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2 | TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||||||||||||||||||
3 | Objetivos y metas institucionales | LTAIPVIL15IV | La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. | |||||||||||||||||||||||
6 | Tabla Campos | |||||||||||||||||||||||||
7 | Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del área | Descripción breve y clara de cada objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) | Indicadores y metas asociados a cada objetivo Tabla_438871 | Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de Actualización | Nota | ||||||||||||||||
8 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Comercio/Fomento agropecuario | Contribuir a la reactivación económica del municipio a través del impulso al comercio y la actividad agropecuaria, para así proporcionar mejores oportunidades de desarrollo social | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
9 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Sistema DIF Municipal | Orientar la gestión pública municipal en la garantía total de los derechos humanso de los menores de edad en todos sus ámbitos de vida, personas con discapacidad, adultos mayores y grupos minoritarios, con la finalidad de lograr su desarrollo pleno, sostenido e inclusivo en los diferentes ámbitos de la sociedad. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
10 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Dirección de Medio Ambiente y Sustentabilidad / Dirección de Desarrollo Urbano | Contribuir a que el medio ambiente y el desarrollo urbano del municipio se lleve a cabo de forma sustentable, ordenada y planeada a través de instrumentos que permitan el crecimiento ordenado. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
11 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Presidencia | Brindar total certeza jurídica al respeto y garantía de los derechos humanos de los habitantes del municipio, a través de la gestión de la función pública responsable, racional y respetuosa basada en el gobierno abierto, eficiencia administrativa y combate a la corrupción | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
12 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Síndicatura | Contribuir a verificar la legalidad en el marco jurídico y actos jurídicos aplcables al H. Ayuntamiento. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
13 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Regidurías | Las diferentes Regidurías del Ayuntamiento atienden demandas de la población con lo cual se genera la normativa municipal para así dar certeza jurídica y así implementar planes, programas o proyectos | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
14 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Secretaria General del Ayuntamiento | La Secretaría General del Ayuntamiento contribuye a la preservación documental de la administración pública y la certeza jurídica de las personas | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
15 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Órgano Interno de Control | El Organo Interno de Control contribuye a disminuir los actos de corrupción, el inadecuado uso de las atribuciones de los servidores públicos a través de acciones que promuevan la honestidad y el servicio público | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
16 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Dirección General Jurídica | La Dirección General Jurídica implementa estrategias para verificar la legalidad en el marco jurídico y actos jurídicos aplicables al Ayuntamiento | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
17 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Tesorería Municipal | La Tesorería Municipal administra la Hacienda Pública Municipal de forma responsable y eficiente para mantener un equilibrio en el Balance presupuestario que permita dar atención a los proyectos municipales | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
18 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Oficialía Mayor | Fomentar la correcta administración de los recursos materiales administrativos y humanos. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
19 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Oficialía Mayor | Optimizar el Proceso de adquisiciones. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
20 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Oficialía Mayor | Supervisar el rendimiento de cada dirección. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
21 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Oficialía Mayor | Dar mantenimiento a las instalaciones del palacio. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
22 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Oficialía Mayor | Establecer comunicación con los provedores. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
23 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Atender y orientar, y si es necesario canalizar o referir a fiscalía o procuraduría del menor. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
24 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Brindar asesoría jurídica y psicológica a mujeres en situación de violencia. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
25 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Realizar la imagen emprendedora de la mujer. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
26 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Beneficiar a las mujeres con talleres. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
27 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Fomentar el autoempleo de las mujeres del municipio. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
28 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Sensibilizar a la población en general con conferencias, platicas y talleres. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
29 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Fomentar la cultura de no violencia y no discriminación. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
30 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Brindar un espacio digno para las mujeres. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
31 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Sensibilizar a los funcionarios públicos con platicas de equidad de género. | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
32 | 2025 | 1/1/2025 | 31/12/2025 | Instituto Municipal de la Mujer | Alfabetizar a las mujeres de nuestro municipio (primaria y secundaria). | Órgano Interno de Control | 31/3/2025 | |||||||||||||||||||
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