ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
CategoriaPerguntaResposta
2
Comportamento x ValoresValor: Integridade: 'Valorizamos a integridade em todas as nossas interações, garantindo transparência e honestidade em tudo que fazemos.'. Sobre esse valor: Quais aspectos você considera que faz bem e onde acredita que pode melhorar?
3
Comportamento x ValoresValor: Espírito de Equipe: 'Valorizamos a colaboração e o trabalho em equipe, acreditando que juntos alcançamos mais.'. Sobre esse valor: Quais aspectos você considera que faz bem e onde acredita que pode melhorar?
4
HabilidadesQuais habilidades técnicas - hard skills - você acredita que domina bem?
5
HabilidadesEm quais habilidades interpessoais - soft skills - (como comunicação, trabalho em equipe) você se destaca?
6
HabilidadesEm quais habilidades interpessoais - soft skills - (como comunicação, trabalho em equipe) você precisa se desenvolver?
7
Objetivos de CarreiraQuais são seus objetivos profissionais de curto e longo prazo?
8
Objetivos de CarreiraComo você vê sua trajetória dentro da empresa?
9
Objetivos de CarreiraDe que maneira a empresa pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos?
10
Objetivos de CarreiraO que você acha que precisa começar a fazer? O que você deveria parar de fazer? O que você acha que deveria continuar fazendo? O que você que deveria fazer mais?
11
Avaliação de DesempenhoNa sua visão, quais foram seus principais sucessos nos últimos 3 meses?
12
Avaliação de DesempenhoDescreva os desafios que você enfrentou e como os superou.
13
Avaliação de DesempenhoHá algum aspecto do seu trabalho em que você sente que poderia ter performado melhor? Explique.
14
Avaliação de DesempenhoComo você avalia seu resultado nos últimos 3 meses?
15
Avaliação de DesempenhoNa sua opinião qual o impacto do seu trabalho nos objetivos estratégicos da empresa?
16
Avaliação de DesempenhoComo você enxerga o relacionamento com outras áreas?
17
Feedback para GestãoExiste algo que você gostaria que a gestão fizesse de diferente?
18
Feedback para GestãoComo você acha que a gestão pode te apoiar melhor no seu desenvolvimento?
19
Feedback para GestãoComo você gostaria que as coisas fossem daqui para frente?
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100