Mẫu kế hoạch đào tạo nhân sự.xlsx

	A	B	C	D	E	F	G
1	Công ty...
2	Đơn vị...
3	KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG
4
5	Tên khóa đào tạo	Thời gian đào tạo	Hình thức đào tạo	Giảng viên	Đối tượng đào tạo	Số học viên	Địa điểm đào tạo
6	Khóa đào tạo sale	5 buổi (10/5 - 15/5)	Đào tạo tại chỗ	Nguyễn Văn A	Nhân viên bán hàng	15	Văn phòng công ty
7
8	Chương trình đào tạo					Dự trù ngân sách
9	Buổi	Nội dung chính	Mục tiêu	Các hoạt động		Dự trù ngân sách
10	1	Đào tạo về văn hóa làm việc	Nhân viên hiểu rõ văn hóa công ty và các quan hệ với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng	- Phổ biến cho học viên về lịch sử hình thành và phát triển của công ty, văn hóa nội bộ, các quy định, quy tắc - Giới thiệu học viên với quản lý		7.500.000 đ
11	2	Đào tạo về kiến thức sản phẩm	Nhân viên nắm rõ tính năng, công dụng và USP sản phẩm	- Cung cấp cho học viên các kiến thức về sản phẩm - Làm bài kiểm tra kiến thức cuối giờ		10.500.000 đ
12	3	Đào tạo các kỹ năng bán hàng	Nhân viên nắm vững các kỹ năng nghiệp vụ cần thiết để bán hàng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng đàm phán,...	- Cung cấp cho học viên kiến thức về các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng, cách áp dụng vào thực tế và ví dụ		15.000.000 đ
13	4	Hướng dẫn sử dụng các công cụ bán hàng	Nhân viên sử dụng thành thạo phần mềm thanh toán bán hàng và quản trị hàng hóa	- Hướng dẫn quy trình và các thao tác sử dụng phần mềm - Cho học viên thực hành trên phần mềm		18.000.000 đ
14	5	Thực hành kỹ năng bán hàng	Nhân viên áp dụng được những kỹ năng đã học vào tình huống thực tế	- Cho các tình huống giả định và hướng dẫn học viên phân vai để ứng xử - Góp ý, nhận xét sau khi học viên hoàn thành		19.500.000 đ
15	Tổng cộng					70.500.000 đ
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100