| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | УВАГА! З міркувань безпеки Послуги можуть надаватись не у зазначених областях, а у окремих регіонах (областях) Узгодження локації проведення заходу буде відбуватись з переможцем тендерної процедури! | |||||||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||||||||
5 | Додаток Б. Технічна специфікація (Заповнюється учасником тендеру) | |||||||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||||||||
8 | ЛОТ 1. Послуги тренера_ки з протидії професійному вигоранню для працівників органів системи соціального захисту в Вінницькій області | |||||||||||||||||||||||||
9 | Обов'язкові вимоги | Відповідь учасника (так/ні, згоден/не згоден) | Коментарі (за необхідністю) | |||||||||||||||||||||||
10 | 1 | Учасник тендерної процедури погоджується в межах надання послуги забезпечити: розробку концепції, порядку денного, презентації, анкет вхідного і вихідного опитування рівня знань учасників по темі тренінгу та ін. матеріалів необхідних для проведення заходу | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
11 | 2 | Учасник тендерної процедури погоджується в межах надання послуги забезпечити: Проведення для учасників заходу практичних вправ і активностей під час заходу. | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
12 | 3 | Учасник тендерної процедури погоджується в межах надання послуги забезпечити: Надання учасникам заходу необхідних знань, навичок та стратегій для ефективного протистояння вигоранню | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
13 | 4 | Учасник тендерної процедури погоджується в межах надання послуги забезпечити: Аналіз анкетування рівня знань учасників і підготовка звітності та рекомендацій за результатами заходів за наданим шаблоном (1-3 арк.) | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
14 | 5 | Учасник тендерної процедури погоджується з умовою: Період надання послуги: впродовж серпня - вересня 2025 року. Точна дата узгоджується попередньо | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
15 | 6 | Учасник тендерної процедури погоджується з умовою: Формат проведення заходу - 2-денний офлайн тренінг. Організація проживання, транспортного сполучення і транспортні витрати тренера/ки покладаються на тренера/ку . | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
16 | 7 | Учасник тендерної процедури погоджується з умовою: Середня кількість учасників заходу - 20-25 осіб | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
17 | 8 | Освіта - вища освіта за напрямком "Психологія" | Так/ні | Просимо надати підтвердження | ||||||||||||||||||||||
18 | 9 | Досвід у наданні послуг супервізора / модератора / фасилітатора. | Так/ні | Описати наявний досвід | ||||||||||||||||||||||
19 | 10 | Досвід роботи з групою | Так/ні | Описати наявний досвід | ||||||||||||||||||||||
20 | 11 | Досвід проведення тренінгів чи консультування з питань профілактики професійного вигорання. | Так/ні | Описати наявний досвід | ||||||||||||||||||||||
21 | 12 | Умови оплати: безготівковий разрахунок, 100% післяплата | Згоден/не згоден | |||||||||||||||||||||||
22 | ||||||||||||||||||||||||||
23 | ПІБ та посада представника компанії : | |||||||||||||||||||||||||
24 | Пропозиція учасника має бути чинною протягом терміну дії тендеру та Договору | |||||||||||||||||||||||||
25 | Дата: | |||||||||||||||||||||||||
26 | Печатка(за наявності) та підпис : | |||||||||||||||||||||||||
27 | ||||||||||||||||||||||||||
28 | ITB-UKR01/2025-SSS-18 | |||||||||||||||||||||||||
29 | ||||||||||||||||||||||||||
30 | ||||||||||||||||||||||||||
31 | ||||||||||||||||||||||||||
32 | ||||||||||||||||||||||||||
33 | ||||||||||||||||||||||||||
34 | ||||||||||||||||||||||||||
35 | ||||||||||||||||||||||||||
36 | ||||||||||||||||||||||||||
37 | ||||||||||||||||||||||||||
38 | ||||||||||||||||||||||||||
39 | ||||||||||||||||||||||||||
40 | ||||||||||||||||||||||||||
41 | ||||||||||||||||||||||||||
42 | ||||||||||||||||||||||||||
43 | ||||||||||||||||||||||||||
44 | ||||||||||||||||||||||||||
45 | ||||||||||||||||||||||||||
46 | ||||||||||||||||||||||||||
47 | ||||||||||||||||||||||||||
48 | ||||||||||||||||||||||||||
49 | ||||||||||||||||||||||||||
50 | ||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||