ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
2
3
4
5
แบบสอบถามดัชนีความสุขของบุคลากร (Happy Workplace Index)
6
คณะสาธารณสุขศาตร์ Faculty of Public Health
7
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป General Information
8
1) ระยะเวลาในการทำงาน Time of Working
9
 0น้อยกว่า 2 ปี (≤2 years) 0 ตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป (≥2 years)
10
11
ส่วนที่ 2 ดัชนีความสุข (Personnel Happiness Index)
12
ดัชนีความสุข Personnel Happiness Indexระดับความสุข Happiness Level
13
54321
14
1. ความสุขทางกาย Physical body happiness
15
1.1 มีสถานที่เพื่อใช้ในการออกกำลังกายกลางแจ้ง
There is a place for exercising.
16
1.2 มีสถานที่เพื่อใช้ในการออกกำลังกาในร่ม
There is an indoor gynasium.
17
1.3 มีสถานที่เพื่อการพักผ่อนหย่อนใจ
There is a place foe relaxing.
18
1.4 มีกิจกรรมเพื่อสุขภาพ เช่น ตรวจสุขภาพประจำปี
There is health activities for such as the project of annual health check-up.
19
1.5 บุคลากรทำกิจกรรมเพื่อสุขภาพ เช่น เล่นกีฬา เต้นแอโรบิก
Staff has an activity for health such as indoor sports aerobic dance.
20
1.6 ท่านมีสุขภาพแข็งแรง
I have a health body?
21
2. ความสุขทางใจ Mental Happiness
22
2.1 มีกิจกรรมตามเทศกาลหรือวันสำคัญต่างๆ
There are activities according to festival or important days.
23
2.2 มีการทำกิจกรรมร่วมกันกับเพื่อนภายในหน่วยงาน
There are activities among staff within the workplace.
24
2.3 มีการทำกิจกรรมร่วมกันกับเพื่อนระหว่างหน่วยงาน
There are activities with staffs among other workplace.
25
2.4 มีการทำกิจกรรมที่แสดงออกถึงความเอื้ออาทร เช่น บริจาคโลหิต
There are activities thsat show generosity, such as donatinh blood.
26
2.5 มีการมอบของขวัญ หรือเกียรติบัตรในกิจกรรมต่างๆ
There are gift sharing and certificate awarding.
27
2.6 ท่านเป็นส่วนหนึ่งในการทำให้คนในองค์กรมีความสุข
I'm a part of organization in happiness and enjoying?
28
ดัชนีความสุข Personnel Happiness Indexระดับความสุข Happiness Level
29
54321
30
3. ความสุขทางสังคม Society Happiness
31
3.1 มีกิจกรรมเพื่อสร้างสังคมที่ดี เช่น กิจกรรม 5 ส.
There are activities to create a good society such as Big cleaning activity.
32
3.2 มีกิจกรรมสร้างสังคมที่ปลอดภัย เช่น กิจกรรมต่อต้านยาเสพติด
There are activities to create a safe society, such as anti-drug activity.
33
3.3 มีกิจกรรมที่สร้างสังคมการแบ่งปันระหว่างเพื่อร่วมงาน
There are activities that create social sharing activity among colleagues.
34
3.4 มีกิจกรรมร่วมกันกับชุมชนภายนอก เช่น บริการวิชาการ
There are activities with the communities such as acdemic service.
35
3.5 ท่านเป็นส่วนหนึ่งที่ดีของ STIC Society?
You are a good STIC Society?
36
4. Relaxation Happiness
37
4.1 มีพื้นที่ผ่อนคลายจากการทำงาน เช่น มุมกาแฟ/ร้านกาแฟ
There is a relaxtion area such as a coffee corner/coffee shop
38
4.2 มีพื้นที่สำหรับอ่านหนังสือ ค้นคว้า ที่เป็นส่วนตัว
There is a private space for reading and researching.
39
4.3 มีพื้นที่สำหรับการพักผ่อนหย่อนใจ
There is an area for recreation.
40
4.4 มีพื้นที่สำหรับการรับประทานอาหารที่เหมาะสม
There is an appropriate area for dining room.
41
4.5 มีกิจกรรมสำหรับการศึกษาดูงานภายนอก หรือการท่องเที่ยว
There are field studies and tourism appropriate.
42
4.6 ท่านสามารถจัดการกับความเครียดในการทำงานได้
You are deal to manage your stress from workink?
43
5. Intellectual Happiness
44
5.1 มีการจัดกิจกรรมอบรมเพื่อการพัฒนาความรู้
There are training activities for knowledge development.
45
5.2 มีการจัดกิจกรรมเพื่อทบทวนทักษะการทำงาน (re-skills)
There are activities to review work skills.
46
5.3 มีการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยน/แบ่งปันความรู้ เช่น กิจกรรม KM' Day
Thrtr are activities to exchange / share knowledge.
47
5.4 มีการส่งเสริมการเข้าถึงความรู้ใหม่ๆ เช่น เทคนิคการสอนออนไลน์
There is an access to new knowledge, such as online teaching techniques.
48
5.5 มีกิจกรรมยกระดับทักษะในการทำงานให้สูงขึ้น (up-skills)
There are activities to increase work skills to a higher level.
49
5.6 มีการพัฒนาทักษะใหม่ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง (new-skills)
New skills are continously being developed in the workplace.
50
ดัชนีความสุข Personnel Happiness Indexระดับความสุข Happiness Level
51
54321
52
5.7 ท่านมีความสุขในการได้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
Are you happy to develop yourself continously?
53
6. Soul Happiness
54
6.1 มีพื้นที่ปฏิบัติสาสนกิจตามความเชื่อในศาสนาของท่าน
There is a religious practice area according to your religious beliefs.
55
6.2 มีการยอมรับจากความแตกต่างระหว่างศาสนา
The religion difference and accepted.
56
6.3 มีกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องความหลากหลายทางเชื้อชาติ
There are learning activities about culture deversity.
57
6.4 มีกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เรื่องความหลากหลายทางวัฒณธรรม
There are sharing activities to learn about cultural diversity.
58
6.5 ท่านแสดงออกตามความเชื่อ/ความศรัทธาใรศาสนาได้อย่างอิสระ
You are free to share your religious beliefs.
59
6.6 ท่านมีความสุขกับสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม
You enjoy multicultural environment.
60
7. Financial Happiness
61
7.1 มีกิจกรรมหรือโครงการที่ทำให้บุคลากรมีรายได้เพิ่ม เช่น ทุนวิจัย
There are activities or projects to support additional income, such as research grants.
62
7.2 มีสวัสดิการที่ทำให้เกิดการประหยัด เช่น หอพัก น้ำดื่ม
There are benefits that make saving such as dormitories, drinking water.
63
7.3 มีร้านอาหาร ร้านค้า จำหน่ายสินค้าในราคาประหยัด
There are restaurants, shop, with saving prices.
64
7.4 มีกิจกรรมที่ทำให้เกิดการตระหนักรู้ในการจัดการทางการเงิน
There are for financial management.
65
7.5 ท่านมีเงินที่ได้จากการออมเพิ่มมากขึ้น
You can have more saving here?
66
8. Family-like Happiness
67
8.1 มีการจัดองค์กรที่มีความผูกพันกันแบบคนในครอบครัว
This organization is managed though fimily-liked relationships.
68
8.2 มีกิจกรรมที่แสดงถึงความเป็นครอบครัว เช่น วันพ่อ วันแม่ วันไหว้ครู
There are family activities such as Father's Day, Mother's Day, and Teacher's Day.
69
8.3 มีกิจกรรมที่อนุรักษ์วัฒนธรรมไทย เช่น วันสงกรานต์ วันลอยกระทง
There are activities that preseve Thai culture such as Songkran Day, Loy Krathong Day.
70
ดัชนีความสุข Personnel Happiness Indexระดับความสุข Happiness Level
71
54321
72
8.4 มีกิจกรรมที่อนุรักษ์วัฒนธรรมสากล เช่น International Day
There are activities that preserve international culture.
73
8.5 กิจกรรมต่างๆทำให้ท่านรู้สึกใกล้ชิดกับครอบครัวเพิ่มมากขึ้น
There are activities that make you feel closer to your family.
74
8.6 ท่านจัดสรรเวลาในการทำงานกับเวลาในการอยู่กับครอบครัวของท่านได้
You can management working time and family times appropriately.
75
76
ส่วนที่ 3 ความสุขจากผลการปฏิบัติงาน
77
78
ความสุขจากผลการปฏิบัติงาน Happiness from your performanceระดับความสุข Happiness Level
79
54321
80
1. ท่านมีความภาคภูมิใจในการปฏิบัติงานของท่าน
You are pound of your performance.
81
2. ผลการปฏิบัติงานของท่านก่อให้เกิดผลดีต่อองค์กร
Your performance results in a positive effect to the organization.
82
3. ท่านพึงพอใจในผลการปฏิบัติงานในรอบปีที่ผ่านมาของท่าน
Yur are satisfied with your performance last year.
83
4. ท่านพึงพอใจต่อผลสำเร็จของหน่วยงานที่ท่านสังกัด
You satisfied with the success of the organization you are affiliated with.
84
5. ท่านพึงพอใจต่อผลการปฏิบัติงานในรอบปีที่ผ่านมาของวิทยาลัย
You are satisfied with your college last year.
85
6. เพื่อนร่วมงานของท่านเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร
Your colleagues are good members of the organizayion.
86
7. ท่านมีความสัมพันภาพที่ดีกับเพื่อนร่วมงานทุกคน
You colleagues are good members of the organization.
87
8. บุคคลากรในแต่ละหน่วยงาน/สังกัด มีความสัมพันธ์ที่ดี
Dose each personnel in each unit/affoliation have a good ralationship.
88
9. ท่านมีประสิทธิภาพในการทำงานสูง
Your performance height efficient?
89
10. บุคลากรของวิทยาลัยมีประสิทธิภาพในการทำงานสูง
The college personnel high performance efficient?
90
11. วิทยาลัยมีบรรยากาศองค์กรแบบความร่วมมือในการทำงาน
The cillege has a collaborative corporate atmosphere.
91
12. วิทยาลัยเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
Is the college is a learning organization?
92
ดัชนีความสุข Personnel Happiness Indexระดับความสุข Happiness Level
93
54321
94
13. วิทยาลัยเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพในการทำงานสูง
The college is a high efficient organization?
95
14. ท่านมีความสุขในระหว่างการทำงาน
You are happy during working?
96
15. ท่านมีความสุข เมื่อเห็นว่านักศึกษษหรือผลการทำงานประสบความสำเร็จ
You are happy to see that your students performance are successful?
97
98
ตอนที่ 4 ข้อเสนอแนะอื่นๆ
Part 4 Suggestions
99
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
100
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..