết dành sự toàn tâm toàn ký đồng hành đến cuối hành trình chứ?Yesss tôi sẵn sàng
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52