Questions-from-Beginners
 Share
The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

 
$
%
123
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZAAABACAD
1
category
sub-catsourcequestion
2
1=>9name
Таня Волошина
3
101Switchingnon-ITKottans/FEЕсть ли место в ИТ для музыканта, например, барабанщика? (or)
4
102Eduacademic vs practicalKottans/FECS - стоит ли проходить (для работы, для себя там) или лучше сконцентрироваться на основной деятельности?
5
102Edutech / devKottans/FEСтоит ли разбирать фреймворки не имея хороших знаний по JS ?
6
102Edutech / devKottans/FEЧто прокачать в JS, чтобы хорошо ориентироваться в Angular*е?
7
102Eduwhat is sufficientKottans/FEКак преодолеть психологический барьер вечного студента “я недостаточно хорош для поиска работы, надо ещё подучиться” и как объективно оценить, что уже пора приступать к активному поиску? (Одна из самых болезненных проблем свитчеров) !!!да
8
103Soft skillswhat's importantKottans/FEКакие софт скилы необходимы разработчику? Каков минимальный скилсет джуна? (or)да
9
104Dev Skillstech / devKottans/FEКак понять, что ты готов претендовать на должность Junior React или Vue Developer?
10
104Dev Skillstech / devKottans/FEКак понять что готов на Junior Node.js Developer
11
104Dev Skillstech / devKottans/FEМожно ли получить заветный job offer с basic JS знаниями,но с умением верстать?
12
104Dev Skillstech / devKottans/FELearning Path во Frontend - с чего начинать уже понятно, что нужно учить дальше и какие возможны варианты?
13
104Dev Skillstech / devKottans/FEКак научиться быстро верстать?
14
104Dev Skillstech stackKottans/FEКак понять что ты выбрал верный путь в плане языка, технологий? Как его вообще выбрать? Так чтобы не только ради денег, но и для души.
15
201Job searchis company good?Kottans/FEКонтора, которая пригласила на собеседование:
-не имеет сайта (или сделан ужасно), нет отзывов клиентов, нет практически ничего в интернете .
- рассказывают ,что “у них” не так как на галерах (нет БА, нет Техлида, нет ТЗ, нет СI\CD,.....)
- ЛПР не читали резюме, не смотрели тестовое задание, не дают фидбек после интервью в согласованный срок.
Стоит ли продолжать?
да (как понять что работодатель "адекватный"
16
201ProfileresumeKottans/FEКак правильно составить резюме?
да (можем взять реальное и разобрать
17
201ProfilelinkedinKottans/FEmКак правильно составить профиль на linkedin (or)?
18
201ProfileresumeKottans/FEРезюме и сопроводительное.Какое оно должно быть?
да (можем взять реальное и разобрать
19
201Profilespecial educationKottans/FEНасколько важно профильное образование?да
20
201ProfilegradeKottans/FEКакими знаниями нужно обладать для должности Junior Frontend Developer? А для Middle? Вопрос больше не о практике, а о теоретической подготовке.
21
202PortfolioUI vs CodeKottans/FEВопрос по портфолио. Обращают ли рекрутеры внимание на визуальное оформление или больше на то, что "под капотам"?
22
202Portfolioopen sourceKottans/FEmPet projects - what you're of and how many? Any FOSS? (or)
23
202PortfoliogithubKottans/FEКак правильно оформить github-профиль, чтобы другие девы оценили и сказали, что им в компанию точно нужен этот парень :)
24
202Portfoliohow to wow!Kottans/FEЧто нужно для WOW!-портфолио?
25
202Portfolioopen sourceKottans/FEКак можно поучаствовать в каком-то open-source проекте?
26
203Job searchis company good?Kottans/FEНе хочу на “галеру из ТОП 10-20-30...” и в “молодой перспективный стартап” есть ли вариант кроме фриланса и веб- студий?
27
203Job searchfreelanceKottans/FEХочу начать с фриланса, но с нулевым рейтингом шансов никаких. Есть ли выход?
28
203Job searchvacancies prioritizationKottans/FEВакансия висят месяцами, стоит ли обращать внимание?да
29
204InterviewtechKottans/FEНа собеседовании озвучивают проект и задачи которые отличаются от тестового задания, стоит ли продолжать?
да (могу обьяснить логику процесса рекрутинга и почему так бывает)
30
204InterviewsoftKottans/FEКакие обычно или необычно задают вопросы в “английской” части job-interview? То есть имеется в виду, что хочется подготовиться основательно и для этого нужно знать примерный список вопросов на английском. Также, кто их обычно задает?,- HR, кто-то из тех спецов?
31
204Interviewconversion rateKottans/FEСколько у менторов было job interviews до получения первой junior position?
32
204Interviewtech testsKottans/FEКак оценивать время на выполнение задач, когда еще нет опыта и нужно понимать сколько закладывать?
33
205Salary1st jobKottans/FEСколько зп просить на первой работе?
34
205Salaryskills matchKottans/FEСколько зп просить если есть опыт в верстке? А если ещё и на js/jQuery писал?
35
205Salary1st jobKottans/FEНе хочу идти работать меньше, чем на 700-800$, это адекватная оценка для джуна с уровнем (оффлайн котик)?
36
401CareerprobationKottans/FEНе пройден испытательный срок - что можно сделать?да
37
INPUT/orgcommКак я попал в отрасль (был музыкантом, стал писать на ангуляре)
38
INPUT/orgcomm2. Я был гуманитарием, стал писать на вью
39
INPUT/orgcomm3. Я была экономистом, а стала бизнес-аналитиком
40
INPUT/orgcomm4. Я был юристом, остался юристом, но теперь в айти
41
INPUT/orgcomm5. Точка зрения принимающей стороны (HR/recruiter): наиболее часто встречающиеся косяки кандидатов-новичков (тех. и не-тех. специальности)да
42
INPUT/orgcomm6. Точка зрения принимающей стороны (tech interview): наиболее часто встречающиеся косяки кандидатов-новичков
43
INPUT/orgcomm1. Курсы, плюсы-минусы
44
INPUT/orgcomm2. Обучение с ментором или p2p
да (есть примеры как искали ментора и как работа с ментором помогала в поиске работы)
45
INPUT/orgcomm3. Самостоятельное обучение +\-. Учусь сам по книгам, вопросы задаю, а мне не отвечают…
46
INPUT/orgcomm3. Самостоятельное обучение +\-. Где черпать информацию: статьи, воркшопы, вебинары?
47
Kottans/FE1. Насколько важно профильное образование?да
48
Kottans/FE1. Нужен ли курс Computer Science каждому технарю?
49
Kottans/FE1. Какой стек (ЯП) и как выбрать?
50
Kottans/FE4. Как учиться фронтенду (пайтону, шарпу, ембеду, геймингу)? Как глубоко нырять в предмет? Фреймворки - нужно ли это на старте?
51
INPUT/orgcomm5. Как учиться дизайну?
52
INPUT/orgcomm6. Как учиться IT-специфичному проектному менеджменту
53
INPUT/orgcomm1. Где, ять, найти на всё это время????да
54
Kottans/FE1. Какой минимальный скилсет джуна для стека Х?
55
Kottans/FE1. Learning Path во Frontend - с чего начинать уже понятно, что нужно учить дальше и какие возможны варианты?
56
Kottans/FE1. Что такое софт скилы? Какой минимальный набор разработчика? Как понять, какие и сколько уже есть? Где их брать вообще?да
57
INPUT/orgcomm1. Как искать работу?да
58
Kottans/FE1. Как преодолеть психологический барьер вечного студента “я недостаточно хорош для поиска работы, надо ещё подучиться” и как объективно оценить, что уже пора приступать к активному поиску?да
59
INPUT/orgcomm1. Как выбрать себе новую профессию? Какую профессию в IT выбрать? Типовой рабочий день Х?
60
INPUT/orgcomm1. Каким должно быть резюме? Портфолио: нужно ли? какое? Что нужно для Wow-портфолио?
61
Kottans/FE2. Какие выбирать вакансии? А если вакансия висит месяцами - что это значит?
62
INPUT/orgcomm1. Как оценить свой грейд (джун, миддл, синьор, СТО)?
63
INPUT/orgcomm1. Цепляться за первую работу или выучиться и потом искать вакансию “посолиднее”?да
64
Kottans/FE1. Как выбрать целевые компании? Галера из ТОП-100 или молодой перспективный стартап?да
65
Kottans/FE1. Сколько просить зарплаты?
66
Kottans/FE1. Что насчёт фриланса? Хочу начать с него, но рейтинг-то нулевой.
67
Kottans/FE1. Деньги vs и для души тоже
68
Kottans/FE1. Open source - поможет ли участие в нём повысить свою ценность?
69
INPUT/orgcomm3. Как сотрудничать с рекрутерами?да
70
Kottans/FE1. Как проходить собесы? Что делать с отборочными/”вступительными” ДЗ, если нет опыта?
71
Kottans/FE1. Какие обычно или необычно задают вопросы в “английской” части job-interview? То есть имеется в виду, что хочется подготовиться основательно и для этого нужно знать примерный список вопросов на английском. Также, кто их обычно задает?,- HR, кто-то из тех спецов?
72
Kottans/FE1. Не прошёл ИС. Вешаться?да
73
INPUT/orgcomm4. Куда идти и какие вопросы задавать?
74
INPUT/survey/theoryУдаленное обучение и работа
75
INPUT/survey/theoryЯк краще провести переорієнтацію, щоб вибрати який конкретний напрямок підготовки, якщо цікавить багато речей?
76
INPUT/survey/theoryДетальніше про фрілансерів у сфері IT
77
INPUT/survey/theoryДе шукати менторів?да
78
INPUT/survey/theoryФріланс чи компанія?
79
INPUT/survey/theoryПро факапи, какие они были, и как из них выходили.
80
INPUT/survey/theoryРекомендації щодо github
81
INPUT/survey/theoryпошук роботи
82
NetworkingCommunitiesINPUT/survey/theoryзнайомство з ком'юніті
83
Soft SkillsSelf managementINPUT/survey/theoryЯк контролювати час та ефективно його використовувати?
84
Soft SkillsINPUT/survey/theoryЯк не зациклюватися на одній проблемі та як відпустити її?
85
INPUT/survey/theoryКак "пробовать" в начала несколько технологий так, чтобы не потерять зря время
86
INPUT/survey/theoryУсі питання підібрано саме так,як потрібно.
87
INPUT/survey/theoryПерспективные языки программирования
88
NO GOINPUT/survey/theoryфункціональний і об'єктно орієнтований підхід
89
INPUT/survey/theoryДуже цікаво як з часом змінився поріг для входу у професію. Та як в подальшому буде розвиватися індустрія.
90
INPUT/survey/theoryМаю, про пошук роботи
91
INPUT/survey/theoryяк себе правильно оцінюватида
92
INPUT/survey/theoryДжуниор девелоперы и их непростой путь
93
Soft SkillsSelf managementINPUT/survey/theoryКак правильно распределить время для эффективного обучения, сколько времени нужно уделять теории, практике и сопутствующим занятиям, таким как English, speed typing и т.п.
94
INPUT/survey/theoryЯк обрати компанію, чи місце роботи, щоб максимально ефективно розвиватись, а не сидіти на місці
95
INPUT/survey/theory- Linkedin (як завести та сформулювати профіль, як заводити контакти)
96
INPUT/survey/theory- як будувати корпоративне спілкування в офісі, у листуванні з колегами та у діловому листуванні з менеджментом та рекрутерами (взагалі можна окремі лекції з корпоративної етики та ділового листування)
97
INPUT/survey/theory- як поводити себе на співбесідах (особисто стресових)
98
INPUT/survey/theory- софт-скіли (що таке, як розвивати та використовувати).
99
INPUT/survey/theoryМифы про тестовые задания хотелось бы узнать.
100
INPUT/survey/theoryПодбодрить "молодежь" - дав пару дельных советов
Loading...