| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | AB | AC | AD | AE | AF | AG | AH | AI | AJ | AK | AL | AM | |
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1 | ACTIVITY | DETAILS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Feb 18 - 21 | Feb 24-28 | March 2 - 6 | March 9-13 | March 16 - 20 | March 23 - 27 | March 30-31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | M | T | W | T | F | M | T | W | T | F | M | T | W | T | F | M | T | W | T | F | M | T | W | T | F | M | T | W | T | F | M | T | W | ||||||
4 | 1 | Forming OKR Priorities | - Team Leadership to discuss high level prios | Holiday | Management Team Guidance | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 | - Team Q2 "Management Guidance" | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | - Team Guidance on Resourcing % | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | 2 | Brainstorms | - OKR leads engage teams, stakeholders | Brainstorming | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 | - Brainstorm scoped to OKR priorities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | - Pre-filter best 1-Pager candidate ideas | 1-Pager Pre-Filter | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | 3 | 1-Pagers | - 1-Pager writing | 1-Pager Writing | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 | - KPI leading indicators, long term impact | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 | - Scoping, Sizing, Risking | Sizing, Risking, Deps | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 | - Identifying/Confirming Dependencies | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15 | 4 | Plan Finalization | - Refining the Objectives, Key Results | Plan Tetris | Present Plans to Kanika / Senior Commercial Team | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 | - Team-internal & stakeholder alignment | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17 | - Build Project Plan | Team Internal Align | Stake- holder Align | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | - Present finalized plans to M-Team | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Milestones | * Eng Utilization Model Drafted * Team leaders unite on broad goals of the quarter * Braod objectives shared with team | * Initial OKRs agreed Upon * One Pager Writing Started * Team finalized OKR priorities communicated * Brainstorming Activity Complete EOW * Eng Utilization Model Finalized | * Sizing, Risking Complete * Team Plans Drafted * Team Internal Alignment Achieved | * Stakeholder Alignment Acheived * External Dependency Commitments Confirmed | * Finalize OKRs + Project Plan * Present finalized plans to Comercial Leadership Team | |||||||||||||||||||||||||||||||||
20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||