A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | № | Вакансии | Количество | Наименования организации | Требования, режим работы | Размер заработной платы | Предоставление жилья | Адрес предприятия | Телефон | Адрес электронной почты | ||||||||||||||||
2 | 1 | Сотрудник гостевой прачечной | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Подготовка белья (глажка, стирка); - Своевременная проверка наличия пятен и дефектов; - Выдача чистого белья; - Ведение журналов. Требования: - Готовность к физическому труду; - Внимательность и ответственность; - Знание базовых процессов стирки и глажения; - Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса; - Опыт работы будет Вашим преимуществом; - Знание английского языка приветствуется. Режим работы: 2/2 дневные и ночные смены с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00. | 42 000 рублей до вычета НДФЛ | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
3 | 2 | Су-шеф ресторана Bellevue | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Контроль работы персонала кухни; - Приготовление блюд по индивидуальным заказам гостей; - Улучшать стандарты работы, внедрять новые пищевые технологии, работать над сокращением расходов и обеспечивать сохранность имущества; - Осуществлять контроль качества продуктов, технологии приготовления пищи, сроки годности продукции. Нести ответственность за качество приготовляемой на кухне пищи, соответствие принятым стандартам, технологическим и калькуляционным картам; - Помогать шеф-повару в организации и проведении обучения технологии приготовления пищи. Требования: - Опыт работы на позиции су-шеф от 1 года; - Знание английского языка на уровне Intermediate и выше; - Диплом о профильном образовании; - Знание стандартов HACCP будет Вашим преимуществом; - Желание работать и развиваться в сфере ресторанного или гостиничного бизнеса. Режим работы: 5/2 с плавающими выходными. | от 75 000 рублей до вычета налогов | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
4 | 3 | Сотрудник мини-бара | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Обслуживание, проверка и пополнение мини-баров в гостевых номерах (занесение съеденной продукции в отчетность, мытье мини-холодильников, вынос продукции из холодильников на заезд групп, заказ продукции и ведение отчетности); - Участие в ежемесячной инвентаризации. Требования: - Внимательность, активность и вежливость; - Желание работать и развиваться в гостиничной сфере; - Знание английского языка на среднем уровне; - Опыт работы не требуется. Режим работы: 2/2 с 08:00 до 20:00. | 41 000 рублей до вычета налогов | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
5 | 4 | Агент службы приема и размещения (СПИР) | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Обеспечивать дружелюбный прием гостям отеля; - Приветствовать гостей во время их пребывания в отеле; - Регистрировать гостей в программе ЭЛПОСТ; - Сопровождать гостей согласно стандартам и сообщать дополнительную информацию о предоставляемых услугах; - Быстро и вежливо производить процедуру заселения и выезда из отеля в соответствии со стандартами; - Поддерживая на высшем уровне обслуживание в отеле, владеть полезной деловой и туристической информацией, которая может быть интересна гостю; - Нести ответственность за правильность произведенных расчетов с гостями отеля и сохранность денежных средств; - В конце смены производить контроль сделанных за день операций по кредитным и дебетовым картам, а также за наличный расчет. Проверять баланс между терминалом кредитных карточек, кассового аппарата и платежными операциями в компьютере; - Решение конфликтных ситуаций. Требования: - Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса; - Свободное владение английским языком; - Приветливость и общительность; - Опыт работы от полугода приветствуется; - Знание системы Opera PMS будет преимуществом. Режим работы: 2/2. | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | |||||||||||||||||
6 | 5 | Официант | 3 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Обслуживать гостей в соответствии со стандартами Отеля. Требования: - Опыт работы будет вашим преимуществом; - Знание английского языка на среднем уровне; - Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса. Режим работы: - Ресторан Бо Риваж (завтраки) - плавающая пятидневка с 6:30 до 15:00; - Чайная комната - плавающий 5/2 с 9:30 до 18:30 или 2/2 с 8:00 до 20:00. | от 41 000 рублей до вычета налогов + чаевые | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
7 | 6 | Координатор отдела персонала | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Подбор персонала (размещение вакансий); - Ведение кадрового делопроизводства; - Выдача документов сотрудникам (справки, копии трудовых книжек и т.п.); - Выдача ключей от индивидуальных шкафчиков. Требования: - Высшее образование; - Опыт в сфере гостиничного бизнеса будет преимуществом; - Владение английским языком на среднем уровне; - Открытость и коммуникабельность. Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные дни) с 1 апреля по 30 сентября 2024 года. | 50 000 рублей до вычета налогов | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
8 | 7 | Дежурный техник | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Оперативное устранение неполадок, возникающих в процессе эксплуатации здания. Требования: - Опыт работы 1-3 года; - Навыки работы в области электрики, сантехники, водообеспечения; - Опыт работы в гостинице или бизнес-центре будет вашим преимуществом. Режим работы: сменный график 1/3 (сутки через трое с 09:00 до 09:00, изначальный график 5/2 дневные смены. | 53 000 рублейй до вычета налогов | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
9 | 8 | Подносчик багажа | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Обеспечивать дружелюбный и гостеприимный прием гостей отеля; - Осуществлять помощь гостям с багажом; - Приветствовать гостей во время их пребывания в отеле. Требования: - Знание английского языка; - Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса; - Внимательность и ответственность; - Коммуникабельность и инициативность. Режим работы: 5/2 с плавающими выходными с 07:00 до 15:00 или с 15:00 до 23:00. | от 40 000 рублей до вычета налогов | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
10 | 9 | Ночной администратор СПИР | 1 | Гранд Отель Мойка 22 | Обязанности: - Встреча и размещение гостей в ночное время; - Обеспечение высокого уровня сервиса в соответствии со стандартами Отеля; - Проведение ночного аудита; - Регистрация гостей в системе ЭЛПОСТ; - Обеспечение эффективной коммуникации между отделами отеля; - Кассовая дисциплина. Требования: - Опыт работы от полугода; - Знание системы Opera; - Свободное владение английским языком; - Желание работать и развиваться с сфере гостиничного бизнеса; - Внимательность‚ коммуникабельность. Режим работы: 4/3 с 21:00 до 07:00. | от 50 000 рублей до вычета налогов | Нет | г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, дом 22 | 7 921 411 70 09 | ekaterina.yurchenko@moika22-stpetersburg.com | ||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||||||||
13 | ||||||||||||||||||||||||||
14 | ||||||||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ||||||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ||||||||||||||||||||||||||
24 | ||||||||||||||||||||||||||
25 | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ||||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ||||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 |