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1 | Categoria | Pergunta | Resposta | |||||||||||||||||||||||
2 | Comportamento x Valores | Valor: Integridade: 'Valorizamos a integridade em todas as nossas interações, garantindo transparência e honestidade em tudo que fazemos.'. Sobre esse valor: Quais aspectos você considera que faz bem e onde acredita que pode melhorar? | ||||||||||||||||||||||||
3 | Comportamento x Valores | Valor: Espírito de Equipe: 'Valorizamos a colaboração e o trabalho em equipe, acreditando que juntos alcançamos mais.'. Sobre esse valor: Quais aspectos você considera que faz bem e onde acredita que pode melhorar? | ||||||||||||||||||||||||
4 | Habilidades | Quais habilidades técnicas - hard skills - você acredita que domina bem? | ||||||||||||||||||||||||
5 | Habilidades | Em quais habilidades interpessoais - soft skills - (como comunicação, trabalho em equipe) você se destaca? | ||||||||||||||||||||||||
6 | Habilidades | Em quais habilidades interpessoais - soft skills - (como comunicação, trabalho em equipe) você precisa se desenvolver? | ||||||||||||||||||||||||
7 | Objetivos de Carreira | Quais são seus objetivos profissionais de curto e longo prazo? | ||||||||||||||||||||||||
8 | Objetivos de Carreira | Como você vê sua trajetória dentro da empresa? | ||||||||||||||||||||||||
9 | Objetivos de Carreira | De que maneira a empresa pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos? | ||||||||||||||||||||||||
10 | Objetivos de Carreira | O que você acha que precisa começar a fazer? O que você deveria parar de fazer? O que você acha que deveria continuar fazendo? O que você que deveria fazer mais? | ||||||||||||||||||||||||
11 | Avaliação de Desempenho | Na sua visão, quais foram seus principais sucessos nos últimos 3 meses? | ||||||||||||||||||||||||
12 | Avaliação de Desempenho | Descreva os desafios que você enfrentou e como os superou. | ||||||||||||||||||||||||
13 | Avaliação de Desempenho | Há algum aspecto do seu trabalho em que você sente que poderia ter performado melhor? Explique. | ||||||||||||||||||||||||
14 | Avaliação de Desempenho | Como você avalia seu resultado nos últimos 3 meses? | ||||||||||||||||||||||||
15 | Avaliação de Desempenho | Na sua opinião qual o impacto do seu trabalho nos objetivos estratégicos da empresa? | ||||||||||||||||||||||||
16 | Avaliação de Desempenho | Como você enxerga o relacionamento com outras áreas? | ||||||||||||||||||||||||
17 | Feedback para Gestão | Existe algo que você gostaria que a gestão fizesse de diferente? | ||||||||||||||||||||||||
18 | Feedback para Gestão | Como você acha que a gestão pode te apoiar melhor no seu desenvolvimento? | ||||||||||||||||||||||||
19 | Feedback para Gestão | Como você gostaria que as coisas fossem daqui para frente? | ||||||||||||||||||||||||
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