ABCDEFGHIJKLMNOPQRSWXYZAAABACADAEAFAGAHAIAJAK
1
შპს ილია - ილია ჭავჭავაძის სახელობის ქ. საგარეჯოს საზოგადოებრივი კოლეჯის 2025-2026 სამოქმედო გეგმა
2
 დანართი N1
დამტკიცებულია დირექტორის
2025 წლის 30.08.2025 N00000132 ბრძანებით
3
Nაქტივობები შენიშვნა: "ს" ნიშნით აღნიშნულია აქტივობები, რომლებიც განხორციელდება საჭიროებისამებრ.წელიწადის თვეძირითადი ინდიკატორები/ სამიზნე ნიშნულები/შესრულების მტკიცებულებებისაჭირო რესურსი
4
VIIIIXXXIXIIIIIIIIIVVVIVIIადამიანური ფინანსური მატერიალური რესურსი
5
2025-2026პასუხისმგებელი პირ(ებ)იშემსრულებლები/პროცესში ჩართული პირებიდაფინანსების ოდენობა/დაფინანსების წყარო
6
1მზადება ავტორიზაციისთვის, თვითშეფასების წარდგენა სსიპ-განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნულ ცენტრში.*შესრულების ინდიკატორები:
თვითშეფასების ანგარიში თანდართული დოკუმენტაციით.
პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამები, მოდულები.


დირექტორი;
დამფუძნებლები;


 ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი; და სხვა შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულები. დამფუძნებლების შენატანი/სხვა თანხა კოლეჯის ბიუჯეტიდან 41900კოლეჯის ინფრასტრუქტურა, მატერიალური რესურსი და სხვა ხარჯი.
7
1. სტრატეგიული მიზანი -ორგანიზაციული განვითარება
8
ამოცანა 1.1. სტრატეგიული და სამოქმედო გეგმების შემუშვება-განხორციელება-განვითარება
9
1.1.1.ერთწლიანი სამოქმედო გეგმის შესრულების ანგარიშის მომზადება *სამოქმედო გეგმის (ერთწლიანი) ანგარიში; კოლეჯის ვებ-გვერდზე გამოქვეყნებული ანგარიში.დირექტორი ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
10
1.1.2.ერთწლიანი სამოქმედო გეგმების შემუშავება*დირექტორის მიერ დამტკიცებული სამოქმედო გეგმა (ერთწლიანი); სამოქმედო გეგმის შემუშავების პროცესის დამადასტურებელი დოკუმენტები/აქტივობები; კოლეჯის ვებ-გვერდზე გამოქვეყნებული გეგმა.დირექტორიკოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში; პარტნიორი ორგანიზაციებიდან მოწვეული პირები; კურსდამთვრებულები /პროფესიული სტუდენტები არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
11
1.1.3.სამოქმედო გეგმების შესრულების მონიტორინგი **მონიტორინგისა და შეფასების პროცესის დამადასტურებელი დოკუმენტები/სამოქმედო გეგმით განსაზღვრული აქტივობების შესტრულების ანგარიში;
შეფასების შედეგებზე რეაგირების მტკიცებულებები.		დირექტორიხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
12
1.1.4.კოლეჯის მარეგულირებელი დოკუმენტების მონიტორინგი არსებულ რეგულაციებთან/სტანდარტებთან მიმართებაში*ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერის ანგარიში არსებულ რეგულაციებთან კოლეჯის მარეგულირებელი დოკუმენტების შესაბამისობის თაობაზეხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერიდირექტორი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
13
ამოცანა 1.2. შიდა ხარისხის უზრუნველყოფის სისტემის გაუმჯობესება
14
1.2.1.2025-26 წ.ხარისხის უზრუნველყოფის სამოქმედო გეგმის შედგენა, დამტკიცება*კოლეჯის დირექტორის მიერ დამტკიცებული ხარისხის უზრუნველყოფის სამოქმედო გეგმა 2025-26წწ. ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი დირექტორი; რეესტრის და საქმისწარმოების მენეჯერიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
15
1.2.2.ადმინისტრაციის თანამშრომელთა და დამხმარე პერსონალის კმაყოფილების, საჭიროებების კვლევა**კითხვარები; ჩატარებული კვლევის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია; კვლევის შედეგები/ანალიზი; ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი;
კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში 		არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
16
1.2.3.პროფესიულ სტუდენტთა და პროფესიული განათლების მასწავლებელთა კმაყოფილების, საჭიროებების კვლევა**კითხვარები; ჩატარებული კვლევის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია; კვლევის შედეგები/ანალიზი ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი სასწავლო პროცესის მართვის მენეჯერი, სასწავლო პროცესის, პროფორიენტაციისა და კარიერული დაგეგმვის სპეციასლიტი; არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
17
1.2.4.მიწოდებული სერვისებისა და რესურსების ხარისხის შეფასება
*კითხვარები; ჩატარებული კვლევის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია; კვლევის შედეგები/ანალიზი; ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
18
1.2.5 საგანმანათლებლო პროგრამების შიდა შეფასების განხორციელება**კითხვარები; ჩატარებული კვლევის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია; კვლევის შედეგები/ანალიზი; საჭიროების შემთხვევაში განვითარების გეგმახარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერისასწავლო პროცესის მენეჯერი; პროგრამის ხელმძღვანელ(ებ)ი; პროგრამის განხორციელებაში ჩართული პერსონალიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
19
1.2.6.კურსდამთავრებულთა და დამსაქმებელთა კვლევა***კითხვარები; ჩატარებული კვლევის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია; კვლევის შედეგები/ანალიზი; ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი სასწავლო პროცესის მენეჯერიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
20
1.2.7.მატერიალურ-ტექნიკური რესურსების ხარისხის შეფასება**კითხვარები; ჩატარებული კვლევის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია; კვლევის შედეგები/ანალიზი; საჭიროების შემთხვევაში განვითარების გეგმა ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი მატერიალური რესურსების მართვის და წესრიგის დაცვის მენეჯერიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
21
1.2.8.შეფასების ინსტრუმენტების განვითრება/ვალიდაციასსსსსსსსსსსვალიდირებული შეფასების ინსტრუმენტები; ვალიდაციის შევსებული კითხვარები. სასწავლო პროცესის მენეჯერი პროგრამის ხელმძღვანელები; მოდულის განმახორციელებელი პირები და სხვა პირები საჭიროების შემთხვევაშიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
22
1.2.9.შეფასების პროცესის ვერიფიკაცია****ვერიფიკაციის გეგმა; ვერიფიკაციის დასკვნა; საჭიროების შემთხვევაში განვითარების გეგმა ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი დარგის სპეციალისტებიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
23
ამოცანა 1.3.თანამშრომელთა პროფესიული განვითარების უზრუნველყოფა
24
1.3.1. ადმინისტრაციის თანამშრომელთა, პროგრამის განმახორციელებელ პირთა პროფესიული განვითარების ხელშეწყობა(ტრენინგები, კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები, სასერთიფიკატო კურსები და სხვა)**პერსონალის განვითარების ღონისძიებების გარიგი/გეგმა;
ტრენინგები, კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები, სასერთიფიკატო კურსები და სხვა ჩატარების დამადასტურებელი მტკიცებულებები:სერტიფიკატები, დასწრების მტკიცებულებები , სხვა		ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი; პროგრამის ხელმძღვანელებიდირექტორი; ბუღალტერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში 700 ლარი დამფუძნებლების შენატანიკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
25
1.3.2.კორპორატიული ღონისძიებების განხორციელებაშესაბამისი ღონისძიებების ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაციაადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი


დირექტორი; ფინანსური მენეჯერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში 1000 ლარი/კოლეჯის ბიუჯეტიდანგარე სივრცე
26
1.3.2.კოლეჯის შინაგანაწესისა და სხვა მარეგულირებელი წესების გაცნობა**დასწრების ფურცლები, საინფორმაციო შეხვედრის დამადასტურებელი დოკუმენტაციარეესტრის და საქმისწარმოების სპეციალისტიდირექტორი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
27
1.3.3.ახალ თანამშრომელთა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) სოციალიზაცია ადაპტაციის ხელშეწყობასსსსსსსსსსსსსაინფორმაციო შეხვედრის დამადასტურებელი დოკუმენტაციაადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი


დირექტორი; რეესტრის და საქმისწარმოების სპეციალისტი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
28
ამოცანა 1.4 .ინტერნაციონალიზაცია
29
1.4.1ვებ-გვერდის მრავალენოვანი ვერსიის შექმნა და საერთაშორისო ვიზიტორებისთვის ადაპტაცია***ვებგვერდი ხელმისაწვდომია ინგლისურ ენაზე; შემუშავებულია ინტერნაციონალიზაციის პოლიტიკა;IT სპეციალისტი; დირექტორი; სასწავლო პროცესის მნეჯერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
30
1.4 .2.საერთაშორისო გამოცდილების გაზიარების ღონისძიებების ორგანიზება (ონლაინ ან ფიზიკურად)**წელიწადში მინიმუმ 1 სემი ნარი/ვორქშოფი ჩატარდა საერთაშორისო ექსპერტების მონაწილეობით; შესაბამისი ღონისძიებების ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაციადირექტორი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსგარე სივრცე
31
1.4.3პარტნიორული ქსელის გაფართოება პროფესიულ სასწავლებელბთან და ორგანიზაციებთან**მინიმუმ 1 ახალი მემორანდუმი დაიდო 3 წლის განმავლობაში; განხორციელდა მინიმუმ 1 ერთობლივი პროექტი;სასწავლო პროცესის, პროფორიენტაციისა და კარიერული დაგეგმვის სპეციალსიტი;დირექტორი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
32
1.4.4პერსონალის უცხო ენის კომპონენტში გაძლიერება**პერსონალის მინიმუმ 20%-მა გაიარა უცხო ენის კურსი; 2 თანამშრომელმა შეძლო საერთაშორისო ღონისძიებაში მონაწილეობის მიღება ინგლისურ ენაზე.ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი


დირექტორი; რეესტრის და საქმისწარმოების სპეციალისტი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
33
სტრატეგიული მიზანი 2. საგანმანათლებლო პროგრამებისა და სწავლების ხარისხის განვითარება
34
ამოცანა 2.1. საგანმანათლებლო პროგრამების შემუშავება, განახლება, განხორციელება
35
2.1.1.არსებული პროგრამების პერიოდული გადახედვა და მოდერნიზაცია**თანამედროვე შრომის ბაზრის მოთხოვნების, დარგის სიახლეების მოძიების მტკიცებულებები/ანგარიში; სამუშაო შეხვედრების მტკიცებულებები; საგანმანათლებლო პროგრამებში ცვლილებების განხორციელების მტკიცებულებებიპროგრამის ხელმძღვანელებიდირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი; ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერი(მონიტორინგის ნაწილში); მოდულის განმახორციელებელი პირები; დირექტორის ბრძანებით განსაზღვრული პირები.არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
36
2.1.2.ახალი პროფესიული მომზადება- გადამზადების მოკლევადიანი პროგრამების შემუშავება/უფლების მოპოვება**არანაკლებ ერთი პროფესიული მომზადება/გადამზადების პროგრამა; პროგრამის განხორციელების უფლების მოპოვების მტკიცებულებასასწავლო პროცესის მენეჯერიდირექტორი; ბიუღალტერი;; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში 9500 ლარი.კოლეჯის ბიუჯეტიკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
37
2.1.3. სწავლების თანამედროვე მეთოდების (პროექტზე დაფუძნებული სწავლება, შერეული სწავლება და სხვ.) დანერგვა***პროფესიულ სტუდენტთა მიღება ვაუჩერული დაფინანსების წესის შესაბამისად; ვაუჩერული დაფინანსების მიღების ფინანსური დოკუმენტებიდირექტორისასწავლო პროცესის მენეჯერი, ბუღალტერი; პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
38
2.1.4.თანამშრომლობის გაფართოება პრაქტიკის კომპონენტის განმახორციელებელ პარტნიორთან/პროფესიულ საგანმანათლეებლო დაწესებულებასთან სსსსსსსსსსსს პარტნიორობის შესახებ გაფორმებული არანაკლებ ერთი მემორანდუმი/ხელშეკრულება; გამოცდილების გაზიარებისა და თანამშრომლობის ხელშემწყობისათვის პარტნიორ ორგანიზაციებთან/ საგანმანათლებლო დაწესებულებებთან შეხვედრების ორგანიზებადირექტორისასწავლო პროცესის მენეჯერი, პროგრამის ხელმძღვანელები; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
39
სტრატეგიული მიზანი 3. მატერიალური, საინფორმაციო და ფინანსური რესურსების განვითარება
40
ამოცანა 3.1. ელექტრონული საინფორმაციო-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების და ციფრული რესურსების განვითარება
41
3.1.1.ოფიციალური ვებ-გვერდის /სოციალურ ქსელში არსებული გვერდის მუდმივად განახლებასსსსსსსსსსსსკოლეჯის ვებგვერდი და მასზე განთავსებული ინფორმაცია' კოლეჯის სოციალური ქსელი და მასზე განთავსებული ინფორმაცია; ხარისხის უზრუნველყოფის მენეჯერის ანგარიში ვებგვერდზე/სოც. ქსელში განთავსებული ინფორმაციის დროულობისა და რელევანტურობის შესახებადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი დირექტორი; IT სპეციალისტი; ბიუღალტერი კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
42
3.1.2.პროგრამების კატალოგის განახლება**განახლებული კატალოგი 2023; კოლეჯის ვებ-გვერდზე ატვირთული კატალოგის არქივისასწავლო პროცესის მენეჯერიდირექტორი; IT სპეციალისტი; პროგრამის ხელმძღვანელები; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
43
3.1.3.ელექტრონული სწავლების მიდგომების გამოყენება************ელექტრონული ფორმატით ჩატარებული სასწავლო აქტივობების მტკიცებულებები; ონლაინ პლატფორმით სარგებლობის მტკიცებულება-საფასურის გადახდის დოკუმენტები; სტუდენტთა შეფასების პლატფორმის გამოყენების მტკიცებულებებისასწავლო პროცესების მართვის მენეჯერიდირექტორი; IT სპეციალისტი; პროგრამის ხელმძღვანელები; ფინანსური მენეჯერი; პროგრამის განხორციელებაში მონაწილე პირები1200 ლარი/კოლეჯის ბიუჯეტიდანკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
44
3.1.3. ინფორმაციის დაცვა და ელექტრონული რისკების მართვა************IT რისკების შეფასების ანგარიშები; IT სპეციალისტიდირექტორი; მატერიალური რესურსების მართვის და წესრიგის დაცვის მენეჯერი;
ბუღალტერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში		არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
45
3.1.5.IT ინფრასტრუქტურის განვითარება**სსსსსსსსსსIT ინფრასტრუქტურის შეფასების ანგარიში; ახალი ტექნიკის შესყიდვის დოკუმენტები; არსებული IT ინფრასტრუქტურის განახლების მტკიცებულებები (ცალკეული დეტალების შესყიდვის/შეკეთების მტკიცებულებები)IT სპეციალისტიდირექტორი; მატერიალური რესურსების მართვის და წესრიგის დაცვის მენეჯერი;
ბუღალტერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში		8400 ლარი/ პერსონალური კომპიუტერების შესყიდვა.დამფუძნებლის შენატანი.კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
46
ამოცანა 3.2. კოლეჯის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის განახლება საგანმანათლებლო საჭიროების შესაბამისად
47
3.2.1.მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის/დარგობრივი გარემოს განახლება .**სსსსსსსსსსსაგანმანათლებლო პროგრამების შესაბამისი მატერიალურ-ტექნიკური ბაზა, ლაბორატორიების განვითარების მიზნით ინვენტარის შესყიდვის დოკუმენტებიმატერიალური რესურსების მართვის და წესრიგის დაცვის მენეჯერიდირექტორი; ბუღალტერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; პროგრამის განხორციელებაში მონაწილე პირები 2200 ლარი. კომპიუტერის მაგიდა/სკამის/სხვა შესყიდვა.დამფუძნებლის შენატაი.კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
48
3.2.2საგანმანათლებლო გარემოს მოწყობა/განახლება**სსსსსსსსსსაღებულია მდგადობის დასკვნა; უზრუნველყოფილია სახანძრო უსაფრთხოება; მიღებულია შესაბამისობის დასკვნა; შედგენილი და შესაბამის ორგანოსთან შეთანხმებულია საგანგებო სიტუაციების მართვის გეგმა; შენობა მომზადებულია საგანმანათლებლო პროცესისათვის, მოწყობილია პროგრამების შესაბამისი A,B,C გარემომატერიალური რესურსების მართვის და წესრიგის დაცვის მენეჯერიდირექტორი; ბუღალტერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; პროგრამის განხორციელებაში მონაწილე პირები განალების 300 ლარი/კოლეჯის ბიუჯეტიდან;კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
49
3.2.3.არსებული ინფრასტრუქტურის განახლება: **სსსსსსსსსსინფრასტრუქტურის განახლების მიზნებით განხორციელებული ხარჯის დოკუმენტები; უსაფრთხოებისა და გათბობის სისტემის მონტაჟის ხარჯის დოკუმენტებიმატერიალური რესურსების მართვის და წესრიგის დაცვის მენეჯერიდირექტორი; ბუღალტერი18 000 ლარი. ცენტრალური გათბობის დასამონტაჟებელი ხარჯები დამფუძნებლების შენატანი.კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
50
ამოცანა 3.3. სასწავლო რესურსების განვითარება
51
3.3.1.საბიბლიოთეკო ფონდის გაახლება და გამდიდრება /საბიბლიოთეკო სერვისების გაუმჯობესება, საგანმანათლებლო რესურების ვებ-გვერდზე განთავსება)სსსსსსსსსსსსსაგანმანათლებლო პროგრამაში მითითებული საგანმანათლებლო რესურსი ხელმისაწვდომია ელექტრონული სახით ან დაწესებულების ბიბლიოთეკაში მატერიალური სახით და გამოიყენება სასწავლო პროცესში;ბიბლიოთეკარიდირექტორი; IT სპეციალისტი; ბუღალტერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; პროგრამის განხორციელებაში მონაწილე პირები500 ლარი,კოლეჯის ბიუჯეტიდანკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
52
3.3.2.ადაპტირებული რესურსის შემუშავებასსსსსსსსსსსსსაჭიროებისამებრ შემუშავებული ადაპტირებული რესურსიბიბლიოთეკარიდირექტორი; პროგრამის ხელმძღვანელები; პროგრამის განხორციელებაში მონაწილე პირებიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
53
3.3.3.ახალი საგანმანათლებლო რესურსების შემუშავება შემუშავებულია მოდულების შესაბამისად სასწავლო რესურსები;ბიბლიოთეკარიდირექტორი; ბუღალტერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; პროგრამის განხორციელებაში მონაწილე პირები400 ლარი კოლეჯის ბიუჯეტიდანკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
54
სტრატეგიული მიზანი 4.პროფესიულ სტუდენტთა/მსმენელთა მხარდაჭერის უზრუნველყოფა
55
ამოცანა 4.1. პროფესიული სტუდენტების/მსმენელების უფლებების დაცვა
56
4.1.1. პროფესიულ სტუდენტთა ინფორმირება***საინფორმაციო შეხვედრების/მარეგულრებელი დოკუმენტების გაცნობის დამადასტურებელი დოკუმენტაცია სასწავლო პროცესის მენეჯერიდირექტორი; პროგრამის ხელმძღვანელები; მოდულის განმახორციელებელი პირებიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
57
4.1.2. პროფესიულ სტუდენტთა ადმინისტრაციული მხარდაჭერა***კსტუდენტების 85 პროცენტი კმაყოფილია ადმინისტრაციული მხარდაჭერის სერვისებით. სასწავლო პროცესის მენეჯერიდირექტორი; ადმინისტრაცია საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში.პროგრამის ხელმძღვანელები; მოდულის განმახორციელებელი პირებიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
58
ამოცანა 4.2. პროფესიული სტუდენტების პერსონალური და პროფესიული ზრდის ხელშეწყობა
59
4.2.1.ექსტრაკურიკულური/არაფორმალური აქტივობების წახალისება და პროფესიული სტუდენტების ინიციატივების მხარდამჭერი ღონისძიებების განხორციელება***წელიწადში მინიმუმ 2 აქტივობა; ღონისძიების ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაციასასწავლო პროცესის, პროფორიენტაციისა და კარიერული დაგეგმვის სპეციალისტიდირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი, პროგრამის ხელმძღვანელები; ბუღალტერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში 700 ლარი ,კოლეჯის ბიუჯეტიდან კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
60
4.2.2. მუდმივად განახლებადი დასაქმებისა და კარიერული ხელშეწყობის სოციალურ ქსელში გვერდის მართვა/ადმინისტრირება ************სოციალურ ქსელში შექმნილია სპეციალური გვერდი, სადაც მუდმივად ახლდება ინფორმაცია კარიერული განვითრების, დასაქმების შესახებ და სხვა.სასწავლო პროცესის, პროფორიენტაციისა და კარიერული დაგეგმვის სპეციალისტიდირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
61
4.2.3. პროფესიულ სტუდენტებისთვის დასაქმებაზე ორიენტირებული ტრენინგ-კურსების განხორციელება***მინიმუმ 1 ტრენინგ-კურსი წელიწადში; ტრენინგის ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაციასასწავლო პროცესის, პროფორიენტაციისა და კარიერული დაგეგმვის სპეციალისტიდირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
62
4.2.4. პროფესიული სტუდენტებისათვის გამოცდილების გაზიარების მიზნით წარმატებული ადამიანების ბიზნესმენების/მეწარმეების/დარგის პროფესიონალების მოწვევა***მინიმუმ 2 შეხვედრა წელიწადში; შეხვედრების დამადასტურებელი დოკუმენტაციასასწავლო პროცესის, პროფორიენტაციისა და კარიერული დაგეგმვის სპეციალისტი
დირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი; ბუღალტერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში 700 ლარი ,კოლეჯის ბიუჯეტიდანკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
63
 სტრატეგიული მიზანი 5. უსაფრთხო სამუშო და სასწავლო გარემოს უზრუნველყოფა
64
ამოცანა 5.1. ადმინისტრაციული პერსონალის, პროგრამის განმახორციელებელი პირების, პროფესიული სტუდენტების/მსმენელების ინფორმირება უსაფრთხოების წესების შესახებ
65
5.1.1. სახანძრო უსაფრთხოების წესების გაცნობა, ინსტრუქტაჟი**სსსსსსსსსსინსტრუქტაჟის ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაციაშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტიდირექტორი; კოლეჯის პერსონალი; პროფესიული სტუდენტები/მსმენელები არ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
66
5.1.2. შრომის უსაფრთხოების წესების გაცნობა, ინსტრუქტაჟი**სსსსსსსსსსინსტრუქტაჟის ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაციაშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტიდირექტორი; კოლეჯის პერსონალი; პროფესიული სტუდენტები/მსმენელები კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
67
5.1.3. ჯანმრთელობასთან დაკავშირებული რეგულაციების დაცვა, დაინტერესებული მხარეების ინფორმირება/ინსტრუქტაჟი**სსსსსსსსსსინსტრუქტაჟის ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტაციაშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი; ექთანიდირექტორი; შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი; კოლეჯის პერსონალი; პროფესიული სტუდენტები/მსმენელები კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
68
5.1.5.დამატებითი საევაკუაციო გასასვლელის მოწყობასაევაკუაციო გასასვლელი, რომელიც შესულია ექსპლოატაციაში, კიბის მოწყობის ხარჯის დოკუმენტებიმატერიალური რესურსების მართვის მენეჯერიდირექტორი; შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი; ფინანსური მენეჯერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში5700 ლარი/კოლეჯის ბიუჯეტიდანსაამშენებლო მასალები, ლითოის კონსტრუქციები
69
ამოცანა 5.2. ინფრასტრუქტურის შრომის უსაფრთხოების მოთხოვნებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა.
70
5.2.1. სანიტარულ ჰიგიენური ნორმების კონტროლი/დაცვა************ჰიგიენური ნორმების დაცვის დამადასტურებელი დოკუმენტაციაშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტიდირექტორი; დამლაგებელი;კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებშიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
71
5.2.2.საგანგაშო სისტემებისა და სახანძრო უსაფრთხოების აღჭურვილობის/მანიშნებლების მონტაჟი ან განახლება*გამართულია საგანგაშო სისტემებისა და სახანძრო უსაფრთხოების აღჭურვილობის/მანიშნებლებიშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტიდირექტორი;
72
5.2.3.სასწავლო და სამუშო სივრცეების ტექნიკური ინსპექტირება და უსაფრთხოებაზე ორიენტირებული ინფრასტრუქტურული ცვლილებების განხორციელება*განხორციელებულია სასწავლო და სამუშო სივრცეების ტექნიკური ინსპექტირება და უსაფრთხოებაზე ორიენტირებული ინფრასტრუქტურული ცვლილებებიშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტიდირექტორი;
73
სტრატეგიული მიზანი 6. საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და სოციალური ჩართულობის გაძლიერება
74
ამოცანა 6.1. საზოგადოებასთან ურთიერთობის განვითარება და კომუნიკაციის არხების დივერსიფიკაცია
75
6.1.1.კოლეჯის ცნობადობის ასამაღლებელი/სარეკლამო ღონისძიებების განხორციელება************კოლეჯის ცნობადობის ასამაღლებელი/სარეკლამო ღონისძიებების განხორციელების დამადასტურებელი დოკუმენტაცია: ბრენდირებული ინვენტარის დამზადება, სოციალური რეკლამაადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი


დირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი;
;ბუღალტერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში		200 დამფუძნებლის შენატანიკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
76
6.1.2.კოლეჯის თანამშრომლობა კერძო კოლეჯების ასოციაციასთან************მონაწილეობა ერთობლივ ღონისიებებში, ტრენინგებსა და სხვა აქტივობებშიდირექტორიდირექტორი; ბუღალტერი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებში1800 ლარი, კოლეჯის ბიუჯეტიდან/კოლეჯის ინფრასტრუქტურა
77
6.1.3.პარტნიორობის გაღრმავება კოლეჯის პროფილის სფეროში მოღვაწე პროფესიულ ასოციაციებთაან და საზოგადოებრივ ორგანიზაციებთან.***********წელიწადში მინიმუმ ერთი ახალი პარტნიორი შესაბამისაი აქტოვობების დამადასტურებელი დოკუმენტაციადირექტორიდირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებშიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
78
ამოცანა 6.2. სოციალური პასუხისმგებლობის პროექტების დაგეგმვა და განხორციელება
79
6.2.1გარემოზე ზრუნვა ************მაკულატურის შეგროვების მტკიცებულებები; მაკულატურის ჩაბარების აქტებიმატერიალური რესურსების მართვის მენეჯერიდირექტორი; კოლეჯის პერსონალი საკუთარი კომპეტენციის ფარგლებშიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
80
6.2.1.ეკოლოგიური ცნობიერების ამაღლება კოლეჯის სტუდენტებისა და მსმენელებისათვის**წელიწადში მინიმუმ 1 ღონისძიება; ღონისძიების ჩატარების/ჩართულობის დამადასტრუებელი დოკუმენტაციასასწავლო პროცესის, პროფორიენტაციისა და კარიერული დაგეგმვის სპეციალისტიდირექტორი; სასწავლო პროცესის მენეჯერი; ბუღალტერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; პროგრამის განხორციელებაში ჩართული პირები200 დამფუძნებლის შენატანი
81
6.2.3.სოციალური პასუხისმგებლობის ფარგლებში პარტნიორ ორგანიზაციებთან პირველადი გადაუდებელი დახმარების შრომის უსაფრთხოების ტრენინგების ორგანიზება************წელიწადში მინიმუმ 1 ტრენინგი. ღონისძიება;ტრენინგის ჩატარების დამადასტრუებელი დოკუმენტაციასაზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერიდირექტორი; სასწავლო პროცესის მართვის მენეჯერი; ფინანსური მენეჯერი; პროგრამის ხელმძღვანელები; პროგრამის განხორციელებაში ჩართული პირები500 ლარი/კოლეჯის ბიუჯეტიდანკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
82
6.2.4.სოციალურად დაუცველ/მრავალშვილიან და მშობელთა მზრუნველობას მოკლებულ პროფესიულ სტუდენტთა დახმარებასსსსსსსსსსსსსოციალურად დაუცველ/მრავალშვილიან და მშობელთა მზრუნველობას მოკლებულ პროფესიულ სტუდენტთა დახმარების მტკიცებულებები: ბრძანება სწავლის საფასურისგან გათავისუფლების/შემცირების შესახებდირექტორისასწავლო პროცესების მართვის მენეჯერი; ფინანსური მენეჯერი2000 ლარი/კოლეჯის ბიუჯეტიდანკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
83
ამოცანა 6.3. კოლეჯის წარმატებული პრაქტიკის აქტიური პოპულარიზაცია მედიასა და სოციალურ ქსელებში
84
6.3.1.კოლეჯის ოფიციალური გვერდების/სოციალური გვერდის რეგულარული განახლება ************თვეში გამოქვეყნებულია მინიმუმ 5 პოსტი ვებგვერდზე და სოციალურ ქსელებში; პოსტები მოიცავს მინიმუმ 3 განსხვავებულ ფორმატს (სტუდენტური წარმატებები, საგანმანათლებლო აქტივობები, პარტნიორობა, ღონისძიებები და ა.შ.).

ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტი


დირექტორიარ საჭიროებს დამატებით რესურსსკოლეჯის ინფრასტრუქტურა
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100