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CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN PSICOSOCIAL EN ESPACIOS LABORALES
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Instrucciones para completar el cuestionario:
1. El cuestionario es anónimo es decir no se solicita información personal sobre el participante.
2. La información obtenida es confidencial es decir que se ha de guardar, mantener y emplear con estricta cautela la información obtenida.
3. Completar todo el cuestionario, requiere entre 15 a 20 minutos.
4. Antes de responder, leer detenidamente cada pregunta y opción de respuesta. En este punto es necesario identificar y valorar todos aquellos factores del ámbito psicosocial que pueden representar un riesgo para la salud y el bienestar laboral.
5. Utilizar lápiz o esfero para marcar con una “X” la respuesta que considere que describe mejor su situación. Es obligatorio contestar todos los ítems del cuestionario, en caso de error en la respuesta encerrar en un círculo la misma y seleccionar nuevamente la respuesta.
6. No existen respuestas correctas o incorrectas.
7. Evitar distracciones mientras completa el cuestionario, en caso de inquietud, solicitar asistencia al facilitador.
8. El cuestionario tiene una sección denominada “observaciones y comentarios”, que puede ser utilizada por los participantes en caso de sugerencias u opiniones.
9. Los resultados finales de la evaluación serán socializados oportunamente a los participantes.

Muchas gracias por su colaboración
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DATOS GENERALES
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IDÍtem
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AFecha:
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BProvincia:
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CCiudad:
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DÁrea de trabajo:Administrativa:Operativa:
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ENivel más alto de instrucción (Marque una sola opción) :NingunoTécnico / Tecnológico
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Educación básicaTercer nivel
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Educación mediaCuarto nivel
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BachilleratoOtro
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FAntigüedad, años de experiencia dentro de la empresa o institución:0-2 años11-20 años
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3-10 años Igual o superior a 21 años
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GEdad del trabajador o servidor:16-24 años44-52 años
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25-34 años Igual o superior a 53 años
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35-43 años
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HAuto-identificación étnica:IndígenaAfro -ecuatoriano:
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Mestizo/a:Blanco/a:
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Montubio/a:Otro:
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IGénero del trabajador o servidor:Masculino:Femenino:
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CARGA Y RITMO DE TRABAJOCompletamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)
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NRÍtem
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1Considero que son aceptables las solicitudes y requerimientos que me piden otras personas (compañeros de trabajo, usuarios, clientes).
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2Decido el ritmo de trabajo en mis actividades.
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3Las actividades y/o responsabilidades que me fueron asignadas no me causan estrés.
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4Tengo suficiente tiempo para realizar todas las actividades que me han sido encomendadas dentro de mi jornada laboral.
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Suma de puntos de la dimensiónPuntos
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DESARROLLO DE COMPETENCIASCompletamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)
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NRÍtem
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5Considero que tengo los suficientes conocimientos, habilidades y destrezas para desarrollar el trabajo para el cual fuí contratado
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6En mi trabajo aprendo y adquiero nuevos conocimientos, habilidades y destrezas de mis compañeros de trabajo
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7En mi trabajo se cuenta con un plan de carrera, capacitación y/o entrenamiento para el desarrollo de mis conocimientos, habilidades y destrezas
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8En mi trabajo se evalúa objetiva y periódicamente las actividades que realizo
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Suma de puntos de la Dimensión0Puntos
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LIDERAZGOCompletamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)
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NRÍtem
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9En mi trabajo se reconoce y se da crédito a la persona que realiza un buen trabajo o logran sus objetivos.
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10Mi jefe inmediato esta dispuesto a escuchar propuestas de cambio e iniciativas de trabajo
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11Mi jefe inmediato establece metas, plazos claros y factibles para el cumplimiento de mis funciones o actividades
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12Mi jefe inmediato interviene, brinda apoyo, soporte y se preocupa cuando tengo demasiado trabajo que realizar
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13Mi jefe inmediato me brinda suficientes lineamientos y retroalimentación para el desempeño de mi trabajo
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14Mi jefe inmediato pone en consideración del equipo de trabajo, las decisiones que pueden afectar a todos.
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Suma de puntos de la Dimensión0Puntos
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MARGEN DE ACCIÓN Y CONTROLCompletamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)
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NRÍtem
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15En mi trabajo existen espacios de discusión para debatir abiertamente los problemas comunes y diferencias de opinión
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16Me es permitido realizar el trabajo con colaboración de mis compañeros de trabajo y/u otras áreas
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17Mi opinión es tomada en cuenta con respecto a fechas límites en el cumplimiento de mis actividades o cuando exista cambio en mis funciones
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18Se me permite aportar con ideas para mejorar las actividades y la organización del trabajo
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Suma de puntos de la Dimensión0Puntos
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ORGANIZACIÓN DEL TRABAJOCompletamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)
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NRÍtem
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19Considero que las formas de comunicación en mi trabajo son adecuados, accesibles y de fácil comprensión
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20En mi trabajo se informa regularmente de la gestión y logros de la empresa o institución a todos los trabajadores y servidores
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21En mi trabajo se respeta y se toma en consideración las limitaciones de las personas con discapacidad para la asignación de roles y tareas
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22En mi trabajo tenemos reuniones suficientes y significantes para el cumplimiento de los objetivos
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23Las metas y objetivos en mi trabajo son claros y alcanzables
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24Siempre dispongo de tareas y actividades a realizar en mi jornada y lugar de trabajo
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Suma de puntos de la Dimensión0Puntos
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RECUPERACIÓNCompletamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)
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NRÍtem
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25Después del trabajo tengo la suficiente energía como para realizar otras actividades
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26En mi trabajo se me permite realizar pausas de periodo corto para renovar y recuperar la energía.
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27En mi trabajo tengo tiempo para dedicarme a reflexionar sobre mi desempeño en el trabajo
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28Tengo un horario y jornada de trabajo que se ajusta a mis expectativas y exigencias laborales
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29Todos los días siento que he descansado lo suficiente y que tengo la energía para iniciar mi trabajo
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Suma de puntos de la Dimensión0Puntos
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SOPORTE Y APOYOCompletamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)
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NRÍtem
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30El trabajo está organizado de tal manera que fomenta la colaboración de equipo y el diálogo con otras personas
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31En mi trabajo percibo un sentimiento de compañerismo y bienestar con mis colegas
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32En mi trabajo se brinda el apoyo necesario a los trabajadores sustitutos o trabajadores con algún grado de discapacidad y enfermedad
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33En mi trabajo se me brinda ayuda técnica y administrativa cuando lo requiero
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34En mi trabajo tengo acceso a la atención de un médico, psicólogo, trabajadora social, consejero, etc. en situaciones de crisis y/o rehabilitación
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Suma de puntos de la Dimensión0Puntos
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OTROS PUNTOS IMPORTANTES Completamente de Acuerdo (4)Parcialmente de Acuerdo (3)Poco de acuerdo (2)En desacuerdo (1)