| A | B | C | D | E | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | BC | BD | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | PLAN ESTRATÉGICO POLÍTICAS PÚBLICAS | |||||||||||||||||||||||||
2 | Plan de Desarrollo del Municipio de Armenia 2024 - 2027 | |||||||||||||||||||||||||
10 | DIRECTO | TRANSVERSAL | Aporte 5% | directo | trasversal | |||||||||||||||||||||
11 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | FORTALECIMIENTO DE REDES DE APOYO | Garantizar la promoción de los derechos humanos de los adultos mayores del municipio de Armenia a fin de que propendan por la corresponsabilidad del Estado frente este grupo poblacional. | Trabajo interinstitucional: Liderado por entidades de orden municipal, con el fin de garantizar la promoción y garantía de Derechos Humanos, con el propósito que el Estado, la Sociedad y la Familia cumplan su corresponsabilidad hacia los adultos mayores. | Informes anuales que den cuenta de la formación y/o actualización del personal. Informes anuales que den cuenta de los casos reportados con las acciones realizadas. | Secretario de Desarrollo Social Secretaria de Gobierno | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Talleres de fortalecimiento y asesoría a grupos, asociaciones, fundaciones que trabajen con y por los adultos mayores a través de: talleres de formación en liderazgo, garantía de derechos, salud física, salud mental, derechos humanos, capacitaciones en artes, envejecimiento activo, oficios y servicios | 80 | $ 255.163.369 | ||||||||
12 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | FORTALECIMIENTO DE REDES DE APOYO | Garantizar la promoción de los derechos humanos de los adultos mayores del municipio de Armenia a fin de que propendan por la corresponsabilidad del Estado frente este grupo poblacional. | Trabajo interinstitucional: Liderado por entidades de orden municipal, con el fin de garantizar la promoción y garantía de Derechos Humanos, con el propósito que el Estado, la Sociedad y la Familia cumplan su corresponsabilidad hacia los adultos mayores. | Informes anuales que den cuenta de la formación y/o actualización del personal. Informes anuales que den cuenta de los casos reportados con las acciones realizadas. | Secretario de Desarrollo Social Secretaria de Gobierno | Medición de desempeño municipal - Seguridad | 100,00% | Promocion proteccion y defensa de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario | Servicio de asistencia técnica para atención, orientación y asesoría en materia de Derechos Humanos, el Derecho Internacional Humanitario y en escenarios de paz | personas asistidas tecnicamente | 40 | Numero depersonas | 40 | Delegación de enlace de asistencia técnica para el reconocimiento, exaltación en actos públicos y celebración del día del veterano | 1 | $ 6.000.000 | ||||||||
13 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | FORTALECIMIENTO DE REDES DE APOYO | Contribuir por el cumplimiento de los derechos de los adultos mayores del municipio de Armenia, a través de la documentación e implementación de la ruta de atención establecida para tal fin. | Reactivación, actualización y socialización de la ruta de atención al adulto mayor en caso de vulneración de derechos. | Documento oficial que avale la ruta de atención del adulto mayor en caso de vulneración de derechos. | Secretario de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Construcción y/o elaboración de material didáctico que permita la identificación de la ruta de atención en caso de vulnerabilidad del Adulto mayor | 1 | $ 255.163.369 | ||||||||
14 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | FORTALECIMIENTO DE REDES DE APOYO | Contribuir por el cumplimiento de los derechos de los adultos mayores del municipio de Armenia, a través de la documentación e implementación de la ruta de atención establecida para tal fin. | Reactivación, actualización y socialización de la ruta de atención al adulto mayor en caso de vulneración de derechos. | Plegable informativo entregado a adultos mayores Informe de actividades de socialización en los grupos organizados Registro fotográfico | Secretario de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Socializar Ruta de atención integral a los grupos de adulto mayor de las comunas del municipio de Armenia. | 80 | $ 255.163.369 | ||||||||
15 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | FORTALECIMIENTO DE REDES DE APOYO | Promover la participación activa de los adultos mayores en los diferentes espacios que les permitan ejercer sus deberes y derechos | Organización de Veedurías, conformadas por Personas Adultas Mayores de cada una de las Comunas que representan a sus pares a través de procesos de selección participativa que legitime su presencia en estos espacios. | Documento ajustado para ser presentado proyecto de acuerdo. | Secretario de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Fortalecimiento del buen gobierno para el respeto y garantía de los derechos humanos | Servicio de promoción a la participación ciudadana | Espacios de participación promovidos | 18 | Número de iniciativas | 18 | Acompañamiento y asesoría a la Veeduría del Adulto Mayor | 100% | 0 | 0 | |||||||
16 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | FORTALECIMIENTO DE REDES DE APOYO | Promover la participación activa de los adultos mayores en los diferentes espacios que les permitan ejercer sus deberes y derechos | Organización de Veedurías, conformadas por Personas Adultas Mayores de cada una de las Comunas que representan a sus pares a través de procesos de selección participativa que legitime su presencia en estos espacios. | Acta de elección del veedor del adulto mayor por comuna Actas periódicas de las reuniones del equipo veedor del municipio de Armenia. | Secretario de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Fortalecimiento del buen gobierno para el respeto y garantía de los derechos humanos | Servicio de promoción a la participación ciudadana | Espacios de participación promovidos | 18 | Número de iniciativas | 18 | Acompañamiento y asesoría a la Veeduría del Adulto Mayor | 100% | 0 | 0 | |||||||
17 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | FORTALECIMIENTO DE REDES DE APOYO | Brindar acompañamiento y seguimiento permanente a los Centros de Protección Social al Adulto Mayor - CPSAM y Centros Vida - CV para que propendan por un envejecimiento digno, autónomo y competente. | Acompañamiento a los centros de protección social al adulto mayor (CPSAM) y Centros Vida (CV) en el diseño, implementación y ejecución de programas integrales que propendan por un envejecimiento digno, autónomo y competente | Actas de reunión y seguimiento a cada uno de los CPSAM Y CV del municipio. | Secretaría de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Centros de protección social para el adulto mayor dotados | Centros de protección social para el adulto mayor dotados | 7 | Número de centros dotados | 7 | Visitas de seguimiento de verificación y acompañamiento a los centros de bienestar del adulto mayor CBA verificando las condiciones, intervenciones sociales, estado del mismo que garanticen la vida digna de los adultos mayores beneficiarios. | 100% | $ 554.866.775 | ||||||||
18 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | INTERCAMBIO GENERACIONAL | Capacitar en formación de Talentos en el municipio de Armenia que fortalezca el intercambio de saberes en el curso de vida. | Gestión para la conformación de la Escuela de Talentos que propendan por la realización de actividades artisitcas, culturales y sociales fortaleciendo el intercambio de saberes durante el curso de vida. | Proyecto de formación elaborado. Registro de actividades artísticas, culturales y sociales realizadas. | Secretaría de Desarrollo Social // Corpocultura | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Talleres intergeneracionales para socializar la estrategia de comunicación. | 10 | $ 255.163.369 | ||||||||
19 | 1: PROMOCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES | Promover el ejercicio de los derechos y deberes de las personas envejecientes en el municipio de Armenia, a través de acciones tendientes a la participación ciudadana en diferentes instancias locales y municipales. | INTERCAMBIO GENERACIONAL | Capacitar en formación de Talentos en el municipio de Armenia que fortalezca el intercambio de saberes en el curso de vida. | Gestión para la conformación de la Escuela de Talentos que propendan por la realización de actividades artisitcas, culturales y sociales fortaleciendo el intercambio de saberes durante el curso de vida. | Proyecto de formación elaborado. Registro de actividades artísticas, culturales y sociales realizadas. | Secretaría de Desarrollo Social // Corpocultura | Cultura - Tasa de cobertura municipal con beneficiarios de convocatorias públicas de las culturas, las artes y los saberes | 80% | promocion y acceso efectivo a procesos culturales y artisticos | servicio de educacion informal al sector artistico y cultural | personas capacitadas | 1200 | numero de personas | 1200 | Escuelas de Formación Artística y Cultural a la Comunidad: personas beneficiadas de los talleres en las diversas áreas artísticas en las diferentes comunas de la ciudad | 600 | $ 73.278.446 | ||||||||
20 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | INGRESOS | Generar proyectos y programas productivos que fomenten la participación activa y los ingresos de los adultos mayores. | Generación de proyectos y programas productivos que fomenten la participación activa y los ingresos de los adultos mayores. | Proyectos elaborados Programas productivos implementados para la participación activa | Secretaría de Desarrollo Económico | Pobreza - Incidencia de la pobreza monetaria - Actualización metodológica | 38% | Productividad y competitividad de las empresas colombianas | Servicio de asistencia técnica y acompañamiento productivo y empresarial | Personas beneficiadas | 400 | Número de personas | 400 | Programa de Fortalecimiento Empresarial, Emprendimiento , Asociatividad y economia colaborativa con componente de Economía Popular Economía del Deporte Economía Creativa y Cultural Economia del entretenimiento y Economía del Conocimiento a la población de Jovenes, adulto mayor, en Condicion de Discapacidad, Mujeres Emprendedoras, Migrantes Victimas y Reinsertados a traves del Centro de Desarrollo Empresarial y emprendimiento en 5 puntos vive Digital Economia del entretenimiento y Economía del Conocimiento a la población de Jovenes, adulto mayor, en Condicion de Discapacidad, Mujeres Emprendedoras, Migrantes Victimas y Reinsertados a traves del Centro de Desarrollo Empresarial y emprendimiento en 5 puntos vive Digital | 20 | 0 | ||||||||
21 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | INGRESOS | Gestionar programas de empleabilidad. | Gestionar programas de empleabilidad. | Documento diseñado de programas de empleabilidad Registro de empresas e instituciones que han implementado programas de empleabilidad. | Secretaría de Desarrollo Económico | Mercado laboral - Tasa de formalidad laboral | 50% | Generación y formalización del empleo | Servicios de gestión para generación y formalización del empleo | Eventos realizados | 150 | Numero de eventos | 150 | Capacitaciones y asesoramiento en economia circular, ciclo de vida del producto y gestion ambiental empresarial para promover la generación de empleos verdes, articulación y alianzas estrategicas r la sostenibilidad ambiental empresarial, el emprendimiento, la economia circular y los mercados verdes Promover y entregar certificaciones ambientales en el tejido empresarial, fomento para el desarrollo de Bioindustrias, promoción de mercados y ferias verdes(.Registro de empresas e instituciones que han implementado ProyectoArmenia con más Oportunidades para la generación y formalización del empleo ) | 1 | 0 | ||||||||
22 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | INGRESOS | Gestionar el acceso a los adultos mayores dependientes o en situaciones especiales, a los beneficios económicos periódicos. | Gestionar el acceso a los adultos mayores dependientes o en situaciones especiales, a los beneficios económicos periódicos. | Registro de adultos mayores dependientes o en situaciones especiales que accedieron a los beneficios periódicos. | Secretaría de Desarrollo Social - Corpocultura | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9.60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20.000 | numero de adultos mayores | 20.000 | Mesa de trabajo con COLPENSIONES para conocer el acceso de los adultos mayores a los beneficios economicos periodicos | 1 | 0 | ||||||||
23 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | INGRESOS | Gestionar el acceso a los adultos mayores dependientes o en situaciones especiales, a los beneficios económicos periódicos. | Gestionar el acceso a los adultos mayores dependientes o en situaciones especiales, a los beneficios económicos periódicos. | Registro de adultos mayores dependientes o en situaciones especiales que accedieron a los beneficios periódicos. | Secretaría de Desarrollo Social - Corpocultura | Cultura - Tasa de cobertura municipal con beneficiarios de convocatorias públicas de las culturas, las artes y los saberes | 80,00% | Promoción y acceso efectivo a procesos culturales y artísticos | Servicio de apoyo financiero al sector artistico y cultural | Estimulos otorgados | 400 | numero de estimulos | 400 | Convocatoria BEPS: Beneficios periódicos para los artistas que cumplan los requisitos para el beneficio | 6 | $ 429.461.052 | ||||||||
24 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | INGRESOS | Gestionar el acceso a los adultos mayores dependientes o en situaciones especiales, a los beneficios económicos periódicos. | Gestionar el acceso a los adultos mayores dependientes o en situaciones especiales, a los beneficios económicos periódicos. | Documento oficial elaborado y aprobado donde especifique el porcentaje de los BEPs asignado a los adultos mayores. | Secretaría de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9.60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20.000 | numero de adultos mayores | 20.000 | Mesa de trabajo con COLPENSIONES para conocer el acceso de los adultos mayores a los beneficios economicos periodicos | 1 | 0 | ||||||||
25 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SALUD | Garantizar la cobertura al Sistema General de Seguridad Social en Salud de la población adulta mayor del Municipio, especialmente los que se encuentran en condición de vulnerabilidad. | Cobertura al Sistema General de Seguridad Social en Salud de la población adulta mayor del Municipio, especialmente los que se encuentran en condición de vulnerabilidad. | Base de datos de aseguramiento por cada prestador, según lo contemplado en la ley 1438 de 2011. | Secretaría de Salud | Salud - Afiliados al SGSSS | 364500 | Aseguramiento y prestación integral de servicios de salud | Servicio de atención en salud a la población | Personas atendidas con servicio de salud | 364500 | Número de Personas afiliadas al sistema | 364500 | Gestionar la afiliacion al Sistema General de Seguridad Social en Salud de la Poblacion residente en el Municipio de Armenia. | 364.500 personas afiliadas SGSSS | $ 46.500.000 | ||||||||
26 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SALUD | Garantizar el acceso sin barreras a la prestación integral de servicios de salud, a través de estrategias que garanticen la eficiencia, oportunidad y continuidad de los mismos. | Acceso sin barreras a la prestación integral de servicios de salud a través de estrategias que garanticen la eficiencia, oportunidad y continuidad de los mismos. | IPS y ESE que cuentan con servicios de salud integral. | Secretaría de Salud | Salud - Afiliados al SGSSS | 364500 | Inspección, vigilancia y control | Servicio de vigilancia sanitaria e Inspección Vigilancia y Control del Sistema General de Seguridad Social en Salud | Distritos que realizan la vigilancia sanitaria e Inspección Vigilancia y Control de la gestión del Sistema general de Seguridad Social en Salud en su jurisdicción real y efectivamente realizados | 160 | Número de visitas a IPS y EPS realizadas | 160 | Apoyar los procesos de seguimiento y evaluación en la implementación del Sistema Obligatorio de Garantia de la Calidad. a las I.P.S. del Municipio de Armenia. | 10 auditorias | $ 236.900.000 | ||||||||
27 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SALUD | Gestionar modelos de cuidados de mediana y larga estancia (cuidados paliativos, cuidados domiciliarios, cuidados al cuidador). | Gestion de modelos de cuidados de mediana y larga estancia (cuidados paliativos, cuidados domiciliarios, cuidados al cuidador). | Seguimiento a modelos | Secretaria de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9.60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20.000 | numero de adultos mayores | 20.000 | Gestionar modelo de cuidado para adultos mayores de mediana y larga estancia en base a la ley 1315 y ley 1276 | 1 | |||||||||
28 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SALUD | Fortaler y generar estrategias que garanticen la detección oportuna de morbilidades, así como también controlar y prevenir mortalidades prevalentes, a través de instrumentos que permitan el monitoreo permanente de la situación de salud de la población adulta mayor. | Fortalecimiento y generación de estrategias que garanticen la detección oportuna de morbilidades, así como también controlar y prevenir mortalidades prevalentes, a través de instrumentos que permitan el monitoreo permanente de la situación de salud de la población adulta mayor del Municipio. | Registro por EPS de las estrategias de detección oportuna de morbilidades. Registro por EPS de estrategias de prevención de mortalidades prevalentes. Instrumentos por EPS que permitan el monitoreo de la situación de salud de la población adulta mayor del Municipio. | Secretaría de Salud | Salud - Afiliados al SGSSS | 364500 | Salud pública | Servicio de promoción de la salud y prevención de riesgos asociados a condiciones no transmisibles | Campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos asociados a condiciones no transmisibles implementadas | 4 | Número de campañas | 4 | Realizar visitas de inspección vigilancia y control a EPS e IPS para la verificación del cumplimiento de la ruta de atención para población con riesgo o presencia de cáncer. Se priorizarán los cánceres Cérvico Uterino, Mama, Próstata y Colon | 4 visitas | $ 100.000.000 | ||||||||
29 | Informar a través de diferentes medios sobre la prevención e identificación de factores de riesgo asociados a la hipertensión, la diabetes y las enfermedades cardiovasculares | 3.500 personas | ||||||||||||||||||||||||
30 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SALUD | Actualizar permanentemente el sistema de información en indicadores básicos de la situación de salud de la población adulta mayor del Municipio. | Actualización permanente del sistema de información en indicadores basicos de la situación de salud de la población adulto mayor del municipio. | Base de datos del sistema de información | Secretaría de Salud | Salud - Afiliados al SGSSS | 364.500 | Salud pública | Documentos de planeación | Documentos de planeación en epidemiología y demografía elaborados | 4 | Número de documentos | 4 | Actualización del Análisis de la Situación de Salud Municipal | 1 documento | $ 364.000.000 | ||||||||
31 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Crear y fortalecer las redes de apoyo familiar y comunitario de las personas mayores que suplan con las necesidades materiales, instrumentales, emocionales y cognitivas. | Creación y fortalecimiento de redes de apoyo familiar y comunitario de las personas mayores que suplan con las necesidades materiales, instrumentales, emocionales y cognitivas. | Listado de redes de apoyo familiar y comunitario creadas en las diferentes comunas del Municipio de Armenia. | Secretaría de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 200000 | Realizar cartografía social para identificar las redes de apoyo comunitarias para los adultos mayores que suplan con las necesidades materiales, instrumentales, emocionales y cognitivas. | 6 | $ 255.163.369 | ||||||||
32 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Fortalecer la Red institucional que brinda servicios a los adultos mayores en el Municipio, a través de la inspección, vigilancia y control de los estándares mínimos a los que deben dar cumplimiento para la garantía de los derechos de dicha población. | Fortalecimiento de la Red institucional que brinda servicios a los adultos mayores en el Municipio, a través de la inspección, vigilancia y control de los estándares mínimos a los que deben dar cumplimiento para la garantía de los derechos de dicha población. | Actas de visita de inspección, vigilancia y control a la red institución que brinda servicios a los adultos mayores. | Secretaría de Salud | Salud - Afiliados al SGSSS | 364500 | Salud pública | Servicio de promoción de la salud y prevención de riesgos asociados a condiciones no transmisibles | Campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos asociados a condiciones no transmisibles implementadas | 4 | Número de campañas | 4 | Visitas para la inspección, vigilancia y control de los Centros Día y CBA con base en la Ley 315 de 2009 y Resolución 055 de 2018 | Visitas por demanda | $ 100.000.000 | (NO ESTÁ EN PLAN DE ACCIÓN, ACTIVIDAD MISIONAL) | |||||||
33 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Fomentar el incremento de la oferta de instituciones, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Fomento en el incremento de la oferta institucional, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Registro de instituciones con programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Desarrollo Economico - Corpocultura - IMDERA - Secretaria de Hacienda | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 200000 | Realizar mesa de trabajo para la trazabilidad de la construcción de la ruta de atención para los adultos mayores y talleres multiplicadores con entidades que trabajen por y con los adultos mayores. | 2 | $ 255.163.369 | ||||||||
34 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Fomentar el incremento de la oferta de instituciones, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Fomento en el incremento de la oferta institucional, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Registro de instituciones con programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Desarrollo Economico - Corpocultura - IMDERA - Secretaria de Hacienda | Finzanzas Públicas- Nuevo IDF puntaje nuevo Indice de Desempeño Fiscal | 60,00% | fortalecimiento de la gestion y direccion de la administracion publica territorial | Servicio de educacion informal | Campañas de gestion tributaria realizadas | 8 | numero | 8 | Realizar campañas de cultura y gestión tributaria en centros comerciales de la ciudad | 2 | $ 300.000.000 | Aunque la atención es dirigida a toda la comunidad, a los adultos mayores se les benenficia explicándoles el trámite para acceder a los beneficios de exención de impuesto predial en el caso de cumplimiento de requisitos previos | |||||||
35 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Fomentar el incremento de la oferta de instituciones, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Fomento en el incremento de la oferta institucional, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Registro de instituciones con programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Desarrollo Economico - Corpocultura - IMDERA - Secretaria de Hacienda | Mercado laboral - Tasa de formalidad laboral | 50% | Generación y formalización del empleo | Servicios de gestión para generación y formalización del empleo | Eventos realizados | 150 | Numero de eventos | 150 | Ferias de inserción laboral con todas las poblaciones: jovenes Poblacion en condicion de discapacidad Mujeres Poblacion LGBTI Adultos Mayores Migrantes Victimas Reinsertados | 20 | $ 324.668.722 | ||||||||
36 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Fomentar el incremento de la oferta de instituciones, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Fomento en el incremento de la oferta institucional, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Registro de instituciones con programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Desarrollo Economico - Corpocultura - IMDERA - Secretaria de Hacienda | Cultura - Niñas, niños y adolescentes que acceden a servicios deportivos recreativos, de actividad física y aprovechamiento del tiempo libre | 95% | Fomento a la recreacion, la actividad fisica y el deporte | Servicio de promocion a la recreacion, la actividad fisica y el deporte | Personas que acceden a servicios deportivos, recreativos y de actividad física | 36.000 | Numero de personas | 6800 | Recreación dirigida para todos los ciclos de vida (Nomadas, Exploradores, IMDERA joven, Campamentos Juveniles, Adulto mayor y arcoiris) | 5000 | $ 293.250.000 | ||||||||
37 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Fomentar el incremento de la oferta de instituciones, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Fomento en el incremento de la oferta institucional, que involucre los programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Registro de instituciones con programas de protección social dirigidos a la población adulta mayor. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Desarrollo Economico - Corpocultura - IMDERA - Secretaria de Hacienda | Cultura - Tasa de cobertura municipal con beneficiarios de convocatorias públicas de las culturas, las artes y los saberes | 80% | Promoción y acceso efectivo a procesos culturales y artísticos | Servicio de promoción de actividades culturales | Eventos de promoción de actividades culturales realizados | 4 | numero de eventos de promocion | 4 | Promocion de eventos yactividades artisticas y culturales que se desarrollan en diferentes comunas de la ciudad de Armenia | 12 | $ 7.159.625 | verificar con la dependencia | |||||||
38 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Fortalecer y mantener los programas de educación y formación dirigido a los adultos mayores. | Fortalecimiento y mantenimiento de programas de educación y formación dirigido a los adultos mayores. | registro de programas de educación y formación dirigidos a los adultos mayores | Secretaría de Educación | Educación - Cobertura bruta en educación - Total | 100% | Calidad, cobertura y fortalecimiento de la educación inicial, prescolar, básica y media | Servicio de fomento para la permanencia en programas de educación formal | Personas beneficiarias de estrategias de permanencia | 6788 | Número de personas | 815 | Gestión con la población Adulta matriculada en los diferentes ciclos en el Programa de Jóvenes y Adultos | 20 | $ 12.000.000 | Se tiene el Programa de Jóvenes y Adultos en tres instituciones educativas oficiales, atendido por docentes del sector oficial. Los recursos de logística (ambientes, tecnología, materiales, etc.) son aportdos por las instituciones educativas y a los docentes se les cancela por horas extras. A junio de 2024 se tenían 667 estudiantes matrículados entre Jóvenes y Adultos, dentro de los cuales 20 personas son adultos mayores | |||||||
39 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Elaborar una estrategia de educación, información y comunicación que incluya las diferentes etapas del ciclo vital; resaltando el rol del adulto mayor en la sociedad como eje fundamental para la transmisión de la cultura e historia local. | Creación de estrategias de educación, información y comunicación que incluya las diferentes etapas del ciclo vital; resaltando el rol del adulto mayor en la sociedad como eje fundamental para la transmisión de la cultura e historia local. | Registro de estrategias de educación, información y comunicación de los actores que incluya las diferentes etapas del ciclo vital, resaltando el rol del adulto mayor en la sociedad como eje fundamental para la transmisión de lacultura e historia local. | Secretaría de Desarrollo Social - Corpocultura | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Estrategia y difusión de comunicación a través de piezas gráficas, videos, fotografías, cuñas radiales, sobre la prevención del abandono social y familiar de los adultos mayores (mediante redes sociales y demás medios de comunicación) | 100% | $ 255.163.369 | ||||||||
40 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Elaborar una estrategia de educación, información y comunicación que incluya las diferentes etapas del ciclo vital; resaltando el rol del adulto mayor en la sociedad como eje fundamental para la transmisión de la cultura e historia local. | Creación de estrategias de educación, información y comunicación que incluya las diferentes etapas del ciclo vital; resaltando el rol del adulto mayor en la sociedad como eje fundamental para la transmisión de la cultura e historia local. | Registro de estrategias de educación, información y comunicación de los actores que incluya las diferentes etapas del ciclo vital, resaltando el rol del adulto mayor en la sociedad como eje fundamental para la transmisión de lacultura e historia local. | Secretaría de Desarrollo Social - Corpocultura | Cultura - Tasa de cobertura municipal con beneficiarios de convocatorias públicas de las culturas, las artes y los saberes | 80% | promocion y acceso efectivo a procesos culturales y artisticos | Servicio de circulacion artistica y cultural | contenidos culturales en circulacion | 60 | Numero de contenidos culturales | 60 | Programas De Cultura Ciudadana promoviendo la conservación de nuestro patrimonio cultural. | 3 | $ 75.000.000 | ||||||||
41 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Garantizar el cumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Garantía en el cumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Quejas y reclamos o mecanismos interpuestos frente al incumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Imdera - Corpocultura - SETTA- Secretaria de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 200000 | Talleres de fortalecimiento y asesoría a grupos, asociaciones, fundaciones que trabajen con y por los adultos mayores a través de: talleres de formación en liderazgo, garantía de derechos, salud física, salud mental, derechos humanos, capacitaciones en artes, envejecimiento activo, oficios y servicios | 80 | $ 255.163.369 | ||||||||
42 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Garantizar el cumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Garantía en el cumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Quejas y reclamos o mecanismos interpuestos frente al incumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Imdera - Corpocultura - SETTA- Secretaria de Desarrollo Social | Cultura - Tasa de cobertura municipal con beneficiarios de convocatorias públicas de las culturas, las artes y los saberes | 80% | Promoción y acceso efectivo a procesos culturales y artísticos | Servicio de apoyo financiero al sector artistico y cultural | Estimulos otorgados | 400 | numero de estimulos | 400 | Convocatoria de concertacion para organizaciones culturales del municpio | 35 | $ 700.987.830 | ||||||||
43 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | PROMOCIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL | Garantizar el cumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Garantía en el cumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Quejas y reclamos o mecanismos interpuestos frente al incumplimiento de los beneficios otorgados por la normatividad frente actividades culturales, deportivas, recreativas, educativas y servicios de transporte. | Imdera - Corpocultura - SETTA- Secretaria de Desarrollo Social | Cultura - Niñas, niños y adolescentes que acceden a servicios deportivos recreativos, de actividad física y aprovechamiento del tiempo libre | 90% | Fomento a la recreación, la actividad física y el deporte | Servicio de Escuelas Deportivas | Personas que acceden a servicios deportivos, recreativos y de actividad física | 36000 | Número de personas | 6800 | Recreación dirigida para todos los ciclos de vida (Nomadas, Exploradores, IMDERA joven, Campamentos Juveniles, Adulto mayor y arcoiris) | 5000 | $ 293.250.000 | ||||||||
44 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Promocionar las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional para la población adulta mayor con especial énfasis en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad, enfocado a generar hábitos alimentarios adecuados. | Promoción de las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional para la población adulta mayor, con especial énfasis en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad, enfocado a generar hábitos alimentarios adecuados. | Registro de adultos mayores que acceden a las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Salud - Secretaria de Desarrollo Económico | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Inclusión social y productiva para la población en situación de vulnerabilidad | Servicio de monitoreo y seguimiento a las intervenciones implementadas para la inclusión social y productiva de la población en situación de vulnerabilidad | Informes de monitoreo y seguimiento elaborados (Seguimiento Politicas publicas) | 8 | numero de informes | 8 | Gestionar banco de ayudas para los adultos mayores de acuerdo a la Política pública de Envejecimiento y vejez "Armenia Ciudad Madura" 2019-2029 | 1 | 0 | 0 | |||||||
45 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Promocionar las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional para la población adulta mayor con especial énfasis en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad, enfocado a generar hábitos alimentarios adecuados. | Promoción de las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional para la población adulta mayor, con especial énfasis en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad, enfocado a generar hábitos alimentarios adecuados. | Registro de adultos mayores que acceden a las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Salud - Secretaria de Desarrollo Económico | Pobreza - Incidencia de la pobreza monetaria - Actualización metodológica | 38% | Ciencia, tecnología e innovación agropecuaria | Servicio de extensión agropecuaria | Productores atendidos con servicio de extensión agropecuaria | 800 | Número de productores | 800 | Ejecutar acciones para implementar un programa de soberanía alimentaria en el sector rural del Municipio de Armenia con adultos mayores | 1 | 0 | ||||||||
46 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Promocionar las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional para la población adulta mayor con especial énfasis en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad, enfocado a generar hábitos alimentarios adecuados. | Promoción de las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional para la población adulta mayor, con especial énfasis en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad, enfocado a generar hábitos alimentarios adecuados. | Registro de adultos mayores que acceden a las condiciones mínimas de seguridad alimentaria y nutricional. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaria de Salud - Secretaria de Desarrollo Económico | Salud - Índice de Riesgo de la Calidad del Agua - IRCA urbano nacional | 0,10% | Salud pública | Servicio de gestión del riesgo para temas de consumo, aprovechamiento biológico, calidad e inocuidad de los alimentos | Campañas de gestión del riesgo para temas de consumo, aprovechamiento biológico, calidad e inocuidad de los alimentos implementadas | 4 | numero de campañas | 4 | Elaborar informe semestral de la estrategia educativa "hogares seguros" para las buenas prácticas de manipulación de alimentos | 1 informe | 8.408.338 | ||||||||
47 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Desarrollar, ajustar y aplicar de manera periódica los instrumentos de evaluación nutricional a las instituciones de protección y atención para los adultos mayores acordes a las necesidades locales. | Desarrollo, ajuste y aplicación periódica de instrumentos para evaluación nutricional de los adultos mayores acordes a las necesidades locales. | Instrumentos de evaluación nutricional ajustados y aplicados a las instituciones de protección y atención para los adultos mayores acordes a las necesidades locales. | Secretaría de Salud // RED SALUD | Salud - Afiliados al SGSSS | Salud Pública | Documentos de lineamientos técnicos | Documentos de lineamientos técnicos elaborados para la contratación del plan de intervenciones colectivas | Suscribir un (1) contrato interadministrativo con la ESE Red Salud Armenia para desarrollar acciones en el marco del Plan de Intervenciones Colectivas | 1 contrato | 127.399.811 | pyd@redsaludarmenia.gov.co | |||||||||||
48 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Garantizar la inspección, vigilancia y control de la seguridad alimentaria y nutricional de las instituciones de protección y atención para la población adulta mayor, en especial en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad. | Inspección, vigilancia y control de la seguridad alimentaria y nutricional para la población adulta mayor, en especial en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad. | Actas de visita de acciones de inspección, vigilancia y control de la seguridad alimentaria y nutricional de las instituciones de protección y atención para la población adulta mayor, en especial en personas en extrema pobreza y situación de vulnerabilidad. | Secretaría de Salud | Salud - Afiliados al SGSSS | 364500 | Inspección, vigilancia y control | Servicio de auditoría y visitas inspectivas | Auditorías y visitas inspectivas realizadas para verificar el cumplimiento de la norma sanitaria en establecimientos de alimentos | 7600 | Número de visitas | 7600 | Realizar inspeción, vigilancia y control a establecimientos de alimentos para la verificación de la norma sanitaria (enfoque de inocuidad) | 1.000 visitas | |||||||||
49 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Incentivar y fortalecer en los adultos mayores las prácticas de producción para el autoconsumo. | Incentivo y fortalecimiento en los adultos mayores las prácticas de producción para el autoconsumo. | Listados de adultos mayores realizando prácticas de autoconsumo | Secretaría de Desarrollo Económico | Pobreza - Incidencia de la pobreza monetaria - Actualización metodológica | 38% | Ciencia, tecnología e innovación agropecuaria | Servicio de extensión agropecuaria | Productores atendidos con servicio de extensión agropecuaria | 800 | Número de productores | 800 | Listados de adultos mayores realizando prácticas de autoconsumo y/o implementado huertas | 5 | 0 | 0 | |||||||
50 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Gestionar bancos de alimentos (organizaciones solidarias sin ánimo de lucro), a través de la recepción de alimentos excedentarios de sector agropecuario, industrial y comercial de la región; para la distribución a la población en situación de vulnerabilidad y extrema pobreza. | Gestión de bancos de alimentos (organizaciones solidarias sin ánimo de lucro), a través de la recepción de alimentos excedentarios de sector agropecuario, industrial y comercial de la región; para la distribución a la población en situación de vulnerabilidad y extrema pobreza | Listados de bancos de alimentos para la distribución a la población en situación de vulnerabilidad y extrema pobreza. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaría de Desarrollo Económico | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Inclusión social y productiva para la población en situación de vulnerabilidad | Servicio de monitoreo y seguimiento a las intervenciones implementadas para la inclusión social y productiva de la población en situación de vulnerabilidad | Informes de monitoreo y seguimiento elaborados (Seguimiento Politicas publicas) | 8 | numero de informes | 8 | Gestionar banco de ayudas para los adultos mayores de acuerdo a la Política pública de Envejecimiento y vejez "Armenia Ciudad Madura" 2019-2029 | 1 | 0 | 0 | |||||||
51 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | SEGURIDAD ALIMENTARIA | Gestionar bancos de alimentos (organizaciones solidarias sin ánimo de lucro), a través de la recepción de alimentos excedentarios de sector agropecuario, industrial y comercial de la región; para la distribución a la población en situación de vulnerabilidad y extrema pobreza. | Gestión de bancos de alimentos (organizaciones solidarias sin ánimo de lucro), a través de la recepción de alimentos excedentarios de sector agropecuario, industrial y comercial de la región; para la distribución a la población en situación de vulnerabilidad y extrema pobreza | Listados de bancos de alimentos para la distribución a la población en situación de vulnerabilidad y extrema pobreza. | Secretaría de Desarrollo Social - Secretaría de Desarrollo Económico | Pobreza - Incidencia de la pobreza monetaria - Actualización metodológica | 38% | Ciencia, tecnología e innovación agropecuaria | Servicio de extensión agropecuaria | Productores atendidos con servicio de extensión agropecuaria | 800 | Número de productores | 800 | Ejecutar acciones para implementar un programa de soberanía alimentaria en el sector rural del Municipio de Armenia(Ejecutar como acción del programa de soberanía alimentaria en el sector rural del Municipio de Armenia la entrega de alimentos excedentes de sector agropecuarion a centros de bienestar de adultos mayores) | 1 | 0 | 0 | |||||||
52 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | VIVIENDA DIGNA | Involucrar al Consejo Territorial de Planeación para hacer visibles las Políticas de vivienda de interés social que beneficien el acceso de la población adulta mayor en condiciones de vulnerabilidad. | Inclusión del Consejo Territorial de Planeación, para hacer visibles las Políticas de vivienda de interés social que beneficien el acceso de la población adulta mayor en condiciones de vulnerabilidad. | Actas de mesas de trabajo del Consejo Territorial de Planeación donde se contemple la adaptación arquitectónica, y donde se involucre las políticas de vivienda de interés social que beneficien el acceso de la población adulta mayor en condiciones de vulnerabilidad. | Departamento Administrativo de Planeacion - Fomvivienda | Medición de desempeño municipal - MDM | 78,00 | Fortalecimiento a la gestión y dirección de la administración pública territorial | Servicio de asistencia técnica | Entidades, organismos y dependencias asistidos técnicamente | 5 | Número de entidades, organismos y dependencias | 4 | Asistencia técnica y metodológica al Consejo Territorial de Planeación como instancia de Participación según la normativa Nacional y Local vigentes. | 100% | $ 698.614.048 | ||||||||
53 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | VIVIENDA DIGNA | Involucrar al Consejo Territorial de Planeación para hacer visibles las Políticas de vivienda de interés social que beneficien el acceso de la población adulta mayor en condiciones de vulnerabilidad. | Inclusión del Consejo Territorial de Planeación, para hacer visibles las Políticas de vivienda de interés social que beneficien el acceso de la población adulta mayor en condiciones de vulnerabilidad. | Actas de mesas de trabajo del Consejo Territorial de Planeación donde se contemple la adaptación arquitectónica, y donde se involucre las políticas de vivienda de interés social que beneficien el acceso de la población adulta mayor en condiciones de vulnerabilidad. | Departamento Administrativo de Planeacion - Fomvivienda | Vivienda y acceso a servicios públicos - Déficit cuantitativo de vivienda (Censo) | 3.50% | Acceso a soluciones de Vivienda | vivienda de interes social construida | vivienda de interes social construida | 500 | Numero de viviendas | 500 | Gestionar la construccion de proyectos de vivienda de interes social | Programado para la siguiente vigencia | 0 | 0 | |||||||
54 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | VIVIENDA DIGNA | Gestionar alianzas estratégicas con el sector público y privado para el fomento de programas para el mejoramiento de vivienda. | Gestión de Alianzas estratégicas con el sector público y privado para el fomento de programas para el mejoramiento de vivienda. | Actas de reunión y compromisos con el sector público y privado fomentando programas para el mejoramiento de vivienda. | Fomvivienda | Vivienda y acceso a servicios públicos - Déficit cuantitativo de vivienda (Censo) | 9.50% | Acceso a soluciones de Vivienda | vivienda de interes social mejorada | vivienda de interes social mejorada | 200 | Numero de viviendas | Formular y estructurar proyectos de mejoramiento de vivienda | 2 | 0 | 0 | ||||||||
55 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | VIVIENDA DIGNA | Fortaler una cultura que propenda por viviendas y entornos seguros y saludables. | Fortalecimiento de una cultura que propenda por viviendas y entornos seguros y saludables. | Actas de sectores o proyectos de viviendas comprometidos con entornos seguros y saludables. | Fomvivienda - Departamento Administrativo de Planeacion | Ordenamiento Territorial - Uso adecuado | 1.351,50 | Ordenamiento territorial y desarrollo urbano | Documentos de planeación | Documentos de planeación elaborados | 1 | Número de documentos | 4 | Inspección, vigilancia y control del cumplimiento de la normatividad urbanistica y del proceso constructivo. | 100% | $ 2.217.167.084 | ||||||||
56 | 2: PROTECCIÓN SOCIAL INTEGRAL | Garantizar protección social integral a la población vulnerable de adultos mayores del Municipio, a través del trabajo mancomunado de los diferentes actores para garantizar una mejor calidad de vida de la población. | VIVIENDA DIGNA | Fortaler una cultura que propenda por viviendas y entornos seguros y saludables. | Fortalecimiento de una cultura que propenda por viviendas y entornos seguros y saludables. | Actas de sectores o proyectos de viviendas comprometidos con entornos seguros y saludables. | Fomvivienda - Departamento Administrativo de Planeacion | Vivienda y acceso a servicios públicos - Déficit cuantitativo de vivienda (Censo) | 3.50% | Acceso a soluciones de Vivienda | vivienda de interes social construida | vivienda de interes social construida | 500 | Numero de viviendas | 500 | Gestionar la construccion de proyectos de vivienda de interes social | Programado para la siguiente vigencia | 0 | 0 | |||||||
57 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE ESPACIOS Y ENTORNOS SALUDABLES | Fortalecer en el Municipio de Armenia la estrategia de ciudades amigables con la edad. | Fortalecimiento en el Municipio de Armenia de la estrategia “ciudades amigables con la edad”. | Documento maestro, informes de gestión, estrategias y actividades desarrolladas en el marco del programa por los diferentes actores. | Departamento Administrativo de Planeacion | Taller (laboratorio) de planificación, urbanismo y arquitectura de la ciudad - Reglamentaciones de POT | 1 | Ordenamiento territorial y desarrollo urbano | Documentos de lineamientos técnicos | Taller (laboratorio) de planificación, urbanismo y arquitectura de la ciudad - Reglamentaciones de POT | 1 | 1 | 1. Interacción con la sociedad civil y actores para trabajar temas de ciudad | 100 | ||||||||||
58 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE ESPACIOS Y ENTORNOS SALUDABLES | Gestionar la ampliacion de la cobertura del servicio de transporte para personas mayores saludables y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Gestión en la ampliación de la cobertura del servicio de transporte para personas mayores saludables y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Aplicación de listas de chequeo a empresas transportadoras de personas, de acuerdo a la normatividad establecida para beneficiar a los adultos mayores. | Secretaría de Tránsito y Transporte | Convivencia y seguridad ciudadana - Tasa de homicidios en accidentes de tránsito por cada 100.000 habitantes | 13 | Seguridad de transporte | Servicio de promoción y difusión para la seguridad de transporte | Estrategias implementadas | 4 | Número de estrategias | 4 | Implementación de estrategias para la movilidad vial, segura y sostenible | 1 | $ 2.943.540.701 | La Secretaría de Tránsito y Transporte, en cumplimiento de su misionalidad, desarrolla diversas acciones como educación vial, instalación de semáforos y señalización, que buscan mejorar la movilidad de todos los ciudadanos, si bien dichas actividades son de impacto trasversal a toda la población, generan un impacto en la población en condición de discapacidad. | |||||||
59 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE ESPACIOS Y ENTORNOS SALUDABLES | Diseñar e implementar estrategias que proporcionen las condiciones mínimas de movilidad segura para las personas mayores saludables, y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Diseño e implementación de estrategias que proporcionen las condiciones mínimas de movilidad segura para las personas mayores saludables, y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Visitas de inspección y verificación de cumplimiento de normas en espacios públicos. | Secretaría de Tránsito y Transporte -Departamento Administrativo de Planeacion - Secretaria de Gobierno | Convivencia y seguridad ciudadana - Tasa de homicidios en accidentes de tránsito por cada 100.000 habitantes | 13 | Seguridad de transporte | Servicio de promoción y difusión para la seguridad de transporte | Estrategias implementadas | 4 | Número de estrategias | Implementación de estrategias para la movilidad vial, segura y sostenible | 1 | $ 2.943.540.701 | La Secretaría de Tránsito y Transporte, en cumplimiento de su misionalidad, desarrolla diversas acciones como educación vial, instalación de semáforos y señalización, que buscan mejorar la movilidad de todos los ciudadanos, si bien dichas actividades son de impacto trasversal a toda la población, generan un impacto en la población en condición de discapacidad. | ||||||||
60 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE ESPACIOS Y ENTORNOS SALUDABLES | Diseñar e implementar estrategias que proporcionen las condiciones mínimas de movilidad segura para las personas mayores saludables, y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Diseño e implementación de estrategias que proporcionen las condiciones mínimas de movilidad segura para las personas mayores saludables, y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Visitas de inspección y verificación de cumplimiento de normas en espacios públicos. | Secretaría de Tránsito y Transporte -Departamento Administrativo de Planeacion - Secretaria de Gobierno | Ordenamiento Territorial - Uso adecuado | 1.351,50 | Ordenamiento territorial y desarrollo urbano | Documentos de planeación | Documentos de planeación elaborados | 1 | Número de documentos | 4 | En Coordinación con las autoridades locales desarrollar actividades para el control al comercio informal y actividades ilegales de invasion y apropiacion del espacio público | 100% | 147.740.000 | ||||||||
61 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE ESPACIOS Y ENTORNOS SALUDABLES | Diseñar e implementar estrategias que proporcionen las condiciones mínimas de movilidad segura para las personas mayores saludables, y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Diseño e implementación de estrategias que proporcionen las condiciones mínimas de movilidad segura para las personas mayores saludables, y en condiciones de fragilidad y/o discapacidad. | Visitas de inspección y verificación de cumplimiento de normas en espacios públicos. | Secretaría de Tránsito y Transporte -Departamento Administrativo de Planeacion - Secretaria de Gobierno | Medición de desempeño municipal - MDM | 78 | Fortalecimiento de la convivencia y la seguridad ciudadana | Servicio de asistencia tecnica | Instancias territoriales asistidas técnicamente (espacio público) | 4 | Numero de instancias | 4 | Acciones orientadas al cumplimiento para la acción popular 433 de 2010 por la recuparación del espacio publico | 4 | 11.400.000 | ||||||||
62 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE UNA CULTURA DEL ENVEJECIMIENTO | Promover una imagen positiva y no discriminatoria del envejecimiento y de la vejez, a través de la divulgación en los medios masivos de comunicación a nivel local. | Promoción de una imagen positiva y no discriminatoria del envejecimiento y la vejez a través de la divulgación en los medios masivos de comunicación a nivel local. | Reporte de las campañas realizadas para promocionar la imagen positiva del envejecimento y la vejez. | Secretaria de Desarrollo Social | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Estrategia y difusión de comunicación a través de piezas gráficas, videos, fotografías, cuñas radiales, sobre la prevención del abandono social y familiar de los adultos mayores (mediante redes sociales y demás medios de comunicación) | 100% | $ 255.163.369 | ||||||||
63 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE UNA CULTURA DEL ENVEJECIMIENTO | Desarrollar e implementar el servicio social opcional de los jóvenes como cuidadores y promotores de salud, para la población adulta y adulta mayor. | Desarrollo e implementación del servicio social opcional de los jóvenes como cuidadores y promotores de salud, para la población adulta y adulta mayor. | Listado de instituciones públicas beneficiadas con el programa de servicio social | Secretaría de Educación | Educación - Porcentaje de colegios oficiales en las categorías A+ y A de la Prueba Saber 11 | 30,00% | Calidad, cobertura y fortalecimiento de la educación inicial, prescolar, básica y media | Servicio de apoyo a la atención integral para la convivencia escolar | Sedes educativas apoyadas en la implementación de la ruta de atención integral para la convivencia escolar | 72 | Número de sedes | 14 | N/A | N/A | N/A | N/A | NO APLICA PORQUE FUE DEROGADO POR LA RESOLUCION 4210 DE 1996 | ||||||
64 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE UNA CULTURA DEL ENVEJECIMIENTO | Sensibilización a los niños, niñas, jóvenes y adolescentes frente al fomento del envejecimiento activo. | Sensibilización a los niños, niñas, jóvenes y adolescentes frente al fomento del envejecimiento activo. | Registros fotográficos, listado de instituciones públicas y privadas vinculadas con la sensibilización en envejecimiento activo | Secretaría de Educación - IMDERA. | Educación - Porcentaje de colegios oficiales en las categorías A+ y A de la Prueba Saber 11 | 30% | Calidad, cobertura y fortalecimiento de la educación inicial, prescolar, básica y media | Servicio de apoyo a la atención integral para la convivencia escolar | Sedes educativas apoyadas en la implementación de la ruta de atención integral para la convivencia escolar | 72 | Número de sedes | 72 | Fortalecimiento de la cultura ciudadana y la convivencia escolar en el sector educativo oficial de armenia 2024-2027 (contempla el fortalecimiento de las Escuelas de familias)(En el marco de los eventos de las Escuelas de Familias (Escuelas de Padres) resaltar la importancia Fomento del autocuidado como factor protector clave para un envejecimiento exitoso y positivo. con la participación de Niños, Niñas, Jóvenes y Adultos.) | 4 | $ 2.100.000 | En las instituciones educativas oficiales se realizan diversos encuentros y eventos en el marco de las Escuelas de Familias (Escuelas de Padres), y en estos se contemplarían espacios para resaltar la importancia de un envejecimiento activo. Los recursos contemplados tlogística, ambientes escolares, materiales, etc.) son proporcionados por las instituciones educativas oficiales. El costo que aparece en el preupuesto es de un Profesional de la SEM, dedicando un 5% de su tiempo mensual al seguimiento de esta actividad por un período de 6 meses. Actualmente, las activiades relacionadas con este segmento poblacion se respalda en un convenio con el programa de Gerontologia de la Universidad del Quindio | |||||||
65 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | CREACIÓN DE UNA CULTURA DEL ENVEJECIMIENTO | Sensibilización a los niños, niñas, jóvenes y adolescentes frente al fomento del envejecimiento activo. | Sensibilización a los niños, niñas, jóvenes y adolescentes frente al fomento del envejecimiento activo. | Registros fotográficos, listado de instituciones públicas y privadas vinculadas con la sensibilización en envejecimiento activo | Secretaría de Educación - IMDERA. | Cultura - Niñas, niños y adolescentes que acceden a servicios deportivos recreativos, de actividad física y aprovechamiento del tiempo libre | 95% | Fomento a la recreación, la actividad física y el deporte | Servicio de promoción de la actividad física, la recreación y el deporte | Personas que acceden a servicios deportivos, recreativos y de actividad física | 36000 | Número de personas | 6800 | Recreación dirigida para todos los ciclos de vida (Nomadas, Exploradores, IMDERA joven, Campamentos Juveniles, Adulto mayor y arcoiris) | 5000 | $ 293.250.000 | ||||||||
66 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | PROMOCIÓN DE HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE | Involucrar y comprometer a las instituciones responsables de liderar los programas de estilos de vida saludables para la intervención desde la identificación de necesidades y grupos de riesgo. | Las Instituciones que son los programas de estilos de vida saludables deben involucrarse y comprometerse para la identificación de necesidades en diferentes grupos de riesgo. | Lista de chequeo de instituciones participantes- informes de gestión de población impactada. | IMDERA | Cultura - Niñas, niños y adolescentes que acceden a servicios deportivos recreativos, de actividad física y aprovechamiento del tiempo libre | 95% | Fomento a la recreación, la actividad física y el deporte | Servicio de promoción de la actividad física, la recreación y el deporte | Personas que acceden a servicios deportivos, recreativos y de actividad física | 36000 | Número de personas | 1200 | Actividad fisica dirigida grupal para todos los ciclos de vida y acciones en vias activas y saludables (H.E.V.S - Fuertemente activos, Vias activas y saludables, Caminatas, bici paseos, Caninatas, cliclos paseos, Activas, cliclovia dominical, Asesoria a instituciones u organizaciones, consejeria a hogares, sistemas de capacitaciones territorial.) | 8000 | $ 193.900.000 | ||||||||
67 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | PROMOCIÓN DE HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE | Fomentar el autocuidado como factor protector clave para un envejecimiento exitoso y positivo en el Municipio de Armenia. | Fomento del autocuidado como factor protector clave para un envejecimiento exitoso y positivo. | Listado de instituciones que fomentan programas de autocuidado. Documento que contiene las temáticas desarrolladas y metodologías utilizadas informes de población impactada. | Secretaría de Salud - IMDERA | Salud - Afiliados al SGSSS | 364.500 | Salud pública | Servicio de gestión del riesgo para abordar situaciones prevalentes de origen laboral | Campañas de gestión del riesgo para abordar situaciones prevalentes de origen laboral implementadas | 4 | numero de campañas | 4 | Fomentar con educación el autocuidado en la población trabajadora informal | 1200 | 18.720.000 | ||||||||
68 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | PROMOCIÓN DE HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE | Fomentar el autocuidado como factor protector clave para un envejecimiento exitoso y positivo en el Municipio de Armenia. | Fomento del autocuidado como factor protector clave para un envejecimiento exitoso y positivo. | Listado de instituciones que fomentan programas de autocuidado. Documento que contiene las temáticas desarrolladas y metodologías utilizadas informes de población impactada. | Secretaría de Salud - IMDERA | Cultura - Niñas, niños y adolescentes que acceden a servicios deportivos recreativos, de actividad física y aprovechamiento del tiempo libre | 95% | Fomento a la recreación, la actividad física y el deporte | Servicio de promoción de la actividad física, la recreación y el deporte | Personas que acceden a servicios deportivos, recreativos y de actividad física | 36000 | Número de personas | 6800 | Recreación dirigida para todos los ciclos de vida (Nomadas, Exploradores, IMDERA joven, Campamentos Juveniles, Adulto mayor y arcoiris) | 5000 | $ 293.250.000 | ||||||||
69 | 3: ENVEJECIMIENTO ACTIVO | Fomentar una cultura frente al envejecimiento activo durante el curso de vida en los habitantes del municipio de Armenia, contando para ello con una labor interinstitucional que porpenda una imagen positiva. | PROMOCIÓN DE HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE | Diseñar e implementar campañas educativas orientadas a la prevención del consumo de alcohol, drogas y tabaco. | Diseño e implementación de campañas educativas orientadas a la prevención del consumo de alcohol, drogas y tabaco. | Material educativo de las campañas realizadas, informes de gestión, Informes de población impactada | Secretaría de Salud Secretaría de Desarrollo Social Secretaría de Educación | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Talleres de fortalecimiento y asesoría a grupos, asociaciones, fundaciones que trabajen con y por los adultos mayores a través de: talleres de formación en liderazgo, garantía de derechos, salud física, salud mental, derechos humanos, capacitaciones en artes, envejecimiento activo, oficios y servicios | 80 | $ 255.163.369 | ||||||||
70 | PROMOCIÓN DE HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLE | Diseñar e implementar campañas educativas orientadas a la prevención del consumo de alcohol, drogas y tabaco. | Diseño e implementación de campañas educativas orientadas a la prevención del consumo de alcohol, drogas y tabaco. | Material educativo de las campañas realizadas, informes de gestión, Informes de población impactada | Secretaría de Salud Secretaría de Desarrollo Social Secretaría de Educación | Educación - Porcentaje de colegios oficiales en las categorías A+ y A de la Prueba Saber 11 | 30% | Calidad, cobertura y fortalecimiento de la educación inicial, prescolar, básica y media | Servicio de apoyo a la atención integral para la convivencia escolar | Sedes educativas apoyadas en la implementación de la ruta de atención integral para la convivencia escolar | 72 | Número de sedes | 72 | Fortalecimiento de la cultura ciudadana y la convivencia escolar en el sector educativo oficial de armenia 2024-2027 (contempla el fortalecimiento de las Escuelas de familias)(En el marco de los eventos de las Escuelas de Familias (Escuelas de Padres)Diseñar e implementar campañas educativas orientadas a la prevención del consumo de alcohol, drogas y tabaco.con la participación de Niños, Niñas, Jóvenes y Adultos.) | 4 | $ 2.100.000 | En las instituciones educativas oficiales se realizan diversos encuentros y eventos en el marco de las Escuelas de Familias (Escuelas de Padres), y en estos se contemplarían espacios implementar campañas educativas orientadas a la prevención del consumo de alcohol, drogas y tabaco.con la participación de Niños, Niñas, Jóvenes y Adultos. Los recursos contemplados tlogística, ambientes escolares, materiales, etc.) son proporcionados por las instituciones educativas oficiales. El costo que aparece en el preupuesto es de un Profesional de la SEM, dedicando un 5% de su tiempo mensual al seguimiento de esta actividad por un período de 6 meses. Actualmente, las actividades se estan desarrolando amparadas en el Decreto 459 del 10 de abril de 2024, denominado "Alianzas Familia-Escuelas", decreto que esta siendo opoeraiconalizado en la SE mnediante la Circular 164 de 2024. | |||||||||
71 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | INVESTIGACIÓN SOBRE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ | Gestionar estudios con enfoque diferencial a nivel local, referentes al proceso de envejecimiento y vejez. | Gestión de estudios con enfoque diferencial a nivel local, referentes al proceso de envejecimiento y vejez. | Publicación de investigaciones en revistas, periódicos, artículos científicos, bases de datos. | Secretaría de Desarrollo Social. | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Realizar mesa de trabajo con diferentes instituciones que trabajen con y para los dultos mayores para gestion de estudios cientificos, gestion de recursos, investigaciones, convenios y/o actividades que propendan por la vejez y el envejeciminento digno. | 1 | |||||||||
72 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | INVESTIGACIÓN SOBRE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ | Generar convenios interinstitucionales, con el propósito de implementar líneas de investigación para generar nuevos conocimientos. | Generación de convenios interinstitucionales con el propósito de implementar líneas de investigación para generar nuevos conocimientos. | Por parte del municipio de Armenia en la Gaceta oficial, periódicos. Por parte de las Universidades, por medio de Gestión documental. | Secretaría de Desarrollo Social. | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Realizar mesa de trabajo con diferentes instituciones que trabajen con y para los dultos mayores para gestion de estudios cientificos, gestion de recursos, investigaciones, convenios y/o actividades que propendan por la vejez y el envejeciminento digno. | 1 | |||||||||
73 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | INVESTIGACIÓN SOBRE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ | Fortalecer y/o crear el banco de proyectos sobre curso de vida | Esta línea está relacionada a todos aquellos conocimientos en torno al proceso de envejecimiento y la etapa de vejez en la ciudad de Armenia, Quindío, como plan de acción para la comprensión y entendimiento de los mismos. | En el caso de la academia, publicación en páginas y correos institucionales. Bibliotecas. Por parte del municipio de Armenia en la Gaceta oficial. | Secretaría de Desarrollo Social. | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Realizar mesa de trabajo con diferentes instituciones que trabajen con y para los dultos mayores para gestion de estudios cientificos, gestion de recursos, investigaciones, convenios y/o actividades que propendan por la vejez y el envejeciminento digno. | 1 | |||||||||
74 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | INVESTIGACIÓN SOBRE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ | Gestionar recursos para el desarrollo de estudios científicos de envejecimiento y vejez. | Gestión de recursos para el desarrollo de estudios científicos de envejecimiento y vejez. | Desembolsos realizados anualmente para el desarrollo de estudios científicos de envejecimiento y vejez. | Secretaría de Desarrollo Social. | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Realizar mesa de trabajo con diferentes instituciones que trabajen con y para los dultos mayores para gestion de estudios cientificos, gestion de recursos, investigaciones, convenios y/o actividades que propendan por la vejez y el envejeciminento digno. | 1 | |||||||||
75 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | INVESTIGACIÓN SOBRE ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ | Fortalecer enlace entre universidades, para implementar investigaciones interinstitucionales en torno a temas de curso de vida. | Enlace entre universidades, para implementar investigaciones interinstitucionales en torno a temas de curso de vida. | Compromisos adquiridos frente a los temas de investigación. | Secretaría de Desarrollo Social. | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Realizar mesa de trabajo con diferentes instituciones que trabajen con y para los dultos mayores para gestion de estudios cientificos, gestion de recursos, investigaciones, convenios y/o actividades que propendan por la vejez y el envejeciminento digno. | 1 | |||||||||
76 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | FORMACIÓN TALENTO HUMANO | Capacitar y certificar a las personas encargadas del trabajo directo con el adulto mayor, en atención y cuidado en condiciones de dependencia y fragilidad, teniendo en cuenta el modelo de atención centrada en la persona. | Capacitar y certificar a las personas encargadas del trabajo directo con el adulto mayor en atención y cuidado en condiciones de dependencia y fragilidad, teneindo en cuenta el modelo de atención centrada en la persona. | Listado de instituciones educativas que ofertan capacitación en Atención y cuidado al adulto mayor. | Secretaría de Desarrollo Social // Departamento Administrativo de Fortalecimiento instucional | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Talleres de fortalecimiento y asesoría a grupos, asociaciones, fundaciones que trabajen con y por los adultos mayores a través de: talleres de formación en liderazgo, garantía de derechos, salud física, salud mental, derechos humanos, capacitaciones en artes, envejecimiento activo, oficios y servicios | 80 | $ 255.163.369 | ||||||||
77 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | FORMACIÓN TALENTO HUMANO | Fortalecer formación profesional gerontológica en temas relacionados. | Formación profesional gerontológica en temas relacionados. | Número de gerontólogos con postgrados. | Secretaría de Desarrollo Social. | Pobreza - Índice de pobreza multidimensional - IPM | 9,60% | Atención integral de población en situación permanente de desprotección social y/o familiar | Servicio de atención y protección integral al adulto mayor | Adultos mayores atendidos con servicios integrales | 20000 | Número de adultos mayores | 20000 | Realizar mesa de trabajo con diferentes instituciones que trabajen con y para los dultos mayores para gestion de estudios cientificos, gestion de recursos, investigaciones, convenios y/o actividades que propendan por la vejez y el envejeciminento digno. | 1 | |||||||||
78 | 4: FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO E INVESTIGACIÓN | Fortalecer la formación del talento humano e investigativo en temas relacionados con envejecimiento y vejez del municipio de Armenia, contando con las competencias requeridas y un desempeño ético que propenda por el bienestar de dicho grupo poblacional. | FORMACIÓN TALENTO HUMANO | Propender para que las instituciones relacionadas con el trabajo directo de envejecimiento y vejez, cuenten con un profesional en Gerontología que permita intervenir desde una perspectiva socio sanitaria con enfoque funcional multidimensional. | Propender para que las instituciones relacionadas con el trabajo directo de envejecimiento y vejez, cuenten con un profesional en gerontología que permita intervenir desde una perspectiva socio sanitaria con enfoque funcional multidimensional. | La Secretaría de Salud y Desarrollo Social del municipio de Armenia, debe constatar que en las instituciones relacionadas con el trabajo directo de envejecimiento y vejez cuenten con Gerontólogos que intervengan desde una perspectiva socio sanitaria con enfoque funcional multidimensional. | Secretaría de Salud | Salud - Afiliados al SGSSS | 364500 | Salud pública | Servicio de promoción de la salud y prevención de riesgos asociados a condiciones no transmisibles | Campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos asociados a condiciones no transmisibles implementadas | 4 | Número de campañas | 4 | Visitas para la inspección, vigilancia y control de los Centros Día y CBA con base en la Ley 315 de 2009 y Resolución 055 de 2018 | Visitas por demanda | $ 100.000.000 | NO ESTÁ EN PLAN DE ACCIÓN, ACTIVIDAD MISIONAL | |||||||
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89 | Corpocultura | |||||||||||||||||||||||||
90 | IMDERA | |||||||||||||||||||||||||
91 | Salud | |||||||||||||||||||||||||
92 | Educacion | |||||||||||||||||||||||||
93 | Gobierno | |||||||||||||||||||||||||
94 | Planeacion | |||||||||||||||||||||||||
95 | Fomvivienda | |||||||||||||||||||||||||
96 | Transito | |||||||||||||||||||||||||
97 | Tics | |||||||||||||||||||||||||
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