ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
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ESQUEMA DE INFORMACIÓN y CONCEPTO ELABORADO POR EL COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN ESPECÍFICO DEL PROGRAMA
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Nivel Técnico y Tecnológico
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COMPETENCIAS TÉCNICO PROFESIONAL EN CONTABILIDAD SISTEMATIZADA
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El Técnico Profesional en Contabilidad Sistematizada egresado de la IES-CINOC cuenta con características que le permiten desempeñarse en las pequeñas y medianas empresas en el ámbito nacional, toda vez que ha adquirido una sólida formación que le permite realizar funciones como:
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COMPETENCIASASIGNATURASTIPO DE EVALUACIÓN (con mayor Preponderancia)OBSERVACIONES
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Aplicar las herramientas del proceso Contable en la empresa.Principios de -Contabilidad- Evaluación de desempeño- Se desarrollan evaluaciones tipo producto y conocimiento pero la de mayor preponderancia es la de desempeño.
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-Contabilidad general
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Realizar el costeo de los productos y servicios de la empresa.-Costos por órdenes de producción- Evaluación de desempeño- Se desarrollan evaluaciones de producto y conocimiento pero la de mayor preponderancia es la de desempeño.
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-Costos por procesos
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-Costos por órdenes de producción
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Manejar inventarios de materia prima, producto en proceso y producto terminado y proponer el plan de compras de acuerdo con las necesidades de producción de la empresa.-Costos por procesos- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-legislación Comercial y Laboral
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Aplicar herramientas básicas de manejo financiera en la empresa.-Matemáticas Financieras- Evaluación de conocimiento y desempeño.Se desarrollan evaluaciones de producto pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y conocimiento.
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Recopilar y organizar información necesaria para elaborar sistemas de información contable de los de negocios.-Principios de -Contabilidad- Evaluación de desempeño- Se desarrollan evaluaciones tipo producto y conocimiento pero la de mayor preponderancia es la de desempeño.
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-Contabilidad general
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Planificar los pagos de impuestos de la empresa-IVA, Rete fuente e Ica- Evaluación de conocimiento y de producto.- Se desarrollan evaluaciones de desempeño pero las de mayor preponderancia son las de conocimiento y producto.
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Liquidar y presentar los formularios de IVA, Rete fuente y Reteica-IVA, Rete fuente e Ica- Evaluación de conocimiento y de producto.- Se desarrollan evaluaciones de desempeño pero las de mayor preponderancia son las de conocimiento y producto.
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Fomentar el desarrollo de la mentalidad empresarial con criterios de economía. -Principios de Economía- Evaluación de conocimiento.- se realizan evaluaciones de producto relacionados con la entrega de talleres a través de mapas conceptuales, crucigrama, ensayos, etc.
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-principios de Administración
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Analizar y presentar propuestas para el manejo administrativo de la empresa.-Organización de Empresas- Evaluación de conocimiento.- se realizan evaluaciones de producto relacionados con la entrega de talleres a través de mapas conceptuales, crucigrama, ensayos, etc.
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-Talento Humano
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Elaborar informes y actualizar registro de novedades de nómina correspondiente al personal, hojas de vida, y otros necesarios para mantener el departamento -legislación Comercial y Laboral- Evaluación de conocimiento- Se desarrollan evaluaciones de desempeño y producto pero la de mayor preponderancia es la de conocimiento
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Analizar y presentar propuestas al plan de mercadeo de la empresa de acuerdo con las políticas - Fundamentos de Mercadeo- Evaluación de conocimiento- Se desarrollan evaluaciones de desempeño y producto pero la de mayor preponderancia es la de conocimiento
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comerciales de la misma.
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Analizar y presentar propuestas al proceso de venta de los productos y servicios de la empresa.-Fundamentos de Mercadeo- Evaluación de conocimiento- Se desarrollan evaluaciones de desempeño y producto pero la de mayor preponderancia es la de conocimiento
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Recolectar información del mercado, productos y competencia para apoyar procesos de mercado de la empresa. -Fundamentos de Mercadeo- Evaluación de producto.- Se desarrollan evaluaciones de desempeño y conocimiento pero la de mayor preponderancia es la de producto.
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-Organización Empresas
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Aplicar las herramientas del proceso administrativo en la empresa.-Principios de Administración- Evaluación de conocimiento.- se realizan evaluaciones de producto relacionados con la entrega de talleres a través de mapas conceptuales, crucigrama, ensayos, etc.
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Proyectar los presupuestos económicos y de operación de la empresa.-Presupuestos privados- Evaluación de conocimiento y de producto.- Se desarrollan evaluaciones de desempeño pero las de mayor preponderancia son las de conocimiento y producto.
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Elaborar y contabilizar los aportes sociales e informes de capital. -Contabilidad Patrimonial- Evaluación de desempeño y conocimiento.- se desarrollan evaluaciones de producto pero las de mayor preponderancia son las de conocimiento y producto.
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COMPETENCIAS TECNÓLOGO EN GESTIÓN CONTABLE Y TRIBUTARIA
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El Tecnólogo en Gestión Contable y tributaria tiene un amplio campo ocupacional en el desempeño de su profesión logrando prestar sus servicios en cualquier tipo de organización, de acuerdo a sus aptitudes e intereses.
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COMPETENCIASASIGNATURASTIPO DE EVALUACIÓN (con mayor Preponderancia)OBSERVACIONES
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Analizar y presentar resultados de análisis financiero a los estados contables.Análisis Financiero- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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Formular propuestas para la creación de empresas dedicadas a la producción, transformación y comercialización de productos Formulación y Evaluación de Proyectos- Evaluación de conocimiento y de desempeño.Se desarrollan evaluaciones de producto pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Impuesto de renta y complementarios
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Elaborar y presentar propuestas de planes de negocio e de inversión.-Formulación y Evaluación de Proyectos- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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Análisis Financiero
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Supervisar y coordinar el trabajo de los auxiliares del área de auditoria. -Auditoria- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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Auditar y revisar los movimientos contables de los periodos en la empresa.-Auditoria- Evaluación de conocimiento, desempeño y producto.Para esta competencia las tres formas de evaluación tienen el mismo grado de importancia.
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-Procedimiento tributario
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-Impuesto de renta y complementarios
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Responder los requerimientos de la administración de impuestos de la Dian -Procedimiento tributario- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Impuesto de renta y complementarios
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Elaborar proyectos de presentación de las declaraciones tributaria de la empresa.-Procedimiento tributario- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Impuesto de renta y complementarios
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-Formulación y Evaluación de Proyectos
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Analizar y presentar propuestas para el manejo tributario en la empresa-Impuesto de renta y complementarios- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Auditoria
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-Impuesto de Renta y Complementarios
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-Procedimiento tributario
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-Auditoría- Evaluación de desempeño y producto.
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Coordinar las labores de los auxiliares de auditoria.-Ciclo contable ISe desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Ciclo contable II e impuestos territoriales
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Planificar los distintos pagos de impuestos de la empresa- Evaluación de desempeño y producto.
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-Ciclo contable ISe desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Ciclo contable II e impuestos territoriales
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Realizar el cierre contable del periodo fiscal
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-Impuesto de renta y complementarios- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Auditoria
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-Procedimiento tributario
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-Impuesto de renta y complementarios- Evaluación de desempeño y producto.
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-Análisis financiero
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Elaborar y presentar los estados financieros contables y fiscales de la empresa -Ciclo contable II e impuestos territorialesSe desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Procedimiento tributario
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Elaborar y presentar la declaración de renta de la empresa -Ciclo contable II e impuestos territoriales- Evaluación de desempeño y producto.Se desarrollan evaluaciones de conocimiento pero las de mayor preponderancia son las de desempeño y producto.
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-Procedimiento tributario