| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | |
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1 | Clique em uma das metas abaixo para visualizar os indicadores e ações correspondentes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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8 | Código | Programa - Ação | Metas do ODS 18: Igualdade Étnico-Racial | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 5.1 | 5.2 | 6 | 7 | 8 | 8.1 | 8.2 | 9 | 9.1 | 9.2 | 10 | soma | ||||||||||||||||||||||
10 | 1 | FORTALECIMENTO DA AÇÃO LEGISLATIVA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | 1.1 | CONSTRUÇÃO, AMPLIAÇÃO, REESTRUTURAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DA CÂMARA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | 1.2 | GESTÃO DOS SERVIÇOS DA CÂMARA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | 1.3 | QUALIFICAÇÃO E CAPACITAÇÃO DOS SERVIDORES | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | 1.4 | LEGISLAR SOBRE PROPOSIÇÕES EM GERAL, APURAR FATOS DETERMINADOS, EXERCER A FISCALIZAÇÃO E O CONTROLE EXTERNO DOS ÓRGÃOS E DOS ATOS DOS REPRESENTANTES DOS PODERES PÚBLICOS MUNICIPAIS, EXERCER A FUNÇÃO JULGADORA E AÇÃO REALIZADA. DESEMPENHAR AS DEMAIS PRERROGATIVAS CONSTITUCIONAIS DO PODER E DE SEUS MEMBROS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | 1.5 | INTITUCIONALIZAÇÃO DOS SISTEMA DE VOTAÇÃO ELETRONICO E AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | 1.6 | INSTITUCIONALIZAÇÃO DO PROGRAMA CAMARA INTINERANTE PARA INTEGRAÇÃO DOS MUNÍCIPES E AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | 1.7 | INSTALAÇÃO DE UNIDADE LEGISLATIVA, MOBILIÁRIO, EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E ACESSO A INTERNET, MATERIAL DE CONSUMO E MATERIAL PERMANENTE, TRANSPORTE E RECURSOS HUMANOS ADEQUADO À IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO ESCOLA DE GOVERNO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE ITABUNA - ESCOLA DO LEGISLATIVO EDMUNDO DOURADO SILVEIRA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | 2 | GESTÃO PESSOAL E ENCARGOS DO LEGISLATIVO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | 2.1 | GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | 3 | CONTROLE PARA UMA GESTÃO EFICIENTE | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | 3.1 | CGM - GESTÃO DA TRANSPARÊNCIA E CONTROLE PARTICIPATIVO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | 3.2 | CGM - GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 | 4 | APOIO ADMINISTRATIVO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
24 | 4.1 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS - GPREF | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
25 | 4.2 | GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS - GPREF | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | 4.3 | GVPREF - GESTÃO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | 4.4 | GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS - G VICE PREF | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
28 | 4.5 | SEGOV - GESTÃO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | 4.6 | SEGOV - GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | 4.7 | SEGOV - GESTÃO E MANUTENÇÃO DA PUBLICIDADE LEGAL E INSTITUCIONAL DO GOVERNO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
31 | 4.8 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DA SECRETARIA - RELAÇÕES INSTITUCIONAIS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | 4.9 | GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS - RELAÇÕES INSTITUCIONAIS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
33 | 4.10 | SEFAP - GESTÃO MANUTENÇÃO SERVIÇOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
34 | 4.11 | SEFAP - GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
35 | 4.12 | ENCARGOS DA DÍVIDA PÚBLICA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
36 | 4.13 | ENCARGOS COM PASEP | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
37 | 4.14 | RESERVA DE CONTINGÊCIA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
38 | 4.15 | SECAD - GESTÃO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
39 | 4.16 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DOS SESMET | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
40 | 4.17 | SECAD - GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
41 | 4.18 | SETRAN - GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
42 | 4.19 | SEDUR - APOIO CONSELHOS MUNICIPAIS DE DESENVOLVIMENTO URBANO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
43 | 4.20 | GESTÃO MANUTENÇÃO SERVIÇOS TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
44 | 4.21 | SEDUR - GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
45 | 4.22 | IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÃO - PCCR DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
46 | 4.23 | INSTALAÇÃO DE SEDE, MOBILIÁRIO, EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E ACESSO A INTERNET, MATERIAL DE CONSUMO E MATERIAL PERMANENTE, TRANSPORTE E RECURSOS HUMANOS ADEQUANDO À ESCOLA DE GOVERNO E DESENVOLVIMENTO DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL DE ITABUNA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
47 | 4.24 | IMPLANTAÇÃO DE NÚCLEOS DA ESCOLA MUNICIPAL DE GOVERNO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
48 | 4.25 | CURSOS DE FORMAÇÃO, QUALIFICAÇÃO, CAPACITAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO CONTINUADA E PERMENTES DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
49 | 4.26 | CURSOS DE INSTRUÇÃO INTERNOS E EXTERNOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
50 | 4.27 | AQUISIÇÃO, ADEQUAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS E SISTEMAS ELETRONICOS ESPECÍFICOS PARA AQUISIÇÃO DE SUPRIMENTOS, BENS E SERVIÇOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
51 | 4.28 | AQUISIÇÃO, ADEQUAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS E SISTEMAS ELETRONICOS ESPECÍFICOS PARA DIGITALIZAÇÃO DE DOCUMENTOS E ADMINISTRAÇÃO DO ACERVO DO ARQUIVO PUBLICO MUNICIPAL | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
52 | 4.29 | AQUISIÇÃO, ADEQUAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS E SISTEMAS ELETRONICOS ESPECÍFICOS PARA ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DO ALMOXARIFADO DA ADMINISTRAÇÃO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
53 | 5 | ITABUNA PRESENTE E FUTURO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
54 | 5.1 | PROJETO RECICLA ITABUNA CATADORES ATENDIDOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
55 | 5.2 | PROJETOS ESPECIAIS PROJETOS ELABORADOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
56 | 5.3 | APRIMORAMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, URBANO E REGIONAL | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
57 | 5.4 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DA SECRETARIA DE PLANEJAMENTO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
58 | 6 | EFICIÊNCIA JURÍDICA E ASSISTÊNCIA JURÍDICA POPULAR | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
59 | 6.1 | PGM - Gestão de Pessoal e Encargos | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
60 | 6.2 | GESTÃO DAS AÇÕES, MANUTENÇÃO, MODERNIZAÇÃO E AMPLIAÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
61 | 6.3 | PRECATÓRIOS E SENTENÇAS JUDICIAIS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
62 | 7 | GESTÃO PÚBLICA EFICIENTE, RESPONSÁVEL E DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
63 | 7.1 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
64 | 7.2 | GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
65 | 7.3 | GESTÃO DAS AÇÕES DA AGÊNCIA REGULADORA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
66 | 8 | CIDADE DO ESPORTE , LAZER E QUALIDADE DE VIDA PARA TODOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
67 | 8.1 | APOIO AO CONSELHO DE ESPORTE E LAZER | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
68 | 8.2 | MANUTENÇÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
69 | 8.3 | GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
70 | 8.4 | CONSTRUÇÃO, REFORMA, MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO DAS EQUIPAMENTOS POLIESPORTIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
71 | 8.5 | BOM DE BOLA COM DESEMPENHO NA ESCOLA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
72 | 8.6 | EVENTOS ESPORTIVOS DE LAZER COMUNITÁRIOS E ADAPTADOS. | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
73 | 8.7 | EVENTOS ESPORTIVOS DE RENDIMENTO E COMPETIÇOES ESPORTIVAS . | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
74 | 8.8 | REALIZAÇÃO DE CAMPEONATOS CONTEMPLANDO VÁRIAS MODALIDADES ESPORTIVAS INCLUSIVE FUTEBOL FEMININO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
75 | 8.9 | RECUPERAR, MODERNIZAR E IMPLANTAR ÁREAS PARA A PRÁTICA DE ESPORTES E LAZER, INSTALANDO EQUIPAMENTOS ADEQUADOS PARA A PRÁTICA ESPORTIVA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
76 | 8.10 | OFERTA E ESTRUTURA DE TRANSPORTES DE ATLETAS PARA OS EVENTOS ESPORTIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
77 | 8.11 | AMPLIAR ESPAÇOS PÚBLICOS PARA PRÁTICA DE EXERCÍCIOS FÍSICOS DEVIDAMENTE APARELHADOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
78 | 8.12 | AMPLIAR A OFERTA DE ESPAÇOS E PRAÇAS DE LAZER | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
79 | 8.13 | APOIO A SELEÇÃO MUNICIPAL DE FUTEBOL AMADOR NAS COMPETIÇÕES OFICIAIS DA FEDERAÇÃO BAIANA DE FUTEBOL E OUTRAS MODALIDADES INTERMUNICIPAIS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
80 | 8.14 | CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA ÁREA DE ESPORTES E LAZER | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
81 | 9 | VALORIZAÇÃO E UNIVERSALIZAÇÃO DA CULTURA, CIDADANIA E TURISMO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
82 | 9.1 | CONST AMPLIAÇÃO, REQUALIF REFORMA E CONSERV UNIDADES | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
83 | 9.2 | APOIO AOS CONSELHOS DE POLÍTICAS CULTURAIS E DE TURISMO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
84 | 9.3 | ENCARGOS COM PASEP | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
85 | 9.4 | GESTÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS E ADMINISTRATIVOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
86 | 9.5 | GESTÃO DE PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
87 | 9.6 | CRIAÇÃO E MANUT DE PROJETOS ARTÍSTICOS E CULTURAIS | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
88 | 9.7 | PROMOÇÃO DA ARTE, CULTURA E CIDADANIA | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
89 | 9.8 | PROMOÇÃO E FOMENTO AO TURISMO LOCAL | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
90 | 9.9 | REFORMA E MANUTENÇÃO DAS UNIDADES DE FUNCIONAMENTO CASAS DE FOMENTO A CULTURA | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
91 | 9.10 | RESERVA DE CONTINGÊNCIA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
92 | 10 | EDUCAÇÃO BÁSICA DE QUALIDADE | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
93 | 10.1 | APOIO AOS ÓRGÃOS DE CONTROLE SOCIAL DA EDUCAÇÃO | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
94 | 10.2 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DO ENSINO FUNDAMENTAL | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
95 | 10.3 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DA EDUCAÇÃO INFANTIL | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
96 | 10.4 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
97 | 10.5 | GESTÃO E MANUTENÇÃO DA EDUCAÇÃO INCLUSIVA | 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
98 | 10.6 | PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
99 | 10.7 | MODERNIZAÇÃO, AMPLIAÇÃO E MANUTENÇÃO DAS UNIDADES DO FUNDO MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO DE ITABUNA | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100 | 10.8 | GESTÃO DOS SERVIÇOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS - FMEI | 0 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||