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1 | OUTCOMES AND STRATEGIES FOR THE 2025-2027 APPLICATION | ||||||||||||||||||||||||||
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3 | Identifier | Outcome or Strategy | |||||||||||||||||||||||||
4 | Outcome LT | Increase academic achievement for PK-3 reading and writing with a focus on increasing achievement for all student focal demographic groups. | |||||||||||||||||||||||||
5 | LT1 | Strengthen high-quality, standards-aligned literacy instruction & materials across all classrooms. | |||||||||||||||||||||||||
6 | LT2 | Strengthen additional learning opportunities through extended learning programs and other targeted interventions. | |||||||||||||||||||||||||
7 | LT3 | Provide professional learning opportunities for staff on implementing high-quality instructional materials and instructional strategies. | |||||||||||||||||||||||||
8 | LT4 | Support implementation of best practices in literacy instruction. | |||||||||||||||||||||||||
9 | LT5 | Strategically engage families in literacy development. | |||||||||||||||||||||||||
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11 | Outcome AA | Increase academic achievement for K-12 students with a focus on increasing achievement for all student focal demographic groups. | |||||||||||||||||||||||||
12 | AA1 | Strengthen high-quality, standards-aligned instruction & materials across all classrooms. | |||||||||||||||||||||||||
13 | AA2 | Provide professional learning opportunities for staff on implementing high-quality instructional materials and strategies. | |||||||||||||||||||||||||
14 | AA3 | Strengthen targeted intervention supports for students struggling with grade-level content. | |||||||||||||||||||||||||
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16 | Outcome AT | Increase the percentage of students with attendance rates of 90% or above with a focus on increasing attendance rates for Focal Students | |||||||||||||||||||||||||
17 | AT1 | Strengthen student engagement through rigorous core academic instruction and targeted interventions. | |||||||||||||||||||||||||
18 | AT2 | Implement districtwide strategies that foster a sense of belonging, improve school climate, and strengthen educator-student relationships. | |||||||||||||||||||||||||
19 | AT3 | Implement & monitor data-driven tiered supports and interventions. | |||||||||||||||||||||||||
20 | AT4 | Implement a districtwide Attendance Matters campaign. | |||||||||||||||||||||||||
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22 | Outcome GR | Increase graduation and postsecondary readiness rates for focal student groups while closing opportunity gaps | |||||||||||||||||||||||||
23 | GR1 | Strengthen high-quality, standards-aligned instruction & equitable grading practices. | |||||||||||||||||||||||||
24 | GR2 | Expand access to and strengthen advanced coursework opportunities and programs. | |||||||||||||||||||||||||
25 | GR3 | Continue 9th Grade Success Teams. | |||||||||||||||||||||||||
26 | GR4 | Enhance real work career and technical education (CTE) learning experiences. | |||||||||||||||||||||||||
27 | GR5 | Provide professional learning opportunities for staff on implementation of best practices. | |||||||||||||||||||||||||
28 | GR6 | Provide a variety of credit recovery options. | |||||||||||||||||||||||||
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30 | Outcome SS | Strengthen safe, supportive, and well-maintained schools | |||||||||||||||||||||||||
31 | SS1 | Provide equitable access to behavioral, mental health, safety, and wellness supports. | |||||||||||||||||||||||||
32 | SS2 | Establish a safety culture in which students, employees and community partners understand PPS safety measures and processes. | |||||||||||||||||||||||||
33 | SS3 | Implement policies and practices to support a district that is free from abuse, discrimination, harassment, bullying and retaliation. | |||||||||||||||||||||||||
34 | SS4 | Implement a layered approach to address safety & security needs through prevention and mitigation measures, detection/delay and response measures, and recovery measures | |||||||||||||||||||||||||
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36 | Outcome CU | Cultivate the conditions for an organizational culture of racial equity and care to collectively bring about meaningful change. | |||||||||||||||||||||||||
37 | CU1 | Engage meaningfully with students, families, and community leaders through intentional and inclusive partnership and collaboration with culturally specific, multiracial partners and community, and in coordination with our Community Engagement team. Implement RESJ strategies in every school and department to meet the needs of students and families. | |||||||||||||||||||||||||
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