ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
No.KategoriData Diri PemenangHistori Kinerja Calon PemenangKeterangan
2
(Strength Point Penetapan Calon Pemenang)
3
PNNamaMasa KerjaRegional Office202320242025AVG- Keterangan diisi dengan pencapaian pemenang -
- Pastikan kandidat di setiap kategori diurutkan dari yang paling layak menjadi Best Employee-
4
1Best Kepala Unit124774Ni Komang Sri Astini12 Tahun 8 BulanDenpasar3212.00
5
1. Prestasi: Pemenang Program SWOT di tahun 2024 dan Pemenang Reward Arena Tahun 2025 BRI Unit Culik
6
2. Pencapaian: Kinerja BRI Unit Terbaik ke 2 Se-region 17/Denpasar tahun 2024 dan Kinerja Unit Terbaik ke 1 se-Region 17/Denpasar Tahun 2025
7
3. Perilaku kerja: Merespons kebutuhan nasabah dengan sigap serta memastikan setiap tindak lanjut diselesaikan hingga tuntas. Memiliki inisiatif tinggi, memahami prioritas pekerjaan dengan baik, dan mampu menangkap arahan dengan cepat sehingga dapat langsung mengimplementasikannya secara efektif. Selain itu, mampu menjadi pemimpin yang baik dengan memberikan arahan, membimbing, dan menjadi teladan bagi seluruh mantri dalam tim.
8
2Best Kepala Unit124816Dwi Metha Hari Yuscahya12 Tahun 7 BulanDenpasar3212.00
9
1. Prestasi: SIPK 2023 di BRI Unit Penelokan BO Bangli, SIPK Utama 2024 BRI Unit Tembuku BO Bangli, dan Pemenang Rewad Arena Tahun 2025
10
2. Pencapian : BRI Unit Kinerja no 2 se-Regioan 17/Denpasar tahun 2025, BRI Unit Ranking 21 Selindo tahun 2025, dan BRI Unit Kinerja Terbaik no 11 se-region 17/Denpasar Juni 2026
11
3. Perilaku kerja: Bertanggung jawab terhadap setiap tugas yang diberikan serta memastikan seluruh pekerjaan diselesaikan secara tuntas. Bekerja dengan penuh integritas, menjalin kolaborasi yang baik dengan tim maupun antar kepala unit, serta responsif dalam memenuhi kebutuhan nasabah dengan cepat dan tepat sebagai wujud orientasi pada pelanggan (customer focus).
12
3Best Mantri137608I Gede Dewantara Putra12 Tahun 2 BulanDenpasar1211.33
13
1. Prestasi: The Best Mantri BO Gianyar 2023, Mantri Terbaik Triwulan I 2024, The Best Disbursement Triwulan I 2026, dan The Best Disbursement Semester II 2026
14
2. Pencapaian: Mantri terbaik se BO Gianyar 2023 dan 2024, Realisasi Kupedes tertinggi, Realisasi terbanyak Triwulan I 2026, Realisasi terbanyak semester I 2026, pencapaian mycore 2023 (Istimewa), 2024 (sangat baik), dan 2025 (PL 1)
15
3. Perilaku kerja: Pekerja pagi hari melakukan kegiatan ptp H-2 de tgl realisasi sudah dihubungi untuk antisipasi sml baru yg muncul. Pekerja juga sangat baik melakukan pendekatan dengan perangkat desa di wilayah kerjanya serta sangat tajam dalam analisa kondisi nasabah dilingkungan sekitar serta memperharikan resiko-resiko yang muncul. Didalam tim pekerja ini bisa dijadikan contoh oleh mantri2 lain, seperti ritme pekerjaan, berinteraksi dgn tim operasional dan tenang dalam problem solving.
16
4Best Mantri145818Ni Ketut Noviyanti11 Tahun 11 BulanDenpasar1211.331. Best kualitas pinjaman periode tahun 2024
17
2. The best realisasi mantri periode tahun 2024
18
3. Realisasi pinjaman terbaik I bulan juli tahun 2024
19
4. Realisasi pinjaman terbaik semester 1 tahun 2024
20
5. Peringkat 1 mantri dengan ratas realisasi tertinggi periode januari-juni 2025
21
6. Perilaku kerja: Pekerja telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dgn nilai perusahaan sesuai standar BRI, mampu menyelesaikan kendala dan hambatan dalam pekerjaanya, dapat melayani kebutuhan nasabah dgn responsif
22
5Best Mantri237726Ni Putu Puja Sukmiwati8 Tahun 5 BulanDenpasar1211.331. Rangking 1 pencapaian kinjerja mantri tahun 2025
23
2.⁠ ⁠Realisasi ratas tertinggi 2 semester tahun 2024
24
3.⁠ ⁠Realisasi kece dengan debitur tertinggi III tahun 2023
25
4. Perilaku kerja: Pekerja telah menjalankan tugas sesuai dengan nilai perusahaan dan menyelesaikan tugas sesuai standar dan prosedur serta proaktif mengeskalasi kendala dan hambatan dalam pekerjaanya, selain itu bisa diandalkan dalam pekerjaan lainya secara profesional, secara aktif mampu menghadapi perubahan serta memberikan layanan sesuai dengan standar yang ditetapkan, responsif, profesional, dan penuh empati sesuai dengan prosedur perusahaan
26
6Best Area Head71517Kadek Arik Sundra Dewi15 Tahun 4 BulanDenpasar22222nd Best Merchant Loan Acquisition 2024
27
1st Best Smart Leader 2025 (with BO Kupang, BO Semarapura, BO Ruteng, Bo Soe)
28
 2nd Best BO 2023, 5th Best BO 2024, 6th Best BO 2025
29
Juara 3 Lomba Dekorasi Brilian 2025
30
31
7Best Pemimpin Cabang85620Azdy Fransedo13 Tahun 5 BulanDenpasar3212
32
1. Prestasi:
- Pemenang Reward Recovery (Juara 1 BRIACTION) 2 tahun berturut-turut selama menjabat sebagai Pinca tahun 2023-2024.
- Ranking 2 BPR Score Final 2025 (BO Kuta) dan 2024 (BO Muara Bulian) serta 2022 (KCP Ahmad Yani Pekanbaru)
- Kandidat 3 Besar Nasional Best Culture BEA (BO Kuta)
33
2. Pencapaian: Akuisisi Ekosistem Kadin Badung Bali (Pengendapan CASA 15M), Peningkatan FBI Internasional Uker melalui optimalisasi Uker Supervisi BO Kuta melayani Money Changer (FBI 2025: 153,4M vs 2024: 97,7M), Akuisisi ekosistem transaksi Nasabah PMA (CASA 200-400M)
34
3. Perilaku kerja: Melayani nasabah dan pihak terkait dengan cepat dan sigap, menjalin relasi dengan berbagai pihak untuk mendukung kelancaran bisnis dan operasional uker, aktif pada berbagai kegiatan dan acara di sekitar kantor, membina hubungan baik dengan semua pihak, sensitif dan segera menindaklanjuti hal-hal yang berkaitan dengan perbaikan kinerja unit kerja, menyelesaikan pekerjaan hingga dengan tuntas.
35
36
8Best CBM58366Ni Putu Erna Kusumayanti21 Tahun 3 BulanDenpasar2211.67
37
4. Ranking pertama CBM dengan kelolaan KPR & Briguna pada tahun 2025 dengan skor pencapaian 101.54%
38
5. Growth OS Multiguna / RM tertinggi pada tahun 2025
39
6. Menjaga NPL di 0.57% terhadap OS
40
41
9Best MBM27179Ni Made Uma Dewi Andriyani33 Tahun 10 BulanDenpasar1322
42
1. Prestasi: Selama Bekerja Tidak Pernah terindikasi Insus, MBM Terbaik 2 pada semester 1 tahun 2025 se-regioan 17/Denpasar, MBM terbaik 3 semester 2 tahun 2025 se-region 17/Denpasar, dan Kinerja Bisnis Mikro Ranking 1 se-region 17/Denpasar
43
2. Pencapaian: Pencapaian SMK 2023 3.52 (Istimewa), SMK 2024 2.83 (Baik), dan SMK 2025 PL2 (exceed), Unit memperolah SIPK tahun 2019 sebanyak 5 Unit dari 5 unit binaan, Unit memperolah SIPK 2021 4 unit dari 8 unit binaan, Unit memperolah SIPK tahun 2024 sebanyak 2 Unit dari 8 unit binaan, Unit pemenang program Arena kantor pusat 6 unit dari 8 BRI Unit Binaan
44
3. Perilaku kerja: Pekerja telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan nilai-nilai perusahaan serta standar yang berlaku di BRI. Dalam menjalankan perannya sebagai leader, pekerja menunjukkan ketegasan dalam melakukan monitoring terhadap kinerja pekerja di bawah binaannya, memberikan arahan yang jelas, memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan, serta mampu membangun koordinasi dan komunikasi yang baik dengan tim. Selain itu, pekerja juga aktif memberikan pembinaan, motivasi, dan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan kompetensi, kedisiplinan, dan produktivitas anggota tim sehingga target kerja dapat tercapai secara optimal.
45
46
10Best PBM133827Ilham Mauludi12 Tahun 4 BulanDenpasar12321. Konsisten pencapaian pada kinerja SLP di tahun 2023, dengan mendapat penghargaan dari Divisi WMG sebagai Best #1 SLP Mid Year Performance 2023, Best #2 SLP Q3 2023, dan Best #1 SLP Tahun 2023
47
2. Konsisten pencapaian pada kinerja SLP di tahun 2024, dengan mendapat penghargaan dari Divisi WMG Best #1 SLP Mid Year Performance 2024 Area CSM II dan Best #3 SLP Tahun 2024
48
3. Pencapaian kinerja total SLP di tahun 2025 (SLP Denpasar Renon) dalam kurun waktu 7 bulan di angka 101.70%, dengan berhasil membuku FBI Bancassurance total sebesar Rp. 6.23 M (105.91% vs RKA 2025) dan FBI Investasi Non PA sebesar Rp. 4.15 M (112.81% vs RKA 2025)
49
4. Turut serta aktif dalam kolaborasi antar segmen bisnis, salah satunya dalam akuisisi cashcoll owner RS Surya Husada pada tahun 2025 sebesar Rp. 70 Miliar outstanding dan new placement deposito Rp. 70 Miliar
50
5. Pekerja ybs juga memiliki kemampuan dalam menghandle nasabah-nasabah top affluent yang ada di kelolaannya, sehingga komunikasi nasabah terus terjalin dengan baik dalam hal kebutuhan layanan perbankan dan khususnya dalam pengembangan asset nasabah
51
6. Pekerja ybs juga menjadi problem solver dan mendampingi setiap permasalahan yang dialami oleh tim, serta turut melakukan penyelesaian issue yang sedang terjadi dan komplain nasabah secara langsung
52
11Best Regional Chief Financial Officer124971I Dewa Alit Dirga Antereja12 Tahun 8 BulanDenpasar1221.671. Juara 1 BEA kategori IT (Nasional) 2016
53
2. Juara 1 BEA Kategori IT (Regional) 2017
54
3. Juara 1 BEA Kategori Jasa (Regional) 2018
55
4. Juara 2 BEA Kategori Non Jasa (Regional) 2018
56
5. Juara 1 BEA Kategori Non IT(Regional) 2020
57
6. Short Course Innovative Thinking in Cooperation di Thailand 2017
58
7. Short Course Business Analytics for Strategic Decisions di NTU 2023
59
8. Perilaku kerja: Sangat Baik, Bertanggung Jawab atas kerjaan, tegas terhadap bawahan rekan kerja terkait pekerjaan.
60
12Best RM Briguna235361Lalu Bahtiar8 Tahun 7 BulanDenpasar1211.33
61
1. Konsisten berada di Kuadran 1 (Outperformed) setiap bulan pada tahun 2024 dan 2025
62
2. Menjaga SML dan NPL kelolaan berturut-turut 0.31% dan 0.37% terhadap OS
63
3. Menjadi salah satu pemenang Buddy pada Program Buddy-Rookie tahun 2025 : berhasil melakukan transfer knowledge ke RM rookie tertunjuk yang underperform menjadi performed
64
65
13Best SBM71279Ni Wayan Surya Catur Parwati15 Tahun 5 BulanDenpasar2312Contoh :
1. Prestasi: meraih predikat RM Briguna terbaik selama 3 tahun berturut-turut, meraih Best Employee of The Month selama tiga bulan berturut-turut
2. Pencapaian: mengalokasi/mengakuisisi nasabah potensial baru dan menghasilkan tambahan volume bisnis (CASA Rp. 30 M), mengakuisisi ekosistem (Pabrik Kelapa Sawit), payroll instansi potensial (Briguna Rp. 15 M), dll
3. Perilaku kerja: meresponse kebutuhan nasabah dengan sigap, menindaklanjuti hingga tuntas, dll
Dst..
66
67
68
69
70
14Best Mantri228695I Gede Geren Mekantara Putra8 Tahun 11 BulanDenpasar2222Contoh :
1. Prestasi: meraih predikat RM Briguna terbaik selama 3 tahun berturut-turut, meraih Best Employee of The Month selama tiga bulan berturut-turut
2. Pencapaian: mengalokasi/mengakuisisi nasabah potensial baru dan menghasilkan tambahan volume bisnis (CASA Rp. 30 M), mengakuisisi ekosistem (Pabrik Kelapa Sawit), payroll instansi potensial (Briguna Rp. 15 M), dll
3. Perilaku kerja: meresponse kebutuhan nasabah dengan sigap, menindaklanjuti hingga tuntas, dll
Dst..
71
72
73
74
75
15Best RM FT281737I Made Kurniawan6 Tahun 1 BulanDenpasar2211.67Contoh :
1. Prestasi: meraih predikat RM Briguna terbaik selama 3 tahun berturut-turut, meraih Best Employee of The Month selama tiga bulan berturut-turut
2. Pencapaian: mengalokasi/mengakuisisi nasabah potensial baru dan menghasilkan tambahan volume bisnis (CASA Rp. 30 M), mengakuisisi ekosistem (Pabrik Kelapa Sawit), payroll instansi potensial (Briguna Rp. 15 M), dll
3. Perilaku kerja: meresponse kebutuhan nasabah dengan sigap, menindaklanjuti hingga tuntas, dll
Dst..
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100