A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | ||
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1 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | Weekly TCR Dollars Generated | Starting Hire Rate | Average Case Value | Running Hire Rate | Total TCR Dollars Generated | ||||||||||||
2 | #DIV/0! | 50% | $1,600 | $5,600 | ||||||||||||||||||||||||
3 | 10/31/2022 | 0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||
4 | 11/1/2022 | 1 | 1 | 1 | $2,800 | 100% | ||||||||||||||||||||||
5 | 11/2/2022 | 1 | 1 | 1 | $2,000 | 100% | ||||||||||||||||||||||
6 | 11/3/2022 | 2 | 2 | 1 | 1 | $500 | 50% | |||||||||||||||||||||
7 | 11/4/2022 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||
8 | Weekly Totals | 4 | 0 | 4 | 0 | 0 | 1 | 3 | $5,300 | $0 | 75% | $1,600.00 | ||||||||||||||||
9 | Weekly Rates | 0% | 100% | 0% | 0% | 25% | ||||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||||||||||
11 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
12 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
13 | 11/7/2022 | 0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||
14 | 11/8/2022 | 1 | 1 | 1 | $500 | $2,400 | 100% | |||||||||||||||||||||
15 | 11/10/2022 | 5 | 3 | 2 | 2 | $1,700 | $3,500 | 100% | ||||||||||||||||||||
16 | 11/11/2022 | 9 | 1 | 7 | 1 | 2 | 5 | $3,350 | $7,250 | 250% | ||||||||||||||||||
17 | 11/12/2022 | 8 | 8 | 4 | 1 | 3 | 1 | 3350 | 7250 | |||||||||||||||||||
18 | Weekly Totals | 23 | 4 | 18 | 4 | 2 | 5 | 9 | $8,900 | $20,400 | 64% | $3,200.00 | ||||||||||||||||
19 | Weekly Rates | 17% | 78% | 17% | 9% | 22% | ||||||||||||||||||||||
20 | ||||||||||||||||||||||||||||
21 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
22 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
23 | 11/14/2022 | 0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||
24 | 11/15/2022 | 3 | 0 | 3 | 1 | 1 | 1 | $1,000 | $3,000 | 33% | ||||||||||||||||||
25 | 11/16/2022 | 0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||
26 | 11/17/2022 | 0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||
27 | 11/18/2022 | 1 | 1 | 1 | 3000 | 6000 | ||||||||||||||||||||||
28 | Weekly Totals | 4 | 0 | 4 | 1 | 0 | 1 | 2 | $4,000 | $9,000 | 67% | $800.00 | ||||||||||||||||
29 | Weekly Rates | 0% | 100% | 25% | 0% | 25% | ||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||||
31 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
32 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
33 | 11/21/2022 | 0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||
34 | 11/22/2022 | 2 | 2 | 2 | $500 | $5,500 | 100% | |||||||||||||||||||||
35 | 11/23/2022 | 2 | 1 | 1 | 1 | 0% | ||||||||||||||||||||||
36 | 11/24/2022 | 0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||
37 | 11/25/2022 | 0 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | Weekly Totals | 4 | 1 | 3 | 0 | 0 | 1 | 2 | $500 | $5,500 | 67% | |||||||||||||||||
39 | Weekly Rates | 25% | 75% | 0% | 0% | 25% | ||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||||
41 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
42 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
43 | 11/28/2022 | 2 | 2 | 1 | 1 | $3,200 | $8,000 | 50% | ||||||||||||||||||||
44 | 11/29/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
45 | 11/30/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
46 | 12/1/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
47 | 12/2/2022 | |||||||||||||||||||||||||||
48 | Weekly Totals | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 1 | $3,200 | $8,000 | 50% | |||||||||||||||||
49 | Weekly Rates | 0% | 100% | 0% | 0% | 50% | ||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||||
51 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
52 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
53 | 12/5/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
54 | 12/6/2022 | 13 | 3 | 7 | 0 | 0 | 2 | 4 | $3,000 | $9,000 | 57% | |||||||||||||||||
55 | 12/7/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
56 | 12/8/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
57 | 12/9/2022 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | Weekly Totals | 13 | 3 | 7 | 0 | 0 | 2 | 4 | $3,000 | $9,000 | 57% | |||||||||||||||||
59 | Weekly Rates | 23% | 54% | 0% | 0% | 15% | ||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||||
61 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
62 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
63 | 12/12/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
64 | 12/13/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
65 | 12/14/2022 | 10 | 6 | 4 | 0 | $0 | $0 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||
66 | 12/15/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
67 | 12/16/2022 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | Weekly Totals | 10 | 0 | 0 | 6 | 0 | 4 | 0 | $0 | $0 | 0% | |||||||||||||||||
69 | Weekly Rates | 0% | 0% | 60% | 0% | 40% | ||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||||
71 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
72 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
73 | 12/19/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
74 | 12/20/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
75 | 12/21/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
76 | 12/22/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
77 | 12/23/2022 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | Weekly Totals | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | $0 | $0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||
79 | Weekly Rates | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||||
81 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
82 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
83 | 12/26/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
84 | 12/27/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
85 | 12/28/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
86 | 12/29/2022 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
87 | 12/30/2022 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | Weekly Totals | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | $0 | $0 | #DIV/0! | |||||||||||||||||
89 | Weekly Rates | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||||
91 | Diener Law | Total Sets | No Shows | Total Shows | Non-Qualified | Rescheduled | No Hire | Hired | Total $ Collected | Total Sale Value | Hired Rate | |||||||||||||||||
92 | #DIV/0! | |||||||||||||||||||||||||||
93 | 1/2/2023 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
94 | 1/3/2023 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
95 | 1/4/2023 | 2 | 2 | 1 | 1 | $300 | $2,500 | 50% | ||||||||||||||||||||
96 | 1/5/2023 | #DIV/0! | ||||||||||||||||||||||||||
97 | 1/6/2023 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | Weekly Totals | 2 | 0 | 2 | 0 | 0 | 1 | 1 | $300 | $2,500 | 50% | |||||||||||||||||
99 | Weekly Rates | 0% | 100% | 0% | 0% | 50% | ||||||||||||||||||||||
100 |