A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา (IMPROVEMENT PLAN) หลักสูตรครุศาสตร์อุตสาหกรรมบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ประจำปีการศึกษา 2562 (1 มิถุนายน 2562 – 31 พฤษภาคม 2563) | |||||||||
2 | ||||||||||
3 | ||||||||||
4 | ||||||||||
5 | ประเด็นดำเนินการ / ประเด็นในการพัฒนา ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาจากคณะกรรมการ | แนวทางพัฒนาและปรับปรุง | โครงการ / กิจกรรม หรือ การดำเนินการตามแนวทางพัฒนาและปรับปรุง | ค่าเป้าหมาย | ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ระยะเวลา ดำเนินการ | ผู้รับผิดชอบดำเนินการ | ผู้กำกับการดำเนินการ | ผลการดำเนินการ | |
6 | 1 | องค์ประกอบที่ 1 : การกำกับมาตรฐาน | ||||||||
7 | 1.1 | ในปีการศึกษา 2561 หลักสูตรมีอาจารย์ประจำหลักสูตรจำนวน 5 คน ซึ่งทุกคนเป็นอาจารย์ประจำหลักสูตรเพียง 1 หลักสูตร มีคุณวุฒิระดับปริญญาเอก ๑ คน ปริญญาโท ๔ คน และดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ ๒ คน เป็นอาจารย์ที่ตรงสาขาวิชาที่เปิดสอน ๔ คน และสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เปิดสอน ๑ คน โดยหลักสูตรมีการปรับปรุงหลักสูตรตามรอบระยะเวลาที่กำหนด | ควรมีการวางแผนด้านการพัฒนาอาจารย์ ทั้งด้านคุณวุฒิและตำแหน่งทางวิชาการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลงานทางวิชาการให้เป็นระบบและมีการติดตามประเมินผลอย่างต่อเนื่อง | การส่งเสริมการทำวิจัยและการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานวิจัยเพื่อการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการในระดับคุณภาพที่สูงขึ้น | ตำแหน่งวิชาการ ของอาจารย์ประจำหลักสูตร อย่างน้อย 1 คน | ตำแหน่งวิชาการ ของอาจารย์ประจำหลักสูตร | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
8 | 2 | องค์ประกอบที่ 2 : บัณฑิต | ||||||||
9 | 2.1 | คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ | ควรนำผลประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตมาทำการวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงการจัดการเรียนการสอนและการบริหารหลักสูตร เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้บัณฑิตมากยิ่งขึ้น | หลักสูตรควรวิเคราะห์วิธีการเก็บข้อมูล และผลการสำรวจภาวะการณ์มีงานทำของบัณฑิต ให้มีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของหลักสูตร | บัณฑิตได้งานทำตรงกับสาขาที่เรียน มากกว่า 50 เปอร์เซนต์ | บัณฑิตได้งานทำตรงกับสาขาที่เรียน เกิน 50 เปอร์เซนต์ | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
10 | 2.2 | บัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระ ภายใน 1 ปี ร้อยละ 100 มีคะแนนเฉลี่ย 5.00 | ข้อมูลการมีงานทำของบัณฑิตมาทำการวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงการจัดการเรียนการสอนและการบริหารหลักสูตร เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้บัณฑิตมากยิ่งขึ้น | หลักสูตรควรวิเคราะห์วิธีการเก็บข้อมูล และผลการสำรวจภาวะการณ์มีงานทำของบัณฑิต ให้มีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของหลักสูตร | บัณฑิตได้งานทำตรงกับสาขาที่เรียน มากกว่า 50 เปอร์เซนต์ | บัณฑิตได้งานทำตรงกับสาขาที่เรียน เกิน 50 เปอร์เซนต์ | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
11 | 2.3 | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - | ||||||||
12 | 3 | องค์ประกอบที่ 3 : นักศึกษา | ||||||||
13 | 3.1 | การรับนักศึกษา | - การประเมินกระบวนการรับนักศึกษาในเชิงวิเคราะห์คุณภาพเพื่อการปรับปรุงกระบวนการรับนักศึกษาในปีต่อไป - การประเมินผลผลิตและผลลัพธ์จากการเตรียมความพร้อมนักศึกษาก่อนเข้าศึกษา | - ควรวิเคราะห์กระบวนการรับนักศึกษาให้ชัดเจนโดยประเมินผลลัพธ์เทียบกับเป้าหมายและพิจารณาปรับกระบวนการในการรับนักศึกษา - หลักสูตรควรวิเคราะห์ผลผลิตและผลลัพธ์ โดยการทดสอบก่อนเรียน-หลังเรียน การประเมินความพึงพอใจต่อกระบวนการเตรียมความพร้อม และติดตามผลกระทบที่เกิดขึ้นหลังจากการเตรียมความพร้อม | รับนักศึกษาเต็มจำนวนได้ตามแผนการรับ | จำนวนนักศึกษาตามแผน | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
14 | 3.2 | การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา - ครุภัณฑ์ในการสอนวิชาปฏิบัติอิเล็คทรอนิคส์และโทรคมนาคมไม่เพียงพอ - เครือข่ายอินเตอร์เน็ตสัญญาณไม่ดี - ควรมีห้องทำโครงงานสำหรับนักศึกษา - ควรขยายเวลาในการทำงานบนอาคารเรียน - วัสดุอุปกรณ์ในการแข่งขันทักษะไม่เพียงพอ | - การเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 - การวิเคราะห์ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา | - ควรวิเคราะห์ผลลัพธ์ของกิจกรรมที่จัดเพื่อส่งเสริมทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 โดยวิเคราะห์ว่ากิจกรรมที่จัดทำให้เกิดทักษะด้านใด - หลักสูตรควรนำผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษามาวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงกระบวนการดูแลและส่งเสริมพัฒนา | ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา | ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษามากกว่า 4.00 | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
15 | 3.3 | ผลที่เกิดกับนักศึกษา | ควรมีการวิเคราะห์เพื่อหาสาเหตุการออกกลางคันของนักศึกษา เพื่อหาแนวทางในการลดอัตราการออกกลางคันของนักศึกษา อาจทำได้โดยสร้างความเข้าใจในอาชีพในอนาคตมีเป้าหมายในการเรียนและการประกอบอาชีพ | การวิเคราะห์ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา เป็นรายด้าน โดยเฉพาะด้านที่มีคะแนนน้อย เพื่อนำไปปรับปรุงในรอบต่อไป | ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา | ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษามากกว่า 4.00 | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
16 | 4 | องค์ประกอบที่ 4 : อาจารย์ | ||||||||
17 | 4.1 | -การติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาอาจารย์ -การทบทวนกระบวนการในการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ประจำหลักสูตร | - ควรมีการติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาอาจารย์ให้ครอบคลุมทุกด้าน เช่น การพัฒนาคุณวุฒิ การพัฒนาตำแหน่งทางวิชาการ และการพัฒนาทักษะวิชาชีพ เป็นรายบุคคล - ควรมีการทบทวนกระบวนการในการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ประจำหลักสูตรเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงหรือพัฒนาการบริหารอาจารย์และพัฒนาหลักสูตรอย่างแท้จริง | -การพัฒนาคุณวุฒิ -การพัฒนาตำแหน่งทางวิชาการ และการพัฒนาทักษะวิชาชีพ | ตำแหน่งวิชาการ ของอาจารย์ประจำหลักสูตร อย่างน้อย 1 คน | ตำแหน่งวิชาการ ของอาจารย์ประจำหลักสูตร | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
18 | 4.2 | ผลงานวิจัยตีพิมพ์มีจำนวนน้อย และเป็นผลงานจากการประชุมวิชาการ ควรมีการวางแผนเป็นรายบุคคลในการพัฒนาตนเองโดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านการทำงานวิจัย เพื่อให้อาจารย์ทุกท่านสามารถเขียนบทความทางวิชาการได้ | - การส่งเสริมการทำวิจัยและการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานวิจัยเพื่อการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการในระดับคุณภาพที่สูงขึ้น | - การส่งเสริมการทำวิจัยและการตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานวิจัยเพื่อการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการในระดับคุณภาพที่สูงขึ้น | ตำแหน่งวิชาการ ของอาจารย์ประจำหลักสูตร อย่างน้อย 1 คน | ตำแหน่งวิชาการ ของอาจารย์ประจำหลักสูตร | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
19 | 4.3 | ทบทวนการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ประจำหลักสูตร และวาระการประชุมอาจารย์ประจำหลักสูตร ควรมีการแบ่งงานของอาจารย์ประจำหลักสูตรให้ชัดเจน เพื่อการเตรียมการในนำวาระเข้าประชุม | การประเมินความพึงพอใจของอาจารย์ประจำหลักสูตร ให้พัฒนาปรับปรุงเป็นรายด้าน | ความพึงพอใจของอาจารย์ประจำหลักสูตร | ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษา | ผลการประเมินความพึงพอใจของนักศึกษามากกว่า 4.00 | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
20 | 5 | องค์ประกอบที่ 5 : หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน | ||||||||
21 | 5.1 | สาระของรายวิชาในหลักสูตร | ควรนำผลการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ การเรียนรู้ของนักศึกษาไปปรับปรุงการจัดการเรียนรู้ของหลักสูตร | นำผลทวนสอบสัมฤทธิ์ การวิเคราะห์รายวิชาที่มีผลการเรียนไม่ปกติ | ทวนสอบผลสัมฤทธิ์รายวิชาในคณะฯ ให้เพิ่มขึ้น | ทวนสอบผลสัมฤทธิ์รายวิชาในคณะฯ ให้เป็นร้อยละ 50 | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
22 | 5.3 | การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน | - การบูรณาการการเรียนการสอนกับการวิจัย การบริการวิชาการ และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม | -หลักสูตรควรกำหนดการบูรณาการตามความเชี่ยวชาญของอาจารย์และประเมินผลลัพธ์จากการบูรณาการอย่างเป็นรูปธรรม และประเมินผลความพึงพอใจของนักศึกษาต่อการบูรณาการกับการเรียนการสอน | อาจารย์ผู้สอนทุกรายวิชา สามารถบูรณาการการสอนเข้ากับพันธกิจ ด้านวิจัย บริการวิชาการ ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม | อาจารย์ผู้สอนทุกรายวิชา สามารถบูรณาการการสอนเข้ากับพันธกิจ อย่างน้อย 1 ด้าน | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
23 | 5.3 | การประเมินผู้เรียน | การทบทวนผลการประเมินผู้เรียน | -หลักสูตรควรทบทวนผลการประเมินผู้เรียนตามวัตถุประสงค์ของหลักสูตร | ผลการประเมินผู้เรียน เพิ่มขึ้นจากค่าเกณฑ์มาตรฐาน | ผลการประเมินผู้เรียน มีค่ามากกว่า 4.00 | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | |
24 | 5.4 | ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ | คุณภาพดีมาก ไม่มีปรับปรุง | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - | ||||||
25 | ||||||||||
26 | 6 | องค์ประกอบที่ 6 : สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ | ||||||||
27 | 6.1 | การประเมินความพึงพอใจต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ | -หลักสูตรควรออกแบบประเมินความพึงพอใจต่อสิ่งสนับการเรียนรู้ของหลักสูตรให้สอดคล้องกับกระบวนการจัดการเรียนการสอน และสำรวจความต้องการสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ของนักศึกษา | จัดทำแบบประเมินความพึงพอใจต่อสิ่งสนับการเรียนรู้ของหลักสูตรให้สอดคล้องกับกระบวนการจัดการเรียนการสอน | นักศึกษามีผลประเมินความพึงพอใจต่อสิ่งสนับสนุนการเรียนรู้ของหลักสูตร ให้เพิ่มขึ้น | นำประเด็นข้อเสนอแนะมาปรับปรุงอย่างน้อย 1 เรื่อง | ปี 2562 | อาจารย์ประจำหลักสูตร | หัวหน้าหลักสูตรวิศวกรรมอิเล็กทรินิกส์และโทรคมนาคม | รอบ 6 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ย.2562) : - รอบ 9 เดือน (มิ.ย.2562 - ก.พ.2563) : - รอบ 12 เดือน (มิ.ย.2562 - พ.ค.2563) : - |
28 | ||||||||||
29 | (...................................................................) เจ้าหน้าที่ / อาจารย์ประจำหลักสูตร ผู้จัดทำแผน วันที่ .......... เดือน .............................. พ.ศ. ............... | (...................................................................) หัวหน้าหลักสูตรสาขาวิชา ผู้ทวนสอบแผน วันที่ .......... เดือน .............................. พ.ศ. ............... | ||||||||
30 | ||||||||||
31 | (...................................................................)
หัวหน้าสาขาวิชา ผู้อนุมัติแผน วันที่ .......... เดือน .............................. พ.ศ. ............... | |||||||||
32 | ||||||||||
33 | (ผู้ช่ายศาสตราจารย์ไชยยะ ธนพัฒน์ศิริ) รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย วันที่ .......... เดือน .............................. พ.ศ. ............... |