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1 | SECTEUR | CAS D'USAGE | PORTEUR | AVOCAT | NOTAIRE | COMMISSAIRE AUX COMPTES | CONSEIL EN PROPRIETE INDUSTRIELLE | EXPERT-COMPTABLE | COMMISSAIRE DE JUSTICE (ex Huissiers de justice / commissaires-priseurs) | DEONTOLOGIE | AUTRES PROFESSIONS | PARTENAIRES | PROBLEMATIQUE JURIDIQUE + APPROCHE CONSEIL | PROBLEMATIQUE JUDICIAIRE | PROBLEMATIQUE CONTENTIEUSE | CIBLE PARTICULIER | CIBLE PROFESSIONNELLE | RESSOURCES TECH Internes | RESSOURCES TECH Externes | FINANCEMENTS | COMMUNICATION/MARKETING | MODÈLE ECONOMIQUE | ||||||
2 | PORTEUR | -> | Ariane / Dan | Ariane / Dan | Ariane | Hervé | Dan | Dan | Dan | Ariane / Dan | Ariane / Dan | Ariane / Dan | Ariane / Dan | Ariane | Ariane / Dan | Ariane / Dan | ||||||||||||
3 | CYBER RISQUE | Cyber criminalité | Collectif | Droit Pénal IP/IT Droit du numérique Droit des affaires | Mise en place de process (conseil) | Protections des oeuvres, marques (en renfort de l'avocat) | Schématisation des process auprès des TPE/PME | Rôle sur la preuve, stockage, horodatage, constat du vol... | A venir | DPO (ou avcat-DPO), consultant cybersécurité ou sureté, RSSI, | ANSSI, Gendarmerie, Partenaire proposant des solutions de surveillance, protection, fraude, etc., KYC, Association (dans le cadre d'une médiation), chasseurs de financements (PNO consultants) | Conseil (prévention, audit, information, formation en interne, normes de certification/ Accompagnement) | Sanctions CNIL, non-respect de la réglementation, clients -> Prise en charge du dossier | Avocat médiateur, arbitre | Pour la partie prévention, information... ? Clients collectionneurs, complice malgré lui (ex : p2p) | Secteur public/Administrations, Santé/pharma, Banques/assurances, Professions du droit | Outils à usage interne SOFT : VPN, SI pilotage de dossier (production de documents/archivage - protégés, facturation, workflow, partage, communication sécurisée - messagerie cryptée, protection contre les screencaps... ex : Legalprod), CRM (recueil des données), outil collaboratif interne Outils à usage interne HARD : Outils à usage interne (Procédure) : | Outils à destination de tiers (clients, administration...) : Espace client sécurisé, signature électronique, outils d'analyse/extraction de documents (fraude docu), supervision, prédictibilité, intrusion, système d'alertes, double authentification, coffre fort numérique, blockchain | Financements à destination de la structure : à chercher Financements à destination des clients : ex : Stratégie (cabinet qui lors de la mise en place des PGE a proposé du conseil dans ce sens). Idem : Secteur concernés, conseil (Type Chasseurs de financements : PNO Consultant) | Inbound marketing Visbilité, réputation, marque : social media, livres blancs, études, infographie, baromètres, podcasts, webinaires, conférence, formations (continue), création d'un simulateur/questionnaire en ligne (audit...) Outbound marketing Salons (Pharma...), évènements | Propositions de modèles d'affaire / A chercher | |||||||
4 | Cyber espionnage | Droit du numérique, droit de la preuve, défense, PI, droit des données, droit pénal, droit international public et privé | Vérification des outils utilisés | Protection des oeuvres, marques, logiciels | sécurisation des transmissions des données comptables, monétaires et financières ET interopérabilité, chiffrement | constat numérique, | Soumissionnement, analyse des marchés de fuite, les enquêteurs privés, OSINT, ingénieurie sociale | SPIP, les services de renseignements (armée, ministère de l'intérieur, Europol), assurances | Infraction dissimulée (détection, prescription), extraterritorialité, conflits de compétences, secrets défense | réinsertion, compréhension (formation de toute la chaîne des professionnels de la justice) | la preuve, l'intention (degré de négligence), la prévention, réparation et évaluation du préjudice, quelle sanction | sensibilisation des personnes | formation des salariés, dispositifs d'alerte en entreprise | hébergeur, DPO, développeurs, IA | hébergeur, développeurs | sensibilisation par les acteurs publics, les écoles | domaine public (impôts), dans le privé = obligations de conformité, taxes | |||||||||||
5 | Cyber harcèlement | Ariane, Thibault | Influenceurs, mineurs... | , | ||||||||||||||||||||||||
6 | Cyber assurance | Avocat mandataire | ||||||||||||||||||||||||||
7 | Cyber sécurité | Ariane/Dan/thibault | Formation en cyber-risque Techno/tests d'intrusion, associations, syndicats (ex : Cyberlex), Cercle des avocats en informatique juridique... | Lanceurs d'alertes | Workflow, solutions de protection contre l'intrusion, signature électronique... | |||||||||||||||||||||||
8 | Gouvernance et pilotage de la donnée | Ariane | droit de la concurrence, corporate (valorisation des actifs), PI, droit du domaine public | actes notariés, les garanties en cas de cession d'actifs ou de passifs, données publiques avec les hypothèques | évaluation des apports, | Propriété industrielle, gestion des droits | estimer les biens, amortir des masses de données | certification de la donnée,la bonne foi et la preuve dans l'exécution et le traitement des données, effacement des données papier, pratique contractuelle | certification des algorythmes (autocontrôle, autorectification, faut-il passer par des normes?) | Courtiers | Qui a le droit de modifier les algorythmes ? | la transparence et la contestation méthodologique, la formation des magistrats, la preuve de l'exécution des obligations contractuelles | La preuve négative de la suppression des données en temps et en heure. La preuve par algorythme | faire prendre conscience de ses droits aux particuliers, interdiction de profilage (CNIL), les informer sur leur possibilité d'action collective | toutes les entreprises, | |||||||||||||
9 | RGPD et protection de la donnée | Ariane | ||||||||||||||||||||||||||
10 | VIE DE L'ENTREPRISE JURIDIQUE & SOCIAL | Création d'entreprise | Dan | Droit des sociétés Droit IP/IT Droit fiscal | Régime matrimonial | En fonction de la forme de la société | Pour la protection de la marque / le dépôt de la marque | Business Plan Comptabilité de la société créée | Non | En fonction de l'objet social, se rapprocher de l'ordre pour les professions libérales | Assureurs (pb sociales) Coach Conseil en stratégie Agence de com | Banque Courtier en financement CCI BPI réseaux d'entrepreneurs Incubateurs Syndicats professionnels (accessibilité hors startup) | Quelle est la meilleure structure en fonction de mon projet Faisabilité du projet Pacte d'associés Holdings | Pas à ce stade | Pas à ce stade | Porteur de projet (70% sont agés entre 25 et 49 ans et sont primo-créateurs selon une enquête du gouvernement) | Entrepreneurs | Générateur de modèles que le client peut pré-remplir avec ses informations Calcul de charges sociales Estimateur de coût de création Calcul éligibilité à l'ACCRE Espace client en partage pour uploader les documents nécessaires à la création | Signature électronique Formalités digitalisées Base marque INPI Factorielles | POUR LE CLIENT CRÉATEUR : (concours) Fonds propres love money Prêt d'honneur Plateformes crowdfundings Mes Aides Publiques Eldorado VC Business Angels | Développement de la marque commune !! Salon de création. Interventions au sujet de la création d'entreprise auprès des écoles et des incubateurs. Organiser un concours (offrir le service 1 fois par an à 1 entreprise) pour donner de la visibilité Partenariats avec des coachs Podcasts Social medias Livres blancs, études, infographies Stratégie générale : développer une communication par ligne métier, mettre en valeur les entrepreneurs du quotidien Site internet par ligne métier (équipe dédiées, témoignages, retours d'expériences etc) | Création d'entreprise et comptablité de l'entreprise créée Construire des lignes métiers | ||||||
11 | Divers restructuration | Restructuration d'entreprise | Droit social Droit fiscal Avocats en restructuration et accompagnement dans le cadre des Redressement Judiciaire | Accompagnement de dirigeant d'entreprise (devoir de vigilance ?), problématiques familiales, | Oui (aspect légal, tenu et révision des comptes) | Commissaire-priseur | Administrateur judiciaire Psychologue Coach | Manager de transition Médiateur.rice Arbitrage | Prédictif sur la défaillance pour éviter d'arriver à l'administrateur judiciaire, analyse des risques, audit (cf. https://beta.gouv.fr/startups/signaux-faibles.html) | |||||||||||||||||||
12 | Traitement et préventio des difficultés | |||||||||||||||||||||||||||
13 | Opération de haut de bilan | Avocat spécialisé | ||||||||||||||||||||||||||
14 | Transmission d'entreprise | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
15 | FUSACQ | Collectif | Droit des sociétés (droit des restructurations) Droit fiscal Droit social IP/IT Droit immobilier (FUSACQ) Droit civil (questions de transmission intrafamiliale) Représenter les différents droits des Etats impliqués (cf. Partenaires) | Donations, apports-cession (ingénierie patrimoniale), lors de l'AG constatant la fusion | Commissaire à la fusion ou aux apports, ou assimilé : apports partiels d'actifs, parité des apports, Problématique d'évaluation... Audit d'acquisition | Problématiques de brevet et de marques en cas de dépôt par le dirigeant, intervention dans l'évaluation... | Rôle d'accompagnement de la structure qui achète/vend, Intervention sur l'évaluation, approche des cibles. Problème : il va falloir fusionner les bilans ou les éclater (tâches comptables importantes). Audit d'acquisition, business plan | / | A venir | Banquier (renégociation des prêts...) Cabinet de recherche de cible (Cabinet FUSACQ), gestion des logiciels (accompagnement) | RH, Consultant en organisation, management... Consultant spécialisé relance | Approche conseil | Eventuellement pour la suite (détournement de clientèle etc.) | Eventuellement pour la suite (détournement de clientèle etc.) | X | Oui | Data room, outils de consolidation de simulation (évaluation du futur ensemble), partage de documents sécurisés, signature électronique), outils de MLN, accès à des bases de données (Diane...) pour identifier les cibles, barême... Solutions de scoring (financier : Nota PME), base de données fraude, anti-terrorisme, blanchiment... Automatisation des tâches et des process (sécurité juridique, rapidité). Diffusion de la DILA des annonces. Data miner (data.europa : jeu de données disponibles par secteur dans plein de pays) | Outils à destination de tiers (clients, administration...) : Espace client sécurisé, signature électronique, outils d'analyse/extraction de documents (fraude docu), supervision, prédictibilité, intrusion, système d'alertes, double authentification, coffre fort numérique, blockchain | Inbound marketing Visbilité, réputation, marque : social media, livres blancs, études, infographie, baromètres, podcasts, webinaires, conférence, formations (continue), création d'un simulateur/questionnaire en ligne (audit...) Outbound marketing Salons (Pharma...), évènements | |||||||||
16 | AG-PV | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
17 | CSE | |||||||||||||||||||||||||||
18 | RH | Avocat Droit social / Fonction publique Avocat Droit de la santé | Non | Non | Salarié Inventeur | Fiches de paie | Non | Si activité de direction RH ou chasseur de tête, questions de conflits d'intérêts | Aide recrutement, Conseil et management des talents, coach en conduite du changement, médecin du travail, boîte insertion dans l'emploi | Universités, Formations. Agences de relocation, Cours de langue, intégration expats, Coach marque employeur, RSE, management. Les burnettes (intervention en entreprise pour prévenir le burn out), Crèches | Accompagner la conduite du changement La mobilité des équipes Le recrutement Licenciement Formation en management pour éviter les comportement déviants et valoriser les comportements vertueux Santé et sécurité au travail Fidélisation des équipes Gestion des talents | Sécuriser ses contrats de travail Sécuriser sa politique de recrutement et de reclassement Audit interne (gestion des heures supp, sécurité au travail, polique de discrimination/harcèlement/égalité salariale) | CPH, requalification des contrats appréhension des délais de jugement Appréhender les coûts des condamnations Gérer la "mauvaise publicité" d'un contentieux Médiation | NON | Les services RH des entreprises Collectivités locales Le dirigeant | Plateforme pour rentrer les CV et faire des matchs, Générateur de modèles (contrats, licenciements), Calculateur indemnité, Établissement automatique des fiches de paie, Gestion temps de travail et télétravail, Revue des objectifs, enquêtes collaborateurs, fiches de postes,... Logiciel Interface unique intégrant les solutions existantes (paie, gestion des équipes, gestion de la performance, évaluation, aides d'État à l'embauche, formalisation des entretiens annuels...). | Liées au logiciel interface unique. | ? | Évènnements, emailing, linkedin pour les réseaux sociaux, adwords. | Avoir une entreprise qui gère la carrière mais également chasseur de tête. Abonnements annuels/mensuels clients RH avec différents options qui correspondraient à des thématique (ex: recrutement, gestion des talents, salaires, gestion de la performance...) Logiciel SaaS, marque blanche | ||||||||
19 | IMMOBILIER | Achat | Dan | |||||||||||||||||||||||||
20 | Vente | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
21 | ADB | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
22 | Syndic | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
23 | Co-propriété | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
24 | Family Office | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
25 | Promotion immobilière | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
26 | ART & CULTURE | Audiovisuel | Ariane/Dan | |||||||||||||||||||||||||
27 | Spectacle vivant | Ariane/Dan/Lucie | Droit du travail, droit fiscal, droit des associations, droit des assurances, droit d'auteur (propriété intellectuelle), Avocat mandataire d'artiste, droits des transports, europe/international, droit douanier | Oui (crédit d'impôt spectacle vivant) | Oui (certification des comptes ou contrôle légal des salles de théâtre ou de spectacle vivant, audit, rapports) | X | Oui (tenue des comptes) | Oui (soupçon de contrefaçon) | DPO, personne en charge des demandes de visa | Agents d'artistes, juristes (SACEM, entreprises, lieux), captation vidéo, photographes, professionnels de santé (évaluation de santé, risque), traducteur.rices/interpretes | Oui | Oui | Notaire, avocat médiateur, arbitre | Spectateurs (action collective), associatifs | Artistes, salles (théatre, concert...), agences, sociétés de productions, labels, médias (?), collectivités publiques | Workflow, solutions de protection contre l'intrusion, signature électronique, outil d'automatisation de contrats de travail, solution de blockchain de dépot de droits d'auteur, outils de traduction | Outils à destination de tiers (clients, administration...) : Espace client sécurisé, signature électronique, outils d'analyse/extraction de documents (fraude docu), coffre fort numérique, blockchain | Financements à destination de la structure : à chercher Financements à destination des clients : subventions collectivités territoriales, Ministère de la culture, mécénat, sponsoring, crowdfunding | Inbound marketing Visbilité, réputation, marque : social media, livres blancs, études, infographie, baromètres, podcasts, webinaires, conférence, Outbound marketing Salons, évènements, festivals | |||||||||
28 | Exploitant | |||||||||||||||||||||||||||
29 | Tourneur | |||||||||||||||||||||||||||
30 | Promoteur | |||||||||||||||||||||||||||
31 | Exposition Agence | |||||||||||||||||||||||||||
32 | Galerie | Ariane | ||||||||||||||||||||||||||
33 | Sculpture | Ariane | ||||||||||||||||||||||||||
34 | Photographie | Ariane | ||||||||||||||||||||||||||
35 | SPORT | Association | ||||||||||||||||||||||||||
36 | Club, sportif (à choisir, cf. conflits d'intérêt) | Dan/Ariane/Lucie | Droit du travail, droit du (e-)sport, droit de la santé, droit fiscal, droit des associations ou sociétés, droit des affaires,droit de la publicité, droit des assurances, droit de la propriété intellectuelle (image du club, du joueur) Avocat mandataire sportif, droits des transports, europe/international, droit pénal | Oui (patrimoine) | Oui (certification des comptes ou contrôle légal des clubs et associations, audit, rapports) | Marque du club et du joueur, équipements à breveter | Oui (tenue des comptes, vie de l'entreprise - PV, AG...) | Oui Huissier(soupçon de contrefaçon), Commissaire-priseur - vente aux enchères possible | DPO, personne en charge des demandes de visa, community manager | captation vidéo, photographes, professionnels de santé (évaluation de santé, risque), traducteur.rices/interpretes, coachs, psy, kiné, conciergerie, nutritionniste, traducteur.rices/ interprètes | Oui | Oui | Notaire, avocat médiateur, arbitre (mais pas de foot ahah) | sportifs, clubs, association | Workflow, solutions de protection contre l'intrusion, signature électronique, outil d'automatisation de contrats de travail, solution de blockchain de dépot de droits d'auteur, outils de traduction | Outils à destination de tiers (clients, administration...) : Espace client sécurisé, signature électronique, outils d'analyse/extraction de documents (fraude docu), coffre fort numérique, blockchain | Financements à destination de la structure : à chercher Financements à destination des clients : subventions collectivités territoriales, Ministère Jeunesse et sport, mécénat, sponsoring, crowdfunding | Inbound marketing Visbilité, réputation, marque : social media, livres blancs, études, infographie, baromètres, podcasts, webinaires, conférence, Outbound marketing Salons, évènements sportifs | ||||||||||
37 | Les sportif | Mandataire sportif Droit du sport Droit du travail Droit fiscal Droit international Droit de la famille | Oui (patrimoine) | Non | Oui (Utilisation nom et image) | Oui (pour ses investissements perso) | A priori non | Médecin Conseil en gestion de patrimoine Family office | Spécialiste anti-dopage Fédération Coach sportif Préparateur physique Equipementiers / Gestionnaire d'équipement Clubs Journaliste (relations presse) Ecoles de formation, des jeunes Clubs de fan / supporter Agents immobilier Assureurs Lycée avec filière sportive / Sport-étude / STAPS | Sécuriser son premier contrat, l'évolution de sa carrière et la construction de son patrimoine Gestion de la carrière courte | Sécuriser et anticiper le contrat (début et fin) | CPH, requalification des contrats appréhension des délais de jugement Appréhender les coûts des condamnations Gérer la "mauvaise publicité" d'un contentieux Médiation Gestion image, diffamation | Le jeune et sa famille | Sportif | Outil de traduction, Base de contrats, Base de données sur les clubs, sponsors, etc | Outil pédagogique pour le sportif pour le sensibiliser aux problématiques juridiques, fiscales et patrimoniales | Financement à destination des clients : love money, entreprises locales | |||||||||||
38 | Infrastructure | |||||||||||||||||||||||||||
39 | Fédération | Dan | ||||||||||||||||||||||||||
40 | Equipementier | |||||||||||||||||||||||||||
41 | Diffuseurs | |||||||||||||||||||||||||||
42 | RSE (social) | Définition de la poltique interne de l'entreprise, rédaction des statuts, | ? (hypothèse du testament : demande de suivi des objectifs RSE pour la personne qui hérite de la boîte) | Certifier, attester, valider les comptes, vérifier les chiffres de l'activité de l'entreprise, atteinte des objectifs | Marques | Exploiter les données pour faire des tableaux de bord sur la politique | Faire des constations, donner une valeur légale, (machines dysfonctionnielles par exemple) | se méfier vis-a-vis du droit du travail | consultant achat, ingénieurs, marketing (vis-à-vis de l'attente des gens sur les produits) cf. stratégie com et influence, statisticiens (datamining), consultant RH | Sociaux: good place to work | respect du droit du travail, motivation des collaborateurs, esprit d'entreprise, dialogue social | respect du droit du travail et des accords d'entreprise | respect du droit du travail et des accords d'entreprise | particuliers | entreprises ayant des obligations RSE (grandes entreprises, PME etc.), les métiers en tension (domaine avec des difficultés de recrutement) | système de paie, GEPC, SIRH, formation internet e-learning sur les principes du RSE, livret d'accueil | partenariats (spécialistes RH, associations; société tech qui vérifient le respect du droit à la déconnexion) | Financier [prêt france active (egalité femme), prêt union européenne (woman), etc.] | Communication interne vis-à-vis des équipes, communication externe? | prestation pour la mise en place du RSE + prestation pour le suivi annuel des objectifs établis et mise en place des nouveaux projets (certification, communication etc.) | ||||||||
43 | SOCIAL & ENVIRONNEMENTAL | RSE (environnement) | Définition de la poltique interne de l'entreprise, rédaction des statuts (raison d'etre etc.) | ? (hypothèse du testament : demande de suivi des objectifs RSE pour la personne qui hérite de la boîte) | Certifier, attester, valider les comptes, vérifier les chiffres de l'activité de l'entreprise, atteinte des objectifs | Marques, protection des méthodes d'innovation et développement de projets environnementaux | Exploiter les données pour faire des tableaux de bord sur la politique | Faire des constations, donner une valeur légale, (constater des machines dysfonctionnielles par exemple) | se méfier vis-a-vis du droit de la consommation, risque industriel et du droit de l'environnement | consultant achat, ingénieurs, marketing (vis-à-vis de l'attente des gens sur les produits) cf. stratégie com et influence, statisticiens (datamining) | labels gouvernementaux (productions agricoles, basse consommation etc.) / idée de boîte qui se spécialise dans les labels & certificats (juriste vert) Branche contrôle des fournisseurs et des ressources externes / valeurs éthiques de la société | respect du droit de l'environnementaux; communication externe, respect des consommateurs | respect du droit de l'environnement (quota pollution, malfaçon, contrôle des travaux forcés/éthique des conditions de livraison des productions etc.) | respect du droit de l'environnement, contentieux transnationaux (pollution dans d'autres pays, travail dissimulé etc.) | particuliers | entreprises ayant des obligations RSE (grandes entreprises, PME etc.), les métiers en tension (domaine avec des difficultés de recrutement) | formation internet e-learning sur les principes du RSE, livret d'accueil, datamining? | prêts, consultations etc. | Communication interne vis-à-vis des équipes, communication externe? | prestation pour la mise en place du RSE + prestation pour le suivi annuel des objectifs établis et mise en place des nouveaux projets (certification, label, communication etc.) | ||||||||
44 | Développement durable | |||||||||||||||||||||||||||
45 | Environnement | |||||||||||||||||||||||||||
46 | Economique | |||||||||||||||||||||||||||
47 | Social | |||||||||||||||||||||||||||
48 | Loi Grenelle 2 | |||||||||||||||||||||||||||
49 | Loi PACTE | |||||||||||||||||||||||||||
50 | SANTÉ | |||||||||||||||||||||||||||
51 | ||||||||||||||||||||||||||||
52 | ||||||||||||||||||||||||||||
53 | ||||||||||||||||||||||||||||
54 | ||||||||||||||||||||||||||||
55 | ||||||||||||||||||||||||||||
56 | Guide Interpro CNB | |||||||||||||||||||||||||||
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