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1 | 第3号様式 | |||||||||||||||||||||||||
2 | 第42回 | 運営推進会議 | 2021 年 5 月 15 日 | |||||||||||||||||||||||
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4 | 活動状況報告書(小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護) | |||||||||||||||||||||||||
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7 | 1.基本情報 | |||||||||||||||||||||||||
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9 | 事業所名 | 複合型 ハウス・メリー | ||||||||||||||||||||||||
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11 | 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 メリーケアステーション内 1F | ||||||||||||||||||||||||
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13 | 担当者 | 富菜 瑞穂 | 連絡先 | 045-530-9417 | ||||||||||||||||||||||
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15 | 運営法人 | ベアオリーブ株式会社 | ||||||||||||||||||||||||
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18 | 2.登録者の状況 3 月分 新規 2 名 中止 2名 入院中 1 名 平均介護度 3.73 | |||||||||||||||||||||||||
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20 | 登録者数( 3月 31日現在) | 女性 15名 | 男性 9名 | 計 23 名 | ||||||||||||||||||||||
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22 | 要介護度 | 申請中 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |||||||||||||||||||
23 | 0 名 | 3名 | 2名 | 3名 | 5名 | 10名 | ||||||||||||||||||||
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26 | 3.サービス提供回数(会議開催の前月分) | |||||||||||||||||||||||||
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28 | 登録者 | 訪問看護 | 通い | 訪問介護 | 泊り | 備考(入所日、退所日など) | ||||||||||||||||||||
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30 | ア | 4 | 4 | |||||||||||||||||||||||
31 | イ | 5 | 21 | 1 | 日中独居、家族送迎 | |||||||||||||||||||||
32 | ウ | 4 | 21 | 20 | 日中独居、夜家族送迎 | |||||||||||||||||||||
33 | エ | 3 | 3 | 2 | 1 | 3/9~入院 | ||||||||||||||||||||
34 | オ | 4 | 16 | 8 | 8 | |||||||||||||||||||||
35 | カ | 5 | 13 | 13 | 独居 | |||||||||||||||||||||
36 | キ | 2 | 8 | 日中独居、家族送迎 | ||||||||||||||||||||||
37 | ク | 5 | 19 | 1 | 日中独居、家族送迎 | |||||||||||||||||||||
38 | ケ | 5 | 17 | 17 | 4 | |||||||||||||||||||||
39 | コ | 5 | 31 | 11 | 日中独居、家族送迎 | |||||||||||||||||||||
40 | サ | 5 | 27 | 27 | ||||||||||||||||||||||
41 | シ | 6 | 21 | 23 | 日中独居 | |||||||||||||||||||||
42 | ス | 2 | 23 | 8 | 日中独居、家族送迎 | |||||||||||||||||||||
43 | セ | 1 | 14 | 4 | ||||||||||||||||||||||
44 | ソ | 5 | 15 | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||
45 | タ | 4 | 13 | 27 | 独居 | |||||||||||||||||||||
46 | チ | 5 | 22 | 27 | ||||||||||||||||||||||
47 | ツ | 2 | 13 | 3 | 4 | |||||||||||||||||||||
48 | テ | 9 | 12 | 7 | 独居・医療訪問看護 | |||||||||||||||||||||
49 | ト | 1 | 18 | 4 | ||||||||||||||||||||||
50 | ナ | 1 | 1 | ご家族リモートワークのため自粛中 | ||||||||||||||||||||||
51 | ニ | 19 | 3/1スタート、3/31中止 | |||||||||||||||||||||||
52 | ヌ | 1 | 1 | 3/31スタート | ||||||||||||||||||||||
53 | ネ | |||||||||||||||||||||||||
54 | ノ | |||||||||||||||||||||||||
55 | ハ | |||||||||||||||||||||||||
56 | ヒ | |||||||||||||||||||||||||
57 | フ | |||||||||||||||||||||||||
58 | 平均 | 4 | 16 | 7 | 4 | |||||||||||||||||||||
59 | 83 | 352 | 152 | 71 | (裏面あり) | |||||||||||||||||||||
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61 | 4.運営方針 | |||||||||||||||||||||||||
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63 | 事業所の目標 | (法人の理念、長期目標、月間目標など) 利用者・家族そして職員も笑顔があふれる明るく楽しい空間づくりを目指していく | ||||||||||||||||||||||||
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66 | 目標に向けた 具体的取組 | 1レクリエーションを通して笑顔があふれる施設を目指す 2情報共有を確実に行い事故予防に努める 3コミュニケーションを取りながら、チームとして向上できる質の高いケアを目指す 4過ごしやすい環境作りや整理整頓を行い、忘れ物をせず物を大切に扱う | ||||||||||||||||||||||||
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72 | 5.活動報告 | |||||||||||||||||||||||||
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74 | (事業所の雰囲気、レクリエーション等の詳細、利用者の様子、職員研修など、サービス全般について自由に記載) ・カレンダー製作・・・日々のレクリエーションの時間内で作成。3月は画用紙で作ったいちごの型紙を思い思いに貼り合わせて作った作品です。 ・誕生会・・・お祝いの歌とお花を贈呈させていただきました。 ・勉強会・・・3月は年間目標のまとめと話し合いを実施。 ・外部、社内研修:社内リーダー研修 林・柴田・山内 介護計画研修 五十嵐 外部研修:ケアマネージャー研修 丸山 | |||||||||||||||||||||||||
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88 | 6.事故・ヒヤリハット報告 | |||||||||||||||||||||||||
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90 | 事故 | 内服忘れ…1件 荷物入れ間違い…1件 内服ミス…1件 転倒…1件 | ||||||||||||||||||||||||
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94 | ヒヤリ ハット | 浴槽…1件 | ||||||||||||||||||||||||
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98 | 内容 改善策 | 内服忘れ…夕食提供後、利用者さまが帰宅。その後に内服をしていない事に気付く。すぐにご家族に連絡をして翌日の夕食後薬を内服していただく。 →口腔ケアの前に内服確認を行う事を怠った為発生。夕食後30分でアラームをかけ再確認できる体制をとると共に、口腔ケア後必ず内服確認を行うよう再指導を行う。 荷物入れ間違い…他の方の連絡ノートが入っていると利用者家族より連絡を受ける。 →すぐに連絡ノートを回収し、ご家族に謝罪する。普段から連絡ノートの名前を確認しWチェックを行っている為、再確認するよう指導を行う。 内服ミス…就寝薬を違う利用者さまに提供してしまう。(横浜市報告済み) →内服薬を確認し、看護師に報告。ご本人の体調を引き続き確認するよう指示を受ける。ご家族に状況報告を行う。ご本人は翌日以降も体調変わりなく経過。服薬マニュアルでは内服直前にBoxから出すようになっているが、内服前にBoxから出してしまった事、又内服前に名前の確認を2名で行う事としていたが、そこを怠っていた。内服ミスは死に至るケースもある為再度話をし、服薬マニュアルを配布し内容を再確認、指導を行う。 転倒…他の利用者さまの歩行器につまずき転倒してしまう。 →状態確認し、バイタルも安定。ご家族に状況説明、謝罪を行う。導線の確保ができるよう歩行器の場所を再度確認する。 浴槽…リクライニングチェアに座り、浴槽へ入ろうとした際音がした為、すぐにリクライニングチェアを止める。周囲を確認すると 体位保持する為に使用しているボールが浴槽に挟まりそうになっているのを確認する。 →浴槽に入る前には周囲を確認。又ボールは転がってしまう為、使用しない時には浴槽には置かず浴室の外の棚に置くようにしていく。 | ||||||||||||||||||||||||
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100 | 7.地域への情報提供 | |||||||||||||||||||||||||
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102 | (家族会や避難訓練、地域のイベント、ニュースの紹介など、介護サービスに関する物に限らず自由に記載) | |||||||||||||||||||||||||
103 | ||||||||||||||||||||||||||
109 | ||||||||||||||||||||||||||
110 | 8.その他特記事項 | |||||||||||||||||||||||||
111 | ||||||||||||||||||||||||||
112 | (職員の入退職・異動等) 介護スタッフ 今井 入職 | |||||||||||||||||||||||||