ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1
#ФункцияБаллыВремяПнВтСрЧтПтМесяц
2
350 из 350 баллов
0 из 310 баллов0 из 300 баллов0 из 270 баллов0 из 500 баллов0 из 200 баллов
3
1
Проведение утренней координации с расстановкой задач на день всем директорам (согласно плана)
309:0030
4
2Инспекция области найма, общение со стажерами309:3030
5
3Присутствие на собеседованиях с соискателями (контроль проведения)3010:00
6
4Контроль плана по доходу3011:0030
7
5Экстренные совещания для изменения ситуации по доходу ( при необходимости)3012:00
8
6Контроль плана по отработке денег3011:00
9
7Экстренные совещания для изменения ситуации по отработке денег (при необходимости)3012:00
10
8Координация с областью маркетинга (долгосрочные планы, сравнение плана и факта)5014:0050
11
9Координация с областью производства (долгосрочные планы, сравнение плана и факта)5014:00
12
10Координация с областью контроля качества (долгосрочные планы, сравнение плана и факта)5014:00
13
11Координация с областью расширения (долгосрочные планы, сравнение плана и факта)5014:00
14
12Анализ запроса возвратных сумм и общение с ВИП клиентами3015:0030
15
13Анализ рекламаций и жалоб и предпринятых мер5015:00
16
14Инспекции KPI и командного духа сотрлдников3015:00
17
15Общение с сотрудниками (выборочно)3015:00
18
16Текущие задачи5016:0050
19
17PR пост в соцсетях2017:00
20
18Общение с владельцами компании по стратегическим задачам5017:0050
21
19Поддержка командного духа в чатах компании или в офисе2017:30
22
20Обучение5017:3050
23
21Подготовка ежемесячного отчета учредителям20017:30
24
22Посещение PR мероприятий5017:30
25
23Рассмотрение и одобрение предложений и регламентов (при необходимости)5017:30
26
24Контроль за выполнением задач финколлегии с помощью вечерних отчетов3018:0030
27
25Написание личных заявок на процедуру финколлегии2012:00
28
26Заполнение и анализ личных KPI3013:00
29
27Составление предварительного плана2013:30
30
28Проверка подготовки всех данных, сводок и отчетов для проведения финколлегии5014:00
31
29Проведение финколлегии согласно проверочного списка10014:30
32
30Согласование задачи и планов на неделю с членами финколлегии3015:30
33
31Анализ достижения стратегичских задач с членами финколлегии3016:00
34
32Контроль игр для сотрудников3016:30
35
33Проведение еженедельного собрания персонала5017:00
36
37
38
Как работает чек-лист?Нужна практика?
39
1. Скачайте таблицу для Excel или скопируйте для Google таблиц. Главный KPI исполнительного директора - платежеспособность компании.
40
2. Слева - функции и баллы. Справа - расписание. Голубым цветом выделено то, что нужно делать регулярно. Розовым - при необходимости. Если вы понимаете, что вам мало просто расписания. Если хотите глубже разобраться в функциях, которые влияют на прибыль, и быстро вывести бизнес на новый уровень.
41
3. Вносите в ячейки баллы, когда функция выполнена. Таблица сама посчитает сколько полезной для бизнеса работы сделал за день ваш ИД. Узнайте больше о курсе "Профит". Обучение на ваших цифрах с тренером и кучей практики, чтобы вырасти до 500% "чистыми".
42
4. Старайтесь заработать максимальной количество баллов, в этих функциях "закопан" мощнейший потенциал для роста вашего бизнеса.УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О КУРСЕ >
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100