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TÍTULONOMBRE CORTODESCRIPCIÓN
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Estructura OrgánicaLTAIPBCSA75FIIASe deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente.
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Tabla Campos
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EjercicioFecha de inicio del periodo que se informaFecha de término del periodo que se informaDenominación del áreaDenominación del puesto (Redactados con perspectiva de género)Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado)Área de adscripción inmediata superiorDenominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción)Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género)Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género)Por cada área, en su caso, incluir el número total de personas prestadoras de servicios profesionales o miembrosÁrea(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la informaciónFecha de actualizaciónNota
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20251/1/20253/31/2025DIRECCIÓNDIRECTORDIRECCIÓN DE INSTITUCIÓNS.E.P.Ley Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO SEGUNDO DE LA ORGANIZACIÓN; ARTÍCULO 11.		Proyectar a la Benemérita Escuela Normal Urbana “Profr. Domingo Carballo
Félix”, como una institución líder en la formación de profesionales para la
educación básica, en permanente búsqueda de la excelencia académica a
través de procesos de integración y funcionamiento basados en ejercicios de
planeación estratégica, evaluación y seguimiento, orientados al logro de la
mejora de la calidad académica y la gestión. pag. 16		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view0ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025DIRECCION PATRONATOMIEMBRO HONORARIODIRECCION Ley Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO SEXTO DEL PATRONATO; ARTÍCULO 25.		Eficientar el aprovechamiento de las facultades, para la realización de
actividades, que permitan el reforzamiento de su patrimonio, así como sus
recursos humanos y materiales. Pag. 21		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025DIRECCION UNIDAD DE TRANSPARENCIAINTEGRANTESDIRECCION
LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LAINFORMACIÓN PUBLICA DEL ESTADO DE B.C.S; TITULO SEGUNDO, RESPONSABLES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA. CAPITULO II. DE LAS UNIDADES DE TRANSPARENCIA ART. 30 Y 31
RECABAR Y DIFUNCIR LA INFORMACIÓN A QUE SE REFIEREN LOS CAPITULOS II, III, IV Y V DEL TITULO QUINTO DE ESTA LEY , ASI COMO LA CORRESPONDIENTE DE LA LEY FEDERAL Y DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y PORPORCINAR QUE LAS AREAS LA ACTUALICEN PERIODICAMENTE, CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. ART. 45
https://drive.google.com/file/d/1sQT96ENEUeMUCgNFpZrWCatlXjOsPlTL/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025DIRECCION COMITÉ DE TRANSPARENCIAINTEGRANTESDIRECCION
LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA DEL ESTADO DE B.C.S; TITULO SEGUNDO, RESPONSABLES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA. CAPITULO I. DE LOS COMITES DE TRANSPARENCIA ART. 28 Y 29
INSTITUIR, COORDINAR Y SUPERVISAR, EN TERMINOS DE LAS DISPOSICIONES APLICABLES, LAS ACCIONES Y LOS PROCEDIMIENTOS PARA ASEGURAR LA MAYOR EFICACIA EN LA GESTION DE LAS SOLICITUDES EN MATERIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN. ART. 43
https://drive.google.com/file/d/1sQT96ENEUeMUCgNFpZrWCatlXjOsPlTL/view3ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025DIRECCION UNIDAD DE ASESORIA JURIDICADIRECCION Ley Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO SEGUNDO DE LA ORGANIZACION; ARTÍCULO 10.		Otorgar el mejor de los apoyos interinstitucional en materia jurídica, acerca de
todas las acciones emprendidas por la BENU, delimitando los alcances y
limitaciones de las mismas en cualquiera de los ámbitos legales, promoviendo
los beneficios de las normas existentes y modificadas, así como el auxilio de
los órganos existentes en la institución para su mejor aprobación posible
apegada a las mismas.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025DIRECCION CONSEJO ESTUDIANTILINTEGRANTESDIRECCION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Benemérita Escuela Normal Urbana "Profr. Domingo Carballo Félix¨ CAPITULO CUARTO, DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES. Pag. 33
Eficientar el canal de comunicación entre los estudiantes y los Directivos de la
Benemérita Escuela Normal Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”,
proponiendo actividades de participación, colaborando con el desarrollo de
proyectos institucionales, evaluando y proponiendo cambios proactivos en
políticas ya establecidas y de nueva creación, motivando a los estudiantes a
expresar sus inquietudes, tomando conciencia de sus derechos y obligaciones.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view0ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025DIRECCION CONSEJO TECNICOINTEGRANTESDIRECCION Ley Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO SEXTO DEL PATRONATO; ARTÍCULO 25.		Ser el instrumento idóneo para el enriquecimiento de la vida académica y
administrativa de la Escuela a fin de apoyar el logro de sus propósitos, y
fortalecer los vínculos entre los miembros de la Escuela y de ésta con la
sociedad. Pag. 25		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view0ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025SUBDIRECCION SUBDIRECTOR ACADEMICOSUBDIRECTORADIRECCION Ley Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO SEGUNDO DE LA ORGANIZACIÓN; ARTÍCULO 10.		Coordinar todas las actividades de orden académico, Impulsando la
Planeación, Desarrollo y Evaluación de proyectos académicos generados en
los departamentos que permitan la consecución de los rasgos del perfil de
egreso de las licenciaturas y postgrado en educación, así como los planes y
programas de trabajo que se generan en beneficio del plantel atendiendo la
normatividad vigente y las necesidades del sector educativo.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025DIRECCIONSUBDIRECTOR ADMINISTRATIVOSUBDIRECTORSUBDIRECCIÓN ACADÉMICALey Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO TERCERO DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SUBDIRECTORES, JEFES DE SERVICIOS ASISTENCIALES Y COORDINADORES DE LICENCIATURA Y POSGRADO; ARTÍCULO 30, SECCION 3RA. ARTÍCULO 34
Las funciones específicas de este puesto se encuentran estipuladas en la legislación vigente, de la Ley Orgánica de la Benemérita Escuela Normal Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix” a través de su Reglamento Interior.
https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025SUBDIRECCION ACADEMICACOORDINACIÓN DE LA LIC. DE EDUC. PREESCOLAR COORDINADORASUBDIRECCIÓN ACADÉMICALey Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO TERCERO DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SUBDIRECTORES, JEFES DE SERVICIOS ASISTENCIALES Y COORDINADORES DE LICENCIATURA Y POSGRADO; ARTÍCULO 30, SECCION 3RA. ARTÍCULO 34		Ser el instrumento idóneo para el enriquecimiento de la vida académica a
través del conocimiento del perfil del docente, organizando los recursos
disponibles, en beneficio del estudiante.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025SUBDIRECCION ACADEMICACOORDINACIÓN DE LA LIC. DE EDUC. PRIMARIACOORDINADORSUBDIRECCIÓN ACADÉMICALey Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO TERCERO DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SUBDIRECTORES, JEFES DE SERVICIOS ASISTENCIALES Y COORDINADORES DE LICENCIATURA Y POSGRADO; ARTÍCULO 30, SECCION 3RA. ARTÍCULO 34		Ser el instrumento idóneo para el enriquecimiento de la vida académica a
través del conocimiento del perfil del docente, organizando los recursos
disponibles, en beneficio del estudiante.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025SUBDIRECCION ACADEMICACOORDINACION DE ESTUDIOS DE POSGRADO E INVESTIGACIÓNCOORDINADORSUBDIRECCIÓN ACADÉMICALey Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO TERCERO DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SUBDIRECTORES, JEFES DE SERVICIOS ASISTENCIALES Y COORDINADORES DE LICENCIATURA Y POSGRADO; ARTÍCULO 30, SECCION 3RA. ARTÍCULO 34		Ser el instrumento idóneo para el enriquecimiento de la vida académica a
través del conocimiento del perfil del docente, organizando los recursos
disponibles, en beneficio del estudiante.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025SUBDIRECCION ADMINISTRATIVACOORDINACIÓN ADMINISTRATIVACOORDINADORA ADMINISTRATIVASUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVALey Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO TERCERO DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SUBDIRECTORES, JEFES DE SERVICIOS ASISTENCIALES Y COORDINADORES DE LICENCIATURA Y POSGRADO; ARTÍCULO 30, SECCION 2DA. ARTÍCULO 33		Coordinar conjuntamente con la Subdirección Administrativa los mecanismos
necesarios, para supervisar la puntual utilización de los recursos disponibles,
que contribuyan a elevar la transparencia al interior y exterior de la institución,
y que impacten de manera positiva en la comunidad en general.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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20251/1/20253/31/2025SUBDIRECCION ADMINISTRATIVACOORDINACIÓN DE SERVICIOS ASISTENCIALESCOORDINADOR DE SERVICIOS ASISTENCIALES SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVALey Orgánica de la Benemérita Escuela Normal
Urbana “Profr. Domingo Carballo Félix”. CAPITULO TERCERO DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS SUBDIRECTORES, JEFES DE SERVICIOS ASISTENCIALES Y COORDINADORES DE LICENCIATURA Y POSGRADO; ARTÍCULO 30, SECCION 2DA. ARTÍCULO 33		Establecer un sistema de control para la atención de las necesidades
asistenciales de los alumnos becarios, mediante la aplicación de las partidas
presupuestarias destinadas para ese fin.		https://drive.google.com/file/d/12HX1eXRIVHLQC6Rfm9EQS7mtDZ3cLVYv/view1ÁREA DE RECURSOS HUMANOS3/31/2025
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