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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Indicadores de interés públicoLTAIPVIL15VLa información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaObjetivo institucional (Redactados con perspectiva de género)Nombre del(os) indicador(es) de gestiónDimensión(es) a medirDefinición del indicador de gestiónMétodo de cálculoUnidad de medidaFrecuencia de mediciónLínea baseMetas programadasMetas ajustadas en su casoAvance de las metas al periodo que se informaSentido del indicador (catálogo)Fuente de información que alimenta al indicadorÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de actualizaciónNota
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20264/1/20266/30/2026Planear, ejecutar y supervisar obras públicas con perspectiva de género, garantizando que la infraestructura y los espacios públicos sean accesibles, seguros e incluyentes para mujeres y hombres, promoviendo la igualdad de oportunidades.Igualdad sustantiva de generoEficacia promover la igualdad sustantiva de genero y la eliminacion de las discriminacion y la violencia, para la conformacion de un entorno seguro.anualAscendenteINSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES INSTITUTO MUNICIPAL DE LAS MUJERES 6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Promover el desarrollo turístico del municipio mediante acciones incluyentes que fomenten la participación equitativa de mujeres y hombres, impulsando el desarrollo económico con igualdad de oportunidades y sin discriminación.impulso economico Eficacia impulsar el desarrollo economico compartido del municipio con enfoque socail y sostenible anualAscendenteUNIDAD DE TRANSPARENCIA E INFORMATICAUNIDAD DE TRANSPARENCIA E INFORMATICA6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Implementar programas y acciones con perspectiva de género que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la población, garantizando la igualdad de oportunidades, la inclusión y la atención prioritaria a grupos en situación de vulnerabilidad.gobernanza y fortalecimiento institucionalEficacia Implementar un modelo de administracion publica municipal eficaz, eficiente y honesta, administracion justa y trasparente con comunicación efectiva con la ciudadania.anualAscendenteDirección de Obras PúblicasDirección de Obras Públicas6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Fomentar la práctica del deporte y la actividad física mediante programas incluyentes que promuevan la participación equitativa de mujeres y hombres, así como el acceso igualitario a los espacios deportivosseguridad ciudadana Eficacia restablecer la paz social en el municipio, con respeto pleno a los derechos humanos y mejorar los niveles de bienestar social anualAscendenteDirección de TurismoDirección de Turismo6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Impulsar el desarrollo del sector agropecuario promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres productores, facilitando el acceso equitativo a programas, apoyos y capacitación.gobernanza y fortalecimiento institucionalEficacia Implementar un modelo de administracion publica municipal eficaz, eficiente y honesta, administracion justa y trasparente con comunicación efectiva con la ciudadania.anualAscendenteDirección de Desarrollo SocialDirección de Desarrollo Social6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Promover la protección y conservación del medio ambiente mediante acciones con perspectiva de género que impulsen la participación equitativa de mujeres y hombres en el desarrollo sustentable del municipio.gobernanza y fortalecimiento institucionalEficacia Implementar un modelo de administracion publica municipal eficaz, eficiente y honesta, administracion justa y trasparente con comunicación efectiva con la ciudadania.anualAscendenteDirección de juventud y deporte Dirección de juventud y deporte 6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Preservar y difundir el patrimonio cultural del municipio mediante actividades incluyentes que fomenten la participación equitativa de mujeres y hombres, promoviendo el respeto a la diversidad y la igualdad.impulso economico Eficacia impulsar el desarrollo economico compartido del municipio con enfoque socail y sostenible anualAscendente y medio ambiente y medio ambiente 6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Prevenir y atender situaciones de emergencia incorporando la perspectiva de género en la gestión integral del riesgo, garantizando una atención incluyente, equitativa y sin discriminación para toda la población.gobernanza y fortalecimiento institucionalEficacia Implementar un modelo de administracion publica municipal eficaz, eficiente y honesta, administracion justa y trasparente con comunicación efectiva con la ciudadania.anualAscendente y medio ambiente y medio ambiente 6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Fortalecer la gobernabilidad y la participación ciudadana mediante acciones que promuevan la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, el respeto a los derechos humanos y la no discriminación.seguridad ciudadana Eficacia restablecer la paz social en el municipio, con respeto pleno a los derechos humanos y mejorar los niveles de bienestar social anualAscendenteDirección de CulturaDirección de Cultura6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Planear y coordinar eventos institucionales, cívicos, culturales y sociales que promuevan la participación igualitaria de mujeres y hombres, fomentando espacios seguros, incluyentes y libres de discriminaciónseguridad ciudadana Eficacia restablecer la paz social en el municipio, con respeto pleno a los derechos humanos y mejorar los niveles de bienestar social anualAscendenteDirección de Protección CivilDirección de Protección Civil6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Administrar los recursos públicos con eficiencia, transparencia y perspectiva de género, promoviendo la igualdad en la asignación y evaluación del gasto público, conforme a la normatividad aplicable.impulso economico Eficacia impulsar el desarrollo economico compartido del municipio con enfoque socail y sostenible trismestralAscendenteDirección de GobernaciónDirección de Gobernación6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Administrar y actualizar el padrón catastral garantizando un servicio eficiente, incluyente y sin discriminación, brindando igualdad de trato y oportunidades a mujeres y hombres en los trámites y servicios catastralesimpulso economico Eficacia impulsar el desarrollo economico compartido del municipio con enfoque socail y sostenible trismestralAscendenteDirección de Eventos EspecialesDirección de Eventos Especiales6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Tesorería MunicipalTesorería Municipal6/30/2026
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20264/1/20266/30/2026Desarrollo Urbano y Catastro MunicipalDesarrollo Urbano y Catastro Municipal6/30/2026
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