ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
NOMOR SOP
3
TGL. PEMBUATAN
4
TGL. REVISI
5
TGL. EFEKTIF
6
DISAHKAN OLEHKepala Biro Umum dan Sumber Daya Manusia
7
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI
8
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
9
10
Dra. Mustikawati Endah Setyandari, M.Si.
11
NIP. 196502201993032001
12
BIRO UMUM DAN SUMBER DAYA MANUSIANAMA SOP : SOP PENYUSUNAN FORMASI KEBUTUHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI UNIVERSITAS SEBELAS MARET
13
DASAR HUKUMKUALIFIKASI PELAKSANA
14
1UU Nomor 5 Tahun 2014 Tentang ASN1Menguasai peraturan tentang kebutuhan pegawai
15
2PP Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNS2Mampu melakukan Perencanaan pada Peta Jabatan, Analisa jabatan dan Analisa Beban Kerja
16
3PP Nomor 17 Tahun 2020 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNS3Mampu melakukan Analisa tentang Pegawai Pensiun dan Mutasi
17
4Memiliki kemampuan pengisian hasil penetapan kebutuhan pegawai ke dalam sistem
18
4PP Nomor 49 Tahun 2018 Tentang Manajemen PPPK
19
5Permenpan RB Nomor 36 Tahun 2018 Tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018
20
6Permenpan RB Nomor 1 Tahun 2020 Tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
21
7
22
23
KETERKAITANPERALATAN/PERLENGKAPAN
24
1.1.Peraturan Perundang-undangan
25
2.2.Perangkat Komputer dan Jaringan Internet
26
3.Alat Tulis Kantor
27
4Buku-buku Hukum
28
PERINGATANPENCATATAN DAN PENDATAAN
29
Apabila SOP ini tidak dijalankan maka proses penyusunan formasi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Universitas Sebelas Maret tidak akan berjalan maksimalDisimpan sebagai data elektronik dan manual
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100