| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Plazas vacantes y ocupadas | LTAIPEG81FXA_LTAIPEG81FXA281217 | ||||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) | Clave o nivel de puesto | Tipo de plaza (catálogo) | Área de adscripción | Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) | Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||||
8 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | DIRECTOR | DIRECTOR | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
9 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | AUXILIAR | Base | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
10 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
11 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
12 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
13 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
14 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | AUXILIAR | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
15 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | SECRETARIA AUX | SECRETARIA AUX | Base | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
16 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
17 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | OPERADOR | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
18 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
19 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
20 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
21 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
22 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
23 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | AUXILIAR | Eventual | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
24 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Eventual | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
25 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | OPERADOR | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
26 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
27 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
28 | 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR | FONTANERO | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://drive.google.com/file/d/1_lHkSR-sC3eHIA6TuummVfXA14FtwPdG/view?usp=drive_link | CAPAMBC | 30/12/2025 | |||||||||||||
29 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | DIRECTOR DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
30 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR 05 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
31 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR 09 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
32 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR 08 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
33 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 08 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
34 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 07 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
35 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 06 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
36 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | FONTANERA | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
37 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 05 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
38 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR 04 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
39 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR 03 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
40 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | FONTANERO 03 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
41 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR 02 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
42 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | AUXILIAR 01 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
43 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 04 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
44 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | FONTANERO 02 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
45 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 03 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
46 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 02 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
47 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | OPERADOR 01 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
48 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | SECRETARIA AUXILIAR | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Mujer | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
49 | 2025 | 01/07/2025 | 30/09/2025 | CAPAMBC | FONTANERO 01 | ND | Confianza | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/09/2025 | No se realizaron convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género), por lo tanto, no se tiene el hipervínculo. | ||||||||||||
50 | 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | CAPAMBC | ND | ND | Permanente | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 30/07/2025 | ND | ||||||||||||
51 | 2025 | 01/01/2025 | 31/03/2025 | CAPAMBC | ND | ND | Permanente | CAPAMBC | Ocupado | Hombre | https://buenavistadecuellar.guerrero.gob.mx/transparencia/ | CAPAMBC | 24/04/2025 | ND | ||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||
56 | ||||||||||||||||||||||||||
57 | ||||||||||||||||||||||||||
58 | ||||||||||||||||||||||||||
59 | ||||||||||||||||||||||||||
60 | ||||||||||||||||||||||||||
61 | ||||||||||||||||||||||||||
62 | ||||||||||||||||||||||||||
63 | ||||||||||||||||||||||||||
64 | ||||||||||||||||||||||||||
65 | ||||||||||||||||||||||||||
66 | ||||||||||||||||||||||||||
67 | ||||||||||||||||||||||||||
68 | ||||||||||||||||||||||||||
69 | ||||||||||||||||||||||||||
70 | ||||||||||||||||||||||||||
71 | ||||||||||||||||||||||||||
72 | ||||||||||||||||||||||||||
73 | ||||||||||||||||||||||||||
74 | ||||||||||||||||||||||||||
75 | ||||||||||||||||||||||||||
76 | ||||||||||||||||||||||||||
77 | ||||||||||||||||||||||||||
78 | ||||||||||||||||||||||||||
79 | ||||||||||||||||||||||||||
80 | ||||||||||||||||||||||||||
81 | ||||||||||||||||||||||||||
82 | ||||||||||||||||||||||||||
83 | ||||||||||||||||||||||||||
84 | ||||||||||||||||||||||||||
85 | ||||||||||||||||||||||||||
86 | ||||||||||||||||||||||||||
87 | ||||||||||||||||||||||||||
88 | ||||||||||||||||||||||||||
89 | ||||||||||||||||||||||||||
90 | ||||||||||||||||||||||||||
91 | ||||||||||||||||||||||||||
92 | ||||||||||||||||||||||||||
93 | ||||||||||||||||||||||||||
94 | ||||||||||||||||||||||||||
95 | ||||||||||||||||||||||||||
96 | ||||||||||||||||||||||||||
97 | ||||||||||||||||||||||||||
98 | ||||||||||||||||||||||||||
99 | ||||||||||||||||||||||||||
100 | ||||||||||||||||||||||||||
101 | ||||||||||||||||||||||||||
102 | ||||||||||||||||||||||||||
103 | ||||||||||||||||||||||||||