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4 | My Awesome Company Name | |||||||||||||||||||||||||||||||
5 | Candidate Scoring Matrix | |||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Role I'm Hiring For _______ | |||||||||||||||||||||||||||||||
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8 | Current Status: | |||||||||||||||||||||||||||||||
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11 | In Process | General/Career | Management | Business | Other | Score* | ||||||||||||||||||||||||||
12 | Name | Stage Notes | Culture Fit | Hustle / Work Ethic | Adaptability | Startup Background | SaaS | Career Progression | Industry Alignment/ Experience | QoQ Revenue Growth | Personal Brand | Recruiting/ Sales Force Growth | Specificity | Tech Chops | HR/ Labor Laws | Comp Plans | Performance Management (including Non-Performers) | Coaching | Took Kit | Communication Skills | Coss-Functional Alignment | Forecasting, Planning & Analysis | P&L | Attention To Detail | Network | Bottom Line | Summary | Questions | ||||
13 | Candidate "A" | |||||||||||||||||||||||||||||||
14 | Candidate "B" | |||||||||||||||||||||||||||||||
15 | Candidate "C" | |||||||||||||||||||||||||||||||
16 | Candidate "D" | |||||||||||||||||||||||||||||||
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18 | Prospects | General/Career | Management | Business | Other | Score* | ||||||||||||||||||||||||||
19 | Name | Recommendation | Culture Fit | Hustle / Work Ethic | Adaptability | Startup Background | SaaS | Career Progression | Industry Alignment/ Experience | QoQ Revenue Growth | Personal Brand | Recruiting/ Sales Force Growth | Specificity | Tech Chops | HR/ Labor Laws | Comp Plans | Performance Management (including Non-Performers) | Coaching | Took Kit | Communication Skills | Coss-Functional Alignment | Forecasting, Planning & Analysis | P&L | Attention To Detail | Network | Bottom Line | Summary | Questions | ||||
20 | Candidate "Q" | |||||||||||||||||||||||||||||||
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22 | * Overall 75% targeted for hire. Score may evolve with more information | |||||||||||||||||||||||||||||||
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24 | Hiring Process | |||||||||||||||||||||||||||||||
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26 | Stage | Description | ||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Step 1 | Phone/Video Interview | ||||||||||||||||||||||||||||||
28 | Step 2 | Face to Face | ||||||||||||||||||||||||||||||
29 | Step 2b | Out of office visit (dinner, lunch, team outing) | ||||||||||||||||||||||||||||||
30 | Step 3 | Face to Face with Exec Leadership/Decision Maker | ||||||||||||||||||||||||||||||
31 | Step 3b | Project / Whiteboard collaboration | ||||||||||||||||||||||||||||||
32 | Step 4 | Offer Presentation/Close | ||||||||||||||||||||||||||||||
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