| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | AA | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Influencer Marketing Hub Social Media Strategy + Content Calendar + Monthly KPI Reports Template | ||||||||||||||||||||||||||
2 | Influencer Marketing Hub's [Social Media Strategy], [Content Calendar], and [Monthly KPI Reports] template is designed to help you create an effective social media plan, stay organized with a detailed content calendar, and monitor your performance through comprehensive monthly KPI reports. This template provides a structured approach to managing and optimizing your social media efforts, ensuring you can track progress and achieve your marketing goals. | ||||||||||||||||||||||||||
3 | |||||||||||||||||||||||||||
4 | How to start | To use our template, first go to "File" -> "Make a copy". Add the file to your drive. | |||||||||||||||||||||||||
5 | |||||||||||||||||||||||||||
6 | |||||||||||||||||||||||||||
7 | 1. Social Media Strategy Tab | Customize your goals and objectives. Add new Strategy Elements. Add descriptions for each strategy element, goals, KPIs you wish to track, timelines, and teams responsible for running the project | |||||||||||||||||||||||||
8 | There is also a "Notes" column where you can leave notes for yourself and your team. | ||||||||||||||||||||||||||
9 | Under "Strategy to Achieve Goals and Objectives," add your desired strategy element. Choose a platform and action step. | ||||||||||||||||||||||||||
10 | The "Resources Needed" column helps you and your team keep track of what's needed to achieve the action step. | ||||||||||||||||||||||||||
11 | Give the action step a status and asign a team member. Use the "Notes" column in the same way as for your goals and objectives. | ||||||||||||||||||||||||||
12 | To edit the dropdown list, click on the dropdown and choose the "Edit button." Once there, add new items or modify existing ones. | ||||||||||||||||||||||||||
13 | Copy the strategy headings for convenience when creating a new strategy. | ||||||||||||||||||||||||||
14 | |||||||||||||||||||||||||||
15 | 2. Content Calendar Tab | Customize your goals and objectives by filling in the "Goal" column with your specific social media objectuve (website traffic, likes, followers, etc.) | |||||||||||||||||||||||||
16 | Under "Content Type," select the type of content you plan to create (e.g., Video, Text Post, Long-Form Video). | ||||||||||||||||||||||||||
17 | In the "Content Description" column, provide a brief description of the content. | ||||||||||||||||||||||||||
18 | Fill in the "Date Assigned" and "Scheduled Publication Date" columns to keep track of timelines. | ||||||||||||||||||||||||||
19 | Assign a team member to the "Author" column who will be responsible for creating the content. | ||||||||||||||||||||||||||
20 | Select the platform where the content will be published in the "Channel" column (e.g., YouTube, LinkedIn, TwitterX, Other). | ||||||||||||||||||||||||||
21 | Use the "Status" column to indicate the current stage of the content (e.g., Published, In Progress, Idea). | ||||||||||||||||||||||||||
22 | Once the content is finalized, add the link to the published content in the "Final Content Link" column. | ||||||||||||||||||||||||||
23 | Include a visual preview or thumbnail of the content in the "Media Preview" column to give a quick overview. | ||||||||||||||||||||||||||
24 | Use the "Notes" column to leave additional information or reminders for yourself and your team. | ||||||||||||||||||||||||||
25 | |||||||||||||||||||||||||||
26 | 3. Monthly KPI Reports | The sheet is divided into quarters (Q1, Q2, Q3, Q4) to help you compare performance over different periods. | |||||||||||||||||||||||||
27 | Each quarter contains three months where you can input the corresponding data. | ||||||||||||||||||||||||||
28 | For each platform (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube), fill in the monthly data for each KPI (e.g., Followers, Impressions, Reach). | ||||||||||||||||||||||||||
29 | If you need to track additional platforms or KPIs, you can add new rows or columns as necessary. Ensure consistency in formatting to maintain clarity. | ||||||||||||||||||||||||||
30 | Use the data to generate visual reports such as graphs or charts, which can provide a more comprehensive view of your performance trends over the year. | ||||||||||||||||||||||||||
31 | Update the sheet at the end of each month to keep track of your progress. Regular updates ensure accurate and actionable insights. | ||||||||||||||||||||||||||
32 | Compare the data across different quarters to identify trends, understand the effectiveness of your strategies, and make informed decisions for future campaigns. | ||||||||||||||||||||||||||
33 | |||||||||||||||||||||||||||
34 | |||||||||||||||||||||||||||
35 | |||||||||||||||||||||||||||
36 | |||||||||||||||||||||||||||
37 | |||||||||||||||||||||||||||
38 | |||||||||||||||||||||||||||
39 | |||||||||||||||||||||||||||
40 | |||||||||||||||||||||||||||
41 | |||||||||||||||||||||||||||
42 | |||||||||||||||||||||||||||
43 | |||||||||||||||||||||||||||
44 | |||||||||||||||||||||||||||
45 | |||||||||||||||||||||||||||
46 | |||||||||||||||||||||||||||
47 | |||||||||||||||||||||||||||
48 | |||||||||||||||||||||||||||
49 | |||||||||||||||||||||||||||
50 | |||||||||||||||||||||||||||
51 | |||||||||||||||||||||||||||
52 | |||||||||||||||||||||||||||
53 | |||||||||||||||||||||||||||
54 | |||||||||||||||||||||||||||
55 | |||||||||||||||||||||||||||
56 | |||||||||||||||||||||||||||
57 | |||||||||||||||||||||||||||
58 | |||||||||||||||||||||||||||
59 | |||||||||||||||||||||||||||
60 | |||||||||||||||||||||||||||
61 | |||||||||||||||||||||||||||
62 | |||||||||||||||||||||||||||
63 | |||||||||||||||||||||||||||
64 | |||||||||||||||||||||||||||
65 | |||||||||||||||||||||||||||
66 | |||||||||||||||||||||||||||
67 | |||||||||||||||||||||||||||
68 | |||||||||||||||||||||||||||
69 | |||||||||||||||||||||||||||
70 | |||||||||||||||||||||||||||
71 | |||||||||||||||||||||||||||
72 | |||||||||||||||||||||||||||
73 | |||||||||||||||||||||||||||
74 | |||||||||||||||||||||||||||
75 | |||||||||||||||||||||||||||
76 | |||||||||||||||||||||||||||
77 | |||||||||||||||||||||||||||
78 | |||||||||||||||||||||||||||
79 | |||||||||||||||||||||||||||
80 | |||||||||||||||||||||||||||
81 | |||||||||||||||||||||||||||
82 | |||||||||||||||||||||||||||
83 | |||||||||||||||||||||||||||
84 | |||||||||||||||||||||||||||
85 | |||||||||||||||||||||||||||
86 | |||||||||||||||||||||||||||
87 | |||||||||||||||||||||||||||
88 | |||||||||||||||||||||||||||
89 | |||||||||||||||||||||||||||
90 | |||||||||||||||||||||||||||
91 | |||||||||||||||||||||||||||
92 | |||||||||||||||||||||||||||
93 | |||||||||||||||||||||||||||
94 | |||||||||||||||||||||||||||
95 | |||||||||||||||||||||||||||
96 | |||||||||||||||||||||||||||
97 | |||||||||||||||||||||||||||
98 | |||||||||||||||||||||||||||
99 | |||||||||||||||||||||||||||
100 |