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OUTIL D'AUTODIAGNOSTIC
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COMMENT FAIRE ÉVOLUER SES PRATIQUES DE RECRUTEMENT
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Les entreprises des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire, de la pêche et de la culture marine rencontrent des difficultés à recruter et fidéliser leurs salariés. Ces difficultés auparavant centrées sur certains métiers, concernent aujourd'hui l'ensemble des métiers de l'entreprise.
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Face à l'évolution du marché de l'emploi et aux difficultés rencontrées, les entreprises se doivent de faire évoluer leurs pratiques pour trouver des solutions.
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L'outil d'auto positionnement qui vous est proposé va vous permettre de :
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 Repérer vos points forts et vos axes d'amélioration en fonction des différentes étapes du process de recrutement
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 D'amorcer une réflexion quant à des pratiques nouvelles ou différentes de celles conduites jusqu'à présent dans
votre structure et d'identifier des actions à engager pour faire face aux diverses problématiques rencontrées.
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Les consignes à suivre 
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• Pour chacune des 5 grandes étapes du processus de recrutement, vous trouverez 10 affirmations.
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• Pour chaque affirmation (ligne), inscrivez «  X » dans la case qui reflète le mieux la situation de votre entreprise,
en fonction de l’échelle proposée : toujours, souvent, rarement, jamais.
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Points d'attention
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• Seule l'inscription « X » est prise en compte dans les cases
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• Une seule réponse doit être faite par affirmation (ligne)
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•Toutes les affirmations (lignes) doivent être renseignées
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