ABCDEFGHIJKLM
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS (PDP) - 2024
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IdentificadorUnidades (IFS 0.1)Tema Geral (IFS 3)Recorte do Tema Geral (IFS 3)Capacidade a ser desenvolvida (IFS 5)Resultado que trará para a organização (IFS 6)O que precisa ser aprendido e o resultado que precisa ser alcançado (IFC 1)Solução possível para resolver essa necessidade (IFGP 3)Envolve uma ação de desenvolvimento a nível de educação formal (IFGP 4)Ação de desenvolvimentoEscola de governoLinkAgentes Públicos
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302473Aperfeiçoar ações e processos de jornalismo e editoração.Outro - não especificadoCapacitação quanto a processos de editoração gráfica, elaboração de postagens visuais e outras demandas para atendimento às necessidades do setor.Colaborar e cooperar em atividades desenvolvidas coletivamente para atingir metas compartilhadasUma vez atendida a necessidade em tela, espera-se aprimorar capacidades profissionais, ampliar a agilidade dos procedimentos a serem adotados, realizar os serviços conforme as perspectivas de acordo coma as metas estabelecidas para o setor.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.3
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276091AUDIORIA INTERNAOutro - não especificadoCongresso Brasileiro de Controle Interno - COBACI (tema a ser definido)Agregar valor à gestãoAderência aos normativos, avaliação dos controles internos, governança e gestão de riscos.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.7
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276027Auditoria InternaOutro - não especificadoDireitoIdentificar suas capacidades e limitações, assumindo o compromisso pelo próprio desenvolvimento, mediante a adoção de uma postura de abertura à aprendizagem contínuaEntender quais são os direitos e deveres da sociedade como um todo, além de permitir trabalhar para o cumprimento das Leis que regem o nosso pais.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.1
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276110Auditoria InternaOutro - não especificadoFONAITEC - Capacitação técnica das auditorias internas do Ministério da Educação (1º semestre) tema a ser definidoAgregar valor à gestãoAderência aos normativos, avaliação dos controles internos, governança e gestão de riscosPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.7
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276121Auditoria InternaOutro - não especificadoFONAITEC - Capacitação técnica das auditorias internas do Ministério da Educação (2º semestre) tema a ser definidoAgregar valor à gestãoAderência aos normativos, avaliação dos controles internos, governança e gestão de riscosPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.7
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276180Auditoria InternaOutro - não especificadoEspecialização Latu SensuEspecialização no saber de área correlata ao ambiente administrativoMelhorar os serviços prestados à sociedadePrecisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - cursos presenciaisESPECIALIZAÇÃO1
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285971Centro de CiênciasOutro - não especificadoEDUCAÇÃOIntegrar as tecnologias digitais com: os modelos de gestão; os processos de tomada de decisão e geração de produtos e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de relacionamento com usuáriosaprimoramento da comunicação visual das exposiçõesPrecisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: TáticoAE - cursos presenciaisMESTRADO1
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272250Colégio de Aplicação João XXIIISaúde PublicaCapacitação e aperfeiçoamento.Qualificar os trabalhadores, com vistas ao desenvolvimento de competências para promoção da saúde, prevenção de doenças e agravos.Ofertar subsidios teórico prático para promover a qualificação da atenção à saúde da comunidade escolar.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.4
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274699Colégio de Aplicação João XXIIIAtendimento ao PúblicoCursos de extensão, capacitação e aperfeiçoamento.Ajudar a melhorar o trabalho desempenhado na unidade.Qualificar trabalhadores a fim de aperfeiçoar o desenvolvimento de competências relacionadas ao ambiente de trabalho.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.3
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272622Colégio de Aplicação João XXIIIFundamentos do Serviço SocialCapacitação e aperfeiçoamento.Qualificar os trabalhadores a fim de aperfeiçoar o atendimento educacional.Adotar novos conhecimentos científicos e experiências.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.2
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272649Colégio de Aplicação João XXIIIServiço Social AplicadoCapacitação e aperfeiçoamentoQualificar os trabalhadores a fim de aperfeiçoar o atendimento educacional.Adotar novos conhecimentos científicos e experiências.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.2
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270150Colégio de Aplicação João XXIIIEconomia DomésticaCursos de Aperfeiçoamento e EspecializaçãoAprofundar o conjunto de conhecimentos teórico-técnicos para melhoria do processo de ensino/aprendizagem na instituição.Levando em consideração a natureza do Colégio de Aplicação, a capacitação promove uma formação humana e profissional no sentido de obter um efeito multiplicador no campo da educação.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.4
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272602Colégio de Aplicação João XXIIIPsicologia do Desenvolvimento HumanoMestrado, Doutorado e Pós-doutorado e participação em Congressos.Favorecer processos de aprendizagem.Adotar novos conhecimentos científicos e experiências.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - cursos presenciaisMESTRADO4
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272570Colégio de Aplicação João XXIIIPsicologia do Ensino e da AprendizagemCapacitação e aperfeiçoamentoQualificar os trabalhadores, com vistas ao desenvolvimento de competências relacionados ao processo de ensino aprendizado.Favorecer processos de aprendizagem.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.4
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272539Colégio de Aplicação João XXIIIEnsino-AprendizagemCapacitação e aperfeiçoamento.Ajudar a melhorar este trabalhoCriação e desenvolvimento de uma cultura institucional inclusiva.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.4
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274678Colégio de Aplicação João XXIIIEnsino-AprendizagemCursos de extensão, capacitação e aperfeiçoamento.Ajudar a melhorar o trabalho já realizado.Qualificar trabalhadores a fim de aperfeiçoar o desenvolvimento de competências relacionadas à área de atuação.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.3
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272443Colégio de Aplicação João XXIIITópicos Específicos de EducaçãoMestrado.Ajudar a criar novas formas de desempenhar este trabalhoAdotar novos conhecimentos científicos e experiências.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisMESTRADO3
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272466Colégio de Aplicação João XXIIITópicos Específicos de EducaçãoDoutoradoAjudar a criar novas formas de desempenhar este trabalhoAdotar novos conhecimentos científicos e experiências.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisDOUTORADO3
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272504Colégio de Aplicação João XXIIITópicos Específicos de EducaçãoPós-doutoradoAprimoramento de conhecimento nas áreas de atuação técnicaAdotar novos conhecimentos científicos e experiências.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - cursos presenciaisPÓS-DOUTORADO3
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272275Colégio de Aplicação João XXIIIPolíticas PúblicasCapacitação e aperfeiçoamento.Qualificar os trabalhadores, com vistas ao desenvolvimento de competências relacionadas à políticas públicas aplicáveis à comunidadeMaior compreensão das políticas aplicáveis à prática, melhor qualidade e condução das demandas do setor.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.4
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274946Colégio de Aplicação João XXIIIBiologia GeralDoutorado em BiodiversidadeAdquirir conhecimentos para aplicação no trabalho diário.Melhoria do trabalho desenvolvido no Colégio, envolvendo o ensino, pesquisa extensão.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisDOUTORADO1
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275071Colégio de Aplicação João XXIIIDançaCapacitaçãoCriar um ambiente propício à experimentação e à melhoria contínuaMelhoria na qualidade do trabalho desenvolvido no Colégio, envolvendo pesquisa, ensino e extensão.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - cursos presenciaisNão.1
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272661Colégio de Aplicação João XXIIIPolíticas SociaisCapacitação e aperfeiçoamento.Qualificar os trabalhadores a fim de aperfeiçoar o atendimento educacional.Adotar novos conhecimentos científicos e experiências.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.11
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270341Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaDoutorado em EducaçãoAmpliar e diversificar os conhecimentos nas áreas do atuação docente.Aprimoramento na atuação docente no campo do ensino, pesquisa, extensão e gestão.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisDOUTORADO10
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274962Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaDoutorado em Educação/Ensino de BioCiênciasCriar um ambiente propício à experimentação e à melhoria contínuaMelhoria da qualidade do trabalho desenvolvido no Colégio, envolvendo o ensino, pesquisa e extensão.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisDOUTORADO1
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270355Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaParticipação e organização de eventos, congressos e seminários na área de Educação.Ampliar e diversificar os conhecimentos nas áreas de atuação docenteAprimoramento na atuação docente no campo do ensino, pesquisa, extensão e gestão.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.25
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270366Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaPós-doutorado em EducaçãoAmpliar e diversificar os conhecimentos nas áreas do atuação docente.Aprimoramento na atuação docente no campo do ensino, pesquisa, extensão e gestão.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisPÓS-DOUTORADO6
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274996Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaDoutorado em QuímicaCriar um ambiente propício à experimentação e à melhoria contínuaMelhoria na qualidade do trabalho desenvolvido no Colégio , envolvendo ensino, pesquisa e extensão.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisDOUTORADO1
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275041Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaCapacitação.Criar um ambiente propício à experimentação e à melhoria contínuaMelhoria na qualidade do trabalho desenvolvido no Colégio, envolvendo pesquisa e extensãoPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.17
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272746Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaCursos de Capacitação, aperfeiçoamento, organização e participação em congressos, seminários e eventos.Qualificar os trabalhadores a fim de perfeiçoar o atendimento educacional.Inovação e Mudança - Adotar novos insights à sua açãoPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.80
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270191Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaParticipação em eventos de Extensão UniversitáriaAprofundar o conjunto de conhecimento teóricos-técnicos visando melhorias para o processo de ensino/aprendizagem dos discentesLevando em consideração a natureza do Colégio de Aplicação, a capacitação promove formação humana e profissional no sentido de obter um efeito multiplicador no campo da educação.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.1
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272786Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaEspecialização em Educação em Direitos HumanosAjudar a criar novas formas de desempenhar este trabalhoAperfeiçoamento em atendimento educacional.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - cursos presenciaisESPECIALIZAÇÃO1
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270010Colégio de Aplicação João XXIIIEducação e DocênciaConclusão do Mestrado em EducaçãoAprimoramento de conhecimentos nas áreas de atuação docente.Levando em consideração a natureza do Colégio de Aplicação, a capacitação promove uma formação humana e profissional no sentido de obter um efeito multiplicador no campo da educação.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisMESTRADO1
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268139DINOVA/CRITTOutro - não especificadoCurso sobre estratégias de mercado e curso sobre valoração de tecnologias;Garantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãosCapacidade de transferir tecnologias de forma mais eficaz e segura para a organização.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.3
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262457DIRETORIA DE AVALIACAO INSTITUCIONALOutro - não especificadoCurso de Power BIAdotar novos insights à sua açãoPossibilitar ao usuário do serviço público analisar e manipular dados disponíveis.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.Aplicação do Power BI para Aprimoramento da GestãoEnap/EVGhttps://www.escolavirtual.gov.br/curso/8401
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262488DIRETORIA DE AVALIACAO INSTITUCIONALOutro - não especificadoCurso de Gestão por Indicadores Socioeconômicos.Orientar suas ações com base em desempenho, metas, resultados e seus impactos, construídos de forma aderente ao contexto organizacional e social existenteImplementar melhorias nos processos de avaliação e autoavaliação institucionais.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.1
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262506DIRETORIA DE AVALIACAO INSTITUCIONALOutro - não especificadoDoutorado em Educação/PiscologiaQuestionar abordagens convencionais na solução de problemasMelhorar a qualidade e relevância do ensino superior.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisDOUTORADO1
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271034Diretoria de Ações AfirmativasOutro - não especificadoDiversosIdear soluções inovadoras e efetivas para problemas de baixa, média ou elevada complexidade com a utilização de dados (numéricos e não numéricos) e evidências que aumentem a precisão e viabilidade das soluçõesAumento de eficiência e capacitação dos servidores para lidar de forma mais efetiva com situações mais complexasPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.22
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271069Diretoria de Ações Afirmativas - DIAAFAdministração de Setores EspecíficosAdministração relacionada à Ações Afirmativas e Apoio à InclusãoIdear soluções inovadoras e efetivas para problemas de baixa, média ou elevada complexidade com a utilização de dados (numéricos e não numéricos) e evidências que aumentem a precisão e viabilidade das soluçõesCriação de novas soluções para a população que utiliza os serviços de ações afirmativas e apoio à inclusão, ou melhoria dos procedimentos existentes.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.9
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270878Diretoria de Ações Afirmativas - DIAAFAtendimento ao PúblicoInterpretação de librasGarantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãosO melhor atendimento de cidadãos surdos em diversos espectrosPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.13
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294504Diretoria de Controle InstitucionalDireito PúblicoDireito Administrativo DisciplinarAntecipar, identificar e administrar a ocorrência de situações de risco1) Maior assertividade das decisões, reduzindo o risco de serem anuladas judicialmente. 2) Combater o sentimento de impunidade. 3) Maior celeridade na condução de investigações e PADs. 4) Desenvolver ações de prevenção.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.5
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278797DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoCurso sobre técnicas de SEO para notícias e posts, Curso sobre redes sociais em universidades, Curso sobre produção de vídeos para Tik Tok e Reels.Construir narrativas que representem e legitimem a atuação da organizaçãoPotencializar o alcance das redes sociais na divulgação das ações de ensino, pesquisa, extensão, inovação e cultura, promovendo conteúdos que ajudem a validar a imagem institucional da Universidade.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: TáticoAE - e-learningNão.4
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278830DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoCurso de redação publicitáriaDesenvolver conceitos e ideias com clarezaDesenvolver estratégias de comunicação cada vez mais eficientes.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: TáticoAE - e-learningNão.3
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278863DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoCursos, oficinas, congressos e outros eventos sobre o temaConstruir narrativas que representem e legitimem a atuação da organizaçãoDesenvolver estratégias de comunicação cada vez mais eficientes, valorizando a produção científico e o conhecimento acadêmico de modo a atingir públicos cada vez mais heterogêneos tanto da comunidade interna quanto da comunidade externa.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.3
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278872DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoCurso de programaçãoConstruir narrativas que representem e legitimem a atuação da organizaçãoCriar novas mídias e melhorar as plataformas digitais já existentes, buscando o design instrucional de modo a torná-las cada vez mais autônomas e legíveis a todo usuário.---3
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278882DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoMBA em Gestão de ProjetosSuperar o desempenho padrão, apresentando soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos das organizações públicasMelhoria de processos internos, com otimização da locação de recursos e incremento na interlocução intra e extrasetorial.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: TáticoAE - cursos presenciaisESPECIALIZAÇÃO1
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278889DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoCursos sobre linguagem simples, experiência do usuário, Design Thinking, entre outros que tenham foco em geração de valor público aos usuáriosSuperar o desempenho padrão, apresentando soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos das organizações públicasProdução de valor público aos usuários ao serem ofertados serviços mais assertivos, céleres e em linguagem clara e acessível.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.2
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278901DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoCursos sobre múltiplas possibilidades de uso de inteligência artifical na comunicação, em especial na comunicação públicaSuperar o desempenho padrão, apresentando soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos das organizações públicasCapacitar-se em inteligência artifical ((IA) é crucial para compreender e aproveitar o potencial da IA na otimização de estratégias de comunicação, promovendo maior eficácia, personalização da mensagem, entendimento das tendências e desafios.Precisa ser aprendido: Emergente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.7
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278672DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoPós-doutorado em Comunicação, Ciências Sociais e interdisciplinarEscutar, indagar e expressar conceitos e ideias nos momentos apropriados e de forma efetiva, garantindo uma dinâmica produtiva das interações internas e externasUnir ao trabalho administrativo o ohar de pesquisa, promovendo aptidões e capacidades mais analíticas, estratégicas e inovativas. Atualizar os conhecimentos por meio de estágio e desenvolvimento de projeto com conteúdo científico ou tecnológico.---1
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278752DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoDoutorado em Ciências Sociais, Comunicação, Administração, Direito, Psicologia e áreas afins.Escutar, indagar e expressar conceitos e ideias nos momentos apropriados e de forma efetiva, garantindo uma dinâmica produtiva das interações internas e externasPromover aptidões e capacidades mais analíticas, estratégicas e inovativas. Atualizar os conhecimentos por meio da pesquisa e desenvolvimento de projeto com conteúdo inovador.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisDOUTORADO5
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278777DIRETORIA DE IMAGEM INSTITUCIONALOutro - não especificadoCurso sobre produção de notícias em inglês ou inglês voltado para comunicação organizacionalConstruir narrativas que representem e legitimem a atuação da organizaçãoProduzir materiais bilíngues e aprimorar as ações de divulgação de projetos e iniciativas internacionais, possbilitando uma complicação mais ampla, até mesmo no exterior.Precisa ser aprendido: Emergente Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.6
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274798DIRETORIA DE INOVACAO / CRITTOutro - não especificadoPrograma de Pós-Graduação em Historia (UFJF)Identificar os principais marcos institucionais que podem impactar os processos decisórios e a gestão de programas e projetos no âmbito do setor públicoAprimorar os conhecimentos no âmbito da gestão da propriedade intelectual, sob uma visão histórica comparativa.Precisa ser aprendido: Emergente Resultado Organizacional: TáticoAE - cursos presenciaisMESTRADO1
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274818DIRETORIA DE INOVACAO / CRITTOutro - não especificadoCurso em inovação, inovação tecnológica. Curso de empreendedorismo, empreendedorismo inovador, tecnológico. Curso relativo ao Cerne e afins.Tomar decisões e gerenciar de forma competente e estratégica os atos da organizaçãoConseguir implementar novos processos e serviços ao portfólio do Critt por meio das capacitações.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.2
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274837DIRETORIA DE INOVACAO / CRITTOutro - não especificadoCursos de curta duração na área de gestão de pessoas e de processos.Garantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãosCapacidade para gerir de forma profissional os bolsistas do CRITT, bem como conduzir de forma mais técnica os processos do setor.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.1
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274851DIRETORIA DE INOVACAO / CRITTOutro - não especificadoDoutorado em andamento - Propriedade Intelectual, Desenvolvimento e Inovação no INPI.Identificar os principais marcos institucionais que podem impactar os processos decisórios e a gestão de programas e projetos no âmbito do setor públicoAplicação dos conhecimentos adquiridos no Doutorado em Propriedade Intelectual, Desenvolvimento e Inovação.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: OperacionalAE - cursos presenciaisDOUTORADO1
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274873DIRETORIA DE INOVACAO / CRITTOutro - não especificadoCurso ISO 9001.Tomar decisões e gerenciar de forma competente e estratégica os atos da organizaçãoMelhoria contínua nos processos e serviços da organização.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: TáticoAE - e-learningNão.1
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274892DIRETORIA DE INOVACAO / CRITTOutro - não especificadoCapacitações em Instituições que oferecem cursos com credibilidadeColaborar e cooperar em atividades desenvolvidas coletivamente para atingir metas compartilhadasQualificar-me cada vez mais para potencializar os serviços que ofereço a sociedade.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.2
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260918Diretoria de Relações InternacionaisAdministração de Setores EspecíficosMestrado em Adminsitração UniversitáriaConduzir as pessoas ao encontro da a visão, missão e objetivos organizacionaisAplicar conhecimentos adquiridos no curso de mestrado.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - cursos presenciaisMESTRADO1
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260952Diretoria de Relações InternacionaisComunicação InstitucionalRecursos Humanos, Internacionalição e idiomas.Garantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãosAprimorar o atendimento das demandas institucionais e do setor.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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277002DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoAdministração Pública - Logística e Compras PúblicasPropiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosSerá possível adaptar as contratações realizadas no âmbito das equipes às novas regras licitatórias.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.22
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275214DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoMonitoramento e avaliação de política pública; produção de indicadores sociais; levantamento e análise de dados do segmento segmento estudantil.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosPropiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimeno no espaço organizacional, valorizando o capital humano, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento de pessoas.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - cursos presenciaisNão.3
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275224DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoModelos, Instrumentos e Medidas Educacionais; Gestão e Avaliação da Educação Pública; Equidade, Políticas de Permanência no Ensino Superior.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosdetectar os potenciais motivos de evasão e de conhecer o perfil do bolsista beneficiário de Programas de Assistência Estudantil do campus. Reduzir taxas de evasão universitária.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.3
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275233DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoRelações de Trabalho no Setor Público, Ética no Setor Público, Governança e Gestão de Riscos, Liderança, Ouvidoria e Lei de Acesso à Informação, etc.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosEscolhas assertivas para um melhor aproveitamento dos recursos, tomadas de decisão e atualização das informações para as atividades rotineiras.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: TáticoAE - e-learningNão.5
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277060DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoBiblioteconomia, Gestão da Informação e do Conhecimento, Análise e Ciência de Dados e Tecnologia da Informação.SETOR PÚBLICO DE ALTO DESEMPENHO. Destacam-se o Foco nos Resultados para os Cidadãos (usuários); Mentalidade Digital ao integrar as tecnologias digitaAprimorar o processo de forma mais tecnológica, através da digitalização e automação de serviços.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.7
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275276DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoGestão e Configuração de Servidores e Infraestrutura de Rede, Metodologias de Desenvolvimento e Gestão de Projetos, Manutenção e Suporte em TI.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosAprimorar os processos relacionados à Tecnologia da Informação.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.8
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277072DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificado1 - Comunicação / Relações Públicas e Propaganda

2 - Marketing de instituições públicas
Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosPotencializar a extensão das mídias sociais, aprimorando as técnicas e ferramentas necessárias para melhorar a comunicação institucional por essas mídias.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: TáticoAE - e-learningNão.8
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275284DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadodesenvolvimento de projetos em engenharia civilPropiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosMelhorar o desenvolvimento de projetos e orçamentos para obras.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.11
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275290DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoAdministração Pública - Logística e Compras Públicas - Estratégia, Projetos e ProcessosPropiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosImplementar e melhorar as estratégias relacionadas à logistica, gestão de materiais e gestão patrimonial.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.8
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275303DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoSaúde Coletiva, Atendimento Multidisciplinar, Prevenção de doenças, atenção e promoção à saúde, acompanhamento, legislação relacionada à saúde públicaPropiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosPropor atividades relacionadas à promoção da saúde, campanhas e melhoria na qualidade de vida dos servidores.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.6
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277100DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoliderança e gestão, sistemas eletrônicos, processos de comunicação, redes e mídias sociais, tecnologias e inovação, protocolos.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosModernizar os processos internos para gerar eficiência administrativa.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: TáticoAE - e-learningNão.22
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277104DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoGestão da Informação e do conhecimento.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosutilizar adequadamente na divulgação e compartilhamento de informações.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.22
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275314DIRETORIA GERAL CAMPUS GOV VALADARESOutro - não especificadoGestão Pública, Educacional, de Pessoas, de Processos/projetos, de Território e outros correlacionados e integrados ao processo de gestão.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosSerá possível aprimorar as atividades executadas nos setores administrativo ao introduzir conhecimentos relacionados à gestão, através da aplicação de planejamento, execução, monitoramento e tomada de decisão para a aplicação de ações.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.6
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277258FAC DE ARQUITETURA E URBANISMOOutro - não especificadoAdministração Pública; Arquitetura e Urbanismo; Comunicação Assertiva InstitucionalGarantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãosConhecimento adquirido seja revertido em ações de aprimoramento e otimização, assim como a criação de novos métodos e formas de execução que possam melhorar os processos e os resultados do setor.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.8
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277161FAC DE ARQUITETURA E URBANISMOOutro - não especificadoArquitetura na área de Representação, Modelagem Numérica Computacional.Idear soluções inovadoras e efetivas para problemas de baixa, média ou elevada complexidade com a utilização de dados (numéricos e não numéricos) e evidências que aumentem a precisão e viabilidade das soluçõesFortalecer a sinergia entre as disciplinas e contribuir para a excelência acadêmica e profissional em nossa instituição. Desenvolver conhecimentos e exploração de conhecimentos que possam repercutir em melhorias e inovações.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.3
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277185FAC DE ARQUITETURA E URBANISMOOutro - não especificadoAdministração PúblicaRealizar suas atividades profissionais de acordo com princípios e valores morais que norteiam o exercício da função pública, tais como responsabilidade, integridade, retidão, transparência e equidade na gestão da res publicaTransparência, comunicação e resolutividade.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.1
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277210FAC DE ARQUITETURA E URBANISMOOutro - não especificadoEducação em Ciências, Educação Matemática e Tecnologias Educativas; Arquitetura e Urbanismo.Idear soluções inovadoras e efetivas para problemas de baixa, média ou elevada complexidade com a utilização de dados (numéricos e não numéricos) e evidências que aumentem a precisão e viabilidade das soluçõesFortalecer a sinergia entre as disciplinas e contribuir para a excelência acadêmica e profissional em nossa instituição. Desenvolver conhecimentos e exploração de conhecimentos que possam repercutir em melhorias e inovações.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.5
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277241FAC DE ARQUITETURA E URBANISMOOutro - não especificadoArtes e Dança; Comunicação; Arquitetura e Urbanismo; Desenho IndustrialCriar um ambiente propício à experimentação e à melhoria contínuaImpacto na qualidade das aulas da pós-graduação e graduação (melhoria do referencial teórico, analítico e projetual).Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.5
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268828FAC DE ECONOMIAOutro - não especificadoEconomia Monetária e FiscalIdear soluções inovadoras e efetivas para problemas de baixa, média ou elevada complexidade com a utilização de dados (numéricos e não numéricos) e evidências que aumentem a precisão e viabilidade das soluçõesAprimoramento qualitativo e quantitativo na produção de artigos ciêntíficos; expansão de redes de cooperação acadêmicas; transferência de conhecimento aos alunos de graduação e pós-graduaçãoPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.2
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268845FAC DE ECONOMIAOutro - não especificadoTeoria EconômicaAdotar novos insights à sua açãoAprimoramento qualitativo e quantitativo na produção de artigos ciêntíficos; expansão de redes de cooperação acadêmicas; transferência de conhecimento aos alunos de graduação e pós-graduaçãoPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.20
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268861FAC DE ECONOMIAOutro - não especificadoAnálise e Ciência de DadosAdotar novos insights à sua açãoAprimorar habilidades para incremento na entrega de resultadosPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
85
268876FAC DE ECONOMIAOutro - não especificadoAnálise e Ciência de DadosCriar um ambiente propício à experimentação e à melhoria contínuaAprimorar habilidades para incremento na entrega de resultadosPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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268768FAC DE ECONOMIAOutro - não especificadoTeoria EconômicaAtualização de conhecimento teórico e empírico aplicado no melhoramento do ensino, pesquisa e extensão e inovaçãoAprimoramento qualitativo e quantitativo na produção de artigos ciêntíficos; expansão de redes de cooperação acadêmicas; transferência de conhecimento aos alunos de graduação e pós-graduaçãoPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.2
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268793FAC DE ECONOMIAOutro - não especificadoEconomia Regional e UrbanaIdear soluções inovadoras e efetivas para problemas de baixa, média ou elevada complexidade com a utilização de dados (numéricos e não numéricos) e evidências que aumentem a precisão e viabilidade das soluçõesAumento de produção de artigos ciêntíficos, expansão de redes de cooperação acadêmicas, transferência de conhecimento aos alunos de graduação e pós-graduaçãoPrecisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.2
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277263FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoEducação, Linguística Aplicada, Sociologia, Arte e História da Cultura.Ampliar a qualidade das aulas na graduação e na pós-graduação, bem como nas orientações de TCC, mestrado e doutorado.Fortalecimento da formação de graduandas/os e pós-graduandas/os e estabelecimento de redes acadêmicas, bem como ampliação da qualidade da produção relacionada ao ensino, pesquisa e extensão.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.8
89
277272FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoCurso sobre o SEIIntegrar as tecnologias digitais com: os modelos de gestão; os processos de tomada de decisão e geração de produtos e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de relacionamento com usuáriosAdquirir mais habilidade no SEI, diminuir o retrabalho e aumentar a produtividade.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.5
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277283FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoCurso sobre Gerenciamento do trabalho e gestão do tempo.Gestão do tempoMelhor gestão das atividades laborais.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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277293FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoCurso sobre gerenciamento de reuniõesColaborar e cooperar em atividades desenvolvidas coletivamente para atingir metas compartilhadasMelhor produção em tempo e espaço adequados.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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277301FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoCriar formas de melhorar a discussão e troca entre os pares.Propiciar à equipe oportunidades de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional, valorizando o capital humano , promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e conciliando o desenvolvimento pessoas e orientação para resultadosImpacto positivo na vida docente e discente.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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277309FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoCurso sobre gestão de pessoasConstruir um ambiente inclusivo, favorável à cooperação e ao trabalho em equipe, atuando como líder agregador, engajador, incentivador e empoderadorA criação de um ambiente mais adequado ao trabalho coletivo, favorecendo a qualidade do mesmo.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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277317FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoCurso para aperfeiçoamento em TICs para criação de conteúdos para aulas acadêmicas.Integrar as tecnologias digitais com: os modelos de gestão; os processos de tomada de decisão e geração de produtos e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de relacionamento com usuáriosAauxiliar no processo formativo dos/as acadêmicos/as, especialmente no contexto de uma sociedade que se apresenta frente às demandas das tecnologias da informação e comunicação.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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277221FAC DE EDUCACAOOutro - não especificadoDoutorado em Programa de Pós Graduação em Educação na UFJFPropiciar à equipe oportunidade de formação e compartilhamento do conhecimento no espaço organizacional.Aumentar a produtividade.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningDOUTORADO1
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274700FAC DE ENFERMAGEMOutro - não especificadoLíngua EstrangeiraIdentificar suas capacidades e limitações, assumindo o compromisso pelo próprio desenvolvimento, mediante a adoção de uma postura de abertura à aprendizagem contínuaPromover o aprendizado intercultural e a fluência em idiomas; compartilhar conhecimentos, experiências e contatos, enriquecendo a formação profissional e pessoal do servidor; melhorar a comunicação com os discentes estrangeiros.Precisa ser aprendido: Consequente Resultado Organizacional: EstratégicoAE - e-learningNão.1
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274560FAC DE ENFERMAGEMOutro - não especificadoGestão e Avaliação da Educação Pública (CAEd)Orientar suas ações com base em desempenho, metas, resultados e seus impactos, construídos de forma aderente ao contexto organizacional e social existenteQualificação profissional; desenvolvimento de pesquisas que contribuirão para o desenvolvimento da produção científica, cultural e tecnológica do país.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.1
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274573FAC DE ENFERMAGEMOutro - não especificadoPsicologia; Saúde PúblicaAdotar novos insights à sua açãoQualificação profissional; desenvolvimento de pesquisas que contribuirão para o desenvolvimento da produção científica, cultural e tecnológica do país; melhorar os indicadores definidos pelo MEC; e aumentar a nota atribuída ao PPG Enfermagem.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.2
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274584FAC DE ENFERMAGEMOutro - não especificadoEducação; Saúde; Enfermagem; áreas afinsAdotar novos insights à sua açãoQualificação profissional; desenvolvimento de pesquisas que contribuirão para o desenvolvimento da produção científica, cultural e tecnológica do país; melhorar os indicadores definidos pelo MEC; e aumentar a nota atribuída ao PPG Enfermagem.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.5
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274596FAC DE ENFERMAGEMOutro - não especificadoEducação; Saúde; Enfermagem; Gestão; áreas afinsAdotar novos insights à sua açãoMelhorar o desempenho nas atividades inerentes ao ensino, pesquisa, extensão e gestão; maior qualificação profissional dos egressos; melhorar os indicadores definidos pelo MEC; e aumentar a no atribuída ao PPG Enfermagem.Precisa ser aprendido: Contínuo Resultado Organizacional: OperacionalAE - e-learningNão.40