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1 | STAKEHOLDER POWER/INTEREST MATRIX - INSTRUCTIONS | |||||||||||||||||||||||||
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3 | This spreadsheet helps you analyze and categorize stakeholders based on their Power and Interest. | |||||||||||||||||||||||||
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5 | WHAT IS THE POWER/INTEREST MATRIX? | |||||||||||||||||||||||||
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7 | A 2x2 framework that categorizes stakeholders by: | |||||||||||||||||||||||||
8 | • POWER (Influence): Can they significantly help or hinder the project? | |||||||||||||||||||||||||
9 | • INTEREST (Engagement): How much do they care about this project? | |||||||||||||||||||||||||
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11 | THE FOUR QUADRANTS: | |||||||||||||||||||||||||
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13 | 1. HIGH POWER + HIGH INTEREST → Manage Closely (RED) | |||||||||||||||||||||||||
14 | • These are your KEY PLAYERS | |||||||||||||||||||||||||
15 | • Frequent updates, involve in decisions, address concerns immediately | |||||||||||||||||||||||||
16 | • Example: Product Manager, Executive Sponsor | |||||||||||||||||||||||||
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18 | 2. HIGH POWER + LOW INTEREST → Keep Satisfied (ORANGE) | |||||||||||||||||||||||||
19 | • These have INFLUENCE but delegate | |||||||||||||||||||||||||
20 | • Regular updates, don't overwhelm with details, focus on big picture | |||||||||||||||||||||||||
21 | • Example: CFO, Senior Leadership | |||||||||||||||||||||||||
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23 | 3. LOW POWER + HIGH INTEREST → Keep Informed (GREEN) | |||||||||||||||||||||||||
24 | • These are ENGAGED but limited influence | |||||||||||||||||||||||||
25 | • Periodic updates, channels for feedback, respect their expertise | |||||||||||||||||||||||||
26 | • Example: Fraud Analysts (end users), Domain Experts | |||||||||||||||||||||||||
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28 | 4. LOW POWER + LOW INTEREST → Monitor (GRAY) | |||||||||||||||||||||||||
29 | • These are PERIPHERAL | |||||||||||||||||||||||||
30 | • Minimal effort, keep aware of project, don't ignore completely | |||||||||||||||||||||||||
31 | • Example: Adjacent teams with tangential interest | |||||||||||||||||||||||||
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33 | HOW TO USE THIS SPREADSHEET: | |||||||||||||||||||||||||
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35 | STEP 1: Go to 'Stakeholder List' sheet | |||||||||||||||||||||||||
36 | • List all your stakeholders | |||||||||||||||||||||||||
37 | • Rate their POWER (1-5: 1=Low, 5=High) | |||||||||||||||||||||||||
38 | • Rate their INTEREST (1-5: 1=Low, 5=High) | |||||||||||||||||||||||||
39 | • Quadrant auto-assigns based on ratings | |||||||||||||||||||||||||
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41 | STEP 2: Review 'Matrix Visualization' sheet | |||||||||||||||||||||||||
42 | • See stakeholders plotted on 2x2 matrix | |||||||||||||||||||||||||
43 | • Colored by quadrant | |||||||||||||||||||||||||
44 | • Visual representation of stakeholder landscape | |||||||||||||||||||||||||
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46 | STEP 3: Use 'Engagement Strategy' sheet | |||||||||||||||||||||||||
47 | • Detailed engagement approach for each stakeholder | |||||||||||||||||||||||||
48 | • Specific actions based on quadrant | |||||||||||||||||||||||||
49 | • Track communication and touchpoints | |||||||||||||||||||||||||
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51 | RATING GUIDELINES: | |||||||||||||||||||||||||
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53 | Power (Can they help or hinder?): | |||||||||||||||||||||||||
54 | 5 = Can approve/block, control budget/resources, organizational authority | |||||||||||||||||||||||||
55 | 4 = Significant influence on decisions, respected opinion | |||||||||||||||||||||||||
56 | 3 = Moderate influence, consulted on important matters | |||||||||||||||||||||||||
57 | 2 = Limited influence, peripheral to project | |||||||||||||||||||||||||
58 | 1 = No influence on project outcomes | |||||||||||||||||||||||||
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60 | Interest (How much do they care?): | |||||||||||||||||||||||||
61 | 5 = Highly engaged, frequently asks questions, strong opinions | |||||||||||||||||||||||||
62 | 4 = Very interested, active participation | |||||||||||||||||||||||||
63 | 3 = Moderately interested, attends key meetings | |||||||||||||||||||||||||
64 | 2 = Low interest, delegates to others | |||||||||||||||||||||||||
65 | 1 = Minimal interest, only aware project exists | |||||||||||||||||||||||||
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67 | THRESHOLD FOR QUADRANTS: | |||||||||||||||||||||||||
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69 | • High = Rating ≥ 3 | |||||||||||||||||||||||||
70 | • Low = Rating < 3 | |||||||||||||||||||||||||
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72 | This means a stakeholder rated (3,3) is in the HIGH POWER + HIGH INTEREST quadrant. | |||||||||||||||||||||||||
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74 | TIPS: | |||||||||||||||||||||||||
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76 | ✓ Be honest in ratings - don't over or underestimate | |||||||||||||||||||||||||
77 | ✓ Revisit quarterly - power and interest change over time | |||||||||||||||||||||||||
78 | ✓ Use for communication planning - allocate effort accordingly | |||||||||||||||||||||||||
79 | ✓ Share with team - alignment on stakeholder landscape | |||||||||||||||||||||||||
80 | ✓ Focus most energy on High Power + High Interest quadrant | |||||||||||||||||||||||||
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