ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
 經費申請表
2
(單位：元)
3
申請學校(全名)：計畫名稱： 1.申請單位請填寫學校全名
2.請填「計畫」名稱，非課程名稱
4
執行單位：計畫主持人：
5
計畫期程：114年2月1日至116年1月31日
6
計畫經費總額：（填入申請補助+自籌款合計金額）元，
向本部申請補助金額：（填入金額）元，
自籌款：（填入金額）元。		受補助學校應另行提撥自籌經費，至少為計畫核定補助經費之10%。
7
擬向其他機關與民間團體申請補助：
□無
□有(若勾選無，請刪除本表以下3列）
8
 （請註明其他機關與民間團體申請補助經費之項目及金額）
教育部： 元，補助項目及金額：
ＯＯＯ部：………………元，補助項目及金額：
9
本案為部分補助(指定項目補助□是▓否)，補助比例○○.○○％（申請補助金額/計畫經費總額，如為直轄市、縣（市）政府所屬學校，需另依直轄市、縣（市）政府財力級次最低至最高，補助比率由百分之九十依序遞減百分之二），補助依據：教育部補助推動人文及科技教育先導型計畫要點。非直轄市、縣（市）政府所屬之大學補助比率為90.91％
10
餘款繳回方式：請擇一勾選
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□繳回 （私立學校及未執行項目之經費適用）
12
□不繳回 依教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點第十點辦理（國立學校適用）
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申請教育部補助經費項目計畫經費明細
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單價(元)數量單位總價(元)說明
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人事費計畫主持人費6,000人月0計畫主持人費，如有開課，每月6,000元，每學期支領6個月。
16
2,000人月0計畫主持人費，統籌計畫事務，未開課時每月2,000元。
17
共同主持人費4,000人月0共同主持人於開課期間可領共同主持人費，每月4,000元，每學期支領6個月。。請依公式按月計算，不宜以總價計，易有誤差。
18
計畫主持人費補充保費127人月0雇主負擔之全民健康保險補充保費，依計畫主持人費乘以補充保費費率(2.11％)編列。
19
42人月0
20
共同主持人費補充保費84人月0
21
專任助理薪資月0學士/碩士第__年，依「（各校規定） 」，每月____元。
如未依該學（經）歷或期程聘用人員所致之剩餘經費不得流用，須全數繳回。		1.可依各校標準訂定，但須附學校標準。
2.不建議聘請博士擔任計畫助理。
3.如需博士後研究人員需另外討論。
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專任助理
勞健保費及勞退		月01XX年X月-1XX年X月以每月﹍元薪資計，勞保費 XX元/月，健保費YY元/月，勞退金ZZ元/月，(XX+YY+ZZ)＝__元。各校費率不同，請向人事室確認，並提供最新版表格。
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專任助理
年終獎金		式0以薪資__元計，延續前一期計畫，計在職12個月，年終獎金以1.5個月編列。如不足1年，以在職月份計算。薪資 × 在職月份 / 12 × 1.15
24
專任助理年終獎金健保補充保費式0年終獎金*2.11%
25
兼任助理薪資5,000人月0兼任助理__位。
26
兼任助理勞保及勞退人月以投保金額 元計，勞保費 元，勞退 元，每月合計 元。
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兼任助理健保費
(※與補充保費擇一編列)		人月以投保金額 元計，健保費元每月 元。健保費與補充保費請擇一編列
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兼任助理
薪資補充保費(※與健保費擇一編列)		106 人月雇主負擔之全民健康保險補充保費，依博士級教學助理薪資乘以補充保費費率(2.11％)編列。健保費與補充保費請擇一編列
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博士級教學助理薪資人月0博士級教學助理__位，碩士級教學助理__位，大學級教學助理__位，每學期支領5個月。博士級8000-12000元
30
碩士級教學助理薪資人月0碩士級5000-8000元
31
大學級教學助理薪資人月0大學級5000元為限
32
博士級教學助理勞保及勞退人月以投保金額 元計，勞保費 元，勞退 元，每月合計 元。
33
碩士級教學助理勞保及勞退人月以投保金額 元計，勞保費 元，勞退 元，每月合計 元。
34
大學級教學助理勞保及勞退人月以投保金額 元計，勞保費 元，勞退 元，每月合計 元。
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博士級教學助理健保費
(※與補充保費擇一編列)		人月以投保金額 元計，健保費元每月 元。健保費與補充保費請擇一編列
36
碩士級教學助理健保費
(※與補充保費擇一編列)		人月以投保金額 元計，健保費元每月 元。健保費與補充保費請擇一編列
37
大學級教學助理健保費
(※與補充保費擇一編列)		人月以投保金額 元計，健保費元每月 元。健保費與補充保費請擇一編列
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博士級教學助理
薪資補充保費(※與健保費擇一編列)		0 人月雇主負擔之全民健康保險補充保費，依博士級教學助理薪資乘以補充保費費率(2.11％)編列。健保費與補充保費請擇一編列
39
碩士級教學助理補充保費(※與健保費擇一編列)0 人月雇主負擔之全民健康保險補充保費，依博士級教學助理薪資乘以補充保費費率(2.11％)編列。健保費與補充保費請擇一編列
40
大學級教學助理補充保費(※與健保費擇一編列)0 人月雇主負擔之全民健康保險補充保費，依博士級教學助理薪資乘以補充保費費率(2.11％)編列。健保費與補充保費請擇一編列
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①申請教育部補助經費小計0如未依該學(經)歷聘用人員所致之剩餘經費不得流用，須依本部補助比率繳回。請確認公式加總範圍
42
業務費外聘講座鐘點費2,000人節0邀請校外學者專家授課、演講或專題講座鐘點費。依「講座鐘點費支給表」辦理。請敘明所需節次
43
內聘講座鐘點費1,000人節0邀請校內學者專家授課、演講或專題講座鐘點費。依「講座鐘點費支給表」辦理。請敘明所需節次
44
共時教學授課鐘點費人節0得依擔任共時授課教師之職等編列，依各校標準，核實支付。如已支領學校發給之鐘點費，不得重複領取。
教授1,035元* 節、
副教授890元* 節、
助理教授830元* 節，
共計 節 元。		1.請依擔任共時授課教師之職等編列，並敘明節次。
2.已領取課程主持費，不得再領取其他費用，如授課鐘點費。
3.請勿以講座鐘點費計算
45
外聘實作或實習指導鐘點費2,000人節0課程中擔任指導者，比照「講座鐘點費支給表」編列。請敘明所需節次
46
內聘實作或實習指導鐘點費1,000人節0課程中擔任指導者，比照「講座鐘點費支給表」編列。請敘明所需節次
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工讀費183小時0協助 所需臨時人力。以現行勞動基準法所訂每人每小時最低基本工資1.2倍為支給上限，但大專校院如訂有工讀費支給規定者，得依其規定支給。請說明需要臨時人力之原因及所需時數。
48
工作費183小時0協助 所需臨時人力。以現行勞動基準法所訂每人每小時最低基本工資編列。行政院「全國軍公教員工待遇支給要點」第2點規定之適用人員，不得支給工作費。請說明需要臨時人力之原因及所需時數。
49
二代健保補充保費01式0雇主負擔之全民健康保險補充保費，依衍生補充保費之業務費經費項目，乘以補充保費費率(2.11％)編列。
1.工讀生如果編列「健保費」則毋須再編列補充保費。
2.例（外聘講座鐘點費10,000元+內聘講座鐘點費5,000元+共時授課鐘點費9,250元+工讀費15,800元+工作費15,800元+外聘實作或實習指導鐘點費8,000元+內聘實作或實習指導鐘點費4,000元)*2.11%＝1,432元
50
工讀生/工作費勞保及勞退1式0本計畫工讀生投保薪資__元，勞保費__元、勞工退休金__元，合計__元。
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資料蒐集費1式0因應課程發展所需要檢索之相關研究資料、文獻、書籍、數位影音內容(光碟、影帶)、大數據資料集等，以3萬元為限。上限3萬元，請視需求合理編列
52
課程教材費0以本案補助課程，授課中所需使用特殊教材(具)及學生成品製作費，不含紙張、文具、碳粉匣等一般耗材。請說明計算方式。
53
講義影印費0以每名學生每學期100元概估，學生本課程預估 位學生。請詳列計算方式。
54
校外學者專家交通費人次0學者專家等參與課程之交通費(已支領酬勞者不得另支雜費)，依「國內出差旅費報支要點」辦理。
55
計畫成員國內差旅費人次0計畫團隊成員參加計畫相關活動所需國內差旅費。依「國內出差旅費報支要點」辦理。
56
設備租用費0課程所需相關設備、物品之租用費。包含：
1.
2.
（請敘明所需品名、單價、數量）		未註明品名、單價及數量，不予核給！
57
資訊設備耗財0。單價未達1萬元或耐用年限未達2年之資訊設備耗財。包含：
1.
2.
（請敘明所需品名、單價、數量）		請註明品名、單價及數量，未敘者，不予核給！
58
保險費0屬公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法之人員不另加保。
59
微影片錄製費20,000件0依計畫之規劃執行產出課程微影片，核實編列。每片以2萬元計。
60
雜支0凡前項費用未列之辦公事務費用屬之，單價未達1萬元或耐用年限未達2年。如文具用品、紙張、資料夾、郵資等屬之。雜支所佔比率如逾業務費10%或2萬元，應詳述編列方式。
61
②申請教育部補助經費小計0請確認公式加總範圍
62
設備及投資1.各項目皆為單價在新臺幣10,000元以上，且使用年限在2年以上之軟硬體設備。以補助課程所需設備項目為主，前期已獲得補助之設備項目，本期不得重複申請，本部不補助平臺維運與建置相關費用，亦不得使用本部設備補助款採構一般/事務性設備(如印表機、投影機、單槍投影機、實驗桌椅……等一般教學設備)。桌上型電腦單價以不超過新臺幣25,000元，以及筆記型電腦單價以不超過新臺幣30,000元為限。如有特殊需求請務必說明其必要性。
63
02.設備項目(含規格)請勿指定廠牌(如hp ×××、Asus ×××、ipad……等)。
64
3.請條列採購品項、用途、單價、數量、小計，並請於最後加總合計。（例：課程製作剪輯後製設備，筆記型電腦2臺*30,000元=60,000元。）
65
③申請教育部補助經費小計0請確認公式加總範圍
66
④申請教育部補助經費合計（①+②+③）0
67
⑤單位配合款金額01.至少為計畫補助經費之10%
2.如右方檢核數字為負數，則表示配合款金額不足！		0.00
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計畫經費總計（④+⑤）0申請補助經費+單位配合款
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計畫主持人
所屬單位 		　　主（會）計
　　單位		 機關學校首長
或團體負責人
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受領人資訊：請填受領人資訊
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一、金融機構或中華郵政公司名稱與代號(包括分行別)：
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二、戶名：
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三、帳號：
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四、營利事業或扣繳單位統一編號：
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※各項經費編列原則，請依「經費編列及支用原則」、本部補(捐)助及委辦計畫經費編列基準表及行政院相關規定辦理。受補助學校應另行提撥自籌經費，至少為本部補助額度之百分之十，不限科目。

一、各執行單位經費動支應依中央政府各項經費支用規定、本部各計畫補(捐)助要點及本要點經費編列基準表規定辦理，若涉政府採購事宜，請依政府採購法規定辦理。
二、上述中央政府經費支用規定，得逕於「行政院主計總處網站-友善經費報支專區-內審規定」查詢參考。
三、非指定項目補(捐)助，說明欄位新增支用項目，得由執行單位循內部行政程序自行辦理。
四、同一計畫向本部及其他機關申請補(捐)助時，應於計畫項目經費申請表內，詳列向本部及其他機關申請補助之項目及金額，如有隱匿不實或造假情事，本部應撤銷該補(捐)助案件，並收回已撥付款項。
五、補(捐)助計畫除依本要點第4點規定之情形外，以不補(捐)助人事費、加班費、內部場地使用費及行政管理費為原則。
六、申請補(捐)助經費，其計畫執行涉及須依「政府機關政策文宣規劃執行注意事項」、預算法第62條之1及其執行原則等相關規定辦理者，應明確標示其為「廣告」，且揭示贊助機關（教育部）名稱，並不得以置入性行銷方式進行。
七、本案係屬政府研究資訊系統（GRB）列管之科技計畫，依「教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點」第6點第5款規定，得適用彈性經費支用規定。彈性經費內含於計畫金額，額度係以核定經費表計畫總額百分之二核計，且不超過新臺幣25,000元；該額度經費支用應依各單位內部程序辦理。
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※依公職人員利益衝突迴避法第14條第2項前段規定，公職人員或其關係人申請補助或交易行為前，應主動據實表明身分關係。又依同法第18條第3項規定，違者處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。
※申請補助者如符須表明身分者，請至本部政風處網站(https://pse.is/EYW3R)下載「公職人員及關係人身分關係揭露表」填列，相關規定如有疑義，請洽本部各計畫主政單位或政風處。
※依政府採購法第15條第2項及第3項規定，機關人員對於與採購有關之事項，涉及本人、配偶、二親等以內親屬，或共同生活家屬之利益時，應行迴避。機關首長發現前項人員有應行迴避之情事而未依規定迴避者，應令其迴避，並另行指定人員辦理。
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