ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
2
TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
3
Objetivos y metas institucionales LTAIPBCSA75FIVLa información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable.
6
Tabla Campos
7
EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación del áreaDescripción breve y clara de cada objetivo institucionalIndicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_468670		Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de validaciónFecha de ActualizaciónNota
8
20181/1/201812/31/2018PresidenciaEjercer el presupuesto de egresos del Tribunal Aprobado,autorizar los traspasos que se realicen dentro de un mismo programa y/o capítulo de gastos sin afectar el monto total aprobado.0Presidencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a las filas F y G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
9
20181/1/201812/31/2018AdministraciónEjercer y administrar las partidas presupuestales por acuerdo del Presidente del Tribunal.0Presidencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a las filas F y G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
10
20191/1/201912/31/2019PresidenciaEjercer el presupuesto de egresos del Tribunal Aprobado,autorizar los traspasos que se realicen dentro de un mismo programa y/o capítulo de gastos sin afectar el monto total aprobado.0Presidencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a las filas F y G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
11
20191/1/201912/31/2019AdministraciónEjercer y administrar las partidas presupuestales por acuerdo del Presidente del Tribunal.0Presidencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a las filas F y G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
12
20201/1/202012/31/2020PresidenciaImpartir justicia en materia electoral resolviendo los medios de impugnación, garantizar los derechos político-electorales, actuar acorde a los principios rectores de la materia, así como ejercer de manera correcta el presupuesto de egresos.0https://drive.google.com/file/d/1pZc_ZwgrPrfbWmObRdAHlxnnkpMOOGq5/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
13
20201/1/202012/31/2020AdministraciónAtender las necesidades y requerimientos del Tribunal, desempeñar sus funciones con apego a las políticas de austeridad y racionalidad.0https://drive.google.com/file/d/1vFi37tbPt5oV5JIMOAVaBs3ybBjcTm5r/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
14
20201/1/202012/31/2020Transparencia y Acceso a la Información PúblicaAtender todas y cada una de las solicitudes de Transparencia, mantener la página web de la institución así como la plataforma nacional de transparencia actualizados según los lineamientos en la materia0https://drive.google.com/file/d/1Yc_B53YtHPS1qeb4DZjwaNcUe9AzPmRf/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
15
20201/1/202012/31/2020Oficialía de PartesRecibir y registrar las promociones y toda la correspondencia dirigida al personal que labora en la Institución.0https://drive.google.com/file/d/1u60mEduDOc9Wgf4rn2-b13aYPPaRkHE4/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
16
20201/1/202012/31/2020ActuaríaRealizar el total de las notificaciones en tiempo y forma, entregando los oficios a sus destinatarios, así como hacer las publicaciones correspondientes en estrados.0https://drive.google.com/file/d/1bgSAKfBfJArUsaj5t9xB2A3py5gsjF1F/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
17
20201/1/202012/31/2020Género e Inclusión Implementar proyectos y acciones para promocionar la no discriminación de los diversos grupos considerados vulnerables, así como institucionalizar el enfoque de perspectiva de género en el Tribunal.0https://drive.google.com/file/d/1-R49pEgM04H1fv5fuGLfwwgUQJM9ZmBb/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
18
20201/1/202012/31/2020Recursos HumanosElaborar los recibos de nomina para entregar a cada uno de los trabajadores, llevar un registro de faltas, incapacidades y permisos; informar sobre los diversos pagos, realizar gestiones en el ISSSTE para que el personal pueda recibir su seguro médico.0https://drive.google.com/file/d/1l9hNRIZkOTxI77dvQvWmQwEK0vzEoxFU/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
19
20201/1/202012/31/2020Secretaría GeneralDar trámite a los medios de impugnación recibidos, desde su llegada hasta que se emita resolución del mismo, así como tambien supervisar el funcionamiento de las diversas áreas que conforman la institución. 0https://drive.google.com/file/d/17zH6BRioYKKbIxv3KD-pbdQijWRSgTf-/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
20
20201/1/202012/31/2020Coordinación JurídicaAuxiliar en todo momento a las diversas áreas del Tribunal que así lo requieran.0https://drive.google.com/file/d/1LhOSEsxsr0UgfQUyAPiBW2wNMqiIZokK/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
21
20201/1/202012/31/2020Vinculación Insterinstitucional y Capacitación ElectoralRealizar trabajos y celebrar convenios con diversas instituciones para la formación, colaboración y capacitación en materia electoral y de esta manera fortalecer la cultura democrática.0https://drive.google.com/file/d/17zCfA_l9ERptTla3rKAD2fUnOAlnWOc7/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
22
20201/1/202012/31/2020Archivo JurisdiccionalCumplir con las obligaciones en materia de organización de archivos, así como con las que tienen relación en materia de transparencia y rendición de cuentas0https://drive.google.com/file/d/1_v_aXCEb5_19QLOnH0t99yD4gaZ9CYYM/view?usp=sharingDirección de Transparencia2/18/20212/18/2021Es inexistente la información relativa a la fila G de la presente fracción, ya que no se cuenta con un Programa Operativo Anual que permita medir indicadores y las metas.
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103