| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | ||
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1 | Organization/Protocol | Position | Salary Range | Note | |||||||||||||||||||||||
2 | Contributing Strategist | 1250 YAM | |||||||||||||||||||||||||
3 | Translator / Moderator | 1000 YAM | |||||||||||||||||||||||||
4 | Chainlink | Senior BC dev salary range | $150K/year | offer | |||||||||||||||||||||||
5 | |||||||||||||||||||||||||||
6 | |||||||||||||||||||||||||||
7 | Memes might die but let's support our devs guys! | ||||||||||||||||||||||||||
8 | Goo | ||||||||||||||||||||||||||
9 | |||||||||||||||||||||||||||
10 | YAM | Fullstak /lead dev | $ 11.6 k /month + 2500 Yam | YAM are vested for 1 year | |||||||||||||||||||||||
11 | Fullstak /Engineering lead | $10k / month + 2000 Yam | YAM are vested for 1 year | ||||||||||||||||||||||||
12 | FULL TIME | Smart contract Dev | $10k / month + 2000 Yam | YAM are vested for 1 year | |||||||||||||||||||||||
13 | Project lead | $6k /month + 2500 Yam | YAM are vested for 1 year | ||||||||||||||||||||||||
14 | Operations | $6k /month + 2500 Yam | YAM are vested for 1 year | ||||||||||||||||||||||||
15 | Brand and Marketing | $6k /month + 2500 Yam | YAM are vested for 1 year | ||||||||||||||||||||||||
16 | Marketing | 1250 YAM | |||||||||||||||||||||||||
17 | Brand/ Advertising | 1250 YAM | |||||||||||||||||||||||||
18 | Moderator | 850 YAM | |||||||||||||||||||||||||
19 | Treasury | Mix of yUSD, DPI, INDEX, UMA, ETH (mostly 1st two) | $2,400,000 | ||||||||||||||||||||||||
20 | Team Reserve | Vested YAM for contributors (1,744,109 YAM) | $4,412,777 | ||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||
22 | Pickle | COO/Product Lead | $105k/year | ||||||||||||||||||||||||
23 | |||||||||||||||||||||||||||
24 | |||||||||||||||||||||||||||
25 | indexcoop | Growth Working Group Leaders | 4k / month | ||||||||||||||||||||||||
26 | Investment Committee | 1.2k / month | ongoing vote | ||||||||||||||||||||||||
27 | Product Manger | 5k / Month | |||||||||||||||||||||||||
28 | Org/Strategy | 5k / Month | |||||||||||||||||||||||||
29 | Biz Dev | 5k / Month | |||||||||||||||||||||||||
30 | Strategy | 4k / Month | |||||||||||||||||||||||||
31 | Dev | 3k / Month | |||||||||||||||||||||||||
32 | Strategy/BD | 3k / Month | |||||||||||||||||||||||||
33 | Community | 2.5 / Month | |||||||||||||||||||||||||
34 | Marketing | 2.5 / Month | |||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||
36 | There are many other smaller rewards from $1.5k - $50 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||
38 | Total Spend | https://docs.google.com/document/d/1YBHmmxG4Rrhm-IQTNwk5gCEKxV8HGuXP-SKlcFpGZWg/edit?pli=1 | |||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | https://docs.google.com/spreadsheets/d/1oJ3SS9JOsA92SchvYy7ZMBXTbz0362unAhPBca3Rbhg/edit#gid=442028746 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||
44 | powerpool | translator | 0.025 to 0.05CVP/ words | so between $0.05 - 0.1/ words | |||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||
46 | PieDAO | community Grant | 5k/month | total budget | |||||||||||||||||||||||
47 | dev grants | 10k/month | total budget | ||||||||||||||||||||||||
48 | Community manager | 3k/monthl | |||||||||||||||||||||||||
49 | Support Q&A | 4k/month | |||||||||||||||||||||||||
50 | Marketing | 15k/ month | total budget | ||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | Sushi | smart contracts developer. | 60 - 100k USDC+ 250 -200K SUSHI /year | not sure it was approved | ty maki, the true champ | ||||||||||||||||||||||
54 | Senior Dev | 120K USDC fixed salary + vested sushi | package not exceed 300K USD (*excluding signing bonus) | ||||||||||||||||||||||||
55 | Junior Dev | 80K USDC fixed salary + vested sushi | package not exceed 200K USD (*excluding signing bonus) | ||||||||||||||||||||||||
56 | Senior Ops/Business Dev | 120K USDC fixed salary + vested sushi | package not exceed 300K USD (*excluding signing bonus) | ||||||||||||||||||||||||
57 | Junior Ops/Business Dev | 80K USDC fixed salary + vested sushi | package not exceed 200K USD (*excluding signing bonus) | ||||||||||||||||||||||||
58 | Senior Designer/Comms | 100K USDC fixed salary + vested sushi | package not exceed 250K USD (*excluding signing bonus) | ||||||||||||||||||||||||
59 | Junior Designer/Comms | 60K USDC fixed salary + vested sushi | package not exceed 150K USD (*excluding signing bonus) | ||||||||||||||||||||||||
60 | Community Manager | 60K USDC fixed salary + vested sushi | package not exceed 120K USD (*excluding signing bonus) | ||||||||||||||||||||||||
61 | *Each new hire (part- and full-time) is entitled to a signing bonus equivalent to 15% of their total compensation, payable in Sushi | ||||||||||||||||||||||||||
62 | Sushi Hire doc in active development | https://docs.google.com/document/d/1YBHmmxG4Rrhm-IQTNwk5gCEKxV8HGuXP-SKlcFpGZWg/edit?pli=1 | |||||||||||||||||||||||||
63 | hiring guidelines | https://forum.sushiswapclassic.org/t/sushi-hiring-guidelines-v2/1866 | |||||||||||||||||||||||||
64 | A lot of infos on this thread | https://forum.sushiswapclassic.org/t/proposal-omakase-team/110 | |||||||||||||||||||||||||
65 | $15 per BADGER, $35k per DIGG, starting with 4,000 DIGG | ||||||||||||||||||||||||||
66 | Badger | Developers | 15% of total supply allocated to developers (3,150,000) | $47,250,000 | Discord tokenomics pinned message | ||||||||||||||||||||||
67 | Early Contributors | 5% of badger total supply | $15,750,000 | Discord tokenomics pinned message | |||||||||||||||||||||||
68 | Early Contributors | 10% of digg supply | $14,000,000 | https://forum.badger.finance/t/bip-5-developer-mining-program-launch-and-emissions/458 | |||||||||||||||||||||||
69 | Strategists | 50% of the performance fees (20%) | https://forum.badger.finance/t/bip-5-developer-mining-program-launch-and-emissions/458 | ||||||||||||||||||||||||
70 | Founding team | 5% of Digg | $7,000,000 | https://forum.badger.finance/t/bip-8-confirm-digg-distribution/623/65 | |||||||||||||||||||||||
71 | Founding team | 10% of BADGER (2.1 million) | $31,500,000 | ||||||||||||||||||||||||
72 | Treasury | 35% of Badger (8.4 million) | $126,000,000 | Discord tokenomics pinned message | |||||||||||||||||||||||
73 | Treasury | 40% of Digg | $56,000,000 | https://forum.badger.finance/t/bip-8-confirm-digg-distribution/623/65 | |||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | Badger | Marketing and Content | 300 - 500 $badger = $3000 - $5000 | $badger = 10$ | |||||||||||||||||||||||
77 | Graphic Design and Video Creation/Editing | 400 $badger around $4000 | |||||||||||||||||||||||||
78 | Badger support | 200 $badger around $2000 | |||||||||||||||||||||||||
79 | Product/Project Management | 800 $badger around $8000 | |||||||||||||||||||||||||
80 | Front End Development | 1000 $badger around $10 000 | |||||||||||||||||||||||||
81 | Backend/Smart Contract Development | 750- 1200 $badger = $7500 - $12 000 | |||||||||||||||||||||||||
82 | Operations | 300- 1000 $badger = $3000 - $10 000 | detail here: https://forum.badger.finance/t/bip-25-grants-month-2/1965 | ||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | Cover Protocol | Core dev (x3) | 2700 COVER (currently ~1.1 million USD pp @ $432/token) | Vested for 12 months | |||||||||||||||||||||||
85 | Tech. advisor | 1620 COVER | Vested for 12 months | ||||||||||||||||||||||||
86 | Community Manager/Ops | 720 COVER | Vested for 12 months | ||||||||||||||||||||||||
87 | Industry Advisor | 360 COVER | Vested for 12 months | ||||||||||||||||||||||||
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90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | Aave | 300,000,000 LEND | Development fund for team (30% of ICO allotment), vested 2 yrs | $570,000,000 | ~$1.9 per LEND ($190 per AAVE) | ||||||||||||||||||||||
92 | 3,000,000 AAVE | Ecosystem reserve (printed on migration) | $570,000,000 | ||||||||||||||||||||||||
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95 | Uniswap (UNI) | 212,660,000 UNI | For current and future team, $2.13 billion at $10/UNI (~21.5%) | $2,126,600,000 | with 15 people roughly 143 million USD per person | ||||||||||||||||||||||
96 | $500 million, vesting up to $4 billion | Uniswap community governance treasury | $4,000,000,000 | 2% perpetual inflation after 4 years | |||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | Compound | 2,396,307 COMP | Shareholders of Compound Labs, Inc (24%) | $515,206,005 | Key | Current COMP price ~$215 | |||||||||||||||||||||
100 | 2,226,037 COMP | Compound founders & team, subject to 4-year vesting (22.25%) | $478,597,955 | Team allocation |