| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | แบบบันทึกแผน - ผลดำเนินการตามตัวชี้วัด "ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา" ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | รอบการประเมิน | 1/2568 | þ 2/2568 | ||||||||||||||||||||||||
3 | หน่วยงาน ............................................................................................... | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์….................... | |||||||||||||||||||||||||
4 | สรุปจำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา | ข้าราชการ ..................1........................ คน | พนักงานราชการ ............7.................... คน | ||||||||||||||||||||||||
5 | ผู้รายงาน ..ชบาไพร บรรพต................. ตำแหน่ง ...บรรณารักษ์ชำนาญการ............................. โทร .....๑๑๓๑.............................................. | ||||||||||||||||||||||||||
6 | |||||||||||||||||||||||||||
7 | ที่ | คำนำหน้า | ชื่อ - สกุล | ประเภท | ตำแหน่ง | ระดับตำแหน่ง | กลุ่มงาน | กลุ่ม/ฝ่าย/ศูนย์/ด่าน/สถานี | ผู้บังคับบัญชาระดับต้น | แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (กรอกข้อมูลรอบการประเมินที่ 1) | ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (กรอกข้อมูลรอบการประเมินที่ 2) | หมายเหตุ | |||||||||||||||
8 | (สำหรับ พรก.) | ที่สังกัด | (ระบุชื่อ-สกุล) | ทักษะด้านดิจิทัล (Digital) | ทักษะในการปฏิบัติงานภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ | ทักษะด้านดิจิทัล (Digital) | ทักษะในการปฏิบัติงานภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพ | (ระบุเหตุผล) | |||||||||||||||||||
9 | ทักษะดิจิทัล | ผลประเมินด้านดิจิทัล | เรื่อง/หลักสูตรที่พัฒนา | รูปแบบ/วิธีการพัฒนา | ช่วงที่พัฒนา | ประเด็นทักษะ | เรื่อง/หลักสูตรที่พัฒนา | รูปแบบ/วิธีการพัฒนา | ช่วงที่พัฒนา | ทักษะด้าน | เรื่อง/หลักสูตรที่พัฒนา | รูปแบบ/วิธีการพัฒนา | ช่วงที่พัฒนา | ประเด็นทักษะ | เรื่อง/หลักสูตรที่พัฒนา | รูปแบบ/วิธีการพัฒนา | ช่วงที่พัฒนา | ||||||||||
10 | 1 | นาง | ชบาไพร บรรพต | ข้าราชการ | บรรณารักษ์ | ชำนาญการ | บริหารทั่วไป | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 85% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
11 | 2 | นาง | วันทนา จันทร์เพ็ชร | พนักงานราชการ | พนักงานห้องทดลอง | ปฏิบัติงาน | บริการ | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 33% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
12 | 3 | นางสาว | ณัฏฐณิชา พรหมคำ | พนักงานราชการ | เจ้าพนักงานธุรการ | ปฏิบัติงาน | บริหารทั่วไป | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 92% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
13 | 4 | นาย | สิทธิชัย รักษาทรัพย์ | พนักงานราชการ | เจ้าพนักงานธุรการ | ปฏิบัติงาน | บริการ | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 77% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
14 | 5 | นาง | วิลาสินี จงกล | พนักงานราชการ | นักจัดการงานทั่วไป | ปฏิบัติการ | บริหารทั่วไป | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 77% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
15 | 6 | นาย | ณัฐพงศ์ ผลาชิต | พนักงานราชการ | นักวิเคราะห์นโยบายและแผน | ปฏิบัติการ | บริหารทั่วไป | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 100% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
16 | 7 | นางสาว | ขนิษฐา ศิลากุล | พนักงานราชการ | นักจัดการงานทั่วไป | ปฏิบัติการ | บริหารทั่วไป | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 77% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
17 | 8 | นาย | อนันดา จิระรัมย์ | พนักงานราชการ | เจ้าพนักงานธุรการ | ปฏิบัติงาน | บริการ | กลุ่มพัฒนาวิชาการปศุสัตว์ | นางนพวรรณ บัวมีธูป | การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนางาน (Digital Technology) | 77% | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | มี.ค - เม.ย.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.- พ.ค.68 | ความเป็นผู้นำด้านดิจิทัล (Digital Leadership) | ความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานแบบออนไลน์(Digital Literacy:Essential Skill for Working Online) | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | ทักษะการรู้คิด (Cognitive Skills) | การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม | การฝึกอบรมในรูปแบบออนไลน์ (e-Learning) | เม.ย.-พ.ค.68 | |
18 | |||||||||||||||||||||||||||
19 | |||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||
26 | |||||||||||||||||||||||||||
27 | |||||||||||||||||||||||||||
28 | |||||||||||||||||||||||||||
29 | |||||||||||||||||||||||||||
30 | |||||||||||||||||||||||||||
31 | |||||||||||||||||||||||||||
32 | |||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 | |||||||||||||||||||||||||||