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雇用調整助成金って、結局いくらぐらいもらえるの？？を、概算するためのシートです
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＜使い方＞
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①ダウンロードしてご利用ください。　＊左上にある「ファイル」をクリックし、ダウンロード＞マイクロソフトExcelを選択
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②黄色いハイライト部分だけを記入してください。
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③オレンジに表示されている部分が1ヵ月当たりのおおよその残業代です。
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＜基礎情報　入力＞
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自社の企業区分
（大企業は「１」　中小企業は「２」を入力してください）
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昨年の給与総額
円　（例）30万円給与の人が10人であれば、30万円×10人×12か月＝3,600万円
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昨年賞与の総計
円　（例）30万円（1ヵ月分）の賞与を年２回出した場合、300万円×2回=600万円
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昨年の従業員人数
人　（例）入退社がある場合は、昨年度の12月を想定しましょう
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年間休日日数
日　（例）週休２日制→１０５日　土日祝休み→１２０日（就業規則の日数が正しいです）
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平均賃金#DIV/0!
円　＊国が定める計算式にそって計算された、全従業員の一人当たりの平均日当です。
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＜１日単位で休む予定の入力＞
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休ませる人数人
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休む日数日
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休暇日の給与の割合
　　一日あたり60%~100%の範囲で、何パーセントを支給（補償）するか記入してください
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一日あたりの額#DIV/0!
円　一日あたり、一人につき、いくら受け取ることが出来るかの金額です。＊上限8,330円
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助成金で受け取る概算#DIV/0!円
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＜時間単位で休む予定の入力＞
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休ませる人数人
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１日あたりの休む時間
時間（たとえば、８時間ではなく５時間働いてもらう場合は、「３」を記入します）
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休む日数
日（短く働いてもらう時間の日数を記入します。）
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休暇日の給与の割合
　　一日あたり60%~100%の範囲で、何パーセントを支給（補償）するか記入してください
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一日あたりの額#DIV/0!
円　一日あたり、一人につき、いくら受け取ることが出来るかの金額です。＊上限8,330円
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助成金で受け取る概算#DIV/0!円
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＜合計で受け取る助成金の額＞
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合計助成額#DIV/0!
円　１日ごとと、時間単位の休業の合計の助成金の額です。
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