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様式２－１
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2021年4月1日
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就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（全体）
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事業所名hibino-shigoto事業所番号110103389
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住　所札幌市中央区南7条西1丁目2-3FC南7条301管理者名今野　将道
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電話番号011-530-5571対象年度令和3年度
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（Ⅰ）労働時間（Ⅳ）　支援力向上（※）
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①1日の平均労働時間が７時間以上　55◎①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会35
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②1日の平均労働時間が６時間以上７時間未満　　　　参加した職員が１人以上半数未満であった　
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③1日の平均労働時間が５時間以上６時間未満○　　　参加した職員が半数以上であった○
15
④1日の平均労働時間が４時間30分以上５時間未満　②研修、学会等又は学会誌等において発表
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⑤1日の平均労働時間が４時間以上４時間30分未満　　　１回の場合　
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⑥1日の平均労働時間が３時間以上４時間未満　　　　２回以上の場合　
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⑦1日の平均労働時間が２時間以上３時間未満　◎③視察・実習の実施又は受け入れ
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⑧1日の平均労働時間が２時間未満　点　　　 いずれか一方のみの取組を行っている○
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①80点 ②70点 ③55点 ④45 点 ⑤40点 ⑥30点 ⑦20点 ⑧5点 いずれの取組も行っている　
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（Ⅱ）生産活動◎④販路拡大の商談会等への参加
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①前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支が
それぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上		○40　　　１回の場合　
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　　　２回以上の場合○
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②前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前年度に
おける生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上		　◎⑤職員の人事評価制度
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　　　人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する
　　　制度を設け、全ての職員に周知している		○
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③前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前々年度に
おける生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上		　
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　⑥ピアサポーターの配置
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④前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支が
いずれも当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上ではない		　　　　ピアサポーターを職員として配置している　
29
点
30
①40点 ②25点 ③20点 ④5点　⑦第三者評価
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（Ⅲ）多様な働き方（※）　　　過去３年以内の福祉サービス第三者評価を
　　　受審しており、結果を公表している。		　
32
◎①免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度35
33
　　　　　就業規則等で定めている○◎⑧国際標準化規格が定めた規格等の認証等
34
　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある　　　　都道府県知事が適当と認める国際標準化規格が定めた
　　　規格その他これに準ずるものの認証を受けている		○
35
◎②利用者を職員として登用する制度
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　　　　　就業規則等で定めている○小計（注2）9点
37
　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある　
（※）任意の５項目を選択すること
（注2）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点
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◎③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律
39
　　　　　就業規則等で定めている　（Ⅴ）地域連携活動
40
　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある○地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している○10
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　④フレックスタイム制に係る労働条件
42
　　　　　就業規則等で定めている　点
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　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある　
1事例以上ある場合:10点
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　⑤短時間勤務に係る労働条件
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　　　　　就業規則等で定めている　項目点数
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　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある　労働時間5点20点30点40点45点55点70点80点55
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　⑥時差出勤制度に係る労働条件生産活動5点20点25点40点40
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　　　　　就業規則等で定めている　多様な働き方0点15点25点35点35
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　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある　支援力向上0点15点25点35点35
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◎⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度地域連携活動0点10点10
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　　　　　就業規則等で定めている　
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　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある○
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◎⑧傷病休暇等の取得に関する事項合計
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　　　　　就業規則等で定めている　175／２００点
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　　　　　就業規則等で定めており、前年度の実績がある○
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小計（注1）8点点
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（※）任意の５項目を選択すること
（注1）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点
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