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2 | Departamento: | |||||||||||||||||||||||||||||||
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4 | Trimestre: | Eje: | Objetivo Especifico | Meta Especifica | ||||||||||||||||||||||||||||
5 | ENERO - MARZO | 4 Gobierno Responsable | Consolidarnos como uno de los municipios más transparentes del estado, cumpliendo con nuestras obligaciones establecidas por la ley y fomentando el libre, seguro y eficaz acceso a la información pública. | Incrementar la calidad de la información proporcionada por el municipio en materia de transparencia, asi como capacitar al personal en la materia para asegurar que se cumpla con lo establecido en la ley. | ||||||||||||||||||||||||||||
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9 | PROGRAMA DE DESARROLLO | Evidencia fotográfica | Nombre del indicador | Tipo de indicador | Actividades, solicitudes, beneficiados atenidos / realizadas al mes | Actividades, solicitudes, beneficiados atendidos / realizados planeados al mes | Avance mensual % | Avance mensual % | AVANCE TRIMESTRAL % | Causas del porcentaje del avance | ||||||||||||||||||||||
10 | Transparencia y Acceso a la Información Segura | Enero | Febrero | Marzo | Enero | Febrero | Marzo | Enero | Febrero | Marzo | ||||||||||||||||||||||
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15 | Defincion | Contribuir a la capacitación efectiva del personal del ayuntamiento en materia de transparencia para proporcionar información de calidad a la ciudadanía que lo solicite y así mismo contribuir con un gobierno más transparente y responsable, así como invitar a la ciudadanía a conocer su derecho al acceso a la información pública. | ||||||||||||||||||||||||||||||
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17 | ACTIVIDADES | 1 | Solicitudes de Información | Porcentaje de Solicitudes Recibidas | DESEMPEÑO | 26 | 25 | 12 | 15 | 15 | 15 | 173,33% | 166,67% | 80,00% | 140,00% | En los meses de enero y febrero se presentaron mas solicitudes de información de las que se tenian preevistas y en el mes de marzo se presentaron menos solicitudes de información de las esperadas. Sin embargo todas han recibido contestación en tiempo y forma por parte del H. Ayuntamiento de Matehuala. | ||||||||||||||||
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19 | 2 | Capacitaciónes a funcionarios en materia de Transparencia | Porcentaje de Capacitaciones Impartidas | ESTRATEGICO | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 100,00% | 0,00% | 100,00% | 66,67% | Se realizaron capacitaciones a diferentes departamentos, esperando realizar 1 por mes siempre y cuando la CEGAIP nos lo permita, en el mes de febrero no se realizo ninguna capacitación. | |||||||||||||||||
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21 | 3 | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
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25 | 6 | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
26 | 7 | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
27 | 8 | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
28 | 9 | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
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30 | Nombre y Firma: | |||||||||||||||||||||||||||||||
31 | Elaboro: | Director del Departamento: | ||||||||||||||||||||||||||||||
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