ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ฝ่ายพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยง
2
คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
3
กรอบระยะเวลา ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2568 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569
4
5
ชื่อแผนงาน/ความสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์/เป้าประสงค์/ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายของคณะชื่อโครงการ/กิจกรรมวัตถุประสงค์ของโครงการตัวชี้วัดและค่าเป้าหมายของโครงการระยะเวลาดำเนินการงบประมาณ
(บาท)		ผู้รับผิดชอบหมายเหตุ
6
1. แผนการพัฒนาคณะมนุษยศาสตร์สู่ความเป็นเลิศ
7
ยุทธศาสตร์ที่ 5 เป้าประสงค์ที่ 5.2
ตัวชี้วัดที่ 1 - 4, 11
ค่าเป้าหมาย ตามปีงบ 65		1. การจัดทำแผนการดำเนินงานในรอบสี่ปีของคณบดี (พ.ศ. 2565 - 2568) และการรายงานผลการดำเนินงานรอบที่ 1 (1 ปี 6 เดือน)เพื่อกำหนดแผนการบริหารงานของคณบดีที่สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการ 4 ปีของมหาวิทยาลัย (พ.ศ. 2564 - 2567) เสนอต่อคณะกรรมการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณบดีและสภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์1. ผลการประเมินของคณะกรรมการฯ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 75
2. ผลการประเมินในระบบออนไลน์ ไม่น้อยกว่า 3.51
8
2. การจัดทำแผนยุทธศาสตร์คณะมนุษยศาสตร์ ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2565 - 2568)1. เพื่อศึกษาข้อมูลและแผนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง และวิเคราะห์ SWOT เพื่อหาข้อได้เปรียบ ความท้าทาย และโอกาสเชิงยุทธศาสตร์
2. เพื่อกำหนดปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายของวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนตามบริบทของคณะมนุษยศาสตร์ในสถานการณ์ปัจจุบันและพร้อมรับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงในอนาคต
3. เพื่อกำหนดแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาคณะ และกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศได้ตามเป้าหมายและทิศทางของวิสัยทัศน์
4. เพื่อเป็นคู่มือสู่ความสำเร็จ และถ่ายทอดสู่บุคลากรทุกระดับให้ได้รับทราบ และใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง		1. ผลการประเมินความเป็นไปได้ของทิศทางการดำเนินงานต่อความสำเร็จตามเป้าหมายของวิสัยทัศน์ จากผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก ไม่น้อยกว่าระดับมาก
2. ระดับความคิดเห็นของบุคลากรที่เห็นด้วยกับทิศทางและแผนยุทธศาสตร์ ไม่น้อยกว่าระดับมาก
3. ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมการทำประชาพิจารณ์ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 60
9
3. การจัดทำแผนการบริหารความเสี่ยงคณะมนุษยศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565เพื่อวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันที่คาดว่าจะเกิดขึ้นและส่งผลกระทบต่อคณะในอนาคต โดยกำหนดมาตรการควบคุม ติดตามและประเมินผล เพื่อจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงที่จะสามารถลดความเสี่ยงลงได้ หรืออยู่ในระดับที่พอรับได้ไม่เกิดความเสียหายรุนแรง1. สามารถดำเนินการได้ตามระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด
2. ร้อยละของปัจจัยเสี่ยงที่ลดลง ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
10
4. การพัฒนาระบบการถ่ายทอดแผนสู่การปฏิบัติและการติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงานภายในเพื่อปรับปรุงระบบการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีของรองคณบดีและหน่วยงานภายในคณะและการติดตามผลการดำเนินงานตามแผนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น1. คณะสามารถจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดของแผนยุทธศาสตร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 พ.ย. 65
2. ผลประเมินความพึงพอใจของผู้ใช้งาน ไม่น้อยกว่า 3.51
11
ยุทธศาสตร์ที่ 1 เป้าประสงค์ที่ 1.1
ตัวชี้วัดที่ 1
ค่าเป้าหมาย 2 หลักสูตร		5. การประสานงาน/ติดตามข้อมูลหลักสูตรที่เข้าร่วมการประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QAเพื่อประสานงานและติดตามหลักสูตรที่เข้าร่วมการประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA ให้ดำเนินการตามระบบของมหาวิทยาลัย1. จำนวนหลักสูตรที่เข้าร่วมการประเมินด้วยเกณฑ์ AUN-QA เพิ่มขึ้น 2 หลักสูตร
2. จำนวนหลักสูตรที่ดำเนินการได้ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด 4 หลักสูตร
12
ยุทธศาสตร์ที่ 5 เป้าประสงค์ที่ 5.2
ตัวชี้วัดที่ 1 - 5
ค่าเป้าหมาย ตามปีงบ 65		6. การสำรวจข้อมูลตามตัวชี้วัดที่จำเป็นในแผนยุทธศาสตร์คณะมนุษยศาสตร์ ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2565-2568)เพื่อสำรวจข้อมูลตัวชี้วัดของแผนยุทธศาสตร์ที่จำเป็นต้องวัดด้วยแบบสอบถามของส่วนกลางระดับคณะสามารถรายงานผลได้ทุกตัวชี้วัดที่ต้องใช้แบบสอบถามส่วนกลางระดับคณะ
13
วิสัยทัศน์ ตัวชี้วัดที่ 1
พันธกิจที่ 5 ตัวชี้วัดที่ 1
ค่าเป้าหมาย ตามปีงบ 65		7. การจัดทำรายงานการวิเคราะห์และประเมินตนเอง ประจำปีการศึกษา 2564 และแผนพัฒนาปรับปรุงตามเกณฑ์ EdPExเพื่อการพัฒนาคณะมนุษยศาสตร์สู่ความเป็นเลิศและบรรลุเป้าหมายตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดคะแนนการประเมินตนเอง ไม่น้อยกว่า 200
14
ยุทธศาสตร์ที่ 5 เป้าประสงค์ที่ 5.1
ตัวชี้วัดที่ 8 - 12
ค่าเป้าหมาย ตามปีงบ 65		8. โครงการยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศ ประจำปี 25651. เพื่อกระตุ้นและส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนเห็นความสำคัญและมีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
2. เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงานให้แก่บุคลากรสายสนับสนุน
3. เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงานของคณะมนุษยศาสตร์สู่ความเป็นเลิศ		1. จำนวนผลงานที่สมัครเข้าประกวด อย่างน้อย 5 ผลงาน
2. ผลงานที่เป็น Best Practice หรือนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ อย่างน้อย 2 ผลงาน
15
9. โครงการยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงานสู่ความเป็นเลิศ ประจำปี 25661. เพื่อกระตุ้นและส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนเห็นความสำคัญและมีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
2. เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงานให้แก่บุคลากรสายสนับสนุน
3. เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงานของคณะมนุษยศาสตร์สู่ความเป็นเลิศ		1. จำนวนผลงานที่สมัครเข้าประกวด อย่างน้อย 5 ผลงาน
2. ผลงานที่เป็น Best Practice หรือนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ อย่างน้อย 2 ผลงาน
16
10. โครงการการถ่ายทอดกระบวนการสนับสนุนที่ปรับปรุงใหม่สู่การปฏิบัติ1. เพื่อปรับกระบวนการที่ออกแบบใหม่ให้สมบูรณ์ มีความชัดเจน และเข้าใจได้ง่ายยิ่งขึ้น
2. เพื่อวิเคราะห์หาแนวทางในการใช้กระบวนการสนับสนุนที่ออกแบบใหม่สู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
3. เพื่อถ่ายทอดกระบวนการสนับสนุนใหม่ให้บุคลากรได้รับรู้ในทิศทางเดียวกันอย่างทั่วถึง และสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและคล่องตัวยิ่งขึ้น		1. ระดับความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงานในแต่ละกระบวนการสนับสนุน ไม่น้อยกว่าระดับมาก
2. ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้บริการแต่ละกระบวนการ ไม่น้อยกว่าระดับมาก
3. ร้อยละ 70 ของกระบวนย่อยในกระบวนการสนับสนุน ใช้เวลาการดำเนินงานลดลง
4. ร้อยละ20 ของความผิดพลาดหรือข้อร้องเรียนลดลง
17
2. แผนพัฒนาระบบสารสนเทศและการสื่อสารองค์กร
18
ยุทธศาสตร์ที่ 5 เป้าประสงค์ที่ 5.2
ตัวชี้วัดที่ 1 - 5, 10
ค่าเป้าหมาย ตามปีงบ 65		1. โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและตัดสินใจ1. เพื่อลดความทับซ้อนและเวลาในการเก็บ ประมวล และวิเคราะห์ข้อมูลของหน่วยงานต่างๆ
2. เพื่อความรวดเร็วทันต่อเหตุการณ์ในการตัดสินใจและวางแผนของผู้บริหาร		1. มีผังงานด้านระบบสารสนเทศ ค่าเป้าหมาย อย่างน้อย 5 ผังงาน
2. มีข้อมูลย้อนหลังเพื่อวัดผลลัพธ์การดำเนินงานในหมวด 7 (EdPEx) ค่าเป้าหมาย ย้อนหลัง 3 ปี
19
2. จัดทำคลิปรายการ Dean talks หรือ รองคณบดีฝ่ายต่างๆ เพื่อรายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ให้บุคลากรได้รับทราบเป็นระยะๆเพื่อสื่อสารนโยบาย ข้อมูล ข่าวสาร และผลการดำเนินงานต่างๆ ให้ประชาคมบุคลากรและนิสิตคณะมนุษยศาสตร์ได้รับรู้ รับทราบ และมีความเข้าใจที่ตรงกัน1. ระดับความเชื่อมันในการนำของทีมผู้บริหารและการมีส่วนร่วม ไม่น้อยกว่า 3.51
2. ระดับการรับรู้ต่อวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมร่วม และวัฒนธรรมองค์กรของคณะ ไม่น้อยกว่า 3.51
3. ระดับการปฏิบัติตามพันธกิจ แผนงาน ค่านิยมร่วม และวัฒนธรรมองค์กร ไม่น้อยกว่า 3.51
20
3. โครงการการจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านตัวชี้วัด1. เพื่อรวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ประเด็นที่เกี่ยวกับการกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จของคณะ
2. เพื่อทบทวนและปรับตัวชี้วัดของคณะให้เชื่อมโยงสอดคล้องกับตัวชี้วัดใหม่ของมหาวิทยาลัย เกษตรศาสตร์ รวมทั้งตัวชี้วัดการจัดอันดับมหาวิทยาลัยตามนโยบายของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
3. เพื่อออกแบบวิธีการรวบรวมและจัดเก็บข้อมูลให้ครอบคลุม ครบถ้วน สามารถจัดทำเป็นระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจของผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ		1. ร้อยละ 100 ของหมวดหมู่และประเด็นข้อมูลสารสนเทศด้านนี้มีครบถ้วนตามที่ตั้งเป้าหมายไว้
2. ร้อยละ 80 ของตัวชี้วัดที่สำคัญที่เก็บข้อมูลได้ครบถ้วนและตามเวลาที่กำหนดไว้
3. ความพึงพอใจของผู้บริหารทุกระดับต่อการจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านตัวชี้วัดอยู่ในระดับมาก
21
ยุทธศาสตร์ที่ 5 เป้าประสงค์ที่ 5.3
ตัวชี้วัดที่ 1 ค่าเป้าหมาย 4.00
ตัวชี้วัดที่ 3 ค่าเป้าหมาย 2		4. การจัดทำจดหมายข่าวด้านการพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยงทุก 6 เดือนเพื่อเผยแพร่ข้อมูล ข่าวสาร และผลการดำเนินงานด้านแผนงาน และการพัฒนาคุณภาพองค์กรสู่ความเป็นเลิศให้ประชาคมบุคลากรและนิสิตคณะมนุษยศาสตร์ได้รับรู้ รับทราบทางออนไลน์1. ระดับความเชื่อมันในการนำของทีมผู้บริหารและการมีส่วนร่วม ไม่น้อยกว่า 3.51
2. ระดับการรับรู้ต่อวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมร่วม และวัฒนธรรมองค์กรของคณะ ไม่น้อยกว่า 3.51
3. ระดับการปฏิบัติตามพันธกิจ แผนงาน ค่านิยมร่วม และวัฒนธรรมองค์กร ไม่น้อยกว่า 3.51
22
5. การพัฒนาเว็บเพจงานแผนและประกันคุณภาพของสำนักงานเลขานุการคณะเพื่อเพิ่มข่องทางการสื่อสาร เผยแพร่ข้อมูล ข่าวสาร และการดำเนินงานด้านแผนงานและการพัฒนาคุณภาพสู่ความเป็นเลิศของคณะมนุษยศาสตร์1. ความพึงพอใจของผู้ใช้บริการที่มีต่อเว็บเพจงานแผนและประกันคุณภาพของสำนักงานเลขานุการคณะ ไม่น้อยกว่า 3.51
2. จำนวนการเข้าใช้บริการเว็บเพจงานแผนและประกันคุณภาพ ไม่น้อยกว่า 800 ครั้ง/ปี
23
3. แผนการประกันคุณภาพการศึกษาภายในระดับมหาวิทยาลัย
24
ดำเนินการตามนโยบายของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์1. การตรวจสอบและรายงานข้อมูลสำหรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน และข้อมูล QS Ranking ในระบบสารสนเทศเพื่อการประกันคุณภาพ มก. (QAIS)เพื่อรวบรวม ตรวจสอบ และรายงานข้อมูลให้มหาวิทยาลัยตามระยะเวลาที่กำหนดการตรวจสอบและรายงานข้อมูล มีความสมบูรณ์ ถูกต้อง และทันเวลาที่กำหนด
25
2. การรายงานข้อมูลผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดของแต่ละกลุ่มสถาบันอุดมศึกษาในระบบการประเมินตนเอง (UCLAS) และข้อมูลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดของ SDGsเพื่อรวบรวม ตรวจสอบ และรายงานข้อมูลให้มหาวิทยาลัยตามระยะเวลาที่กำหนดการตรวจสอบและรายงานข้อมูล มีความสมบูรณ์ ถูกต้อง และทันเวลาที่กำหนด
26
3. การประสานงานเพื่อรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในระดับสถาบันเพื่อให้การประเมินคุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัยเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และดำเนินการได้ตามเวลาที่กำหนดสามารถดำเนินการได้ตามระยะเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนด
27
28
หมายเหตุ สามารถปรับเปลี่ยนชื่อแผนงานได้ตามความเหมาะสม
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100