| A | B | C | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | DEPARTMENT OF ENVIRONMENT AND NATURAL RESOURCES | FORM 1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | Physical and Financial Accomplishment Monitoring Report | |||||||||||||||||||||||||||
3 | For the month of May CY 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
4 | Region: MIMAROPA | |||||||||||||||||||||||||||
5 | Office: PENRO Marinduque | |||||||||||||||||||||||||||
6 | CODE | PROGRAM / ACTIVITY /PROJECT | PERFORMANCE INDICATORS | PHYSICAL | FINANCIAL as of May 23, 2022 | Remarks/ Justifications for those activities with low and high percentage accomplishments | ||||||||||||||||||||||
7 | TARGET | ACCOMPLISHMENT | Fund Source | Allotment | Released | % (Amt. Released/ Allotment* 100) | % Budget Utilization Rate (BUR) | |||||||||||||||||||||
8 | Annual | This Month | To Date | This Month | To Date | % Accom (This Month) | % Accom (To Date) | OBLIGATION | DISBURSEMENT | |||||||||||||||||||
9 | 7/5*100 | 8/4*100 | This Month | To Date | This Month | To Date | O/A | D/O | D/A | |||||||||||||||||||
10 | (1) | (2) | (3) | (4) | (5) | (6) | (7) | (8) | (9) | (10) | (11) | (12) | (13) | (14) | (15) | (16) | (17) | (18) | (19) | (20) | (21) | (22) | ||||||
11 | General Administration and Support | MOOE | 3,111,000.00 | 111,369.15 | 1,018,588.05 | 177,965.94 | 749,430.30 | 33% | 74% | 24% | ||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||||
14 | General Management and Supervision | MOOE | 2,611,000.00 | 111,369.15 | 1,018,588.05 | 177,965.94 | 749,430.30 | 39% | 74% | 29% | ||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||||
17 | B. Administrative Services | MOOE | 796,000.00 | 28,331.84 | 468,649.94 | 81,939.26 | 268,231.07 | 59% | 57% | 34% | ||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||||
19 | 1. Personnel Management | MOOE | 595,000.00 | 11,134.00 | 415,703.05 | 72,939.26 | 223,482.02 | 70% | 54% | 38% | ||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||||
21 | a.1 Preparation of contracts/ | Contract of service | 80 | 40 | 1 | 61 | 76% | MOOE | 12,000.00 | 6,000.00 | 6,000.00 | 50% | 100% | 50% | ||||||||||||||
22 | appointments | prepared (no.) under | (Q1&Q4) | |||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||||
24 | >Office Support Assistant (Finance&Lands) | 6 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | >Computer Maintenance Technologies | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | >Janitor | 3 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | >Driver/Messenger | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | >Forestry Extension Officer (FEO) | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | > Supplies Checker (Admin) | 2 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | > Forest Protection Officer (MES & PA) | 7 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | >Office Support Staff (MES) | 2 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | > Enumerator (Lands) | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | > PA Office Caretaker/Utility | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | >Biodiversity Protection Assistant (PA) | 6 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | > Data Encoder (Admin, Planning, PAMO) | 3 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | > Technical Support Staff n(PA) | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | > Park ranger (PA) | 8 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | > Tourism Aide (PA) | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | > Ecosystem Management Specialist I | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | > Accounting Clerk | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | > Administrative Assistant | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | > MWRC Caretaker | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | > Legal Researcher | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | > Information Officer | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | > SPA/IPTs Science Aide | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | > SPA/IPTs Caretaker | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | > Technical Support Specialist | 1 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | > Information Officer | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||||
52 | b. Hiring of Blue Guards | Blue guard hired (no.) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 100% | 100% | MOOE | 240,000.00 | 238,831.55 | 39,805.26 | 79,610.52 | 100% | 33% | 33% | > Crime Hunters Security Agency | ||||||||||
53 | (Q1&Q4) | > January 1, 2022 - December 31, 2022 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||||
56 | c. Hiring of Janitor | Janitor hired (no.) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 100% | 100% | MOOE | 266,000.00 | 118,250.00 | 22,000.00 | 85,250.00 | 44% | 72% | 32% | > Roderick Minay | ||||||||||
57 | (Q1&Q4) | > Adela Oyong | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||||
61 | d. Submission of Statement | Statement of Assets and Liabilities | 65 | 65 | 65 | 100% | MOOE | 11,000.00 | 1,012.50 | 11,000.00 | 1,012.50 | 11,000.00 | 100% | 100% | 100% | > hand-carried by PENRO Imelda M. Diaz | ||||||||||||
62 | of Assets and Liabilities | and Networth (SALN) reviewed | (Q1) | on February 28, 2022 | ||||||||||||||||||||||||
63 | and Networth (SALN) | and submitted to the RO (no.) | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||||
68 | e. Preparation and processing of | Salary payrolls/vouchers | 40 | 3 | 16 | 4 | 18 | 133% | 45% | MOOE | 24,000.00 | 4,121.50 | 11,121.50 | 4,121.50 | 11,121.50 | 46% | 100% | 46% | ||||||||||
69 | emoluments and other personnel | prepared and processed | (Q1-Q4) | |||||||||||||||||||||||||
70 | per payroll (no.) | |||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||||
74 | f. Evaluation of Personnel | IPCR commitment submitted to Personnel | 63 | 63 | 61 | 97% | MOOE | 11,000.00 | 6,000.00 | 11,000.00 | 6,000.00 | 11,000.00 | 100% | 100% | 100% | > V. Nieva resigned effective | ||||||||||||
75 | Performance | Section,Admin. Division - Regonal Office | (Q1) | February 16, 2022 | ||||||||||||||||||||||||
76 | with matrix of those who submit and did | > A. Abiang reassigned at PENRO | ||||||||||||||||||||||||||
77 | not submit (January to December 2021) | Mindoro | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||||
80 | IPCR with rating submitted to Personnel | 118 | 0 | 58 | 0 | 59 | 50% | MOOE | 23,000.00 | 13,250.00 | 13,250.00 | 58% | 100% | 58% | > Submitted to RO via email on | |||||||||||||
81 | Sec., Admin. Div.-R.O. with matrix of | (Q1&Q3) | February 17, 2022 | |||||||||||||||||||||||||
82 | those who submit and did not submit | > IPCR with rating of FT II Vernadette | ||||||||||||||||||||||||||
83 | January - with rating (Jul.-Dec. 2021) | 58 | 58 | 59 | 102% | Fulgencio was submitted to PENRO | ||||||||||||||||||||||
84 | July - with rating (Jan.-June 2022) | 60 | Marinduque. She went back to her | |||||||||||||||||||||||||
85 | (no. of IPCR submitted) | Mother station, PENRO Occidental | ||||||||||||||||||||||||||
86 | -Feb. 15, 2022 | Mindoro last Sept. 17, 2021. | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||||
89 | h. Preparation of NOSA/ | NOSA report prepared | 65 | 65 | 66 | 102% | MOOE | 8,000.00 | 6,250.00 | 6,250.00 | 78% | 100% | 78% | ` | ||||||||||||||
90 | NOSI | and submitted to R.O. (no.) | (Q1) | > Maria Victoria Nieva resigned | ||||||||||||||||||||||||
91 | effective Feb. 16, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||||
94 | NOSI report prepared, | 8 | 1 | 17 | 213% | > Submitted to RO on March 14, 2022 | ||||||||||||||||||||||
95 | reviewed and approved (no.) | (Q1,Q3-Q4) | 1. M. Maranan eff. Jan. 6, 2022 | |||||||||||||||||||||||||
96 | 2. R. Pantoja eff. Jan. 18, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | 3. R. Villanueva eff. Jan. 18, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | 4. J. Bronce eff. Jan. 18, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | 5. L. Pernia Eff. Jan. 20, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||
100 | 6. J. Manoos eff. Jan. 21, 2022 | |||||||||||||||||||||||||||