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6 | MATRIZ DE INFORMACIÓN MINIMA PARA INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO - SNJ / MARANDURENDA TEMBIAPO JEHECHAUKARÃ TETÃYGUÁRAPE G̃UARÃ - ARY 2025-pegua | ||||||||||||||||||||||||
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8 | 1- PRESENTACIÓN - KUAAUKAPY | ||||||||||||||||||||||||
9 | Institución: Tetã remoĩmby | SECRETARIA NACIONAL DE LA JUVENTUD - SNJ | |||||||||||||||||||||||
10 | Periodo del informe: Marandu Arapa'ũ | INFORME PARCIAL DE Abril a Junio DE 2025 INFORME PARCIAL REHEGUA Mbohape ára guive jasyrundy peve de 2025 | |||||||||||||||||||||||
11 | 1- MISION INSTITUCIONAL MISIÓN INSTITUCIONAL rehegua | ||||||||||||||||||||||||
12 | Formular e implementar políticas públicas, programas y estrategias, que promuevan oportunidades para la juventud paraguaya y su participación en el desarrollo económico, político, social y cultural. | ||||||||||||||||||||||||
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18 | 2-PRESENTACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO (CRCC) 2-Mburuvichakuéra Tembiapo Jehechaukarã Tetãyguárape Atypegua Kuaaukapy | ||||||||||||||||||||||||
19 | https://snj.gov.py/2023/rendicion-cuentas/ | ||||||||||||||||||||||||
20 | Nro. | Dependencia - Tetã remoĩmby vore | Responsable - Moakãhára réra | Cargo que Ocupa. Mba'eapohápa | |||||||||||||||||||||
21 | 1 | Dirección de Gabinete. MOAKÃHA PYTYVÕHARAKUÉRA MOAKÃHA. | Lic. María Celeste Rodríguez Invernizzi | Directora Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
22 | 2 | Dirección de Auditoría Interna. Y Anticorrupcion MOAKÃHA MAÑANGAPY MOAKÃHA. TESAPE`A HA POKARE ÑANGAREKO | Abg. Lilce Lorena Mereles Espinola | Directora. Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
23 | 3 | Dirección de Administracion y Finanzas. MOAKÃHA VIRUJEPORU HA ÑANGAREKO MOAKÃHA. | Abg. Gregorio Lezcano | Director. Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
24 | 4 | Dirección de Talento Humano. MBA'APOHÁRA AKÃRAPU'ÃRÃ MOAKÃHA. | Abg. Anselmo Antonelli Fernandez | Director. Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
25 | 5 | Dirección de Asesoría Jurídica. MOAKÃHA TEKOME'ẼMBY MOAKÃHA. | Abg. Alejandro Manuel Delvalle Casola | Director Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
26 | 6 | Secretarìa General / PYTYVOHAPAVE | Abg. Anselmo Antonelli Fernandez | Secretario Sambyhyhàra | |||||||||||||||||||||
27 | 7 | Direccion de Planificaciòn MOAKÃHA ÑEMBOGUATA | Ing. Enrique Rafael Baez Cantero | Director. Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
28 | 8 | Direccion de Comunicaciòn / MOAKÃHA ÑE`ÈKUAAMYASAI | Lic. Patricia Espinola | Director. Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
29 | 9 | Direccion de Relaciones Internacionales y de Cooperacion Externa / MOAKÃHA Relaciones Internacionales ha Cooperación Externa rehegua | Lic. Yanina Bethatram Kopansky Acosta | Directora. Moakãhára. | |||||||||||||||||||||
30 | Cantidad de Miembros del CRCC: Tembiapo Jehechaukarã Tetãyguárape Aty (TJTA) retakue | 09 (Nueve-Porundy) | |||||||||||||||||||||||
31 | Total Hombres : Kuimba'e retakue | 4 (cuatro - Irundy) | |||||||||||||||||||||||
32 | Total Mujeres: Kuña retakue | 4 (cuatro - Irundy) | |||||||||||||||||||||||
33 | Total nivel directivo o rango superior: Mburuvichakuéra retakue | 9 (nueve porundy) | |||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||
35 | 2- PLAN DE RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO. 2- TEMBIAPO JEHECHAUKARÃ TETÃYGUÁRAPE APONDE'A. | ||||||||||||||||||||||||
36 | 2.1. Resolución de Aprobación y Anexo de Plan de Rendición de Cuentas. 2.1. Apoukapy Omoneĩva ha Aponde'a Tembiapo Jehechauka Tetãyguápe Mbojoapy. | ||||||||||||||||||||||||
37 | https://snj.gov.py/2023/rendicion-de-cuentas-2025/ | ||||||||||||||||||||||||
38 | 2.2 Plan de Rendición de Cuentas. 2.2 TEMBIAPO JEHECHAUKARÃ APONDE'A. | ||||||||||||||||||||||||
39 | https://snj.gov.py/2023/rendicion-de-cuentas-2025/ | ||||||||||||||||||||||||
40 | Priorización Motenonderã | Tema - Ñe'ẽmbyrã | Vinculación - Mbojoaju POI, PEI, PND, PNI, ODS. | Justificaciones - Myesakã | Evidencia - Techaukapy | ||||||||||||||||||||
41 | 1° | Mejorar la calidad y el nivel de Educación de los jóvenes creando oportunidades (Becas). | Vinculado con el POI, PEI, PND, PNI, ODS. | Fomentar un ecosistema de aprendizaje continuo e innovación que fortalezca la empleabilidad impulsando la formación en habilidades del futuro, el desarrollo tecnológico y la colaboración entre actores clave | https://snj.gov.py/2023/snj-y-oij-amplian-a-500-becas-adjudicadas-a-jovenes-paraguayos-para-el-programa-iberoamericano-de-competencias-digitales/ | ||||||||||||||||||||
42 | 2° | Capacitaciones, Talleres, Charlas sobre Liderazgo , Emprendedurismo y otros. | Promover la participación activa de la juventud paraguaya en los procesos de toma de decisión, el liderazgo político y socio-comunitario, fortaleciendo su capacidad de incidencia en desarrollo. | https://snj.gov.py/2023/jovenes-culminan-con-exito-el-programa-de-agilidad-y-liderazgo-estrategico/ | |||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||
44 | 3- GESTIÓN INSTITUCIONAL. 3- TETÃ REMOĨMBY REMBIAPOGUATA. | ||||||||||||||||||||||||
45 | 3.2 Nivel de Cumplimiento de Minimo de Información Disponible - Transparencia Activa Ley 5282/14. 3.2 Marandu Sa'iveháguio Ikatúva Ojeguereko - Tembiaposakã Añete Léi 5282/14. | ||||||||||||||||||||||||
46 | Mes - Jasy | Nivel de Cumplimiento (%) - Ojehupytýmava (%) | Enlace Embojoaju | ||||||||||||||||||||||
47 | abril - Jasyrundy | 100% | https://snj.gov.py/2023/transparencia-activa/ | ||||||||||||||||||||||
48 | mayo - Jasypo | 100% | |||||||||||||||||||||||
49 | Junio - Jasypoteĩ | en proceso | |||||||||||||||||||||||
50 | 3.3 Nivel de Cumplimiento de Respuestas a Consultas Ciudadanas - Transparencia Pasiva Ley N° 5282/14. 3.3 Mba'éichapa oñembohovái Ojejúvo Tetãyguára Mba'eporandu - Tembiaposakã Añete Léi 5282/14 | ||||||||||||||||||||||||
51 | Mes - Jasy | Cantidad de Consultas. Mba'eporandu retakue. | Respondidos. Oñembohováiva. | No Respondidos o Reconsideradas. Noñembohováiva térã Ojehecha jeýva. | Enlace Portal AIP. Embojoaju | ||||||||||||||||||||
52 | abril - Jasyrundy | 0 | 0 | 0 | https://adminaip.paraguay.gov.py/#/bandeja/historico | ||||||||||||||||||||
53 | mayo - Jasypo | 0 | 0 | 0 | |||||||||||||||||||||
54 | Junio - Jasypoteĩ | 1 | 1 | 0 | |||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||
56 | 3.4- Servicios o Productos Misionales (Depende de la Naturaleza de la Misión Insitucional, puede abarcar un Programa o Proyecto) 3.4- Tembiaporã térã Temimoĩmby Ohupytýva (Kóva ojeko temimoĩmby rembiaporãtee rehe , ikatu Apopyrã térã Aponde'a) | ||||||||||||||||||||||||
57 | Descripción. Mba'épa. | Objetivo. Jehupytyrã. | Metas. Ojehupytyséva. | Población Beneficiaria. Tetãyguára Ohupytýtava. | Porcentaje de Ejecución. Apopy ojejapómava | Resultados Logrados Ojehupytýva Tembiapógui. | Evidencia (Informe de Avance de Metas - SPR) Techaukapy (Tembiapo ojehupytyséva rehegua marandu - SPR) | ||||||||||||||||||
58 | Becas del Gobierno del Paraguay (Convocatoria 2024) | Tiene como objetivo establecer un sistema nacional de otorgamiento de Becas que posibilite el acceso equitativo y la permanencia de los/las estudiantes paraguayos en el sistema educativo por medio de programas de formación académica en las distintas áreas de conocimiento para el crecimiento personal y profesional. | 97 | 45 jóvenes estudiantes de la educación superior. | 46% 19/05 Desembolso a 45 jóvenes. | RES. 68/2025 | |||||||||||||||||||
59 | Becas del Gobierno del Paraguay (Covocatoria 2025) | Tiene como objetivo establecer un sistema nacional de otorgamiento de Becas que posibilite el acceso equitativo y la permanencia de los/las estudiantes paraguayos en el sistema educativo por medio de programas de formación académica en las distintas áreas de conocimiento para el crecimiento personal y profesional. | 77 | 77 jóvenes estudiantes de la educación superior. | 100% 27/06 Desembolso a 77 jóvenes. | RES. 134/2025 | |||||||||||||||||||
60 | Renovacion Becas Juventud (Primer Desembolso) | La renovación de becas tiene por objetivo continuar brindando apoyo económico al becado adjudicado en el semestre anterior por el período de seis meses. La renovación de becas implica que el estudiante debe cumplir con ciertos requisitos y criterios para ser considerado nuevamente beneficiario. | 600 | 324 jóvenes estudiantes de la educación superior adjudicados en el semestre anterior, de todo el país. | 54% 05/05 Desembolso a 324 jóvenes. | RES. 67/2025 | |||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||
63 | 3.5 Contrataciones realizadas. 3.5 Tembijoguapyrã Jejapopyre | ||||||||||||||||||||||||
64 | ID Mba'ékuaarã | Objeto. Mba'e / Pururepy | Fecha de Contrato. Ñe'ẽme'ẽ Arange. | Valor del Contrato. Ñe'ẽme'ẽ Repykue | Proveedor Adjudicado. Mba'erepyme'ẽhára Ojeiporavova'ekue | Estado (Ejecución - Finiquitado). Oĩháicha (Ojejapo - oñemohu'ãma) | Evidencia (Enlace Ley 5282/14). Techaukapy (Léi 5282/14 Joajuha) | ||||||||||||||||||
65 | SIN MOVIMIENTO | ||||||||||||||||||||||||
66 | 3.6 Ejecución Financiera. 3.6 Tetãviru Jeporu. | ||||||||||||||||||||||||
67 | Objeto de Gasto. Pururepy Mohendaha | Descripción. Mba'épa. | Presupuestado. Viru jeporurã | Ejecutado. Ojeporúmava | Saldos. Viru hembýva | Evidencia/Techaukapy | |||||||||||||||||||
68 | ACTIVIDAD 17 | ||||||||||||||||||||||||
69 | 100 | SERVICIOS PERSONALES | 3,833,528,307 | 743,092,261 | 3,090,436,046 | Reporte del SIAF | |||||||||||||||||||
70 | 110 | REMUNERACIONES BÁSICAS | 2,315,430,234 | 412,940,200 | 1,902,490,034 | ||||||||||||||||||||
71 | 111 | SUELDOS | 2,049,457,956 | 390,974,635 | 1,658,483,321 | ||||||||||||||||||||
72 | 113 | GASTOS DE REPRESENTACIÓN | 87,862,260 | 21,965,565 | 65,896,695 | ||||||||||||||||||||
73 | 114 | AGUINALDO | 178,110,018 | - | 178,110,018 | ||||||||||||||||||||
74 | 120 | REMUNERACIONES TEMPORALES | - | 7,199,921 | -7,199,921 | ||||||||||||||||||||
75 | 123 | REMUNERACIÓN EXTRAORDINARIA | - | 3,731,438 | -3,731,438 | ||||||||||||||||||||
76 | 125 | REMUNERACIÓN ADICIONAL | - | 3,468,483 | -3,468,483 | ||||||||||||||||||||
77 | 130 | ASIGNACIONES COMPLEMENTARIAS | 634,166,981 | 152,507,213 | 481,659,768 | ||||||||||||||||||||
78 | 131 | SUBSIDIO FAMILIAR | 1,680,000 | 420,000 | 1,260,000 | ||||||||||||||||||||
79 | 133 | BONIFICACIONES | 578,971,896 | 139,704,695 | 439,267,201 | ||||||||||||||||||||
80 | 137 | GRATIFICACIONES ESPECIALES | 53,515,085 | 12,382,518 | 41,132,567 | ||||||||||||||||||||
81 | 140 | PERSONAL CONTRATADO | 686,029,397 | 126,558,333 | 559,471,064 | ||||||||||||||||||||
82 | 141 | CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO | - | - | - | ||||||||||||||||||||
83 | 144 | JORNALES | 353,600,000 | 91,008,333 | 262,591,667 | ||||||||||||||||||||
84 | 145 | HONORARIOS PROFESIONALES | 332,429,397 | 35,550,000 | 296,879,397 | ||||||||||||||||||||
85 | 190 | OTROS GASTOS DEL PERSONAL | 197,901,695 | 43,886,594 | 154,015,101 | ||||||||||||||||||||
86 | 191 | SUBSIDIO PARA LA SALUD | 108,000,000 | 23,600,000 | 84,400,000 | ||||||||||||||||||||
87 | 199 | OTROS GASTOS DEL PERSONAL | 89,901,695 | 20,286,594 | 69,615,101 | ||||||||||||||||||||
88 | 200 | SERVICIOS NO PERSONALES | 444,953,315 | 180,359,976 | 264,593,339 | ||||||||||||||||||||
89 | 210 | SERVICIOS BÁSICOS | 79,600,000 | 9,086,771 | 70,513,229 | ||||||||||||||||||||
90 | 211 | ENERGÍA ELÉCTRICA | 45,600,000 | 6,223,743 | 39,376,257 | ||||||||||||||||||||
91 | 212 | AGUA | 7,200,000 | 1,941,604 | 5,258,396 | ||||||||||||||||||||
92 | 214 | TELÉFONOS, TELEFAX Y OTROS SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES | 26,800,000 | 921,424 | 25,878,576 | ||||||||||||||||||||
93 | 220 | TRANSPORTE Y ALMACENAJE | - | - | - | ||||||||||||||||||||
94 | 221 | TRANSPORTE | - | - | - | ||||||||||||||||||||
95 | 230 | PASAJES Y VIÁTICOS | 60,000,000 | 135,362,525 | -75,362,525 | ||||||||||||||||||||
96 | 231 | PASAJES | 20,000,000 | - | 20,000,000 | ||||||||||||||||||||
97 | 232 | VIÁTICOS Y MOVILIDAD | 40,000,000 | 135,362,525 | -95,362,525 | ||||||||||||||||||||
98 | 240 | GASTOS POR SERVICIOS DE ASEO, MANTENIMIENTO Y REPARACIONES | 99,803,981 | 25,431,000 | 74,372,981 | ||||||||||||||||||||
99 | 242 | MANT. Y REP. MENORES EDIFICIOS Y LOCALES | - | - | - | ||||||||||||||||||||
100 | 243 | MANT. Y REP. MENORES DE MAQUINARIAS Y EQUIPOS | - | - | - | ||||||||||||||||||||
101 | 244 | MANT. Y REP. MEN. DE EQUIPOS DE TRANSPORTE | 50,000,000 | 3,831,000 | 46,169,000 | ||||||||||||||||||||
102 | 245 | SERVICIOS DE LIMPIEZA, ASEO Y FUMIGACIÓN | 49,803,981 | 21,600,000 | 28,203,981 | ||||||||||||||||||||
103 | 250 | ALQUILERES Y DERECHOS | 120,000,000 | - | 120,000,000 | ||||||||||||||||||||