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Ejercicio práctico: calcula el costo de la rotación en tu empresa
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La mejor manera de entender el impacto es ponerlo en números.
Usa esta tabla como guía para calcular cuánto le cuesta a tu empresa perder a un directivo.
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👉 Instrucciones: llena la columna de “Tus números” con los datos de tu empresa y obtén una cifra real de lo que te cuesta la rotación directiva.
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Concepto de costoFórmula de referenciaEjemplo (Salario anual $1M MXN)Tus números
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Indemnización / liquidación20–30% del salario anual$250.000,00
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Reclutamiento y selección15–25% del salario anual$200.000,00
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Onboarding y capacitación10–15% del salario anual$120.000,00
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Proyectos retrasados / productividad perdida50–100% del salario anual$600.000,00
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Impacto en equipos (rotación secundaria, clima, desmotivación)20–30% del salario anual$250.000,00
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Costo total de una mala contrataciónSuma de todos los rubros$1.420.000,00
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